2023年组织生活会材料集聚(通用4篇)

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2023年组织生活会材料集聚(通用4篇)【导读指引】此篇由网友为您分享整理的“2023年组织生活会材料集聚(通用4篇)”精选优质文档,供您参考学习之用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!2023年组织生活会材料【第一篇】在党校一个多月的学习培训中,通过聆听老师讲课,向各位同学学习和交流,以及到广安、仪陇、红旗渠等地实地学习,我感觉受到了很好的思想教育,感触很多。一、存在的问题和不足对照党校的要求和身边的同学们,我发现自己有很多不足,在学习、工作、生活上都存在不少的问题,在这里自我剖析,请大家多批评,帮助我。一是理论功底较差,政治学习不够。平时理论学习不深入、不系统、不扎实。学习还停留在听、写、记、看上,平时对党的理论学习主要通过网络、报刊,比较碎片化,没有学习专著、原著。以前对待政治学习应付心态较重,学习缺乏主动性,总是上级要求就学一点。对中央的决策部署,有时只是记住几个标题,没有深究内涵外延,没有学深学透,特别是听到黄立鸿同学在课前三分钟时很短的时间内,就结合所学理论介绍了四川交通的情况,更是感觉自己没有将政治学习和自身工作实际很好地结合起来。一是理论功底较差,政治学习不够。平时理论学习不深入、不系统、不扎实。学习还停留在听、写、记、看上,平时对党的理论学习主要通过网络、报刊,比较碎片化,没有学习专著、原著。以前对待政治学习应付心态较重,学习缺乏主动性,总是上级要求就学一点。对中央的决策部署,有时只是记住几个标题,没有深究内涵外延,没有学深学透,特别是听到黄立鸿同学在课前三分钟时很短的时间内,就结合所学理论介绍了四川交通的情况,更是感觉自己没有将政治学习和自身工作实际很好地结合起来。二是思想改造放松,自我要求不严。在工作和生活中存在一些自满、懒惰、奢侈的问题。有时认为自己在本职工作方面已经是行家里手,安于现状,对本职工作以外的知识被动学习,领导没安排就不管不问。存在不求有功,但求无过的思想,遇到本职工作之外的事,存在能躲则躲的思想。这次通过在党校的学习,发现一些同学,比如说任冬善同学、姜蔚同学对财政的工作的了解比我还深刻还清楚。感觉非常惭愧,发现自己的知识面需要进一步拓宽,除了自身的专业法律以外,对财政和各单位的部门预算等等都亟需加强了解。此外,对照班上的同学,自己还存在爱面子,爱攀比的心态,在一些方面不能做到勤俭节约,存在奢侈浪费。三是敬业感情缺乏,工作作风不实。工作中干劲不足、热情不够、效率不高。存在“少做少错、多做多错”,“混日子”的心态,缺乏争先意识,缺乏勇于解决问题化解矛盾的担当精神。对一些单项的重复的工作感到厌烦,兴趣不高。有时还存在对工作能拖则拖的思想,缺乏时不我待的紧迫感。特别对照我们组龙永澜同学,他在党校学习期间,晚上和周末经常都回单位加班,这种敬业精神非常值得学习。二、存在上述问题的根源反思自我的问题,对照党章和习近平总书记“三严三实”的要求,从思想根源深挖,我觉得这些问题是自己长期对自己要求不严的结果。一是思想改造不够。没有时刻用共产党员的标准来要求自己,学习党的理论知识时重形式轻效果,重读读写写轻入脑入心。有时还因为工作任务重,就把理论学习和工作对立起来,认为工作都搞不完,学习就放一放,忽视了学习。二是宗旨观念淡化。相比在县乡工作的3年,到省级机关的这近7年,直接与群众接触少了,造成了思想上忽视群众的主体地位,创造精神;忽视群众的根本利益,真情实感。在工作上依靠群众少,不注重集中群众智慧,体现群众利益。为群众想的少,做的少,解决问题少。三是自我要求过低。在执行纪律上认为只要不违法乱纪就行,没有更高要求自己;在读书学习上好读书不求甚解,没有深入钻研精神;对工作任务只图落实完成,没有做精做细做优做专的思想,和大胆创新的魄力。三、我的几点体会和努力目标通过反思和剖析,我体会很深,也更加清楚了自己的努力方向,在此与大家共勉。第一点体会是要做一个真实的人。一要对党对组织真诚。牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,时刻牢记入党誓词,一心向党,在党忧党,在党为党。二要对领导对朋友真心。对领导要既敢于说实话、说真话,向领导如实反映情况,提供真实的决策依据,又善于想办法、出主意。对朋友既要知无不言、言无不尽,又要善于倾听、相互理解,做到待人以诚、行事以信。三要对事业对工作真做。坚持从点滴开始,从小事做起,把小事做实,把小事做好,出实招、干实事、求实绩,绝不搞阿谀奉迎,绝不搞弄虚作假,绝不搞欺上瞒下。第二点体会是要做一个干净的人。一要坚定理想信念,做内心干净的人。《大学》里说:“欲修其身者,必先正其心。”要树立崇高的理想目标,不断净化灵魂、锤炼党性、坚定信念,自觉把“三严三实”的要求内化于心、外化于行。二要常思贪欲之害,做经济干净的人。经济上干净是党员干部的底线,作为一名年轻的党员干部,必须正确看待利和义的关系,要时刻廉洁自律,时刻防微杜渐,要想见戴必莲同学也不能到纪委里面去见。三要慎独慎微慎友,做生活干净的人。要有一个健康的生活方式,培养健康生活情趣,自觉脱离低级趣味。要在细节上把持住自己,“勿以恶小而为之”。要有一个清新的交际圈子,朋友交往择善而从、见贤思齐。第三点体会是要做一个有担当的人。一要心有牵挂,敢做脊梁。要在工作中强化使命意识、责任意识,不断升华想干事的境界、培养敢干事的作风、提高会干事的能力,不论在家里还是在单位,都要挺直身板、硬起双肩,勇于担当、敢于担当,做家庭、做党的事业的脊梁。二要舍我其谁,敢为人先。我们在工作中都会碰到这样那样的难题,特别是在当今深化改革的进程中,不可避免地要接触和开拓一些全新的领域,在这些领域,需要敢为人先、锐意创新,需要开动脑筋、大胆探索,需要超前思考、独辟蹊径,只有拿出舍我其谁的气魄,敢于“亮剑”的精神,才能谱写人生的华丽篇章。三要不惧风险、敢担责任。在工作中难免会出现失误,我们如果没有敢于担责的意识和勇气,不敢承担自己在工作中出现的错误和责任,改革的重担就无法挑起。所以,要坚决破除“不惹事”、“老好人”思想,面对工作不躲闪回避、面对危机不优柔寡断、面对改革不患得患失。只有真正做到对党负责,对人民负责,对自己负责,才有助于党和人民事业的健康发展。2023年组织生活会材料【第二篇】一、自己存在的一些问题:1、学习上还不够,特别是系统的理论技能学习还不够注重,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动地挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。2、在工作要求上,工作的标准要求不够高,满足于干完成,有只求一般标准,把标尺定的不能高,干些工作就有满足感的倾向。3、在工作上没有创新,对待困难有畏难情绪,积极主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作。二、存在上述问题的根源:经过分析和深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重性,这其实就是对自己要求不严格的结果,若长期如此,对自己不加以严格约束,不采取取长补短的措施的话,将会给今后工作带来不便。应该说,我是满腔热情地投入工作的,工作态度一直是积极的,但我总感到自己有些放松,特别是没有能好好反思自己,及时调整好心态,对自己缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总给自己找借口摆脱。归到根本,这其实是人生观、世界观模糊的问题,是放松自己的学习的后果,由于对自己压力不够,从而产生动力不足,进取心不强,改造自己的力度不够。三、今后努力的方向:1、是要加强学习,确定了自己的新思想,进一改造自己的人生观、世界观,提高自身素质,不断提高工作水平。2、是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上,要克服松懈心理,保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。3、是要立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化等基本知识的学习,加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,兢兢业业、任劳任怨、做好工作。进一步对照检查自己的缺点和不足,提出改进方向措施,勤奋学习,努力工作,做一名合格的共产党员、高质量的完成本职工作。总之,在今后工作中,我将保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,奋发有为,以饱满的工作热情投入到各项工作中。2023年组织生活会材料【第三篇】XX党总支第一党支部按照县委和XX的统一部署,把大讨论活动作为“两学一做”学习教育的拓展深化,作为提升思想境界、促进工作开展的重要抓手,高度重视,精心组织,扎实推进,确保实效。支部成员经过团体学习、专题座谈、个人自学等方式,认真学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,经过开展谈心谈话,在沟通思想中统一思想,在深化认识中构成共识,结合自身实际,梳理检查在思想、工作、作风方面的问题,列出问题清单、整改清单,推动问题解决。在此基础上,支部班子认真研究,构成了对照检查材料。一、查摆和剖析问题的情况第一党支部认真学习贯彻中央和省市县重大决策部署,切实把思想和行动统一到县委部署要求上来,做到了旗帜鲜明、令行禁止,经过深入反思和认真查摆,发现还存在以下问题。(一)思想境界方面一是深度学习不充分,存在“眼高手低”的现象。随着党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育开展,第一党支部逐步规范学习制度,定期组织团体学习,但往往也只是传达上级精神、片段式的领读,系统性差,形式单一,成效不明,特别是第一支部多数同志从事材料文档工作,往往认为他们对重要理论、重大政策都进行了自学,缺乏专门策划某项专题进行集中学习,缺乏对重点热点问题的交流研讨。在支部成员中,有的学习自觉性差,缺乏持久的定力和恒心;有的仅限于“浏览式”“浅层式”“快餐式”学习,经常“知其然,不知其所以然”,当领导问及、工作用到时,往往回到来查资料、搜百度、找情况,延误了工作时效,后悔“书到用时方恨少”,究其根源,还是知识匮乏、本领恐慌,理论学习“摊大饼”,“工匠式”钻研精神不足。二是工作站位不够高,存在“视野不宽”的现象。个别同志对XX牵头抓总、综合协调、引领落实的作用认识不充分,缺乏谋划工作应有的视野,虽然日常工作能够站好岗、尽好责,但在急难险重任务面前过多研究是否越位越权,不敢往前冲,不敢提提议,关键时刻站不出、顶不上,思想上产生顾虑、出现松动,没有发挥应有的作用。有的在工作标准上与一般部门、一般党员作比较,认为做得比他们要好些,差不多了,自我降低门槛,工作成效打了折扣。有的对个人负责的工作能够高质量完成,但与其他科室的同志沟通衔接协作不够,影响了整体工作效率。三是争先意识不够强,存在“小成即满”的现象。应对全县加快发展的新形势新任务新要求,有的同志对争先进位的必要性和紧迫性认识不足,不善于在更高层次上对标先进找差距,取得阶段性的成绩就容易小成即满、小富即安,必须程度上存在不愿争先、不敢争先的思想,事争一流的意识还不强。身处XX这一核心部门,大家工作上“细之又细”“慎之又慎”,生怕出差错影响办公室工作形象,但也存在求稳怕乱、按部就班的现象,习惯于按常规、惯例抓工作落实、抓问题处理,工作缺乏充分的前瞻性,超前服务意识不强,没有完全站在全局高度为县域经济社会发展当好“参谋助手”,不敢突破思维定式、文风条框、工作套路,开拓创新意识不足,可圈可点的工作亮点还不够多。(二)本事素质方面一是基层调研还需进一步加强。主动深入基层、深入实际,调查研究、解决问题的主观能动性没有发挥好,时间短、次数少,习惯于在办公室想事做事,习惯于常规式思维、本本式地工作,到基层调研习惯于听汇报、看材料,实地掌握一手资料少,在蹲点调研、解剖麻雀、解决实际问题方面还需进一步改善。没有创造更多机会直接接触群众、服务群众,对民声、民意了解不全面,个别同志常以工作任务繁重为由,到基层调研时,存在走马观花、蜻蜓点水的现象,联系帮忙基层做得不够好。比如,对“XX”村和群众反映的问题、提出的诉求,协调相关部门实际落实解决问题的情况较少;对基层涌现出的(好做法发现不及时)改革试点经验总结不及时,导致一些创新性成果没能及时进入领导决策视野,参谋助手作用发挥不充分。二是工作效能还需进一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