1/82023年招商运营总监工作职责【推荐8篇】范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的范文。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写较为完美的范文呢?下面是网友帮大家分享的“2023年招商运营总监工作职责【推荐8篇】”,仅供参考,大家一起来看看吧。招商运营总监工作职责【第一篇】职责:1.根据公司整体策略和目标,制定完善的运营策略;2.负责公司品牌运营策划,组织开展品牌营销、网络推广等活动,提升品牌影响力;3.负责市场运营活动的执行和实施,完成业务运营计划,达成运营目标;4.了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,为产品设计/客户端设计提供参考;5.进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析;任职资格:1.28岁以上,全日制大学专科及以上学历,有良好的产品营销策划能力;2/82.熟悉线上营销,3年以上互联网运营经验,有医美行业及市场策划经验者优先;3.了解医美行业、互联网媒体、能够独立发布新闻、软文;4.对美业感觉敏锐,有自己的独立见解;5.做事仔细认真,责任心强,乐于从事挑战性的工作;招商运营总监工作职责【第二篇】职责:1、负责健全和维护集团运营体系,规范各项工作制度及工作流程,搭建高效的运营管理平台;2、负责统筹编制三年、年度、季度经营计划及经营分析,制定项目开发规模、开发节奏及开发计划3、负责制定组织绩效考核方案、部门kpi考核指标,以及日常绩效监控考核4、负责建立并优化分级决策体系及会议体系,控制项目开发实施过程的科学性及合规性5、监控项目开发风险,协调推动各专业解决项目问题,推动项目按计划实施任职要求:1.全日制本科及以上学历,工程、经济管理类相关专业;2.8年以上工作经验,5年以上大型房地产公司计划运营从业经验,3年以上运营管理相关工作经历;3/83.熟悉房地产行业运营各模块或部分模块工作,包括项目开发计划管理、经营计划及分析管理、流程与制度管理、会议管理、绩效管理;熟悉项目全生命周期开发流程、各关键控制节点,具备协调推动各专业开展工作的综合判断管理能力;具有较强的领导能力、战略思维能力、判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力;4.勤勉正直,执行力强,能承受一定工作压力。招商运营总监工作职责【第三篇】职责:1、制定商业项目商业业态定位和业态规划方案;拟定项目招商经营计划,负责招商工作的整体把握和部署,根据整体规划和楼面布局,确定公司的招商定位和经营类别;2、负责制订招商各阶段工作计划,布置和安排本部门各项工作有计划开展;3、负责商业街、写字楼等业态相关招商运营工作;4、负责招商工作的整体策划、实施并进行管控;6、组织开展调查市场,了解市场近期走向,针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略,统筹客户的信息反馈给公司,调整招商策略;7、完成上级委派的其他任务。任职要求:1、全日制本科及以上学历;4/82、八年以上招商经验,熟悉社区商业及写字楼基本运作模式,具备娴熟的招商管理经验;3、有良好的专业素养,具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备较强招商管理经验;4、熟悉招商流程,能够进行商业的相关策划及整体排布,对商业工作有独特见解;5、具有卓越的沟通协调能力、良好的抗压性,工作责任心和团队管理能力强。招商运营总监工作职责【第四篇】1、支持制订公司财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察等工作的规章制度和工作流程,经批准后组织实施并监督检查落实情况;2、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益;3、定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果;4、对备付金银行资金使用情况进行检查监督,确保备付金管理合乎规范;5、出具财务各类税务报表、利润分析表、会计核算及年度审计;6、完成汇算清缴以及工商年检等工作;7、对内的资产项目投资决策和对外的融资项目(债务/股5/8权/基金);8、完成领导交办的其它任务。招商运营总监工作职责【第五篇】职责:1、负责制定招商规划,制定招商策略和实施计划。2、负责制定招商政策、招商流程、运营管理制度和招商激励制度。3、负责组织分解、执行招商业绩目标,完成品牌招商、业态招商任务。4、负责招商洽谈和合同、协议的签订及资金的如期收缴。5、负责招商运营资料和客户资料的收集、整理、存档,建立客户数据库。6、负责商铺的运营推广和广告策划与宣传。7、负责组织服务商家活动,提升企业形象。任职资格1、商业运营或市场营销相关类大学本科以上学历,年龄45岁以下。2、8年以上相关工作经验,3年以上商业运营总监或商业运营经理工作经验。熟悉商业管理和商业运营模式,对招商与运营方面独到的见解和创新的思维能力。在招商管理和品牌招商等方面有丰富的实操经验和成功案例。3、精通商业管理知识,通晓品牌管理、公共关系、合同6/8法律等知识。4、具有较强的审美能力和扎实的平面设计技能。招商运营总监工作职责【第六篇】职责1、负责项目招商、营运、市场、工程物业等各项工作整体管控,完成集团制定的各项业绩目标;2、负责项目团队建设及管理,培育后备人才;3、根据筹备期项目节点,推进招商计划,按品牌和租金要求完成招商任务,保证按期开业;4、负责已开业项目的日常运营管理,包括现场品质、商户辅导、企划活动、工程物业等;5、负责对外关系维护,维护政府、媒体关系,解决突发事件,进行危机公关;维护客户关系,整合客户资源,确保项目能够平稳运营;6、完成总部和区域布置的各项工作。任职资格1、年龄33-45岁,大专及以上学历;2、招商从业经验4年以上,了解商业地产前期筹备、招商管理的全过程,熟悉营业期营运管理流程及方式,具备丰富的团队管理经验和技巧;3、具备较强的招商、营运、市场推广等专业能力,有招商资源,且有工程物业管理经验;7/84、作风硬朗,雷厉风行,以身作则,勤奋敬业,对数据敏感,对所在城市商业发展有深入了解;5、为人正直、恪守职业道德,可承受较强的工作压力;6、沟通协调能力强,形象气质好,认同集团,服从大区派遣。招商运营总监工作职责【第七篇】职责:1、协助部门总制定营销战略规划,为重大营销决策提供建议和信息支持。2、根据公司营销战略组织制定本区域销售的年度规划。3、协助搜集国内外3c行业政策、友商信息、客户信息等,分析市场发展趋势。4、根据年度销售目标,制定相应的工作计划和预算,并组织执行。组织实施区域客户发展及运营,执行公司政策,完成部门的销售目标。5、客户关系管理,重要客户关系维护,与客户建立并保持良好的合作关系。6、根据本销售区域特点,提出营销方案建议,协助分公司实施落地。任职要求:1、本科及以上学历;2、市场营销、工商管理类相关专业优先。8/83、工作经验要求5年以上3c销售经验;4、擅长制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。5、熟练使用word、excel等办公软件。6、具有行业性产品销售成功案例或者获得行业性销售排名奖励等荣誉者优先录用。招商运营总监工作职责【第八篇】1、健全公司各项财务管理制度和企业内控管理制度,包括但不限于财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督等;2、负责对公司的财务状况和经营成果进行分析,对资金运用、现金流量、财务成本、盈利转化与退出、投资回报等进行专题分析,并向上级领导提交相关财务分析报告。对财务核算和资金运作进行整体控制并参与风险评估、指导、跟踪和控制;3、负责公司财务团队的组织建设,提高工作效率;4、负责财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作,落实财务信息和商业信息;5、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营;6、完成上级交办的其他工作任务。