工厂地震逃生演练方案

工厂地震逃生演练方案为了确保事情或工作有序有效开展，常常需要提前制定一份优秀的方案，方案具有可操作性和可行性的特点。那么应当如何制定方案呢？以下是网友为大家分享的“工厂地震逃生演练方案”，希望能够帮助到大家。工厂地震逃生演练方案11、演习目的：为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实公司的应急预案管理制度，通过演习，检验各职能部门应急情况下的组织协调能力；提高全体员工安全逃生的意识和能力；提高义务消防员掌握公司消防器材使用方法，能在火灾初起阶段有效控制及扑灭火灾，确保员工人身财产安全，公司财产安全，特组织本次灭火和应急疏散演习。2、演习依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，公司内部《安全生产事故应急救援预案》。3、演习范围：全厂4、演习组织架构公司成立生产事故应急领导小组，由各分管领导组成，选择一领导任总指挥。5、应急领导小组的职责：(1)检查督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作。(2)组建应急救援队伍，并组织演练和实施，总结应急救援工作中的不足教训及成功经验。(3)负责预案的制定、修订。(4)组织指挥救援队伍实施救援活动，必要时向有关单位发出救援请求。(5)发生事故时由总指挥或副总指挥发布和解除应急救援命令、信号。6、主要人员和各小组职责应急总指挥职责(1)评估事件的规模，决定是否存在或可能存在重大紧急事故，并决定实施厂外应急计划；(2)对整体活动给予指导和命令，实施应急步骤；(3)接收撤离人员报来的.撤离结果，决定是否需要进一步寻找和采取营救措施；(4)当紧急情况结束时，对事件进行讲评，发出“紧急解除”信号。应急副总指挥职责协助总指挥工作，并当总指挥不在时履行其职责。现场指挥员职责(1)检查和核实事故情况，将结果报告总指挥；(2)当副总指挥不在时履行其职责；(3)了解事故现场情况，迅速组织火情侦察，判明火场的主要方向，采取有效的扑救措施，根据救人和灭火的需要，布置和调整力量；(4)向各组明确在下达救人、救物和灭火、供水命令，并检查执行情况；(5)组织义务消防员以及员工协同作战，必要时划分战斗区(片、段)，分别进行火场上的各项工作；(6)根据灭火战斗需要，决定破拆建(构)筑物，调用灭火急需的工具、物资，通知有关部门救护伤员、增加水压、切断电源、关闭油(气)管道等。记录员职责按顺序记录所有重要事件，对紧急情况作记录，并获得文件和照片。保障组职责通知火警人员迅速准确、畅通有效地传达火情，可用“专线+对讲机+手机”方式进行。后勤保障组职责(组长xxx成员xxx、xxx、xxx)(1)负责抢险物资、器材器具的供应及后勤保障。(2)建立防护场地(见附录d)，维护安全区的秩序；(3)从主管处接收人数检查结果，并报告给总指挥；(4)通过主管将各种指示传达给员工。工厂地震逃生演练方案2一、指导思想以“安全第一，预防为主”为原则，在遇到紧急情况时，能及时、有效地整合人力、物力、信息等资源，迅速实施有效的组织和控制，避免现场的慌乱无序，防止贻误时机和漏管失控，防止发生人群挤压、踩踏事故，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保障员工的身体健康和生命安全。二、演习目的及要求确实提高全体员工紧急疏散应对能力，确保员工的生命安全，培养员工在遇到火灾、地震等突发事件时的应变能力，熟悉项目部紧急疏散路线，检查项目部紧急疏散预案的可行性和全体员工协同情况，提高自我保护能力。要求全体员工接到紧急疏散指令后，在最短的时间内，安全、有序、镇定、快速地到达疏散集合地。在整个疏散过程中做到员工配合默契、疏散路线清楚、组织有条不紊、人人各尽其责，确保活动达到预期的效果。三、演练组织项目部成立领导小组组长：现场总指挥：组员：四、演习安排：（一）、演习背景：员工全部在宿舍午休，突发地震、火灾等紧急情况，及时疏散。（二）、紧急疏散信号：组长统一发放信号，以警报为号，并配合现场总指挥统一指挥。（三）、疏散办法1、在午休期间，宿舍门一般应开启，保持通畅，有特殊情况需关闭时，应处于能迅速开启状态。2、科学、合理设置紧急疏散信号：为模拟警笛音，信号应让全体员工掌握清楚。3、听到疏散信号后，撤离时要快、静、齐，注意拥挤。全体员工必须按照疏散路线及方案进行快速疏散。4、为了充分利用有限的通道，全体员工应自觉排成队列，疏散应尽量避免拥挤，所有员工快速、安全有序到安全场地。5、听到疏散信号后，所有员工一起疏散到安全场地，各部门清点人数后马上向组长汇报。6、全体员工必须紧密合作，确保从听到疏散信号到安全集合完毕整个过程所用时间不超过五分钟。7、本紧急疏散方案由安全部负责全面协调，并具体组织实施演练。安全部根据演练中的情况，不断完善本方案。五、纪律要求1、全体员工应按疏散方案逼真演练。若遇突发事件,做好抢救工作。2、全体员工思想上应予以高度重视，行动服从指挥，及时到岗到位，如有玩忽职守或故意扰乱秩序者，将承担一切事故责任，并依据演练规定给予严肃处理。六、注意事项1、疏散过程要求安全第一，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。2、疏散过程要注意秩序，不能相互拥挤，全体员工按指挥快速通过。3、不能推撞，不能中途停下或蹲下，不能中途反方向走，不允许携带任何笨重物品。4、在疏散过程中不能跑，只能快走，出宿舍后应快速小跑到安全地集中。5、如果发生中途有人倒下的现象一定要避让。6、各部门应按预定的路线进行疏散。7、所有员工的撤离路线保证不互相影响。8、安全部必须要提前对全体员工做好教育。9、如遇紧急情况务必以“安全第一”的方针进行处理。七、紧急疏散要求1、遇到突发事件，相关人员马上到位，领导小组成员必须第一时间到位。全体领导小组成员必须无条件服从组长的疏散安排，在组长的领导下做好疏散工作。2、各部门注意听好调度指令，组织好部门员工有秩序的疏散。3、所有员工按照预案有秩序的疏散，不跑、不猛拐、不大声喧哗，防止意外事故发生。4、员工到操场后，要听从指挥，部门负责人迅速清点员工人数，发现缺少，及时查找。5、没有听到应急领导小组的指示，请在集结地守侯。八、总结1、为了应对可能发生的安全事故和紧急状态，有效的预防事故、处置事故，进一步完善安全事故管理程序，预案确定了应急工作的原则，即服从指挥，安全第一的原则；分级、分部门负责协调一致的原则；紧急处置的原则；局部利益服从全局利益的原则。安全防火，人人有责，全体员工要牢固树立责任重于泰山的思想，预防火灾事故的发生。在发生火灾事故时，认真履行职责，不脱岗，不漏岗。不履行职责造成重大责任事故的要追究其全部责任。2、遵循基本步骤，不断完善预案。“凡事预则立，不预则废”。结合本单位的实际情况，针对容易发生火灾的部位，切实制订横向到边、纵向到底、大家看得懂、员工记得住、现场。3、管用的应急处置预案是十分必要的。编制处置措施、适时演练的基本的步骤，检验单位的应急安全疏散能力及员工的自救、互救能力，确保在应急情况下的人员安全；检验员工应对突发事件发生后的正确处置能力，熟知如何正确引导员工开展疏散、逃生、自救等方法，最大限度地确保员工的生命安全，从而不断修订和完善预案体系。