2023年年度培训计划表内容【通用4篇】

1/172023年年度培训计划表内容【通用4篇】时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，让我们一起来学习写计划吧。相信许多人会觉得计划很难写？下面是网友为大家分享的“2023年年度培训计划表内容【通用4篇】”，希望大家可以喜欢。年度培训计划表内容【第一篇】认真贯彻教育部《中小学教师继续教育工程》、《国务院关于基础教育改革与发展的决定》、《基础教育课程改革纲要（试行）》精神，围绕课程改革的中心任务，进一步提高教师教育教学理论水平和实践能力，努力营造教师终身教育和学校可持续发展的良好氛围。认真学习新课程改革的理念，立足课堂教学改革，以培养学生的创造精神和实践能力为重点，积极倡导自主、合作、探究的学习方式。结合我区实际情况，力求在去年校本培训的基础上再上一个新的台阶，特制订本计划。1、通过实施校本培训，使广大教师提高职业道德素养，确立正确的教育观念，了解本学科的发展趋势，完善知识结构，提升知识层次，具有较强的教育教学能力、实践创新能力和教育教学研究能力，提高履行岗位职责和实施素质教育的能力和水平，适应基础教育发展的需要，成为觉悟高、观念新、业务精、能力强、善创新的教育工作者。2、构建一支学习和研究型的教师队伍：四十五岁以下教2/17师全部通过本科以上的学历培训，鼓励已获得本科文凭的教师参加研究生学历培训。3、完善校本培训网页和教师校本培训电子档案，所有教职工都拥有自已的个人继教网页。全体教师人人能使用《powerpoint》制作课件，部份骨干教师能使flash制作课件。4、全区95%的学科教师均承担一项以上的课题研究任务，均有研究成果在校级以上交流，每人有1以上的教育教学论文获市级以上奖励。5、以改革促进发展，通过改革和创新，突破教育发展的瓶颈，激发我区教育事业发展的活力，在新课程实验改革中创造出丰富多彩的经验和成果，不断使我校的教育事业的发展跃上新的台阶。（一）努力探索适合学校实际的继续教育新路子、新模式，扎实有序有效地开展师训工作。1、加强师资队伍建设，以新课程改革为契机，大兴学习之风，树立终身学习意识。2、大力挖掘校内外教育教学资源，积极为教师构筑新的学习平台，帮助教师更新教育教学观念，适应新一轮经济社会发展和人力资源的需求。（二）围绕新课程改革，树立新课程理念，改革课堂教学。1、开展“学习新课标，心得体会大家谈”活动。以教研组为单位，组织教师学习新课程标准，学习新的教育理论，然后人人交流学习心得。并从每个教研组遴选1—2名教师在校3/17本培训时间交流。2、开展好“与新课程同行，在新课改中成长”经验交流。以教研组为单位，遴选1—2名教师，利用校本培训，交流自己在新课改教学实践中成功的做法或有益的尝试，相互切磋，取长补短；3、开展课改汇报课和说课、评课活动。在教导处组织的人人讲研讨课的基础上，各校教研组推荐一节最能体现新课改精神的课，向全体教师展示，并且授课人现场说课，说课以教学观念的更新、教学行为的变革、学生学习方式的转变及教学方法的创新为主要内容。（三）抓好“一人学习，众人受益”式培训。着力培养一批有特色、有成果、有影响的知名教师。学校选派骨干教师或教坛新秀外出学习、培训考察，回校归来要求他们写学习汇报材料，并利用校本培训时间对全员教师进行培训，传达学习精神。培训可采用作专题讲座、经验交流、讲汇报课等多种形式，产生一人学习，多人受益的效应。积极参加校、市、地、区、省、国家等有关新课程培训研讨会，积极撰写心得体会、经验论文等参加各级评选及投稿。（四）营造浓厚的科研氛围，鼓励教师积极参加教科研。1、加强教科研业务培训。通过“走出去、请进来”方式，有计划组织课题组成员外出听课、培训，邀请专家到校做教科研专题讲座，校领导带头学习，教科室及时向教师推荐学习内4/17容，做好学习资料的汇编，努力提高广大教师的教科研业务水平。2、加强原有研究课题的管理，确保教科研工作的顺利开展立项的课题要整理课题研究资料，并认真撰写实验总结及报告，做好档案整理工作。3、做好20xx年度课题申报工作。选题切入口宜小不宜大，既要瞄准教育科研中的“亮点”、“热点”和“难点“，又要从自己的教学实际出发，充分挖掘和提炼在教学中遇到的实际问题，进行深入思考，找准课题研究的核心问题，认真进行课题方案的设计。鼓励动员教师人人积极参加课题研究。在课题申报上坚持三个原则：一是人人参与，自主申报；二是谁申报，谁主持；三是申报课题不注重级别，不在乎大小，重在参与，重在过程，重在是否提高。年度培训计划表内容【第二篇】认真贯彻全国职业教育工作会议精神，坚持以服务为宗旨、以就业为导向、以能力为本位，进一步增强市场意识，积极开拓用人市场，拓宽校企合作模式，着力打造品牌专业。1．加强示范专业内涵建设，增强示范专业的辐射作用。2．加强古籍修复专业建设，建立古籍修复专业实训基地，组织“中埃古籍修复教育论坛。3．积极拓宽校企合作模式，与圣迪奥时装有限公司等联合办学。5/174．加强就业市场的开拓，做好xx级毕业生就业推荐及xx级中专、xx级高职学生实习安排工作。5．加强招生基地学校的开发工作，做好20xx年招生工作，力争完成招生计划。6．做好专业教师去用人单位学习和培训工作。（一）、以示范专业为龙头，加强专业内涵建设，增强示范专业的辐射作用。1．深入进行市场调研，进一步调整课程结构，根据市场需求，确定培养目标。2．根据专业发展需要及人才培养规格，对课程结构和教学内容广度和深度进行进一步论证、整合，调整部分课程，对专业核心课程增加课时量，提高人才的培养质量。3．进一步加强专业课教学的实践性教学环节，理论密切联系实际。4．加强师资队伍与双师型教师队伍的建设，制定切实可行的教师培养计划和方案，做好新教师的帮带工作，实施学校教师培养“一三五”工程，加强专业课教师双师型队伍的培养，把素质好的优秀教师送到企业和高校学习和培训，提高教师的技能水平，建立一支结构合理，以专职教师为主兼职教师为辅的教师队伍。5．进一步加强古籍修复专业建设，在市场调研的基础上，加大校内实训基地的设备投入，对古籍修复专业实验、实训设备项目进行进一步论证，建立古籍修复实训基地，为专业课教6/17学提供保障。（二）、进一步拓宽校企合作模式，开辟社会服务渠道，促进专业的发展。1．积极加强外联，争取上级教育主管部门和行业部门的支持，组织“中埃古籍修复教育论坛”，进一步扩大影响，开拓为外地提供古籍修复市场，为社会提供服务。2．进一步拓宽校企合作模式，利用学校的办学品牌，与圣迪奥时装有限公司等联合办学，推进专业建设，提升学校的办学层次。(三)、积极开拓就业市场，做好实习、就业推荐工作。1．做好xx级151名毕业学生的毕业推荐工作。2．安排好xx高职保险、xx高职商贸、xx电商、xx商旅、xx电美225名学生的实习推荐工作。3．努力开发图文修复专业市场，利用多种途径做好毕业生就业推荐工作。4．进一步加强实习管理工作，使实习管理工作制度化、程序化、规范化。5．配合招生就业办开展《就业指导工作密切与企业联系的方法与途径的探索》课题研究工作。（四）、加强招生基地学校的开发工作，做好xx年招生工作，完成招生计划。1．制定招生工作计划有的放矢，重点开发招生基地学校。2．利用网络资源，加大宣传力度。7/173．发动教师和学生积极投入招生宣传工作中，做好初中毕业生的信息收集工作。1．元月份启动xx年招生工作，确定各专业招生人数。2．元月份联系各专业外聘教师。3．2月份做好开学各项准备工作，保证外聘教师到位。4．2月份与圣迪奥时装有限公司磋商“圣迪奥店长班”联合办学事宜。5．2月份确定各专业招生名称及招生计划，着手设计招生宣传册及宣传板。6．2月份确定顾昊及刘春娣老师下企业培训单位，下发任务书。7．2月份确定古籍修复实训基地设备采购清单，做好古籍修复专业实训设备的购置工作，建设古籍修复实训基地。8．3月份召开古籍修复专业专家指导委员会。9．3月份筹备组织“中埃古籍修复教育论坛”。10．3月份全面招生工作启动，延续至6月份。11．4月下旬xx电脑美术设计专业学生外出写生，并举办写生汇报展。12．4－5月，xx级各专业参加南京市技能考核。13．4月份完成xx级各专业教学计划。14．5月份举办专业技能竞赛。15．5月份邀请用人单位人事部领导来校做《企业需要什么样的员工》报告会。8/1716．6月份召开xx级中专实习生用人招聘会。17．6月初召开xx级高职专业用人招聘会。18．6月份召开电脑美术设计专业专家指导委员全年会。19．6月份确定下学期各专业开设学科，联系外聘教师。20．7月份召开xx级毕业典礼。21．7月份安排暑假专业教师下企业调研锻炼。22．10月下旬05级电美专业外出写生。年度培训计划表内容【第三篇】1.迎诊导医的工作职责及基本要求2.分诊导医的工作职责及基本要求3.收费处导医的工作职责及基本要求4.巡视导医的工作职责及基本要求5.四楼导医的工作职责及基本要求淡妆上岗微笑服务眼神及手势的表达方式1.站立行走坐姿走姿及文明用语的培训2.导医服务语言规范1.妇科常见病如阴道炎宫颈糜烂的培训2.医院各种手术及适应症3.医院常用物理治疗4.常见问题解答一导医服务流程培训1.迎诊导医的工作职责及基本要求:9/171)主要负责迎接患者，送患者到楼上就诊。2)负责咨询和接待外来人员，办事人员。3)在送诊过程中与患者沟通，掌握患者的意图并反馈给医生。4)与不愿诉说就诊原因的患者进行沟通，掌握就诊原因，及时反馈医生及分诊导医。2.分诊导医的工作职责及基本要求:1)负责问诊，填写病历本分诊。2)为患者挂号，收挂号费。3)填写分诊表。4)掌握院里的分诊原则、要求。5)在分诊原则的基础上，结合医生的专长给予准确分诊3.收费处导医的工作职责及基本要求:1)协助患者交费，为患者整理好各项检查及治疗单据。2)温馨提示患者出示挂号卡、会员卡和银联卡3)遇到对治疗项目亦疑问的患者及时与医生沟通4)协助医生为患者调整治疗项目4.巡视导医的工作职责及基本要求:1)．协助患者划价，交费，取药，陪同患者做各项检查及治疗。2)．接送输液患者，做物理治疗。3)．及时分流医生诊室的患者。5.四楼导医的工作职责及基本要求:10/171)负责接待做物理治疗的患者，安排治疗秩序2)护送输液患者到二楼输液室3)安排好候诊家属，为其提供服务（报纸，书刊，水等、）4)统计当日治疗室工作量三.仪容仪表的培训：淡妆上岗微笑服务眼神及手势的表达方式微笑：微笑是人类独有的智慧，而乐观是放大了的微笑。在整个工作中保持乐观的'心态是获得人微笑的重要秘决。1、微笑的作用：放松身体、放松心理、缓解痛苦、出现灵感、消除疲劳、环节人际关系，进入乐观的心态。2、微笑的培养：1）保持乐观，乐观或许是一种性格。2）微笑服务是我们自身良好情绪的表现，是热爱本职工作的表现。3）让微笑从内心出发，不要做作，做作的微笑叫皮笑肉不笑反而会把人吓跑。4）微笑时眼睛也含有笑意，试想光露牙齿或抿嘴作做微笑而目光不配合会是多难看。5）将‘前’或‘v’读50遍，你会发觉发音时嘴似微笑，多读将会有助你自然微笑。运用眼的动作和眼神基本方法和技巧：1）眼神使用的技巧往往是综合运用的，在某一交流过程11/17中，不可能自始至终地单纯运用一种方法，往往是几种方法交替使用。2）运用目光语言既要准确，又要灵活，例如：与病人交谈如若紧盯对方眼睛，则会使病人感到手足无措，极不自在。3）使用眼神要协调适度，并要和有声语言协调一致。例如：在医患交往时，经常地适时釆用目光语言示意，可创造安静、文雅、温馨、愉快的治疗气氛。4、眼神培训的合格规范1）目光平视：微笑是要敢于正视对方，表情自然、自信和自尊，不能左顾右盼或有羞涩之感，要面对顾客平视，不可斜视。2）注视时间：有人提出道德注视时间的慨念，认为一个人注视另一个人的眼睛、面部及身体其它部位的时间以不应引起双方产生紧张感为限。注视时间一般在5-7秒左右，不可长时间盯视对方。3）注视位臵：目光盯视是不礼貌的，而把目光死盯着对方某一部位也是失礼的。注视的位臵与传达的信息和造成的气氛都有密切的关系，导医