董事长助理的指责_董事长助理的工作范围【汇集4篇】

1/4董事长助理的指责_董事长助理的工作范围【汇集4篇】在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好范文呢？下面我给大家分享的“董事长助理的指责_董事长助理的工作范围【汇集4篇】”，希望对您有所帮助，我们一起来看一看吧。董事长助理的指责董事长助理的工作范围【第一篇】协助董事长制定公司中长期发展目标、年度目标。协助董事长处理日常经营管理工作，协调各部门的关系。负责董事长指示的上传下达，公司内外的工作协调，信息沟通的反馈工作，督办各事项、决议、制度的落实和执行;协助董事长处理执法及客户的公共关系;负责与关键客户的联系及维护固有客户关系，并积极建立新的客户关系。传递项目信息，协调公司与客户双方的有效沟通，保持畅通良好的客户关系。负责来访的接待、商务随行，较强商务公关能力。董事长助理的指责董事长助理的工作范围【第二篇】董事长助理岗位职责1、协助董事长、总经理、副总经理处理公司的日常事务;2、了解接待礼仪，前台不在时接待来访客户;2/43、负责接待前来应聘人员，并及时反馈;4、通知负责人安排会议时间、地点(培训、业务总结等)，并做好记录;5、负责公司具体管理工作的督促与检查：6、会议记录和跟进执行结果的汇报;7、员工素质的考核培训资料安排;8、负责公司决议文件的起草与发布，做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办，并做好文件管理归档工作;9、保管和完善公司员工的档案(个人简历、身份证复印件、彩色一寸照、学历证明);10、配合完善公司人员配置;11、配合完善公司管理制度;12、负责新入职员工的培训，并制定新员工入职须知;13、公司员工活动的安排制定;14、每一天查阅并熟悉公司工作以便董事长随询;15、牢记工作范畴内常用的电话号码;16、落实企业文化，并融合进工作中去。董事长助理的指责董事长助理的工作范围【第三篇】1、落实工作：针对董事长的经营理念想法，合理将工作进行分解、布置、落实、检查、督办;2、外联工作：负责对外联联络及接洽，配合董事长处理外部公共关系(政府、重要客户接洽等);3/43、行程跟进：负责编排董事长的行程安排、日常管理、预算开支计划;4、会议记录：负责公司相关会议的组织，并完成会议纪要或决议的撰写，监督公司各项规划的实施;5、部门协调：对接各职能部门之间的信息传达及日常支持工作;6、凝聚团队：核心团队的活动及激励，提升核心团队的凝聚力及工作效率;7、完善体系:协助完善公司运营管理体系及起草正式文件;8、解决难题：主导或参与企业重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。董事长助理的指责董事长助理的工作范围【第四篇】一、参与公司发展规划、业务经营计划和公司重大决策的讨论;二、收集各种信息、数据、情报包括与公司产业相关的信息，为董事长决策提供参考;三、协助董事长对管理工作做综合性组织与协调工作，掌握主要经营活动状况;四、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报与联络工作;五、在董事长授权范围内与新闻媒体联络沟通;4/4六、协调董事长及集团副总经理、各部门、各分公司之间的工作关系;七、协助董事长开展各项工作，处理日常事务，协助董事长做好日程安排;八、负责有关董事长有关文书的起草与修改、审核，整理各种文书、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈;九、检查董事长布置的任务贯彻、落实、执行状况;十、董事长安排的其他工作