雇佣合同格式【范例4篇】

雇佣合同格式【范例4篇】如今的社会交易活动非常繁忙，越来越多的重要场合和交易都要签署合同。签订合同是至关重要的事情，因此在起草合同时需要注意哪些要素呢？欢迎您在文字的世界里享受美好体验。雇佣合同格式篇【第一篇】雇主:_________乙方(员工):_________身份证号码:________电话:_________。根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方向甲方提供保姆服务的相关事宜，达成如下协议:一、服务内容和地点:1.负责一日三餐、洗衣、保洁等家政服务。2.照顾孩子，送孩子上下学。3.服务地点:________甲方居住或指定的地方二.服务要求:乙方有责任认真做好家务，并按本协议规定的内容履行服务职责。乙方每月休假_________天。具体休息时间视甲方需要而定，如乙方有特殊原因，应提前向甲方提出申请，并征得甲方同意三.服务成本:乙方每月服务费为元/月，甲方应于每月最后一个工作日支付给乙方。四.甲方的权利和义务徐方有义务向乙方提供住宿并按时支付乙方服务费。1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；2.甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件，并如实说明与健康安全相关的健康状况和家庭情况。3.甲方有责任在服务期内为乙方提供饮食，尊重乙方，不得歧视或虐待，并保证乙方在服务期内的人身和财产安全。4.乙方在上下班和服务期间突发疾病或其他伤害所产生的费用，甲方不承担。有下列情形之一的，甲方有权解除合同，辞退乙方:(一)乙方有违法行为的；⑵乙方在家政服务过程中给甲方造成重大财产损失的；(3)乙方工作被动、懈怠，或者不能胜任家政服务的；(4)甲方发现乙方患有疾病等。，且不适合继续就业；5.甲方有权调查乙方在家政服务中故意或重大过失给甲方造成的损失。五、乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按时支付服务费；2.乙方有权要求甲方为其工作提供必要的设备或条件。3.乙方必须自觉履行上述服务事项，认真做好家务。4.乙方应注意个人卫生，衣着整洁大方，不随意放置个人物品(衣物、日用品)，不与用人单位家庭的衣物一起洗衣服。5.乙方不能随便带人去用人单位家里。如果有要见面的人或事，应该在外面见面。如遇紧急情况，如亲友生病，需临时离开时，应及时与甲方沟通，不得私自离开；6.乙方在工作期间因过错给甲方及其家人造成人身伤害或财产损失的；应付负债。7.未经甲方同意，乙方不得随意翻动甲方家中的物品。如有盗窃等违法行为，甲方将移交司法机关处理；8.乙方如欲解除合同，应提前30天通知甲方，乙方不得不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。9.乙方对服务期内的所有安全事故承担全部责任，甲方不承担任何责任。六.合同的生效1.本合同经双方签字后生效。2.本合同执行过程中如遇问题，双方应通过友好协商解决。协商不成，双方可向甲方所在地法院提起诉讼解决。3.本合同一式两份，双方各执一份。乙方(签字):__________乙方(签字):_________签署时间:_________天雇佣合同格式篇【第二篇】聘用方：_______________受聘人：_______________根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议_一、工作岗位和工作根据工作需要，聘用人受聘于项目部，从事建筑务工工作。二、合同期限自___________年_______月______日至___________年_______月______日。其中试用期为___________个月。三、工作时间因工作性质不同，聘用方可根据工程管理需要，合理安排工作时间和调配工作地点。四、工资待遇1、受聘人每月工资待遇为计件工资(其中包括加班工资、社人保险及福利待遇)。2、聘用方每月___________日前(节假日顺延)，支付受聘人上月工资待遇。3、聘用人在生病或因工负伤期间的工资按相关法规政策执行。五、重新订立和终止合同1、重新订立劳动合同，合同期满，双方同意延续聘用关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立聘用合同。2、合同终止，合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。六、劳动争议聘用双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的'，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。七、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有出入的，按现行劳动法律法规执行。聘用方：_______________(盖章)受聘人：_______________(签字)法定代表人：_______________法定代表人：_______________签订日期：___________年_______月______日雇佣合同格式篇【第三篇】甲方:姓名、性别、家庭住址、本人电话、主要亲属联系人姓名电话、手机、身份证号等信息乙方：姓名、性别、家庭住址、本人电话、主要亲属联系人姓名电话、手机、身份证号等信息甲方雇佣乙方从事家政服务工作，双方本着平等自愿的原则签订本合同。第一条服务项目、合同期限1、甲方自愿选定乙方聘用其从事家政服务工作，乙方自愿受雇于甲方承担家政服务，服务人数人，服务面积平米。具体服务项目是全天照顾甲方幼儿(年龄岁)生活起居，包括但不限于洗小孩衣服，做饭，做辅食，喂奶等;做全家人的饭和家务(不包括洗大人的衣物)。2、服务地址：甲方住所。3、合同期限：自至。第二条劳务费及支付乙方每月休息4天。甲方按照每月元的标准支付乙方劳务费用。甲方应在乙方工作满一个月后的第二日，以现金方式一次性付清乙方上月劳务费用。乙方领取劳务费，应在收条上签字。如果甲方需要乙方在休息日加班，应按照每日劳务费=月劳务费金额÷26的标准支付乙方加班费。甲方安排乙方在法定节假日加班的，支付每日劳务费两倍的劳务费，或者安排乙方补休。第三条工作条件1、甲方安排乙方与被照顾者同住一个房间。2、乙方在雇佣期间因自身原因生病的，医药费由乙方自理。3、征得乙方同意，甲方可将乙方带往外省市等非约定的服务场所提供服务，但差旅费用由甲方承担。4、乙方在为甲方服务期间，食宿免费。第四条乙方的权利义务1、乙方应如实提供本人身份的真实情况、健康状况、家庭情况，服务技能等。2、乙方应尊重甲方家庭成员，尊重甲方的生活习惯，服从甲方管理，接受甲方的指导，努力完成本职工作。3、乙方应遵纪守法，保守甲方家庭秘密，不得参与甲方的家庭矛盾或邻里纠纷;不擅自翻拿、动用与家政服务无关的甲方物品。4、乙方应关爱甲方幼儿，在照料甲方幼儿的过程中，应注意尽力保护甲方幼儿的人身安全和健康。5、乙方外出应征得甲方同意，不能按时返回甲方家中，应事先通知甲方，不应擅自在外留宿。乙方休息时间离开甲方家中外出，发生的伤害事件应由乙方自行承担责任。6、乙方应妥善保护甲方的家庭财产安全，不擅自使用甲方物品，服务操作过程中轻拿轻放。7、乙方不应擅自带亲友来甲方家中做客。第五条违约责任1、甲方雇佣乙方期间因乙方的责任给甲方及家人造成人身伤害或财产损失的，乙方应当依法赔偿。2、因甲方原因造成乙方的人身伤害或者财产损失的，甲方应承担赔偿责任。3、乙方违约，甲方可以单方面终止合同，甲方不承担违约责任。4、乙方擅自离开服务地址，出现后果乙方自负。第六条合同的变更、解除甲乙双方当一方未能履行应尽义务时，另一方有权提出终止合同，双方按照实际雇佣时间结算劳务费用。乙方造成甲方及或家人人身损害或财产损失的，甲方有权从劳务费中先行扣除赔偿金额。第七条其他因本合同发生争议，双方应协商解决，协商解决不成的，由甲方住所地人民法院管辖。第八条本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效，具有同等法律效力。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日雇佣合同格式篇【第四篇】雇佣劳务承包合同一、生效条款本《雇佣劳务承包合同》（以下简称《合同》）适用于雇佣方与劳务承包方的劳动合同关系。本合同自双方签字后生效，并取代双方之前的一切口头或书面协议。二、合同双方1.雇佣方：[公司名称]。2.劳务承包方：[个人/公司名称]。三、职务描述1.雇佣方职务：[具体职位名称]。2.劳务承包方职务：根据雇佣方指定，进行雇佣方要求的工作。四、合同期限1.本合同从[日期]开始，至[日期]结束。2.在约定期限内，若雇佣方需要劳务承包方继续工作，双方需另行签订协议；若期限到期后未签署协议，则本《合同》自动失效。五、薪资待遇1.雇佣方按[合同金额]支付劳务承包方雇佣期间内的报酬。报酬包含劳务承包方的工资、福利、社保及公积金，并应在每月[日期]前支付。2.劳务承包方的工资和福利待遇，应当按照当地最低工资、最低社会保险缴费基数等标准执行。六、工作地点劳务承包方工作地点将根据雇佣方需要而定。七、工作时间1.负责安排劳务承包方合理的工作时间和工作任务。2.雇佣方与劳务承包方之间的工作时间应当按照国家法定的劳动时间执行。八、工作内容1.劳务承包方应当遵守雇佣方规定的工作程序和要求，按时完成工作任务。2.劳务承包方的工作时，不得利用雇佣方的资源从事与所承接工作无关的任何商业活动。九、服务质量1.劳务承包方应该确保所承接的工作能够按照约定的质量标准顺利完成。2.雇佣方有权对劳务承包方的服务质量进行检查，并提出改进建议。劳务承包方必须积极配合检查和改进。十、终止合同1.雇佣方可以在以下情况下终止合同：1劳务承包方违反公司规定，致使公司遭受重大经济损失的；2劳务承包方违反本合同约定，致使合同无法履行的。2.劳务承包方可以在以下情况下终止合同：1雇佣方未按照合同支付工资、社保、福利等款项的；2雇佣方安排劳务承包方从事非法、不道德或者违反职业操守的工作的；3雇佣方超时安排劳务承包方从事超出劳动红线的工作的。3.终止合同，双方必须向对方提前15个工作日发出书面通知，双方应当在终止合同后15个自然日之内，结清财务款项。十一、争议解决1.本《合同》任何争议，双方应当协商解决。2.若协商无果，则应当向当地司法机关申请仲裁或者提起诉讼，双方应该按照仲裁或者诉讼结果执行。十二、法律适用本《合同》受中华人民共和国法律管辖，并符合国家有关法律、法规、政策，具有法律效力。十三、协议变更本《合同》经双方协商一致，可以进行变更，变更后的协议具有相同的法律效力。十四、附则1.本《合同》未尽事宜，经双方协商后书面确认生效。2.本《合同》一式两份，双方各执一份，具有同等效力。以上是雇佣劳务承包合同的范文，希望对大家有所帮助。在签订任何合同前，都要仔细阅读和理解合同内容，确保自己的权益受到保护。