教学合同【汇编5篇】

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教学合同【汇编5篇】您给予的关键词让我找到了下列相关资讯:“教学合同【汇编5篇】”。随着现代人们对契约精神和诚信的重视程度不断提高,很多人对合同的重要性都有深刻的体悟。签署合同时必须注重是否符合法律原则。我相信本文将为您带来一些新的思考!教学合同篇【第一篇】甲方:乙方:甲、乙双方经各自领导集体共同研究决定,同意双方进行教学与生产合作,现就有关事项达成协议如下:一、以甲、乙双方所有机械设备为教学和生产工具,以乙方产品为教材,达到既培养甲方学生的实践操作技能,又同时生产出乙方产品的目的.。二、就甲、乙双方现有设备安排甲方学生进行实训,论文先生网乙方要配备有技术和有一定组织、管理及讲解能力的工人师傅和管理人员,按学校教学计划承担现场教学和生产产品任务(生产的产品应尽量满足教学需要),并保证每位学生在八周的教学时间内能独立完成产品的生产。三、乙方负责甲方学生实习期间的管理和安全,如出现安全事故,由乙方承担责任。四、教学和生产中所需XXXX设备使用中的维护、维修费用均由乙方承担,更换设备部件所需费用由设备所有方承担。五、乙方工人师傅和管理人员的工资费用及教学与生产中所用电费由乙方承担。六、车削铁屑归乙方所有。七、甲方为乙方提供产品和工具仓库一间,堆放铁屑场地一处(约15m2)。八、合作时间:暂定一年,从协议签订之日起生效。九、教学与生产时间:十、未尽事宜,双方协商解决。本协议一式两份,双方各执一份。甲方(签字):乙方(签字):时间:教学合同篇【第二篇】甲方:代表:地址:电话:乙方:代表:地址:电话:根据《中华人民共和国民法典》和有关政策法规的规定,经甲乙双方平等协商,联合经营________幼儿园经营英语培训项目,并达成如下合作协议。1、甲方:________幼儿园;法人代表:________。2、乙方:________培训中心;法人代表:________。从______年______月______日起至______年______月______日止。甲方提供教学场地,乙方在________幼儿园以及________小区内进行英语招生工作。1、及时传达国家有关教育招生的有关方针、政策。2、甲方配合乙方在合作区域内自主开展招生宣传。3、免费提供教学场地和教学相关设备(如学生使用的课桌、椅子、黑板等)及水电。天气热,需提供电扇或空调。4、甲方定期检查乙方教师上课情况,抽查学员学习情况。5、协助乙方解决招生过程和教学中遇到的困难。6、学生安全问题甲乙双方在各自的责任内处理好。1、乙方负责统一收取所有培训费用。2、乙方负责行政管理。3、利用甲方现有场地进行招生宣传和生源的组织工作,编排课程体系,开展教学活动。4、不得在招生宣传和组织生源工作过程中违反国家招生政策和甲方的招生规定,不得利用招生宣传工作的名义从事任何损害甲方名誉和利益的行为。5、乙方应教育学生爱护教学相关设备(如学生使用的课桌、椅子、黑板等)。如有损坏,乙方负责维修或者赔偿。6、负责教师工资等开支,负责教学工作管理。7、如乙方因招生或教学问题被投诉,乙方应承担相应责任。1、每期开学后,甲方在开课前与乙方结算当期的课程培训费(按实上课程结算,但不能超出课程进程)。2、按实收学费比例分成:甲方为_______%,乙方为_______%,书费不参与分成。3、如学生有特殊情况需退费者,所发生的费用由甲乙双方共同承担。1、甲方如未按本协议规定,未提供良好的教学相关设备和教学场所,影响教学,由此导致学生中途退学,甲方应承担由此给乙方造成的损失。2、乙方如未按本协议规定,推迟结算给甲方应收取款项而由此给甲方带来损失时,乙方应赔偿甲方的损失。1、甲乙双方无正当理由不得解除协议,一方变更、解除协议给对方造成损失的,过错方应赔偿损失。2、此期培训结束,如甲、乙双方继续合作,则应另签协议。在协议履行期间,如因国家相关政策,法规的变化致使本协议无法继续履行时,双方互不承担责任。乙方拥有本课程体系的所有权,甲方不得向第三方透露相关的资料。否则视为违约,并赔偿由此给乙方带来的损失。如因乙方向甲方员工透露知识产权机密,甲方不承担任何责任。双方在协议履行期间发生争议,应协商解决,协商不成,可通过_______仲裁机关仲裁解决。1、本协议圆满完成时,乙方除按协议约定向甲方支付相关款项外,不需承担甲方的任何其他费用。2、本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商,并以书面形式确定,作为本协议补充协议,与本协议具有同等效力。3、本协议由甲、乙双方代表签字盖章后生效。4、本协议一式______份,甲乙双方各执______份,具有同等法律效力。甲方(签章):代表人(签字):______年______月______日乙方(签章):代表人(签字):______年______月______日教学合同篇【第三篇】教学科研岗位聘任合同教学科研岗位聘任合同是对二者之间关系的明确规定,准确指出双方的权利和义务,规范双方的行为,依据教育法律法规,促进教育质量的提高,保障教师权益,维护学校声誉,达到共赢的状态。教学科研岗位:指教师在学校中负责进行教学和科研的岗位。教学和科研是学校重要的两个职责,在提高教育教学水平、推动学校科研水平提高和培养学生创新性人才方面都是至关重要的。各项条款与内容:聘任合同应当包括学校与教师的基本情况、工作任务、工资待遇、福利待遇、培训和考核、违约责任等方面的内容。其中,待遇是教师岗位聘用中关键因素之一,是教师生活质量的直接反映,也是聘用人员对学校“实实在在”认可和保持长期聘用关系的重要因素。对学校,提供合理的待遇,既体现尊重,也能激励教师的工作动力,同时在学校的信誉方面也有一定的贡献。对教师而言,待遇合理,在一定程度上可以降低教师出现违规行为的可能性,让教师能够专注于工作,不会因为生活中的一些问题影响到学校教学工作。同时,培训和考核是教育工作者追求职业发展的必经之路,教师们普遍认为,培训和考核提高了他们教学和科研方面的专业水平和教育实践能力,加强了他们的工作激情和职业使命感。因此,教学科研岗位聘任合同中,待遇、培训和考核等方面的内容应该得到重视。同时,违约责任方面的规定也很重要。一方面,学校应该树立对诚信守约的文化理念,维护社会公义及信用体系的稳定;另一方面,教师应该对聘请他们工作的学校抱有尊重和信任,不断提高自身素质,完成工作任务并发挥应有的社会责任。结论:教学科研岗位聘任合同的目的是为了保证教师的权益,规范教育工作,增强教育工作者和学校之间的“默契”。该合同的签订涉及到学校和教师的共同利益和稳定,与学校教育事业长期的发展息息相关,应当得到有关部门、学校及广大教师的高度重视和密切合作。教学合同篇【第四篇】甲方:____________联系地址:____________联系电话:____________乙方:____________性别:____________出生日期:____________身份证号码:____________联系地址:____________联系电话:____________鉴于:1.甲方系在中国注册的合法用工主体,具有用工资格。2.乙方向甲方保证,在本合同签订之时,与任何第三方不存在劳动关系或雇佣关系,亦非在有关竞业限制期限内,且乙方保证与原用人单位之间没有任何足以影响本合同生效和履行的事项。3.乙方保证受聘于甲方后,从事甲方交付的任何工作均不受侵犯此前曾受聘单位的商业秘密及其他合法权益。如有违反,乙方将自行承担相应的法律责任。根据《劳动法》,《劳动民法典》和相关法律法规以及甲方的规章制度,甲乙双方经平等协商一致,一自愿签订本合同,双方需共同遵守本合同所列条款。第一条劳动合同期限甲乙双方同意按以下第_种方式确定本合同期限:____________A.固定期限:____________从____年________月________日起至____年________月________日止;B.无固定期限:____________从____年________月________日起到法定的终止条件出现时止;试用期为个月,从____年________月________日起至____年________月________日止。在本合同的期限内,乙方为甲方的全职员工,未经甲方事先书面同意,乙方不得在其他任何公司兼职或以其他任何其他方式受聘于第三方。第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位的工作,工作地点在:____________。乙方受甲方委派,至前款约定的工作地点以外的地区出差、培训或短期工作不受前款工作地点的限制。甲方对乙方的工作岗位、工作地点或职务所作的调整,如果双方未签订书面变更合同,且乙方自到岗后一个月内未提出书面异议的,视为乙方同意该调整。乙方的工作内容和工作要求参见《岗位说明书》及其他甲方确定的工作标准和要求。乙方应当按照甲方的要求按时按质按量完成工作任务。《岗位说明书》(见附件一)及其他甲方确定的工作标准和要求作为本合同的附件,是本合同的一部分。甲方将定期或不定期对乙方工作进行考核,如不胜任工作的,甲方可以安排培训或调整工作岗位,如仍不能胜任工作,甲方可以解除本合同。第三条工作时间和休息休假甲方安排乙方执行工时制度。执行标准工时制度的,乙方每日工作时间为8小时,每周工作40小时,如果甲方规章制度对工作时间进行调整依照规章制度执行。因工作需要周一和周二为休息曰,周三、周四、周五、周六和周日为工作曰。周三至周五实行早晚班制,即晚上有课的教师从中午12:____________00上班至晚上20:____________30,晚餐时间为l7:____________00至17:____________30,晚上没课的教师从早上9:____________00上班至l8:____________O0,午休时间为12:____________00-13:____________O0。周六、周日工作时间为早上8:____________O0至下午17:____________O0,午休时间为l小时。在本合同期内,乙方所在岗位经劳动行政部门批准执行综合工时制度或不定时工作制,则本合同约定的工作时间自动变更为综合工时制度或不定时工作制。乙方享有按照国家法律法规及甲方相关制度规定的各种假期。乙方在休假期间的劳动报酬按照国家法律法规及甲方规章制度的规定执行。乙方按照甲方规章制度履行请假手续后方可休假。第四条劳动报酬乙方正常出勤并在规定的工作时间内保质保量完成甲方安排的工作任务后,有权获得劳动报酬。'具体薪资见附件二。乙方出现以下情况甲方将对劳动报酬予以减发:____________A、迟到:____________一个自然月内若有一次3分钟(含)以内的迟到,劳动报酬不予减发,但周六、周日迟到不享受该减免政策。若迟到≤30分钟,劳动报酬按照50元/次予以减发,若30分钟B、早退:____________若早退≤30分钟,劳动报酬按照50元/次予以减发,若30分钟C、病假:____________按照规章制度流程并提供符合规定的病假证明材料,试用期员工按照(岗位薪资+服务津贴)//8×病假时数×予以减发。正式期员工.按照(岗位薪资+特级城市补贴)//8×病假时数×予以减发。若整月病假则按照当地最低工资标准的80%予以发放。病假时数不足一小时按照一小时计算。D、事假:____________按照规章制度流程并经甲方批准为事假。试用期员工按照(岗位薪资+服务津贴)//8×事假时数予以减发。正式期员工按照(岗位薪资+特级城市补贴)//8×事假时数×2予以减发。事假时数不足一小时按照一小时计算。E、旷工:____________符合旷工情形按照每次或每天200元予以减发。以上如果甲方规章制度有不同规定以规章制度为准。乙方不能胜任工作,或者乙方患病或非因公负伤,医疗期后不能从事原工作的,甲方可以根据乙方自身条件合理调整乙方的工作岗位。甲方在每月20日前向乙方支付上月工资。甲方有权根据自身经营状况、经济效益及乙方的业务能力、绩效情况、岗位、地点变化等对乙方的劳动报酬进行合理调整,包括提高或降低,乙方服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