2023年学校督导方案_自我督导方案【通用4篇】

1/122023年学校督导方案_自我督导方案【通用4篇】“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。方案的格式和要求是什么样的呢？下面是网友帮大家分享的“2023年学校督导方案_自我督导方案【通用4篇】”，仅供参考，大家一起来看看吧。学校督导方案自我督导方案【第一篇】东风镇文明小学将以《教育督导条例》正式施行为契机，广泛宣传《教育督导条例》，严格执行《教育督导条例》，结合实际，不断推进校务公开工作。一、统一思想，形成有力的组织保障。我校将按照“校务委员会统一领导、校长主抓、教导主任组织协调，中层领导监督检查”的要求，及时调整和完善校务公开领导机构，落实专门工作机构和工作人员，把校务公开经费列入年度财务预算，确保校务公开工作人员和经费到位，自觉把校务公开工作摆上重要议事日程，做到常抓不懈，深化提高。二、强化宣传，营造学习《教育督导条例》的良好氛围。重点宣传《教育督导条例》的立法精神、主要内容、重要意义。通过各种渠道引导教师学习《教育督导条例》，熟悉《教育督导条例》，营造《教育督导条例》实施的良好氛围。加强对学校信息公开典型经验、典型做法的宣传报道，特别是加强对通2/12过学校信息公开推动解决教师反映强烈的难点、热点问题的典型事例的宣传报道，引导教师关心校务信息公开，依法有序参与学校信息公开，运用《教育督导条例》保护自己的合法权益。三、规范内容，力求政务公开全面。以“公开为原则、不公开为例外”，推动校务公开工作。一是确保常规内容公开。二是加强重点内容公开。四、校村联动，形成统一推进的工作合力。五、加强监督，确保校务公开落到实处。为确保权力在阳光下运行，我校将积极接受全校师生民主监督，适时邀请家长代表督导；主动接受新闻媒体舆论监督，推动和促进校务公开；同时，设立校务公开监督电话，及时调查处理群众举报投诉并公布调查处理结果；定期、不定期开展民主评议活动，广泛听取方方面面的意见和要求，确保校务公开内容的真实性、全面性和有效性。六、成立《教育督导条列》学习与校务公开领导小组。组长：xxx，副组长：xxx，成员：xxx。千仞之山，起于垒土。我校将以《教育督导条列》为工作准绳，健全公开机制，规范公开内容，不断提高校务公开工作的质量和水平。学校督导方案自我督导方案【第二篇】为认真贯彻落实州党办、政办《关于印发〈加强自治州督导督查工作方案〉的通知》(昌州党办发〔20xx〕31号)和自3/12治州督导督查工作领导小组办公室《关于印发〈州20xx年立项(专项)督导督查方案〉的通知》(昌州督组发〔20xx〕1号)精神，州安委会办公室将对各县市(园区)20xx年安全生产工作开展情况进行督导督查。现将有关事宜通知如下：一、督导督查时间随自治州维稳工作督查组一并进行督导督查。二、督导督查内容(一)贯彻落实州党委、政府、州安委会关于安全生产的各项决策部署精神情况。(二)健全和落实“党政同责、一岗双责、失职追责”责任体系；落实安全生产“四级五覆盖”，企业安全生产主体责任“五落实五到位”情况。(三)安全生产事故隐患排查治理情况。突出对已查出的隐患整改治理情况，尤其是本县市(园区)查出的重大隐患以及自治区、自治州挂牌督办的重大事故隐患整改治理情况。(四)安全生产“打非治违”工作开展情况。(五)安全生产专项资金落实与使用情况。(六)其它安全生产工作开展情况。三、督导督查方法采取查阅资料、实地检查企业等方式进行。四、督导督查人员根据州维稳工作督查组的通知要求，由州安委会办公室抽调相关人员参加。4/12五、工作要求(一)各县市(园区)要高度重视安全生产督导督查工作，积极做好各项准备工作，现场提供真实、准确的相关资料。(二)督导督查人员要直奔县市(园区)基层、企业生产一线，深入开展督导督查，切实了解掌握工作开展情况。(三)针对督导督查中发现的问题和事故隐患，要建立工作台帐(见附件)，督促相关县市(园区)限期进行整改，并跟踪落实。(四)每次督导督查结束后，要将督导督查工作情况形成工作报告，报送州政法委。6月20日前、11月20日前，分别将上半年和全年开展安全生产督导督查工作情况书面报送州政法委。学校督导方案自我督导方案【第三篇】为保证20xx年脊灰免疫活动质量，实现以乡为单位强化免疫接种率达95%的目标，根据《自治区儿童免疫工作和重大疾病防控领导小组办公室关于印发〈宁夏20xx年脊髓灰质炎疫苗强化免疫活动实施方案〉的通知》（宁重疾防办〔20xx〕xx号）、《自治区卫生厅关于印发〈宁夏20xx年脊髓灰质炎疫苗强化免疫活动技术方案〉的通知》（宁卫疾控〔20xx〕360号）精神，特制定本督导方案。全面了解我县此次脊灰疫苗强化免疫活动的进展情况，督促各乡镇、社区按照要求规范开展工作，保证强化免疫工作质5/12量。脊灰疫苗强化免疫督导范围为全县所有乡镇、社区接种单位。强免督导共分三个阶段进行：第一阶段督导强化免疫的前期准备工作，包括会议培训、宣传动员、摸底登记等内容，督导时间为20xx年10月13-23日。第二阶段督导现场接种，重点了解现场接种组织情况、接种操作情况、家长知晓率等，督导时间为20xx年10月24-27日、xx月24-27日。第三阶段督导为评估强免接种率，具体督导时间将根据各乡镇、社区现场接种完成情况确定日期。（一）驻乡督导疾控中心抽调16名工作人员，每人承包一个乡镇、社区，负责强化免疫的各阶段工作的督导以及各种报表的审核上报工作。具体人员安排如下：略（二）分组督导由县卫生局抽调人员分组负责督导，具体分工为：参加督导的人员主要采取听取汇报、查阅资料、现场查看，入村、入户、入校调查及集贸市场调查等方法对强化免疫全过程进行督导检查，并填写督导调查表。第一阶段、第二阶段督导主要由驻乡督导员和督导组承担，第三阶段接种率评估主要由驻乡督导员负责组织完成。此外，还要配合区、市督导组对我县的督导。（三）重点地区工作人员6/121、西苑社区白芸霞王栋栋武金东姚文启马杰柳引萍刘丽丽朱芳石晶晶2、东关社区蒙小爱曹桃花于楠楠何凤叶王秀韩芳芳程富林马志强张永堂3、观庄乡卫生院张红梅武文军4、张程乡卫生院马福玲5、杨河乡卫生院武敏胡德花6、联财镇卫生院李霞霞7、神林乡卫生院辛艳8、好水乡卫生院金鹏督导内容要覆盖本乡镇、社区强化免疫活动的组织实施、宣传动员、人员培训、后勤保障、摸底调查以及现场接种质量等。具体内容详见督导提纲（附表）。快速接种率评估的具体方法参见《隆德县20xx年脊髓灰质炎疫苗强化免疫活动技术方案》。（一）每阶段督导完成后，及时将有关结果反馈给县卫生局、疾控中心，指出督导工作中发现的问题和薄弱环节，提出改进措施和意见。如果被检查乡镇、托幼机构或市场有一处脊灰疫苗接种率未达到95%，其所在乡镇、社区要开展查漏补种。（二）定期进行全县情况通报：分阶段将各督导组上报的情况汇总，肯定、推广好的经验，指出问题，改进工作方法，7/12提高强免工作质量。宁夏20xx年脊灰强化免疫督导提纲宁夏20xx年脊灰强化免疫督导提纲1.政府是否下发了20xx年脊灰疫苗强化免疫活动实施方案？（是、否）2.政府是否召开了20xx年脊灰疫苗强化免疫活动会议？（是、否）如是，政府出席主要领导职务：；参会部门包括：3.政府是否成立本次强化免疫领导小组？（是、否）如是，组长职务：如否，哪个部门成立领导小组？领导小组组成职务：4.政府是否下拨本次强化免疫活动专项经费？（是、否）如是，下拨专项经费万。5.是否调动了街道、居委会等人员参与强化免疫活动的摸底和宣传工作？（是、否）6.是否下发了活动技术方案？7.是否成立技术指导组？8.是否成立督导组？是否开展人员培训工作？（是、否）如是，培训时间：，参加人员人；参加人员类型：1.卫生人员；2.教育人员；3.广电人员；4.公安人员；5.乡（镇）、街道工作人员；6.居委会工作8/12人员；7.其他。1.是否开展辖区宣传动员活动？（是、否）如是，开展的类型如下。类型单位数量类型单位数量宣传画张板报版次电视天次手机短信条广播天次宣传车次报纸版次宣传单张横幅条接种通知单张标语条2.各接种点是否张贴宣传画？（是、否）随机询问5名家长，人知道本次强化免疫活动的时间和目标人群。1.是否有卫生部门以外的人员参与目标儿童摸底？（是、否）如是，包括哪些：2.是否进行入户摸底？（是、否）3.截止目前，已经摸到目标儿童人，是否已经完成摸底工作？（是、否）4.辖区免疫规划档案上报人数人，统计局统计人数人。1.疫苗是否及时分发到位？（是、否）2.冷链库容是否充足？（是、否）3.冷库、冰箱、冰柜每日是否有完整的、正确的'温度记9/12录？（是、否）4.疫苗出入库登记是否正确、规范？（是、否）1.是否有详细的接种点设置计划？（是、否）2.辖区设置接种点总数个，其中常规接种点：个，临时接种点个。3.是否针对流动人口等特殊人群设定了临时接种点？（是、否）4.每个接种点安排工作人员人？5.接种点是否有明确的强化免疫接种点标示？（是、否）6.接种点是否有接种宣传资料？（是、否）7.是否询问儿童健康状况并告知？（是、否）8.是否能够正确喂服糖丸？（是、否）9.是否能够正确登记接种信息？（是、否）10.是否将接种信息上证？（是、否）xx.完成服苗后是否观察30分钟？（是、否）12.是否将接种信息上卡？（是、否）13.督导人员是否到位？（是、否）学校督导方案自我督导方案【第四篇】为强化常规管理，规范学生行为习惯，确保教学秩序的稳定，促进教学质量的提高，顺利实现高一新生由初中到高中迅速转变成长的目标，特制定本方案。组长z副组长z10/12成员全体班主任zz学生会成员系列一：教学常规早读上下班集备上课辅导学案及练习系列二：学生管理饭前早读饭后自习早间操午休晚就寝纪律卫生系列一：教学常规1、签到：上午8：00前下午：2：10前记录迟到人员制止代签人员检查人：z2、上午、下午抽查办公情况每天检查两次，记录缺岗人员，记录办公质量，检查办公室卫生。检查人：z3、上课候课情况和拖堂情况，每天检查两次，记录上课迟到和拖堂情况。检查人：周一、周五z周二、周三、周四z4、每天检查教案和小集备情况。记录教案书写情况，记录小集备人员及集备质量。检查人：z5、晚自习安全值班情况记录迟到和缺岗情况。检查人：周一、周五z，周二、周三、周四z6、学案和练习要求学案制作和练习题命题按操作规范进行，有命题人和审题人署名，大练习每练必改，每改必须统分。11/12检查人：z系列二：学生管理1、早读6：30后检查班主任到班情况，记录并通报表扬。检查人：周一、周五z，周二、周三、周四z2、早（间）操：要求全体班主任和年级组成员到操场，上操人数齐，口号响亮、步伐整齐，宣誓有力。检查人：z和学生会成员。3、宿舍：午休、晚就寝检查按值班要求，另有附表。另外每周检查一次宿舍卫生和内务。检查人：z和宿管员。4、纪律、卫生：每天由学生会按值班要求检查记录。z督促5、教室节能和室内张贴物要求光线好及时关灯，室内张贴物张贴整齐有序。由个班团支书负责，z检查附表：寄宿生安全检查表时间组长成员记录1.查岗时间午休：12：40－1：10;晚就寝：10：00－10：302．周五晚、周六晚、周日午休分别有对应值班教师检查；周日的晚就寝由周五的值班的教师负责检查；其余时间提倡班12/12主任到岗检查3.检查人员职责：负责按时检查所有班级学生到宿舍情况，记录教师记录学生情况（含请假），签到时交到年级组4.班主任确实有事找人替换需经组长批准方可1、女班主任老师分组对女生宿舍的午休和晚就寝进行检查。2、班主任除规定值班时间必须准时到位外，每周午休和晚就寝至少各再检查一次。以签到为准。3、午休和晚就寝签到地点在宿管室。