2023年员工生日会方案简单_员工生日会方案策划文档【8篇】

1/172023年员工生日会方案简单_员工生日会方案策划文档【8篇】为了保障事情或工作顺利、圆满进行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法计划。方案的格式和要求是什么样的呢？下面是网友为大家分享的“2023年员工生日会方案简单_员工生日会方案策划文档【8篇】”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。员工生日会方案简单员工生日会方案策划文档【第一篇】一、活动目的1、庆祝在x月份生日的部分员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强“**一家亲”氛围的建设;2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流;4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。二、活动主题：公司与你一起成长(特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。2/17三、活动时间：每个月月初第一个星期周一，时间为12点至13点四、活动地点：呼叫中心五、活动组织形式：由公司企业文化小组统一组织、执行。六、活动参加人员：总经理、各职能部门总监及以上领导，企业文化小组部分成员及当月过生日的员工。七、活动前期准备1.月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。(或每月月初第一个星期的星期一将过生日员工的名单放到led灯上面)2.通知当月生日员工准备表演的节目，拟定节目单，形式不定，表演时间为5分钟左右。3.提前购买生日贺卡、生日礼品及会场的布置。4、提前通知与会人员。八、活动的过程：1.12：00进场(会场播放音乐)。2.12：05正式开始，活动历时1个小时3.12：50—13：00整理活动现场九、活动的简易流程：1.“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词(提前拟好稿子)2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡(由总经理亲自签写的生日卡片)3.“公司与你一起成长之我的生日感言”——部门小惊3/17喜4.“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目5.“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间6.“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋。7.“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖十、活动设置：1.“公司与你一起成长之公司关怀”：本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布六月份过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀请总经理上台致辞。(此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌;领导日理万机，贺词可事先拟好。如总经理不在则可以由部门领导或是主持人宣读祝贺词)2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡。3.“公司与你一起成长之我的生日感言”请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。4.“公司与你一起成长之我的生日秀”寿星员工节目设置2-3个，包括唱歌，相声。5.“公司与你一起成长之我动故我在”4/17共设置三个游戏，包括抢板凳，踩汽球，你比我猜。游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈，将生日会推向高潮。6.“公司与你一起成长之温情时刻”点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋。7.“公司与你一起长成之幸运寿星”抽取晚会幸运寿星一名，奖品可价值100元左右的奖品。十、活动经费及预算1.场地布置费用50元(包括汽球、彩带、音响设备)2.生日礼品240元(每人为30元左右的洗浴用品或小娃娃之类的)。3.奖励礼品200元(包括游戏项目得奖者和幸运抽奖)。4.生日蛋糕方案一：8寸/128元，本月过生日8人，合计金额：128*8*0.8=819.2元生日蛋糕方案二：14*10寸=448元*0.8=358.4元5、生日贺卡8人*2元=16元共计:1275元(方案一)或864元(方案二)十一、总结1、活动照片在网站上更新或贴于宣传栏。2、回顾总结本次活动的不足，下次改进以及可以延续的方案。员工生日会方案简单员工生日会方案策划文档【第二篇】5/17为丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情，并以此增进员工对单位的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到管理所这个大家庭当中，进而保持更好的工作心态，增强队伍的内部凝聚力，与单位共同成长和发展，经xx管理所工会研究决定，举办二季度“员工生日会”，具体活动方案如下：我与“汉西”共成长时间：拟定6月21日下午16：40地点：xx温馨驿站收费三、四班、监控室及后勤人员1、16：40所有参加员工在一楼温馨驿站集合，活动正式开始。2、16：4主持人开场白，向大家宣布4—6月过生日同事的名单。3、17：00请每位寿星用简短的几句话表达自己的想法和愿望，并接受大家的祝福。4、17：20点生日蜡烛，唱生日歌，切生日蛋糕，员工可自行表演节目。1、负责活动的策划、组织、协调等。2、易负责物资的采购及场地的布置等。员工生日会方案简单员工生日会方案策划文档【第三篇】为体现公司对员工的人性化管理和关怀，以此增进员工对6/17公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。每月月中一天3楼会议室当月生日员工、总经理、办公室1、指纹签到：寿星入场口设置签到台，采用指纹签到的形式，增添活动趣味性；2、主持人开场，宣布过生日员工名单；3、总经理寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；有奖抢答环节（边品尝瓜子、水果）：1我们公司的全称是什么？2这一次参加生日会的寿星一共有多少人？3说出至少2位寿星的姓名；4说出你部门5位同事的姓名；5说出其他部门3位同事的姓名；6你选择加入公司的原因是什么？7请谈谈同事带给你最感动的事；……（员工以举手抢答主持人提出的问题，没有抢答就主持人指定，参与有奖）4、生日音乐起，蛋糕上场，全体起立迎蛋糕，齐唱生日7/17歌，吹灭蜡烛，切蛋糕（请领导与生日员工共同切蛋糕）；5、办公室主任为寿星们送上祝福的贺卡；6合影留念；7、寿星逐一发表生日感言，并分享一件自己最有意义、最有成就感的事情。8、总经理讲话；9、主持人总结：今天我们所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收到了，是永固让我们相聚一堂，一起渡过这段难忘的时光，感谢公司提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的时刻！最后再一次祝福寿星们在未来的岁月里，工作顺利、身体健康、家庭美满！1、统计生日员工名单；2、制定活动具体内容流程；3、确认活动场地；4、把控活动全程；5、主持串词；6、活动现场氛围把控；7、临时状况应变；8、物料采购；9、活动音乐准备；10、活动现场灯控、音控；11、活动效果调查及传播宣传；12、布置活动现场；8/1713、活动期间礼品发放及秩序维持；14、活动中摄影、摄像工作.员工生日会方案简单员工生日会方案策划文档【第四篇】为了体现公司人性化的管理，体现公司对员工的尊重和关怀，增加员工归属感，丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。1、每月下旬举办当月生日的员工生日会，生日会举行前一天前通知当月生日的员工生日会事宜。2、生日会当天下午前把生日会所需物品准备好，并在会议室做好相关的布置。3、生日会当天下午六点在会议室举行员工生日会，吃蛋糕与点心，玩游戏等项目。1、准备物品：蛋糕(1个大蛋糕为主)休闲饼干、糖果水果若干气球、拉花(氛围布置和游戏需要)可乐、雪碧、果粒橙等饮料生日礼品：根据生日人数(50元/人的标准，并以日用品为主)小礼品等(游戏奖品)9月生日会准备物品及流程：9/17寿星名单略员工生日会方案简单员工生日会方案策划文档【第五篇】为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的.企业向心力和凝聚力，让每位在诚典的人员切实感受到大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。泉州市诚达交通技术服务公司、泉州昶德汽车销售服务有限公司物流公司紫帽分部(暂定所有的员工方案一:加餐及生日礼物1.1员工生日当天，人力资源部提前一天发给员工加餐券一张(中餐及晚餐都可以使用)，员工凭加餐券可到餐厅免费领取长寿面一碗(加荷包蛋)，原则上加餐券本人当日使用有效，如员工生日当日恰逢节假日延后或提前使用。1.2生日贺卡:公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介及对员工的生日祝福。生日贺卡由人力资源部统一管理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工。1.3生日专栏在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝福。方案二:统一集体过生日晚宴10/171.每月底由人力资源部和综合办公室联合安排组织本月生日人员的集体生日宴会，人力资源部负责人员的组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。综合办公室负责场地，物质采购、食堂等安排。2.方案三:给过生日的员工父母寄份礼物或打个慰问电话员工的生日也是员工母亲的受难日，作为员工所服务的企业，在员工生日前几天寄上一份礼物给家属及打电话给员工家属，感谢员工对公司事业的付出和支持，同时也可以把员工在企业的情况晚宴上可以即兴表演或有关游戏互动，派发生日小礼物等等环节。反馈给家属。方案四:员工生日发放纪念品选择有纪念价值的物品，如保温口杯、饭盒、精致台灯等等，然后在上面刻上该员工名字和公司名字或logo，无论该员工去哪里，每当看到这份礼物时就会想起我们公司……。方案五:员工生日当天放假一天有利于员工可以有时间和亲人或朋友庆祝自己的生日。1、人力资源部负责收集生日人员名单及具体生日(以身份证或是各个部门统计的实际时间为准)，并提交上级领导审批。2、审批后的人员名单复印后，综合办公室和人力资源部各留一份。人力资源部每天10：00前打印当日生日人员的名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。(适合所有方案3、综合办公室按照审批后的名单，提前一天准备好加餐11/17券(经盖章有效)并于上午下班前交到餐厅工作人员。(方案一4、人力资源部提前准备好员工的生日贺卡，并生日当天由人力资源部总监和部门经理亲自把生日贺卡和加餐券送给员工并给予祝贺。(方案一1、生日贺卡请广告公司设计，印刷诚典的logo。上面有公司的简介、生日祝福和董事长签名。2、加餐券由自行设计打印，但必须经过综合办公室盖章有效。3、集体生日宴会时间一般安排在月底时间：晚上6：30-9：00。由本月生日员工自愿参加，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加，但是特殊情况除外。员工生日会方案简单员工生日会方案策划文档【第六篇】1.为了加强企业文化建设，不断提升员工的凝聚力和归属感。公司每个季度为生日的员工举办一场员工生日会。使员工能感受到公司如家的温暖和亲人的关怀。让员工充分的展现自我，在活动中认知自我及公司大家庭的氛围。2.丰富员工业余生活，给员工一个面对面交流的机会，增进同事感情。我与公司一起成长每季度举办一次，每次约1~小时以微信方式提前一点发送通知每季度过生日的员工具体根据实际情况而定12/17由人事行政部组织、执行蛋糕、茶歇、员工生日礼物、会场布置（ppt、气球、彩带、生日员工的照片）、背景音乐1.生日员工2.其余想参与庆生的员工3.生日员工的部门主管4.邀请公司领导参加准备工作统计名单统计本季度生日名单备注发布通知提前发出通知，预知参会人数采购物资根据人数订生日蛋糕、零食、饮料、水果、生日礼物、生日布置材料场地准备做好活动现场布置执行工作拍照做好照片记录协助人员负责生日礼物的发放13/17收尾工作物品整理可再次利用物资整理存放食品类分发给大家解决掉卫生清洁将所有物品归还原位，打扫干净1.活动前：提前五分钟再次通知参会人员2.活动中：1介绍活动的目的和流程，宣读生日会人员名单2领导送祝福，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福3赠送生日礼物，寿星发表生日感言；4生日环节：唱生日歌，许愿，送祝福，吃蛋糕；5（互动环节）5集体合影留念；1.照片分享到公司群2.公司活动文章宣传到公司群3.预告下月生日员工名单，预祝各位生日快乐。员工生日会方案简单员工生日会方案