2023年兼职聘用合同协议书【最新8篇】

1/242023年兼职聘用合同协议书【最新8篇】随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么合同应该怎么制定才合适呢？这里我分享的“2023年兼职聘用合同协议书【最新8篇】”，希望对您的写作有所帮助，下面我们就来了解一下吧。兼职聘用合同协议书【第一篇】聘用专_____律师合同甲?方：＿＿＿＿＿（聘方）乙?方：＿＿＿＿＿（受聘方）（本职工作单位：＿＿＿＿＿职务：＿＿＿＿＿）甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。第一条?乙方自愿申请到甲方从事律师工作，甲方决定聘乙方为本事务所律师。第二条?乙方的聘任职务是＿＿＿＿＿律师，其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。第三条?甲方的权利和义务甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1.为乙方安排工作，分配任务；2.监督检查乙方工作情况；2/243.在乙方工作成绩突出或对事务所有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章_____行为，予以处罚；4.确定或调整乙方的工资和福利待遇。甲方须履行的义务：1.使乙方及时获取劳动报酬；2.使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇；3.为乙方履行职务提供一定的工作条件；4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益；5.为乙方更新知识、进修深造提供便利和创造条件。第四条?乙方的权利和义务在本合同有效期内，乙方有以下权利：1.依法履行律师职务；2.获取劳动报酬；3.对事务所的管理工作提出建议和批评；4.依事务所规定的条件申请加入合伙律师；5.辞职（须提前三个月提出书面申请）。乙方须履行的义务：1.遵守事务所的各项规章制度，接受事务所的领导和监督，服从工作安排；2.在履行律师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；3.不得从事有损于事务所声誉的活动；4.不断提高自己的实际工作能力和业务素质。第五条?劳动报酬和福利待遇：3/24乙方在本合同有效期内的劳动报酬和福利待遇，按事务所制定的执行。第六条?合同的变更和解除在下列情况下，事务所有权单方解除合同：1.应聘律师违反事务所规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时；2.应聘律师严重违反工作纪律或违背职业道德；3.应聘律师因_____被撤销律师资格；4.应聘律师因其他原因不宜继续履行职务时。在下列情况下，合同自行解除：1.应聘律师应征入伍，出国定居或留学；2.应聘律师因病或人身意外事故无法继续履行职务满六个月；3.无故不上班工作满一个月；4.经批准成为事务所合作律师；5.事务所自行撤销或破产。在下列情况下，合同可以变更：1.双方协商之；2.因国家政策法令发生变化时。第七条?合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和律师工作执照，并办理业务交接手续停止履行律师职务。第八条?合同期限4/24本合同有效期为＿＿＿＿＿年，从合同签字生效之日起至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。第九条?本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报司法_____备案一份，三份具有同等效力。第十条?本合同自双方签字之日起生效。甲?方（盖章）：＿＿＿＿＿乙?方（盖章）：＿＿＿＿＿主任签字：＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日兼职聘用合同协议书【第二篇】甲方：乙方：电话：电话：甲方聘用乙方成为四川成都子云亭酒业有限公司(以下简称甲方)兼职业务员，就聘用事宜，双方达成如下协议：兼职业务员定义：乙方若已在固定单位(以下简称a)上班，且人事、劳保等均在固定单位，在乙方能正常完成a的工作及不影响a的情况下，展开甲方的工作。01、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议;02、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民;03、乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的兼5/24职业务员聘用合同，并经过双方协商签定合同;04、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度;05、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，详见《兼职业务提成计划书》，并按其规定放奖金，甲方不承担乙方其它任何费用;06、甲方通过乙方做成的业务，给予乙方永久行的提成，即乙方做成的业务每次进货不论乙方是否还做兼职都给予提成。如果甲方违约，乙方有权要求甲方给予其所做总业务钱款3倍的赔偿。07、本着双方诚信合作的基础上，甲方给予乙方帮助，乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密，对于泄露商业机密的，将承担相关法律责任。08、如乙方违反本协议或存在欺诈行为，甲方有权力终止本合同并要求赔偿损失。09、如兼职业务员之间有业务冲突，可由甲方出面协商解决;10、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为;11、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定，本协议有效期为一年，期满后可续;12、本协议一式两份，甲方，乙方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。6/24甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日兼职聘用合同协议书【第三篇】聘用专兼职高级律师合同甲方：_____(聘方)乙方：_____(受聘方)(本职工作单位：_____职务：_____)甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。第一条乙方自愿申请到甲方从事律师工作，甲方决定聘乙方为本事务所律师。第二条乙方的聘任职务是_____律师，其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。第三条甲方的权利和义务甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1.为乙方安排工作，分配任务;2.监督检查乙方工作情况;3.在乙方工作成绩突出或对事务所有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚;4.确定或调整乙方的工资和福利待遇。甲方须履行的义务：7/241.使乙方及时获取劳动报酬;2.使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇;3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;5.为乙方更新知识、进修深造提供便利和创造条件。第四条乙方的权利和义务在本合同有效期内，乙方有以下权利：1.依法履行律师职务;2.获取劳动报酬;3.对事务所的管理工作提出建议和批评;4.依事务所规定的条件申请加入合伙律师;5.辞职(须提前三个月提出书面申请)。乙方须履行的义务：1.遵守事务所的各项规章制度，接受事务所的领导和监督，服从工作安排;2.在履行律师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;3.不得从事有损于事务所声誉的活动;4.不断提高自己的实际工作能力和业务素质。第五条劳动报酬和福利待遇：乙方在本合同有效期内的劳动报酬和福利待遇，按事务所制定的执行。第六条合同的变更和解除在下列情况下，事务所有权单方解除合同：8/241.应聘律师违反事务所规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时;2.应聘律师严重违反工作纪律或违背职业道德;3.应聘律师因违法乱纪被撤销律师资格;4.应聘律师因其他原因不宜继续履行职务时。在下列情况下，合同自行解除：1.应聘律师应征入伍，出国定居或留学;2.应聘律师因病或人身意外事故无法继续履行职务满六个月;3.无故不上班工作满一个月;4.经批准成为事务所合作律师;5.事务所自行撤销或破产。在下列情况下，合同可以变更：1.双方协商之;2.因国家政策法令发生变化时。第七条合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和律师工作执照，并办理业务交接手续停止履行律师职务。第八条合同期限本合同有效期为_____年，从合同签字生效之日起至___年___月___日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。第九条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报司法行政机关备案一份，三份具有同等效力。9/24第十条本合同自双方签字之日起生效。甲方(盖章)：_____乙方(盖章)：_____主任签字：________年___月___日___年___月___日兼职聘用合同协议书【第四篇】甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：_______________甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1.合同有效期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，合同期满聘用关系自然终止。2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。第二条乙方的权利1.按约定取得_____圆(大写)/次(初中)的授课报酬;按约定取得_____圆(大写)/次(小学)的授课报酬;按约定取得_____圆(大写)/次(高中)的授课报酬;2.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。10/243.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。第三条乙方的义务1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课，布置及批改作业;保证每次课时120分钟的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。2.乙方有义务为甲方做好保密工作,不能和家长或学生谈论工资和学校管理等事情，不能有有损甲方声誉的言行，不能在合同期内未经甲方许可进行有偿代课，若以上违反一次需支付甲方违约金500元。3.乙方不能以种种借口在没有课时段内拒绝甲方排课(有相关证明除外)，拒绝一次支付违约金甲方200元.4.乙方需对所教学生两次课回访一次，保持良好沟通。第四条甲方的权利1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，一对一授课每四次对所学内容出一份考试卷。2.若乙方合同期未到私自终止合同缺课，甲方有权扣除1000元违约金，乙方迟到早退10分钟以内，甲方有权利一次扣除30元，若家长对乙方授课不满意投诉一次，甲方有权一次扣除50元，若乙方无故给学生停课一次，甲方有权一次扣除200元，若乙方上课有玩弄手机，在上课时段内聊天，发短信，拖延课时行为，甲方有权一次扣除50元，当月第二次违反扣除100元。11/243.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。第五条甲方的义务1.按时支付授课报酬。2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。3.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。第六条本合同的变更、终止和解除1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：(1)发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续;(2)乙方被证明不符合聘用条件的(如没有教授资历或能力);(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的;12/24(4)通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的;(5)乙方被依法追究刑事责任的。6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前30天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担相应的的违约责任。第七条其它事项1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2.