好文档,供参考1/23工作汇报材料格式【实用4篇】【题记】这篇精编的文档“工作汇报材料格式【实用4篇】”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享,供您学习参考使用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!街道党建工作汇报【第一篇】XX街道位于**区西南部,占地平方公里,下辖3个社区,有居民9693户,22412人。有直管党员411名,其中在职党员60人,离退党员261人,下岗党员33人,复转军人及学生57人。一、组织建设情况1、积极推进区域化党建工作。为加强街道社区党建工作,增强街道社区党组织在区域社会性、群众性、公益性事务中的领导统筹协调功能,从20xx年开始,在街道实行“大工委”、社区实行“大党委”制,将辖区机关、企事业单位、两新组织等单位党组织纳入街道“大工委”、社区“大党委”成员单位,并将成员单位党组织负责人或行政负责人中的党员吸纳为街道“大工委”、社区“大党委”委员。同时,建立党建工作联席会议制度,每季召开一次成员会议,共同宣传党的路线、方针、政策,积极贯彻区委决议,讨论决定街道城市管理和社区建设中的重大问题。开展共驻共建活动,街道“大工委”、好文档,供参考2/23社区“大党委”委员每月深入社区一次,了解民情,掌握民意,切实解决群众困难。截至目前,街道、运输社区已分别成立“大工委”、“大党委”,召开各类专题会议6次,走访群众500余人次,解决实际问题38件。2、不断加强干部队伍建设。结合20xx年社区“两委”换届,把政治素质好,热心为民,办事公道,群众公认的干部选聘到社区党组织班子,特别是选优配强社区党组织负责人。换届后,3名社区党组织书记平均年龄40岁,其中高中学历1人,大专学历1人,大学学历1人;2名专职副书记平均年龄40岁,其中高中学历1人,大学学历1人;5人中除1人今年新任职外,其他4人任社区干部时间均在9年以上。同时为避免基层党组织书记履责不强,在签订履职责任状的同时,建立考核档案,开展星级评比和满意度调查及与履职不强的书记进行诫勉谈话等,加强对党组织书记履职情况进行日常考核,促使基层党组织书记责任意识和服务能力有了较大提升。3、全面落实党建工作责任制。落实“书记抓、抓书记”责任制。坚持把党建工作纳入全街工作大局中去谋划、去推进,与街道经济、维稳等重点工作同安排、同部署。坚持党建工作联系点、例会等制度。班子成员包社区、机关干部联系群众,向每个社区选派党建指导员,每季召开班子会1次,每月召开基层例会1次,每周深入联系点1次,努力解决党建工作中的重点难点问题。坚持谈心谈话制度。定期与基层党组织成员谈好文档,供参考3/23心交流,摸清他们思想动态,了解他们生活困难,切实加强对基层党建工作的领导。4、完善基层党组织考核评价机制。将党建工作的目标任务细化到每个社区、每个部门,每半年组织党员群众对基层党组织工作情况进行测评一次,并将考核结果及时通报给广大党员群众,让党员群众监督,确保党建工作全面落实。二、工作运转情况1、选派机关干部到社区工作。在班子成员包社区的基础上,还为每个社区选派1名党建指导员,与区下派的第一书记一起,深入社区蹲点,摸情况定方案,协助社区书记做好基层党建工作,使社区党建工作有了较大起色。同时在每个社区有计划地培养一名学历高、能力强、干劲足的年轻干部,彻底解决基层党组织带头人后备不足的问题。2、实施党建项目化管理。坚持“谁立项、谁负责”的原则,班子成员带头认领,主动承包,确保街道和社区的党建项目能够有效推进。特别是注重发挥社区优势资源,突出社区个性特点,帮助社区创建品牌,重点培育工电社区的《“七彩服务耀党徽”志愿服务在社区》、《“时政直通车”送学进家门活动》,文欣苑社区的《让流动党员离家不离党》,运输社区的《“三亮三联三帮三评”活动》等四个党建项目,发挥为民服务作用,全面提升基层党建工作水平。3、加强党员教育管理。通过回原地找,回原单位找,去好文档,供参考4/23朋友处找,去派出所找等方式,找回失联党员32人。建立党员信息库,实行“一帐两册五表五卡”分类管理,确保全街411名党员情况清、动向明。通过采取党组织书记上党课、观看专题片、邀请专家讲课、巡讲进家庭、用身边人说身边事等方式,对党员干部进行业务培训和思想教育,全面落实“三会一课”制度,让党员在潜移默化中受到教育,不断更新干部思想观念。4、落实“两项制度”和“四步工作法”等制度。为扎紧制度笼子,约束干部行为,规范组织运行,从健全议事决策机制入手,凡重大问题、重大决策等均由集体讨论,按“四步工作法”进行。同时加大对群众反映强烈、群众比较敏感问题的整治,营造风清气正环境。开展办事大厅星级评比、机关工作人员服务满意度调查,切实提高服务水平。三、服务群众情况1、推行网格化管理服务。在街道这一大网格下,按社区划分3个小网格,按社区干部数量划分23个责任区,推选157名楼(组)长,各司其职,各负其责,确保管理服务网络横向到底,纵向到边。2、开展“在职党员进社区”活动。活动中,结合每名在职党员的特点和优势,设计载体,创建岗位,保证在职党员在社区能够真正发挥作用。全街166名在职党员,已认领岗位22个,开展政策宣讲、法律咨询、扶贫帮困、绿化保洁等活好文档,供参考5/23动16次,解决实际问题34件。3、深入开展“基层党建提升年”活动。继续创建示范社区。指导运输社区制定创建方案,明确创建办法,随时监督跟进,确保年底通过验收,从而全街3个社区全部达到示范社区标准,推进服务型党组织建设。4、全面打通联系服务群众的“最后一公里”。建立“两代表一委员”工作室4个,设立先锋岗38个,有164名党员与719名困难群众结成帮扶对子,社区开展延时服务,在“八小时”以外,可以为居民办理各种事项,开通QQ平台,开通服务热线,全街共开展共产党员工程5个,设立先锋岗38个,成立党员服务队30个,服务队伍发展到2100余人,有164名党员与729名困难群众结成帮扶对子。四、基础保障情况1、加强社区办公场所建设。经多方沟通协调,为运输社区解决办公场所447m2。至此,全街3个社区办公场所面积均达到400m2以上,其中工电社区达到1280m2,文欣苑社区达到998m2。2、抓好社区活动场所建设。按“三有三建四设”标准,对社区场所逐个规划调整,拿出更多空间,用于建设活动站室,便于党员群众休闲娱乐和学习交流,让更多群众受益。其中,工电社区对外开放的活动站室不少于650平米,文欣苑社区对外开放的活动站室不少于500平米,运输社区对外开放的活动好文档,供参考6/23站室不少于200平米,切实提高社区场所使用率。3、落实党建经费。每年为社区足额拨付党建经费2万元,不挪用,不占用。同时,积极向社会力量争取资金支持,鼓励和引导人大代表等有识之士为社区建宣传栏、订阅报刊、走访党员等筹措资金,保证基层党建工作、党建活动能够顺利开展。4、落实社区干部报酬待遇。及时足额发放社区干部补贴,其中正职1800元,副职1750元,委员1730元,按保额的60%,积极为社区干部申报养老保险补贴和医疗保险补贴,切实解决社区干部的后顾之忧。工作汇报材料【第二篇】为进一步落实创建全国文明城市工作,近一周以来,温泉街道继续按照区委、区政府的要求与部署,根据《温泉街道20xx年全国文明城市测评迎评工作组组成人员及工作职责》要求,着力抓好我街道文明创建工作。现将我街道本周创建工作进展情况汇报如下:一、专项整治工作(一)市容市貌专项整治1、流动摊点、占道经营。街道执法中队加强了重点、难点的路段整治,对五一路、五四路、华林路、温泉路、温泉支路、金泉路、永安街以及温泉三条街、东水路等地点采取了定点定时定人的办法,采取疏堵结合的方法整顿流动摊点,本周好文档,供参考7/23共取缔占道经营、流动摊点等违章31起,确保辖区市容市貌的整洁有序。2、乱张贴、门前三包。街道执法中队继续组织专职人员分片清洗乱张贴,继续采取保洁人员摇铃上门桶装收集垃圾,推广快速保洁方法,本周共取缔占道经营、流动摊点等违章31起;清洗主次干道的乱张贴、乱涂画共110余张(处);取缔乱挂晒3处,收缴各类占道物品15件,各类违章罚款金额为人民币200元。3、户外广告。根据市委市政府的关于景观改造的工作部署,我街道加大市政景观综合改造、户外广告清理和店牌店招整治工作力度,督促新增店家按景观改造标准设置的店招店牌整改的6家,规范了户外广告及店招店牌的设置。4、两车停放。规范好主干道、人行道两侧摩托车及各类非机动车停放秩序,加大车辆停放管理力度,进一步规范市民按规定停车的良好行为,防止辖区乱停车辆现象反弹,共纠正“两车”乱停放39起。(二)交通等专项整治加强各大路口交通协管对行人、电动车、自行车乱闯红灯现象的劝导工作。并组织社区人员在辖区内重要交通路口宣传文明交通,劝阻、纠正交通违规行为。(三)市场秩序专项整治1、东水路永辉超市通道太小存在的消防隐患问题,通过好文档,供参考8/23督促整改,现已按照消防要求整改到位,购物通道更畅通、整洁。2、对福新农贸市场内部卫生、商品摆放整洁有序方面进行了检查。要求市场管理人员做到长效管理,发现问题及时制止整改,加强市场周边卫生管理。3、对辖区市场、超市的食品进行检查,查禁假冒伪劣产品、过期食品,对不合格产品进行下架处理,确保节前食品安全。二、软件材料组按照《关于报送福州市创建全国文明城市工作软件资料的通知》(鼓委文明办[20xx]1号文件精神,结合《全国文明城市测评体系(20xx年版)》,街道本周已着手开展整理上报软件资料。三、宣传报道组街道、社区继续利用报纸、网络、社区宣传栏、户外广告、宣传标语等各种有效的宣传形式,深入辖区新村楼院、居民小区发放创建文明城市宣传年历招贴画共计九百份,向广大老百姓宣传文明知识,完成了名店街、温泉路等重点路段的春节前街景布置相关工作,扎实推动文明创建宣传工作常态化。本周已全面开展春节前慰问工作,让困难群众感受到党和政府的关心与厚爱。四、共建协调组好文档,供参考9/23为进一步推动共建共创文明城市,温泉街道拟计划与东湖社区于近期举办温泉街道“共建文明手拉手,和谐温泉心连心”主题服务活动启动仪式暨东湖社区春风送暖活动。该活动将邀请辖区共建单位代表参加,各社区书记将现场与共建单位代表签定共建协议书,东湖社区与共建单位将走访困难户,在新春佳节之际为他们送上节日的温暖。五、督察组本周,区督查组及区领导多次对我街道进行了实地检查,检查中发现的问题主要有:环境卫生、流动摊点、乱张贴、两车停放等问题。街道督查组对上级通报的问题及时进行分解、梳理,生成《温泉街道创建文明城市督查限时整改一览表》,交由分工领导、责任单位,要求限期整改到位。督导组在深入实地抽查后,准时将反馈报送上级单位。本周收到并反馈督办件1件,整改6处问题。工作汇报材料【第三篇】2013年以来,我局的普法工作在县委、县人大、县政府的领导和监督下,在上级林业部门和县普法办的指导下,普法宣传教育工作进展顺利并取得了明显的成效,为我县推动跨越发展、加快绿色发展提供了法制保障。一、切实加强领导,夯实普法基层基础加强组织领导。成立了局长为组长,分管领导为副组长,好文档,供参考10/23各科室、下属单位负责人为成员的普法工作领导小组,及时调整充实领导小组成员,定期研究分析普法工作,加大普法经费投入,确保普法工作顺利实施、扎实推进。二、加大法制宣传,提高全民学法用法意识1、加强自身法制教育。健全完善干部学法用法制度,充分利用各种平台,加强林业系统干部职工的法制宣传教育。2、加强法制学习教育。开展自学各类法律知识读本、手册、报刊杂志,并充分利用每周一集中学习习近平安综治工作宣传活动等,组织全局干部职工学习了《物权法》、《农村土地承包法》、《山西省森林消防条例》、《种子法》、安全生产、等法律法规,每年干部集中学习均在4次以上,并积极参加山西省“六五”普法中期无纸化法律知识考试。局班子成员依法决策、依法管理、依法办事的能力和水平明显提高,5年来未发生重大的违法犯罪案件。3、广泛开展法制宣传。利用各种媒体载体,灵活运用各种形式,营造普法氛围,提高普法宣传教育的效果。(1)