纪检监察干部队伍教育整顿政治理论学习心得范例【推荐4篇】

1/14纪检监察干部队伍教育整顿政治理论学习心得范例【推荐4篇】【参考指引】这篇优秀的讲稿文档“纪检监察干部队伍教育整顿政治理论学习心得范例【推荐4篇】”由三一刀客网友为您整理分享，以供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!纪检监察干部队伍教育整顿政治理论学习心得【第一篇】今年以来，xx纪委认真贯彻落实了xx、省、市纪委全会精神，以政治监督为统领，积极应对疫情冲击强化监督执纪，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动纪检监察工作高质量发展，为xx区追赶超越、高质量发展提供了坚强纪律保障。一、上半年工作完成情况(一)强化政治建设引领。深入学习领会xx新时代中国特色社会主义思想和xxxx关于全面从严治党的重要论述。认真贯彻落实了党的十九大精神、省市纪委全会精神，突出政治机关定位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决把“两个维护”落实了到纪检监察工作的全过程和各方面。一是坚持专题研究部署。今年以来，专题学习x次。二是实行责任清单管理。协助建立责任清单和约谈制度，建立了纪委监督责任清单，实行履职纪实。三是加强巡察工作。完成了对xxxxx巡察2/14工作，通过巡察反馈问题整改推动“两个责任”落实了。(二)认真履行监督首要职责。一是建立干部廉政档案，把廉政法规考试、问题线索、提醒约谈等的情况归集为廉政信息，作为评价依据，建立了x份党员干部廉政档案。二是严格审查拟提拔、拟推荐为优秀(先进)的党员干部，回复出具党风廉政意见x人次。严格执行领导干部重大事项报备制度，分别有x名党员干部进行了报备。对x名新任领导干部进行任前廉政法规考试及廉政谈话。三是严明村级换届纪律。严把村“两委”换届候选人资格审查关，对全区x个村“两委”预备人选资格进行审查，确保换届工作顺利进行。(三)扎实推进执纪审查和监察调查工作。始终把执纪审查和监察调查作为最有效的监督体现在全面从严治党的各方面和全过程，强化对“五个专项”的监督执纪问责。制定了《xxx实施方案(试行)》《xxx通知》等文件，强化线索收集、强化问题查处、强化追究问责，持续保持惩治腐败高压态势。全年共初核问题线索x件，了结x件,立案x件，完成全年目标任务的x%;结案x件，党纪政务处理x人。通报典型案例x起x人。(四)聚焦脱贫攻坚，扎实推进五个专项工作。一是强化纠正“四风”。抓住重要节点，通过教育提醒、监督检查、通报案例，持续释放从严从实从紧抓“四风”的强烈信号。重点开展了xx专项治理及“回头看”，压缩“四风”隐匿空间。强化财政资金监管，整治“微腐败”，联合xx下发了《xxx通3/14知》。今年以来，查处违反xx八项规定精神问题x件，处分x人。二是强化脱贫攻坚纪律保障。对扶贫领域违纪问题线索“大起底”，梳理出问题线索x件，立案查处x件。开展扶贫领域和作风问题专项治理检查x次，督促整改问题x个。三是强化扫黑除恶监督执纪问责。四是强化生态环境保护、优化营商环境监督执纪问责。(五)积极协助工委抓好“以案促改”工作。专题研究部署推进“以案促改”工作，协助制定印发了《实施方案》和《整改措施》，同时强化督促整改，阶段性整改任务全面完成。一是强化学习教育。组织全县科级干部进行了党纪法规知识测试，开展警示教育。二是是以案促改，以改促干，实现追赶超越。通过以案促改，补齐短板弱项，强化“三项机制”的运用，激发内生动力，要素保障到位，干部作风得到转变，主要经济指标逆势上扬，重点工作全速推进。(六)加强纪检监察机关和干部自身建设。一是组织纪检监察干部学习贯彻执行《党章》、新修订《中国共产党纪律处分条例》《纪律检查机关监督执纪工作规则》和各项党内法规，开展学习《条例》知识测试活动，做到熟知精通、学以致用。二是积极参加省、市纪委监委举办的各类业务培训班，切实提高纪检监察干部的业务能力和水平。三是建成了乡镇纪委标准式谈话室，完善制度，配齐设备。四是严格落实了《xx》制度，签订了纪检监察干部《廉政承诺书》，为确保安全文明开展审查调查工作提供了保障。4/14二、存在问题今年以来，xx纪委在落实了党风廉政建设和反腐败工作方面虽然取得了较好的成效，但与市纪委、监委、区县常委的要求和群众的期望相比，仍然存在一定差距。一是执纪审查和执纪监督工作不平衡，重案件查办，忽视日常监督抓小抓早抓常，统筹运用“四种形态”不够精准，问责不够到位有力。二是“五个专项”工作推进不平衡，监督检查力度和频度不够，排查线索少，执纪监督的效果不够明显。三是履行监督首要职责第一职责有待加强，特别是政治监督缺位，就案件查案件的多，从政治上看问题、从政治纪律上查问题的意识不强。三、下半年工作计划(一)强化政治监督，履行好监督首要职责。持续加强对学习贯彻xx新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的监督，重点突出“四个意识”和“两个维护”政治监督，加强对在重要岗位和“关键少数”党员干部政治、组织、纪律方面的监督。坚持落实了《xx实施办法》，健全完善监督机制，把主体责任清单纪实、约谈制度落实了情况和信访受理、线索处置、谈话函询、参加民主生活会等列入监督重要内容，不断强化常态化、近距离、可视化的日常监督。(二)强化推进“五个专项”，坚决惩治基层腐败。持续保持惩治腐败高压态势，强化精准监督检查，精准发现问题、精准把握政策、精准核查处置。认真落实了《关于进一步推进五个重要专项工作的通知》要求，一是巩固拓展落实了xx八项5/14规定精神成果。把监督检查落实了xx八项规定及实施细则精神情况作为常态性工作，从严查处花样翻新、隐身变异等“四风”问题。二是继续加大扶贫领域腐败和作风问题查处力度。三是严查涉黑涉恶腐败问题。持续抓好线索排查处置工作，加强与政法机关的双向联动，深挖黑恶势力背后腐败和“保护伞”，做到发现一起，严查一起。四是强化生态环境保护和优化营商环境的监督执纪问责。(三)强化整改落实了，扎实开展巡察工作。把落实了整改市委巡察组巡察反馈意见作为严肃的政治任务，督促各牵头单位对照《整改方案》，细化具体措施，明确责任领导，逐项整改到位。深化政治巡察，xx年安排启动x轮x个单位巡察工作;组织对xx巡察反馈问题整改开展“回头看”，通过巡察反馈问题整改推动“两个责任”落实了。(四)强化自身建设，提升纪检监察干部素质。一是认真学习领会贯彻《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《纪律检查机关监督执纪工作规则》和各项党内法规，结合纪检监察体制改革，做到纪法贯通、法法衔接。二是加大纪检监察干部政治培训和业务培训，不断提升纪检监察干部队伍履职能力。三是建设“同志式”谈话室，为执纪审查调查工作提供有力保障。纪检监察干部队伍教育整顿政治理论学习心得【第二篇】20xx年长江隧道公司纪检监察工作的指导思想是：以党6/14的十九大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全年经营发展目标，大力推进党风廉政建设，完善惩防体系，促进作风转变，以加大重点环节廉政监督、巩固发展廉政文化成果为重点，促进企业科学发展、和谐发展，为实现20xx年各项奋斗目标提供坚强的纪律保证。一、注重学习，全面贯彻十八大精神，落实党风廉政建设任务。1、加强党风廉政教育学习。组织领导干部认真学习贯彻十八大精神以及中央和省市关于党风廉政建设方面的法规，进一步明确当前纪检监察工作的总体思路和工作部署，广泛宣传《企业领导人员廉洁从业规定》和《市交通集团关于规范职务消费的暂行规定》等规章制度。组织1次支部书记讲党课活动、开展1次《廉政准则》专题教育，全年中心组廉政专题学习不少于4次。领导干部加强思想、品德、作风建设，坚定原则立场，发挥引领作用，弘扬清风正气。2、明确党风廉政目标责任。分解落实市交通集团下达的年度党风廉政建设任务，与各部门签订党风廉政建设责任状，层层分解，落实责任。贯彻党风廉政建设与业务工作一并研究部署、一并检查督导、一并考核奖惩，做到年初有计划，年中、年底有总结，实现党风廉政建设目标管理。依照公司党风廉政建设责任风险抵押金实施办法，实行党风廉政建设责任风险抵押金制度。强化领导干部的“一岗双责”，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自7/14督办，把党风廉政建设责任制落到实处。二、强化监督，加强过程控制，严格遵守廉洁自律相关规定。3、进一步推进企业民主管理。以《若干规定》和《廉政准则》的贯彻执行为重点，认真落实市交通集团相关要求，严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话制度，进一步规范民主决策程序，推行企务公开、党务公开，推进企业民主管理，严格执行“三重一大”事项集体决策和个人重大事项报告制度，防范滥用职权、损害企业利益的行为，严格控制“三公”费用，不断促进企业领导人员的廉洁从业行为。4、强化领导干部的约束和监督。进一步规范领导干部廉洁从政行为，加强对《廉政准则》贯彻执行情况的监督检查。严肃查处领导干部违规收受礼金、有价证券和利用职务上的便利为本人和特定关系人谋取不正当利益的行为;查处和纠正党员干部利用婚丧喜庆大操大办借机敛财的行为;落实公车改革工作，开展公务用车专项治理，严肃查处违反公务用车管理的行为。切实强化组织监督、制度监督、舆论监督和群众的民主监督，通过全方位的监督，推进党风廉政建设的发展。三、力求创新，不断加强廉政文化建设，打造隧道特色廉政文化品牌。5、创建市级“廉政文化进企业示范点”。坚持主要领导负责、党群工作部牵头、相关部门共同参与的工作机制，把廉政文化建设与企业文化建设、创先争优活动有机结合起来，相8/14互促进，推动廉政文化建设的深入发展。在巩固既有成果的基础上，以打造“廉政文化第一隧”为目标，根据项目营运特点，制订创建市级“廉政文化进企业示范点”的计划与措施，深入开展具有隧道特色的创建活动，在廉政建设中体现朝气蓬勃、奋发向上的企业文化内涵，使廉政文化建设潜移默化地渗透进公司各项工作之中。6、加大廉政文化宣贯力度。按照完善反腐倡廉工作的要，整合教育资源，拓宽教育覆盖面，以创建市级“廉政文化进企业示范点”为契机，按创建要求开展形式多样、富于特色的各类活动，在廉政文化活动方式方法的创新上下功夫，丰富廉政文化内涵，完善廉政文化建设各项工作。充分利用廉政宣传长廊、廉政角、企业内部刊物、网站等载体，进行廉政专题宣传，有针对性地加强对公司广大青年员工的廉政教育，形成思想道德教育的合力，增强廉政意识，筑牢拒腐防变的思想堤坝。四、注重实效，切实抓好廉政风险点防控，切实维护企业稳定。7、落实廉政风险重点防控工作。落实岗位廉政风险点排查，完善重点岗位的防控措施。严格执行国家、省市以及市交通集团相关规定，对大小工程建设项目进行监管。有关重大事项及时向市交通集团纪委、监察室报告;确保纪检监察人员参与招投标活动率达100%，工程项目签订廉政合同率达100%。8、深入开展企业效能监察活动。紧紧围绕企业管理、效益、安全等方面的重大问题开展效能监察工作，着重在工程建9/14设、招投标、土地开发、广告牌招租、大宗物品采购等关键环节进行廉政防控，并按照市交通集团关于效能监察工作程序、标准等要求，做好对“立项”的效能监察工作，确保达到预期成效。9、切实做好维护企业稳定工作。重视群众信访举报工作，坚持总经理接待日、书记信箱等制度，领导班子与收费班组结对活动、定期谈话，做到信访举报渠道多样、信息畅通，积极做好稳控化解工作，按照职责权限处理好群众信访举报问题，受理的信访、案件处理率达100%，维护企业稳定大局，确保全年无群体信访事件。纪检监察干部队伍教育整顿政治理论学习心得【第三篇】前9个月，在省联社和行党委以及上级纪委的坚强领导下，认真贯彻全省农合机构党风廉政建设工作会议精神，按照行党委的统一安排部署，以严肃党内政治生活为重点，压实管党治党责任，强化纪律监督，全面完成纪检监察各项目标任务，全行党风廉政建设和反腐败工作取得一定成效，现将党风廉政建设暨纪检监察工作开展情况总结如下。一、工作开展情况(一)抓责任落实，进一步强化党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设主体责任，及时召开党风廉政建设年度工作会议，安排部署全年工作，研究制订《202-年党风廉政建设主体责任清单》;按照“一岗双责”要求，层层