精编资料,供您参考聘用合同【汇编4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“聘用合同【汇编4篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!聘用协议书【第一篇】甲方因生产(工作)需要,按照用工有关规定,考核后、同意招、聘、雇____为本公司员工。双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》,同意签订本合同,并达成协议条款如下:一、工作任务及工种:乙方同意按甲方生产(工作)需要在____岗位,承担____工作任务,为____工种,因生产情况变化,甲方有权调整乙方岗位工种,如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。二、合同期和试用(熟练)期:合同期从一九__年__月__日起至__年__月__日止,其中:试用(熟练)期从一九__年__月__日至__年__月__日,试用(熟练)期满,甲方应及时对乙方进行考核,合格者定级定薪,不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)。如过期不考核,视为合格,履行合同。合同期届满,经双方同意,可以续订合同。三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇:1.劳动时间:每周实行____日工作制,每日为____小时制,每月预计加班____小时,月加班时间超过48小时,必须经双方同意,不得强制。2.劳动报酬:(1)按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定办法和单位的实际,根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质,暂定为每日工资____元×25.5天=月工资____元。普级加薪每年的月工资增__元至____元不等。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算,具体办法可在本合同双方约订栏中约定,甲方因故停工连续____天以上,或月累计____天以上,每天发给乙方____元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资,每月____日为发薪日,超过规定日期的从第六日起每日按拖欠工资的1%赔偿乙方损失。(2)奖金。应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定,一般每月____元至____元;年终奖金每年视效益另定。(3)加班工资:法定日节为____%。公休假日和平时为____%。从事夜间(22时至次日6时)工作的,每班发给____元作为夜餐津贴。3.劳动保险和福利待遇:①甲方必须按规定办理为乙方精编资料,供您参考的退休养老保险、待业保险和工伤保险,按规定缴纳保险金(临时工的社会保险每月自付____元,先由甲方支付,后在其当月工资中扣除;临时工不享受待业保险待遇,在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时,乙方在合同期间因工伤、残、亡的,按国家或市府现行规定、办法执行;②乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的,甲方应根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资:____年以下的____%,____年至____年为____%;____年至____年为____%;____年以上为____%;其医药费报销____%,或每月发给乙方____元包干使用。需住院治疗的应经公司批准,其住院的医药费应实报实销。③乙方是已婚女工的,产假期间甲方发给100%的月工资及生活补贴和全勤奖。④在合同期内,乙方服务每满一年,甲方应根据有关规定每年为其安排探亲假一次,共____天,夫妻生活在一地,与父母异地的,每满四年为其安排探亲假一次,共____天。临时工在甲方工作满一年以上再续签合同的可安排探亲假,其探亲假为:满一年以上的,每年探亲假为____天,在批准探亲期间,均发给月工资及各种补贴(不影响年终奖);路费按规定报销或实行包干制。⑤法定节日及遇乙方婚、丧假期,甲方必须将乙方按规定所休假天数视为有薪假期;如有超过天数经批准可作事假处理,否则,按旷工处理。聘用合同【第二篇】聘任方:_________(简称甲方)受聘方:_________(简称乙方)根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规的有关规定,经甲、乙双方平等协商,签订本合同。第一条聘期本岗位首次聘期为三年,即自__________________年_________月_________日至__________________年_________月_________日。第二条聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在(学校)从事(岗位)工作(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下:1、遵守学校规章制度,依法执教,为人师表。2、认真履行教师的职责和义务,坚持教书育人,言传身教。3、认真完成学校所分担的教育教学工作和其他工作任务。(三)乙方服从甲方的工作安排,按照岗位职责认真完成教育教学工作。第三条权利和义务一、甲方的`权利和义务1、甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到精编资料,供您参考职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。2、乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。3、乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理4.依法维护乙方的各项合法权利。二、乙方权利和义务1.获得相应的工资、报酬及福利待遇。2.若甲方不能按规定履行其应尽义务时,有权向上级有关部门提起申诉。3.遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规,遵守甲方的各项规章制度。4.履行本岗位职责,完成本岗位的工作目标及任务;接受甲方的考核及管理。第四条考核与续聘1.甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核,本合同期满后进行聘期考核。考核时,乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,填写相关考核表。2.对考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。3.聘期考核合格者,甲、乙双方协商签订续聘合同。第五条合同的变更、解除和终止1.乙方在聘期内有违法违纪行为,甲方可视其情节依照有关规定予以解聘,终止本)(合同。2.甲方根据本合同规定对乙方解除聘约后,允许乙方有1-3个月的过渡期,过渡期内乙方除享受基本工资外,不享受甲方其它的福利待遇和津贴。3.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的,需提前三个月向甲方提出申请,经甲方同意后方可辞聘。4.乙方未经甲方同意,连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。并追究其违约责任。5.聘任期间如发生双方无法预见、无法防范,致使本合同无法正常履行的事由,需要变更或解除合同的,聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。6.本合同聘期到期时,如甲方没有续聘乙方,则本合同自动中止。第六条违约责任乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的,乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。第七条附则1.本合同一式三份,甲方、乙方、乙方所在学校各持一份,自甲乙双方签章、签字之日起生效。2.双方因履行本协议发生争议,应首先协商解决,不能精编资料,供您参考协商解决的,按有关规定办理。3.本合同中未尽事项,应由双方协商,做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。第八条其他说明按(辽中政发〔_________〕16号)规定:1.男57周岁(_________年8月1日以前出生),女52周岁以上(_________年8月1日以前出生),不参加此次竞聘,由校长安排相关工作。2.竞聘前连续病休半年(含半年)以上人员(按辽中委办发〔_________〕19号文件要求经教育局备案的),经学校公示无异议的,不参加竞聘,病休结束后由学校另行安排工作,如学校出现空岗情况,参加竞聘。第九条双方议定其他事项__________甲方(盖章):_________乙方(签字):_______________年____月____日_____年____月____日聘用的协议【第三篇】甲方:(以下简称甲方)___________乙方:(以下简称乙方)___________因业务发展需要,本店就部分岗位工作与乙方协商一致,达成如下用工协议。一、工资等级:按各员工技能实力核定员工工资,分大、小工,年薪人民币元(工时白天9小时为一个工)。二、员工协议期为与本店签协议之日起。在岗工作期间,不得随意旷工,如有必需,须提前一个工作日与本店负责人申请,经批准后方可准假。三、员工在务工期间必须全日制上班,公司满负荷时必须服从公司安排,不准随便请假。四、员工在公司应自觉遵守劳动纪律,按时上下班,在工作中自身的身体发病,与员工争吵或外出办事发生的`一切事故由员工本人负责承担责任;用工期间,如乙方工作态度散慢,甲方可随时解聘乙方。五、乙方如因任何原因要辞退本岗位工作的,须提前一个月向本店负责人提出书面申请,如未经允许离职的,本店将不支付乙方用工工资。六、本协议自签字之日起,具有同等法律效力。甲、乙双方必须信守协议,共同遵守。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。甲方(签章):___________乙方(签章):____________日期:____年____月____日聘用协议书【第四篇】甲方:榆林市明杰农业开发有限公司精编资料,供您参考乙方:身份证号:甲乙双方因甲方在榆阳区马合镇麻生圐圙村开办养猪、养羊场,需要饲养员从事饲养猪羊工作,经其平等自愿、友好协商,现达成如下条款,以资双方共同信守。一、工作岗位及工作内容:1、工作岗位:专职饲养员。2、工作内容:饲养猪约30-50头,饲养羊约40-60只。二、雇佣人员及雇佣时间:雇佣人员1人,限男性;一年以上。条件要求:年龄在58岁以下,身体健康,工作勤快,有责任心。三、工资待遇及发放方式:月工资4000元,按月发放,试用期一个月,试用期月工资为3000元,如试用期满留用,所欠1000元作为押金待日后离开补发。四、合同签订:1、签订方式:一年一签2、签订期限:于20xx年X月XX日起至20xx年X月XX日。五、双方权利和责任:甲方权利和责任:1、甲方有权要求乙方按照甲方的要求及相关技术标准饲养猪、羊。2、甲方不得无故迟发、少发或不发乙方的工资。3、甲方应确保乙方的工作稳定,不得无故和乙方解除合同。4、甲方应给乙方提供住宿、做饭、用水、用电、取暖设备以及饲养所用机械等条件。乙方权利与责任:1、乙方有权给甲方提出有利猪羊的饲喂方法。2、饲养猪先期以上料槽饲喂,进入饲喂粮食期每天需在两次以上,仔猪以单独圈养为宜。每天检查食槽内的剩余食物及杂物,应及时清除,不得在槽内长时存放,以免导致食物变质引起病害。3、每隔两天清扫一次猪场、羊圈,注意场所卫生,符合养殖场卫生标准。4、每天早晚清点猪羊数量,以免丢失。5、在指定地点放养羊,禁止踩踏、啃食周边草地、庄稼,晚上加添一定数量的夜草。6、根据季节、天气变化及时做好工作安排,冬季提前存储羊子吃的干草、饲料。乙方须在气温降低时给猪场加温取暖,确保猪场所定的温度要求。7、每天观察猪羊变化,如出现疾病应马上采取措施。8、做好工作场地安全工作,例如水、电、设备的维护。六、具体要求:精编资料,供您参考1、乙方应遵守甲方的管理制度,雇佣期间无假期,全天时间在养殖场和牧羊地,尽职尽责完成工作任务。2、乙方在工作期间一定要注意人身安全,在用水、用电、烧火取暖等方面一定要按规范操作,由于麻痹大意造成损失及安全事故由自己承担。3、离开工作场所、外出等个人行为的安全问题自行负责。4、乙方应做好人员出入登记备查工作,包括猪场工作人员及领导等。确保养殖场监控长期处于正常运行状态,若出现故障应及时向甲方报告。5、如因乙方个人原因致使养殖场遭受损失(包括丢猪、丢羊),按数值赔偿。6、正常生病,不能履行职责时可告知甲方另选他人,生病由其儿女负责护理、治疗。七、其他1、在合同履行期限届满前一个月内,若双方有继续合作的意愿,应补充签订书面合同。2、乙方必须按照甲方提供的流程进行作业,如不能认真履行甲方有权进行单方面辞退,并扣除所有工资。3、本合同期限为一年,乙方一旦签定必须履行完成,如因个人原因中途退出,甲方不支付乙方工资。4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字后生效。后附乙方身份证复印件甲方:榆林市明杰农业开发有限公司联系方式:乙方:联系方式:乙方儿女代表:联系方式:20xx年X月XX日