公司培训合同【通用4篇】

公司培训合同【通用4篇】当企业之间进行交易和经济往来的时候，合同在人们心中的位置也越来越重要了，签一份合同，能够让我们双方各项经济活动都有法律的保护。是不是有很多人一提到写合同就感到犯愁？以下是网友为大家分享的“公司培训合同【通用4篇】”，希望可以帮助到您。公司培训合同【第一篇】甲方：乙方：根据甲方委托，乙方承办培训，经双方协商，达成如下协议，共同信守执行。一、培训目的甲方委托乙方培训的目的：提高员工素质并增强企业核心竞争力。二、培训的内容范围及要求1、负责地对企业员工进行培训2、承担所有培训任务3、员工信息绝对对企业公开三、培训时间甲方委托乙方从20xx年1月1日至20xx年12月31日完成培训任务，乙方计划天内完成，并向甲方提供“培训课程表”一式份。四、承办培训人员由乙方指定此次培训负责人承办该项培训。五、费用及支付方式经双方议定，甲方向乙方支付培训费人民币万元。本协议生效后，甲方向乙方预付50%培训费，即元，余下部分待乙方出具培训课程表时一次付清。六、乙方的义务1、培训过程坚持向甲方提供的“培训课程表”保证按时按量地完成教学计划，管理好培训班的日常性事务，未经甲方许可，不得将此培训交予其他公司办理。2、遵守职业道德。对甲方提供的有关资料（如人员名单）和情况保守秘密。3、随时或定期向甲方报告培训的进展情况，培训结束时请甲方参与监考发证等考务工作，以便验收培训结果。七、甲方的义务1、按约定日期为乙方提供所需培训的相关业务（培训）资料。2、培训未完毕，但因不可归责于乙方事由使培训不能完成时，甲方也应向乙方支付报酬。3、乙方在承办培训过程中，甲方应指定有关人员积极协助配合，给予工作方便。八、双方的权利按照国家有关民办职业教育的规定，保证培训的合法性。培训过程中，若一方未履行合同书，另一方则有权终止该合同；若一方因培训未尽事宜，另一方有向人民法院起诉的权利。九、违约责任甲乙双方按照《中华人民共和国合同法》承担违约责任。若甲方终止合同，乙方不退预收款；若乙方原因而终止合同，乙方退还预收款。十、本合同未尽事宜，按国家相关法律法规办理。十一、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，签字盖章后生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人：法定代表人：或授权代理人：或授权代理人：年月日年月日公司培训合同【第二篇】甲方：_________乙方：_________经甲、乙双方共同协商，本着互惠互利、共同发展，使中国秘书尽早走向职业化，达成如下合作协议：一、甲方授权乙方为_________省_________市_________合作基地。同时为了维护双方的合法权益，乙方一次性向甲方交纳履约保证金_________元。二、甲方职责：1．向乙方提供合作范围内的《授权书》；2．向乙方颁发_________合作基地的铜牌；3．负责协助乙方办理_________证书；4．向乙方提供甲方的办学许可证、收费许可证复印件等有关证明文件；5．负责学生入学资格的审核、面试及录取工作；6．负责乙方教学大纲的制定及教学质量的监督和检查；7．学生在甲方学习期满成绩合格者，由甲方负责毕业证书的发放；8．精品秘书班、现代高等秘书班的学生学习期满成绩合格者，甲方负责安排就业。三、乙方职责：1．负责在当地办理合作办学的有关手续；2．负责在当地的招生宣传、报名及入学资格的初步审定等事宜，并及时与甲方联系安排学生入学注册；3．负责学生在乙方学习期间的教学及生活管理，并提供教学所需要的教室及教学设施；4．乙方必须严格执行甲方所制定的教学大纲，并及时向甲方通报教学计划的执行情况；5．负责学生在乙方学习期间的安全并承担由此产生的相关责任；6．乙方办学、培训期间自行管理，自负盈亏，并承担相应的责任和义务。四、项目名称：（一）精品秘书班合作项目：1．生源定位：专科、本科毕业生（年龄在26周岁以下）；2．开班条件：每班不少于_________人；3．合作模式：实施半年＋半年教学方式；4．收费标准及结算办法：每年每生学费_________元。前半年在乙方开班由乙方收取学费_________元，为保证教学正常进行，乙方可以预留_________元，余款全部交于甲方，甲方从开学后第三个月开始每月向乙方支付_________元，直至余款付清；后半年学生在甲方学习的学费_________元由甲方负责收取。如乙方不能独立开班而直接将学生送到甲方学习，则甲方按该生全年学费的15％向乙方返利。（二）校际直升合作项目：1．生源定位：初中毕业生；2．开班条件：每班不少于_________人；3．合作模式：2＋3五年专或2＋2＋2六年本；4．招生与管理：乙方招生时可使用校际合作，直升北秘宣传语，学生前两年在乙方学习，期间的一切教学活动由乙方负责。学生入学后须在甲方注册，甲方将进行全程教学监控。学生前两年学业证书由乙方负责颁发，成绩合格者经面试由甲方直接录取，其后在甲方完成大专或本科阶段的相应课程。如乙方不具备独立开班条件亦可将学生直接送入甲方完成五年专或六年本学业。5．收费标准及结算办法：前两年学费由乙方根据当地情况自定并收取，同时向甲方缴纳学费的15％教学质量保证金（不足一万元按一万元收取），为有利于双方长久合作，学生后期到甲方学习期间，甲方每年按学费的15％向乙方返利。（三）现代办公管理证书培训项目：1．生源定位：在职秘书及办公管理人员及在校大学生；2．教学管理：甲方负责制订教学计划并提供师资培训及教材；乙方负责组织招生及正常教学活动；3．收费办法：由乙方根据当地市场自行制定收费标准并收取费用；甲方每年一次性收取管理费_________元；（四）剑桥办公管理国际证书项目：1．生源定位：在校大学生、企事业单位在职人员等；2．教学管理：乙方负责组织招生及教学管理，如招生人数超过_________人（已交费），甲方可协助申请开班；3．收费办法：由乙方根据当地市场自行制定收费标准并收取费用；甲方每年一次性收取管理费_________元；（五）合作代理招生项目：乙方可作为甲方的招生代言人，为学生及家长提供咨询服务并代表甲方对学生进行预面试。为有利于双方长久合作，学生到甲方学习期间，甲方每年按学费的15％向乙方返利，直至该生毕业为止。如乙方希望一次性结算的，甲方将按照普通代理招生标准加100元支付给乙方（普通代理标准为：招收130人每生_________元、3160人每生_________元、61100人每生_________元、101人以上每生_________元）。为解决乙方在当地招生时的流动资金，乙方可代表甲方收取预录费_________元及_________元报名费，甲方统一发放收据，学生入学凭收据可抵等额学费，甲方将此预录费直接冲抵乙方的部分收入。五、发生以下情况之一者，本合同自行终止，甲方有权收回授予乙方的铜牌及有关证书：1．乙方以甲方名义从事与甲乙双方合作项目无关的活动；2．乙方违规办学；3．乙方违背本合同的有关条款；4．乙方为地市级合作方的，学历班招生低于20人、精品秘书班低于15人，或总数低于40人；5．乙方为省会级合作方的，学历班招生低于35人、精品秘书班低于20人，或总数低于60人。六、本协议未尽事宜，由双方友好协商解决；协议履行过程中，如发生纠纷，双方协商解决，协商未果交于甲方所在地的人民法院处理。七、本协议一式两份，双方各执一份，自双方正式签字盖章之日起生效，有效期两年，届时可优先续签。甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________法人代表（签字）：_________法人代表（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日公司培训合同【第三篇】委托方:(下称甲方)受托方:武汉嘉禾集团商学院(下称乙方)经双方商定现就甲方委托乙方代为培养家装设计师的相关事宜达成以下协议（其它专业方向的委培项目另行商定）:一、甲方根据自身家装业务发展的需要委托乙方代为培训培养和输送家装设计师。二、委培输送期限:□长期;□5年;□3年。三、年度设计师委培需求数量为人。四、委培费用:以聘用和受聘双方现场举牌确认为准,每位代培输送设计师甲方向乙方交纳1000元培训成本费。五、乙方根据甲方提供的职业能力需求表和薪资待遇表(见附件)负责教学培训和输送设计师。六、乙方提供人才输送后的跟进评价和网络教学平台免费再提升的继续培训服务。七、当甲方要求乙方所输送的设计师需要在更高的层面发展提升时,乙方将以学习项目收费标准的七折提供优惠培训服务。八、双方权责甲方:1、甲方应较为准确细致的表述对代培设计师的职业需求。2、甲方以嘉禾商学院大型招聘节目《就是你了》的舞台进行人才竞聘、竞选方式完成人才双向选定，在招、应聘会上细致深度准确的考察所需人才,慎重签约，并对签约设计师独立担纲的职务能力给予不低于3个月的熟悉成长期。3、对签约设计师的待遇,工作条件,工作地址应提供真实的信息,并诚意地兑现承诺,并对劳资关系承担全部责任和义务。乙方:1、乙方应为代培人员的实战职业能力提供切实有效的教学培训,实战能力的实现率一般应保持在70%---80%的区段。2、乙方应履行其代培设计师训后跟进评价,网络教学和继续教育的优惠服务承诺。3、乙方承诺向参入委培项目的装企的其它培训人员提供八折优惠服务。(若有共享优惠服务则在普惠基础上享受该项优惠服务)。4、乙方提供代培输送人才的服务,完成聘用后的劳资法律关系与乙方无涉。九、本协议经甲乙双方签章后有效十、本协议壹式肆份,双方各执贰份,具有同等效力.协议附件亦有同等效力。未尽事宜双方另行商定。甲方:乙方:武汉嘉禾集团商学院签约人：签约人：日期：日期：公司培训合同【第四篇】用人单位：_______________________(以下简称甲方)劳动者：_________________________(以下简称乙方)为了甲方不断壮大发展，为了不断提高乙方的技术素质，为了明确乙方培训期间的薪资，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守：第一条培训项目1、培训时间：从________年______月______日至________年______月______日。2、培训地点：_________________________________________3、培训具体内容：_________________________________________________________第二条培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;2、培训费用预计为______元左右，以实际发生额为准;3、培训的费用由甲方支付。第三条服务期培训学习期满，乙方必须为甲方服务______年。在服务期内，乙方不得以任何理由解除劳动关系。如违约，乙方将赔偿甲方因参加培训学习所支付的所有费用。第四条福利待遇学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。第五条乙方的义务乙方如果不服从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的`法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方自负，该合同自行终止。第六条违约责任1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金____元;2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;(2)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。第七条争议解决1、本合同履行过程中产生的争议，由双方协商解决，协商不成任何一方的，双方同意交由合同履行地法院管辖。2、因一方违约致使本合同的履行产生争议，守约方为解决争议所产生的公证费、律师费、保险公司出具保全费用、翻译费、通讯费、差旅费、文印费等合理费用由违约方负担。第八条其他本协议一式二份，双