换作风自查报告【参考5篇】

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换作风自查报告【参考5篇】报告能使我们工作效率更高,减少重复劳动,对于职业人。越来越多人会去使用报告,您知道怎么样去写好此次报告吗?请看下面网友为您搜集的有关“换作风自查报告【参考5篇】”的资讯,愿我们在参考下载的过程中总能够保持内心的平静和开放!换作风自查报告篇【第一篇】在局党组的正确领导下,在领导的关心和同事们的热心帮助下,能够勤奋努力、任劳任怨、扎实工作圆满完成了各项任务。现就其二年来思想、工作、作风等情况简要总结如下:一、能够加强学习,勇于实践,努力提高理论水平和政治素质在行政机关工作,政治素质是第一位的。能够注重在学习和实践中逐步提高自己的政治水平,始终坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和'三个代表'重要思想武装自己的头脑。在学习中思考,在思考中感悟,在实践中理解,努力掌握科学的世界观和方法论,并将这些科学的理论转化成自己崭新的思维方式和坚定的理想信念,转化成不断提高理论素质和政策水平的不竭动力。由于工作的需要,我经常阅看国家、省、市级文件,在对党的方针、政策的学习和研究中,在对领导们身上集中体现的宝贵的政治知识、政治经验和决策水平、领导艺术的学习和感悟中,我进一步坚定了自己的政治立场,逐步造就了敏锐的政治观察力,较强的政治敏锐性。在政治纪律上,我认真遵守国家的法律、法规,始终保持正确的政治信念,牢记党的宗旨,在思想上、行动上坚定不移地与党中央保持一致,努力增强自身政治和组织观念,群众观念、政策法规观念、勤政廉政观念。坚决克服各种错误思想的干扰,做到立场坚定、旗帜鲜明,坚决拥护党中央的一系列部署。三年来,没有违反党纪国法行为,保持了一个共产党员、一个机关干部的良好形象。二、求真务实,团结实干,较好地完成各项工作任务三年来,在局党组的正确领导下,紧紧围绕局党组确定的工作思路,通过不断提高自己的认识能力、分析能力、调研能力、办事能力、交际能力和综合协调能力,以对工作高度负责的精神圆满完成了上级交办的各项任务。在办公室写作人手少、任务重的情况下,我主动加强学习,多渠道掌握第一手材料,自我加压,超前服务,认真及时完成了局领导交办的信息、领导讲话等拟稿、修改任务。期间共完成信息、文稿近百篇,并在质量上、速度上、文件的标准规范上有了新的提高。按照局里安排我于20xx年和20xx年会同相关科室两次高标准完成了政协委员关于安全生产方面的提案承办工作。通过努力,20xx年被市政府评为市政府系统先进承办工作者、公文处理工作优秀个人、先进保密工作者,被市委办、市政府评为维护稳定工作先进个人,20xx年被市保密委评为保密工作先进个人。20xx年初,为了满足安全生产工作的需要,局里安排我在分管办公室负责的保密、档案、信息等工作的同时,负责全市安全生产培训工作。此项工作对我而言可谓是从零起步,而且机关也无好的经验。面对新的挑战,我以特别能吃苦、特别能战斗的精神,坚持从书本上学习,从网络上学习,从会议上学习,从先进地区的经验上学习。通过坚持不屑的努力,两年来会同各级培训机构顺利举办全市生产经营单位主要责任人、安全管理人员、特种作业人员培训班150余期,共计12500余人次。培训期间我认真落实《安全生产法》《**省安全生产培训管理办法》等法律法规的要求,严把培训机构管理和学员考核关,顶住各种压力,坚决杜绝*、抄考、人情考,坚持依法办事、廉洁高效,在近百名取消考试资格的人员中无一人到机关上访和无理取闹。在历次事故调查处理及安全检查中从未发现违规发放的培训证件。通过培训有效地提高了企业安全生产管理水平,保证了我市安全生产经营许可证的发放。为了进一步促进全市安全培训工作的发展,今年初我整理编辑了《安全生产培训工作法律法规及相关文件汇编》,有效提高了相关单位安全培训工作的质量。通过两年多的不断努力,使得我市安全生产培训工作落后的局面得到了有效改善。三、廉洁自律、依法行政、维护质监机关的形象和威信几年来,认真贯彻执行廉洁从政若干准则,按照国家公务员的行为规范,严格要求自己,严格按规章办事。坚决反对和抵制不良之风,经常性地开展批评与自我批评,查思想、查作风、查工作。弘扬奉献精神,耐得住清贫,守得住寂寞,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想的侵蚀。同时,以为民服好务为目标,自觉地依法行政,做到学法、知法、守法,努力使自己的一言一行符合国家法律法规。在工作中,顾大局、讲风格,讲团结、讲协作,待人宽容,忠厚坦荡,与同事之间相互取长补短,诚恳地听取各方面对自己的意见和批评,并加以改正和完善。注意在加强与同事之间的信任中增进友情,促进增强集体的战斗力,提高整体工作效能,树立办公室整体的良好形象。积极关注发展中的新情况、新问题、新趋势,加以分析和判断,努力把握事物的内在联系,争取工作的主动性和预见性。同时,针对办公室工作头绪多、时间紧、要求严的特点,逐步树立起少说多做、求真务实、紧张严肃、积极主动的工作作风。对领导交办的事情能迅速完成,及时反馈;对基层单位提出的要求,认真处理,及时答复;对下属单位递交的请示、报告迅速送交领导批示。对来办公室的同志,不论从何而来、职务高低、事件大小,都做到了热情接待、文明礼貌、服务周到。20xx年度、20xx年度我在公务员考评中被评为称职,20xx年度公务员考评评为优秀。通过考评我亲身体会到,自己在思想工作上的每一个进步,都离不开领导的关怀、指导和同志们的支持、帮助。同时,我深知距领导和同志们的期望,距实际工作的需要,还有一定差距。如在开拓创新方面还需进一步加强,实际工作经验还需不断丰富,工作能力还需不断提高;在综合协调上,遇事协调多,预先协调少;在为领导参谋建议上,一般性参谋建议多,想大事,出大主意少;所有这些还远远不能适应工作的需要,今后,我将以更加饱满的干劲,更加务实的作风,努力克服不足,锐意进取,继续发扬脚踏实地、爱岗敬业、锐意进取、乐于奉献的精神,努力完成领导交办的各项工作任务。换作风自查报告篇【第二篇】根据市纪委《关于做好加强纪律作风建设活动“查摆问题、开展批评”阶段工作的通知》精神,市教育局机关办公室在第一阶段强化学习的基础上,紧紧围绕改进机关纪律作风建设这个主题,结合工作实际,进行深入剖析、深刻自查。报告如下:一、存在问题1、办公室的整体素质、业务能力和执行能力还需进一步提高,学习不够主动、系统。主要表现在:自学意识不够强,没有“钉子”精神,不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习,各方面的知识了解较少;重工作、轻学习思想意识仍然存在。由于忙于日常工作,片面强调要完成上级交办的任务,而冲淡学习内容、削减了学习计划,使专业知识的学习不够深入,还不能真正成为专业上的行家里手。2、对办公室工作制度、权责、工作流程的理解和掌握还需加强,只有真正理解和掌握这些工作制度、权责、工作流程才能增强办事能力,提高工作效能。3、思想认识反思还不够。平时总是认为做好自己本职工作就行,但求不违犯纪律、不犯错误,只停留在满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够,没有从领导角度和政治高度考虑问题。4、服务意识还有待于加强。在办文、办会和办事方面还存在瑕疵。在重要会议、重大活动的筹备组织方面还有不足。二、存在问题的主要原因以上问题的存在,虽然有一定的客观因素,但主要是主观原因造成的。综合起来,主要有以下几点:1、对加强纪律作风建设的重要性还缺乏足够的认识,自觉性不强。2、机关事务较多,缺少学习时间,精力有限。3、缺乏激励措施和监督制约机制,还存在慵懒散思想。4、缺乏强烈的求知欲,自身无竞争意识、无危机感。三、整改措施1、进一步改进工作作风,提高执行力。增强服务基层、服务群众的意识。在创新方式方法上谋求实效,在规范程序中谋求实效,完善制度建设,狠抓责任落实,提高工作效率。2、加强学习,提高整体素质。认真学习和深刻理解有关改进机关作风提高行政效能建设等方面的文件精神,提高理论素质和思想政治水平。加强相关业务知识学习,努力提高专业水平,努力钻研政治理论、业务知识,夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质。3、在强化工作的责任意识和服务意识上下功夫。通过学习,牢固树立理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫;加强与同志间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。4、认真抓好、积极参与各种会议的会场布置、、印发文件材料、保障会务后勤等会议筹备工作,抓好会议督查落实工作。凡重要会议和重大活动,办公室全力以赴,周密安排,搞好分工,明确职责,确保万无一失。通过本次机关纪律作风建设活动,我们科室一定要从思想上、作风上严格要求自己,团结一致,争当表率,树立形象。换作风自查报告篇【第三篇】干部作风整顿自查报告根据县委、县政府关于干部作风整顿的工作安排,围绕相关文件精神,我办组织全体干部职工进行学习,并且对照本人平时的实际工作和思想动态,认真反思、认真总结,查摆了自己在思想、行为、效率、纪律等方面的问题,并对问题成因进行深层次的剖析,现将我个人有关状况报告以下:一、存在问题(一)工作职责上有差距。一方面,有自我满足的情绪,开展工作只安于表面,不能够很好地深入实际,处理问题的方法比较简单;另一方面,存在僵化的思想,平时开展工作多满足于传达了、完成了就行,对工作的创新力度不够。(二)工作创新上有差距。虽然思想上有开拓创新的良好意愿,但每到实际工作时,就会产生顾前顾后、畏首畏尾的思想,生怕以新的方式处理问题会产生更多的新状况、新问题。同时,也比较缺乏创新的意识,工作方式方法还不够灵活。(三)存在请销假制度履行不严的问题。有急事时,先电话请假后履行请假手续。二、问题根源上述这些问题的存在,虽然有必须的客观因素作用,但更多地是主观因素造成,这段时间,结合学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,概括起来,主要有:(一)学习不够深入。平时学习的用心性不高,求知欲望不强,虽然对有关的文件精神和法律法规都进行学习,但我办今年的整体工作量较大,因此投入学习的时间略有不足。这样就导致对新事物、新知识的掌握不够充分,从而造成自己在创新意识方面的底蕴不足。(二)思想要求不高。平时个人对工作的态度不够用心,热情不够高涨,虽然工作都按部就班地开展,但思想上却存在松懈,对工作的要求却略有不足。这样就导致工作作风较为浮躁,从而使自己在工作职责上存在不足。三、整改措施(一)加强理论学习,提高自身素质。今后将进一步端正学习态度,改善学习方法,抓住学习重点,注重理论联系实际。在学习的过程中,要像对待工作一样,制定详细的理论学习计划,并挤出时间去落实。通过学习,不断用新知识、新文化武装自己的头脑,提高个人理论修养,增强分析、解决问题的潜力,提高创新意识。(二)严以律己,时刻以党员的标准要求自己。作为一名党员,要始终持续清醒的头脑,紧跟时代步伐,充分发挥主观能动性,自觉加强党性锻炼,在工作中学会善于观察和总结,提高创新意思、进取意识,做到经常自查、自省、自警、自励。(三)严格履行请销假制度。干部作风整顿是促进社会和谐的必然要求,是加强队伍建设的迫切要求,在活动的开展中,我会继续针对自己的不足之处,严格落实整改措施,高标准、严要求地从自身做起,切实保证活动效果。干部作风整顿自查报告(共4篇)党员干部纪律作风整顿自查报告干部纪律作风集中整顿自查报告作风整顿自检自查报告党员干部纪律作风整顿自查报告3篇换作风自查报告篇【第四篇】XX单位效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风实施方案根据xx市效能风暴行动协调推进领导小组的统一部署,我局被列为今年效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风重点评议部门和行业。为切实做好全局的民主评议机关作风和政风行风工作,根据《xx的通知》的要求,结合我局实际工作,特制定本实施方案。一、指导思想和工作目标坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观和效能风暴行动的要求,按照“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”和党政主要领导负责的原则,以解决干部作风和影响我市发展环境的问题为重点,以加强文广系统政风行风建设为核心,坚持效能优先,依靠群

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