工会主席工作总结范文【汇集5篇】本文是我精心挑选的1篇关于“工会主席工作总结范文【汇集5篇】”的文章,您平时参考下载范文的频率有多高呢?大多数人都会有写总结、规划、感想等文献的经验,如今范文已经成为现代人不可或缺的一部分。工会主席工作总结篇【第一篇】时间就像荒漠里的沙漏,流过了,痕迹依旧清晰。不知觉之中,我上任系学生副主席已有半年之久。此时坐在电脑前,脑如电影放映,手轻轻的敲打着这些回忆。大一,注定是一个不平凡的年份。那一年我是学生会文艺部的副部,还担任特色班管理委员会主席(也相当一个系学生会),那一年我连上台的勇气都没有,那一年我是那么的青涩和沉默。不过这一切仿佛跟追求有关,一切变得如此之快。一个活动可以增长自己的见识、阅历、能力、甚至胆量。组织策划过二十多次活动,院级的有,系级的有,班级的也有。这些足以让我脱胎换骨,我应该庆幸。一个人的成长是快乐和痛苦并排的,大一是充实而充满活力激情的。不管过去再多么的辉煌,终究只能代表过去,左右不了你的未来。要想一直走下去,必须得无时无刻的奋斗和努力,不断的提高自己,适应不同文化、组织、地方,提高自己的知识和能力。所以我选择了继续奋斗和努力。在学生会里面工作,有时候确实是蛮苦恼的,因为你不仅仅是代表你自己而已,还代表着你背后的组织和人,这也是最基本的。上任以来,本着以全系的利益为主,倾心为自己的岗位负责,坚持努力的扮演好自己的角色。每一次工作,都付出每一次真心。世界上没有完美的人,我也不例外。我们学生会有六十三号人,我有自己的管理方式和为人处事方式,我觉得以我现在的能力根本不可能去适应六十几个人的方式。所以我更希望大家能适应我的方式,因为上下不能保持一致,那工作起来阻力是很大的。我的性格是双重的,对于工作要求很高,对各成员要求也很高,这就可能会引起一些成员的不满和不适。在这里我先道个歉,每个人做事都有自己的原则和底线,同时也希望大家能理解。我生活方面是很随性的,不喜欢拘束,快乐舒服就够了。我这人很相信缘分,既然我们能在13亿人之中聚在一起工作学习,那说明我们就是很有缘分,所以我们更应该珍惜这短暂的时刻。其实我觉得学生会里面并无等级高低之分,我们都是平等的,只不过我们的分工不一样而已。我希望在接下来的日子里,我们可以像兄弟姐妹,像好朋友那样的相处共事,我想听到你们最真实的话。开会是一件很严肃和重要的事情,期间的规则我就不多说了,大家都是明白人。但是在会议期间我看到很多次令人寒心的`事情,会议希望大家都带纸和笔,会议希望大家不要玩手机,会议也希望大家都交流发言袒露真心。有一句话不是说吗:这世界上最遥远的距离不是天涯海角,而是我坐在你面前跟你说话,你却在玩手机。这是非常不尊重人的表现,在职场上如果不注意这些细节的话,你的失败率会是很高的。不管曾经是敌还是友,都应该化干戈为玉帛,因为我们都有着同一个目的。主席团把任务安排下去了,工作落实下去了,那是出于对你们的绝对信任,所以你们必须要对这份信任负责。在这里我提几点要求:1必须按照要求来操作;2必须在规定的时间内完成,如有特殊情况必须提前打报告;3工作的进程必须主动向负责人汇报;4坚持群众路线,充分调动大家的工作积极性。这个学期大大小小的活动都是蛮多的,大家都辛苦了,在这里代表系部领导老师和主席团向大家说声谢谢,你们辛苦了。这个学期各部门的工作大都都完成得很出色,尤其是最后的游园活动,我们经贸系是组织这次游园活动的四个系部当中做得最好的,这点是值得肯定和表扬的。各部门在工作当中都善于发挥本部门成员的创造力和积极性,这个有点希望大家保持下去。也服从组织的安排,遵守各种规章制度。同时,各部门部长也善于利用组织活动来加强本部门的建设,这些都是非常不错的。但是我们也确实还存在着很多的不足之处。部门与部门之间的协调沟通不够,成员之间缺乏一定的交流。主席团能够提供的机会不是很多,这就需要各部门部长之间多加强交流。比如说:定期或不定期组织两部门会议,或者其他什么活动。礼貌永远都是人际交往的第一把金钥匙,中国还是礼仪之邦呢。学生会成员应该有更高的思想觉悟,更应该注意礼貌和素质的培养。同时也要摆好自己的心态,不断提高自己的工作积极性。一个人可以走得很快,但是未必能走得很远,一群人虽然会走得很慢,但却会走得很远。所以团队精神很重要,不仅仅部门的团结,还应该整个经贸系学生会的团结。我也希望大家都有团队精神的意识。针对在一系列的活动之中我看到了一些不足之处,在此我提一些下个学期的工作要求:1每一次活动过后各部门一定要保存好相关材料,以备下次之需;2要做好干部的培训工作(主席团会协助);3各部门要和系部各班级的相关班干保持联系,以便传达系部或学生会的相关工作和精神;4要加强部门内部的体制建设(部长要注意了)5每次活动各部门部长必须把任务落实到人;6活动的宣传工作要加强,不要局限于海报;7部门的职权要充分的利用;8各部门必须要与系部相关负责老师保持联系。对于主席团,也是有很多的不足之处,可能是由于个人水平和经验问题吧。不过会慢慢改善的。下学期,主席团会加强学生会的整体建设,增强团队管理建设、进一步完善规章制度,在制度里加入人性化管理,增强各成员的自觉性。同时在传达消息和安排工作分配任务方面也会慢慢完善,努力提高效率。同时会不定期的进行大一新上任的委员培训,鉴于工作的需求,会在下个学期进行一些相关的礼仪培训和指导,着重提高本系学生会的整体素质和礼仪文化。同时也鉴于本学期发现的一些问题,比如说各部门成员之间的交流不够。下个学期会组织一些相关活动,比如说系部创业大赛、学生会辩论大赛、学生会礼仪大赛、面试大赛等。更有目的性和专业性的去组织策划活动,以此来激发大家的工作激情,同时也达到交流沟通的目的。对于系部的领导老师,我希望领导老师要更关心学生会的发展和建设。我不希望只有任务时才想到学生会,学生会这个组织是服务于系部的,这个组织的整体怎么样,也间接的代表着系部。所以,对于一些福利待遇或者评优评选我希望应该优先考虑学生干部;同时也应该不定期派一些老师过来指导,不断提高全体学生会成员的素质和工作能力。对于一些比较重要的学生会部门,系部领导老师应该进行一些相关培训和指导,因为主席团和委员们所知道的东西也不是很全面。再者,我希望系部老师的工作执行力和效率应该在提高一些;有什么任务尽快布置,如果时间太赶了,我们开展工作起来也很难的。一个人可以没有傲气但不能没有傲骨,同样一份工作可以没有追求但不能没有计划。作为一个学生干部,我们应该时时刻刻以高的要求来要求自己。尤其是大一的学弟学妹们,你们应该更有目标更有计划的去做一些事情。大学就是那么短暂的几年时间,茫无目的去寻求,会迷失的。经贸系学生会下个学期就看你们的了,我相信你们可以做得比我们更出色,给自己一个证明的机会,给自己一个奋斗的机会,不断的有目标的提高自己。最后衷心的祝福各位领导、老师、兄弟姐妹、朋友同学们健康快乐每一天,新的一年,新的希望,新的收获!工会主席工作总结篇【第二篇】路桥公司工会半年工作汇报xx年7月路桥公司工会半年工作汇报xx年是学习贯彻党的十九大精神的开局之年,也是集团迈入“双特”发展新阶段、谋划发展新蓝图的重要一年。今年,路桥公司工会围绕公司生产经营目标,以全面落实“成本管理深化年”为主线,以开展“双提双促”活动为手段,紧紧围绕企业生产经营,不断强化工会组织职能、彰显工会组织作为。一、努力贯彻“成本管理深化年”,积极落实“双提双促”活动要求。为深化成本管理、落实低成本运营战略,路桥公司开展了以下活动:1、3月中旬,路桥公司工会围绕“成本管理深化年”主题活动,确定“双提双促”工作任务、制定实施方案。2、3月底,发动项目悬挂条幅、开展会议,进行双提双促活动宣贯,建立舆论氛围。3、4月份起,通过对各施工项目集中建立油库,对燃油进行统一采购,统一管理,统一开具“营改增”专用发票,既降低了油耗采购成本,又提高了燃油使用率。同时公司还引进了智能油料管理系统,通过对施工机械加装油料监控设备,有效地实现了对机械设备的全面监控,大大提高了机械的利用率,特别是对油料的监管,减少了“跑冒滴漏”现象,经统计,仅油料一项半年就节约成本近百万元。4、在办公管理方面,年初我们重新修订了办公用品使用制度,严格办公用品购买手续,推行无纸化办公,对办公场所用电、用水进行动态巡查制度,今年上半年与往年相比,办公用品采购费用下降近15%,水电费下降了10%左右。二、全面加强员工专业培训,提高员工素质1、根据路桥公司具体情况,今年3-7月份,路桥公司工会联合技术管理部门组织引导各项目、各施工现场通过开展了试验技能比赛、测量放线比赛等10余次劳动竞赛。2、4月份,配合人力资源部组织二级建造师学习,7月份组织一级建造师学习。3、积极进行外出学习,今年4月份,组织员工到中铁十四局鲁南高铁和临沂铁路物流园进行学习参观。三、以人为本,关心职工生活,收集职工意见,真正做到员工的工会为员工。第一,继续深入宣传XX文化,促进企业文化建设。路桥公司工会分别于3月份和6月份开展了两次职工道德教育活动,让道德教育活动走进施工一线。6月8日,举办“岗位建新功,奋进新时代”演讲比赛。第二,深入项目部了解员工工作、生活、学习情况。路桥公司工会将“五必访、五必谈”制度化、常态化,每周都与员工进行面对面交流或网络交流,详细了解员工的生产生活状况,为员工解决实际困难。6月18日,端午节期间,路桥公司工会组织开展了“夏季送清凉,浓浓粽香情”端午节慰问活动,为节日期间奋战在施工一线的员工送去关怀。第三,开展丰富多彩的文体活动。今年,路桥公司各项目基层工会共组织乒乓球、篮球、棋牌等比赛活动10余次。“五四青年节”期间,公司工会举办了第一届“XX路桥杯“员工篮球赛,通过本次比赛发掘了一批具有篮球特长的员工,为参加集团国庆篮球比赛选拔了人才。第四,发挥工会监督职能,落实集团“查保促”要求。6月份,联合生产安全部进行安全生产月检查、宣传活动,发动员工查找身边的安全隐患和易发事故的薄弱环节,切实保障职工的安全,建立起安全生产的长效机制。今年1月份,公司工会为员工申请了伙食补助,6月份申请资金10余万元为员工发放夏季工作服,方便员工夏季外出施工。四、存在的主要问题今年我们虽然做了一些工作,但距离集团工会的要求还存在较大的差距,主要有以下几个方面:1、学习方面有待进一步强化,我们仍需进一步向兄弟单位工会学习,取长补短,同时加强项目工会学习,尽快提高工作能力。2、工会职能仍需进一步强化,要进一步加强工会的职能,积极开展各项工会工作。3、工地一线工会工作仍需进一步落实,要及时广泛收集员工意见建议,倾听员工心声,并确保员工的合法权益。五、下半年工作计划1、进一步深化开展“双提双促”活动,在“增收节支”、“劳动竞赛”、“全员创新”上狠下功夫,务求实效。2、继续推动和谐劳动关系的建立,维护员工队伍的稳定,开展好“夏送清凉”、“冬送温暖”和中秋、春节等传统节日的送温暖活动。3、进一步丰富员工的业余文化生活,开展书画、摄影、篮球等丰富多彩的比赛,促进广大员工的工作生活积极性。4、进一步做好在职困难员工及退休困难家庭的动态管理,及时更新、完善困难员工档案,使他们生活有保障、大病有补助、困难有帮助,真切感受到XX大家庭的温暖。六、工会工作建议进一步加强员工培训,希望集团工会能对各单位基层工会培训提供更加优质的资源,多帮助基层工会组织开展各项培训教育,全面提高员工的整体素质。路桥公司于祥海xx年7月20日工会主席工作总结篇【第三篇】第七次例会的结束标志着公共管理学院第十三届团委学生会就这样顺利地完成了一半的使命,身为十三届团委学生会副主席,从三月份换届以来,肩上就扛了两个词:责任和感恩。从一名干事到学生会副主席的转变,它不仅是简单的职务的转变,更是工作思想和工作方法的转变。在多方的指导下,我开展了自己的工作:积极协助主席策划和组织的学生会各项活动和工作,并且管理、协调我所负责的四个部门。现将XX年3月——12月团委学生会本人工作总结如下:首先是团委学生会全员参与的活动:1XX级迎新工作在主席团的认真策划组织,各部的分工合