参考资料,少熬夜!论坛活动策划书大型论坛活动策划方案(实例)【4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“论坛活动策划书大型论坛活动策划方案(实例)【4篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!论坛策划方案【第一篇】一、论坛定位内容定位:客服为主,娱乐为辅。作用定位:凝聚人气,促进销售。功能定位:配合网站,灵活使用。二、设计思想网站论坛的作用分为两块,一是以此为平台为用户提供客户服务,二是是凝聚网站人气,同时将这些人气转化为销售客户。所以针对这两个目的,一方面需要在论坛上做好客服咨询和交互交流,二方面需要为论坛充实内容,吸引用户参与,并在互动的过程中提升更多人气以及促进销售成交量。三、内容策划栏目规划论坛公告常见问题客户服务改进建议主页推荐建站交流大杂烩(在前期人气不高的情况下,只开一个版,后期根据用户人气和喜好取向再分拆)说明:栏目可以根据论坛实际需要增删修改。程序设置采用当前主流的论坛程序,如动网论坛或Dizcus!,需要为最新的无功能限制版本,并且实现实现以下功能:网站用户的免注册对于已经在网站注册的免费和付费用户,自动在论坛中生成username_vip的用户帐户,让用户可以直接使用。在此需要注意两点:(1)禁止其他用户注册包含有vip/v1p/vlp字段的'用户名;(2)username_vip用户帐户密码的安全问题常见问题版块的设置只可以由管理员和斑竹发布/修改删除/主贴,普通用户只可以跟贴。论坛的定时开放和关闭考虑到对不良信息的有限监控力度,需要将论坛的正常使用时间定为9:00-23:00,其他时间为关闭状态,只能浏览而不能发贴。奖励机制奖励机制对于那些在论坛上活跃的,对论坛发展做出贡献,参考资料,少熬夜!直接或间接为销售做出贡献的网友给予奖励,奖励以用户的论坛金钱数为主进行换付。论坛发贴/回贴积分规则根据用户在论坛发贴/回贴的数量和质量来增加用户分值。有价值建议和特别贡献用户对产品提出有价值建议和做出其他特别贡献根据情况加分。广告代理积分功能提供如动网论坛广告代理插件那样的功能,用户可在其他网站、论坛和QQ等传播本网站和论坛的联接,借此可以吸引来更多用户浏览量,用户可以用此功能增加积分。用户拥有一定数量的金钱/积分后,可向管理员提出换付,一般我们会用产品来折换用户积分,但也不排除折现兑换。折现兑换的方法为:积分用户自行寻找愿意购买产品的客户,并使用积分八折兑换该客户前3个月的现金额。论坛版主的权利及义务论坛版主的权利及义务1、您必须拥有的个人主页(免费或收费都可以),熟悉个人主页的各种操作,并且您的个人主页有一定的内容和特色。2、新版主将有二个月试用期,试用期及任职期间,其负责的版面需及时回复网友的问题及为论坛制造气氛,并能及时删除含有非法内容的贴(例如含广告、色情、反动等),二个月后经管理员审批后即可转为正式版主。3、版主转正后,其原有的个人主页将升级为终身免费用户(同样地,必须三十天内更新一次或以上,否则系统会将其资料删除),并可免费参与举办的所有活动。4、如在管理和发展论坛过程中版主有突出的能力和成绩,将会享受每月浮动的现金奖励。四、运作方案论坛相关人员的配备:网站运营负责人1名,主要对论坛管理和发展提出宏观要求,并对管理员工作进行监督。管理员1名,全权负责论坛相关工作,前期的重点工作为:安全监控、客服响应、版主管理。各版区版主需1-4名,前期由公司相关人员主动或指派担任,后期从网友用户中挑选,负责该版的管理和发展。论坛策划方案【第二篇】20xx年,是世界大发展大变革大调整之年。为正确认识当前市场环境,有效把握总体经济形势持续向好的机遇,进一步推动公司健康、可持续发展,公司特举办企业发展论坛,具体方案如下。一、论坛主题如何进一步推动企业“科学发展再创辉煌”二、论坛形式参考资料,少熬夜!1、结合论坛的重点议题,开展专题培训。2、总经理办公室、人力资源部牵头,分专题举办系列不同层次的座谈会、讲座。3、以一级部门及驻外单位、接管酒店为单位,围绕中心议题结合各自的实际开展学习、组织讨论。4、开展征文比赛、征集好建议、好点子。5、在综合管理平台、公司网站BBS开展专题讨论。6、广开思路,畅所欲言,人人参与,实施奖励,纳入考核。三、组织与管理1、总经理办公室、人力资源部负责论坛的组织与管理。2、各级管理人员要结合各自分管的部门、项目作主旨发言,开培训课程。3、广泛动员全体员工、实习生积极参与。4、欢迎伊犁大酒店当地员工积极参与。四、具体安排(一)宣传、发动、引导、培训阶段(2月22日~2月28日)1、总办、人力资源部公布论坛议题,并收集、整理相关参考资料,推荐给部门开展培训学习。2、依托信息平台、网站、海报、宣传栏等对议题进行广泛宣传,并设立意见征询渠道,发动各部门管理人员、员工和实习生积极参与讨论。(二)小组讨论阶段(3月1日~3月10日)以一级部门及驻外单位、接管酒店为小组,由部门总监(或负责人)围绕相关议题组织小组讨论,广泛收集建议、意见,形成部门意见及措施汇总。(三)意见收集与整理阶段(3月11日~3月20日)总经理办公室、人力资源部对各部门汇总意见及个人意见进行汇总、梳理,提交行政例会,并策划组织高层论坛。(四)高层论坛阶段(3月21日~3月31日)组织公司层面的论坛,对收集、整理的意见、建议进行分析、探讨,形成20xx年经营、管理、企业文化建设的新举措、新办法。(五)组织落实阶段(4月1日开始)落实相关措施和办法,设立专门小组进行跟踪、检查、评估。(六)考评和奖励(4月1日~4月15日)行政例会对个人提交的所有征文、论文、建议、点子进行评审、打分,对好论文、好建议、好点子以个人为对象实施奖励。五、奖励办法1、设一等奖5名、二等奖10名、三等奖20名、鼓励奖若干名,分别给予奖励,并发给纪念品。(方案另拟)2、本次论坛活动的个人成绩将与20xx年度的半年考核、参考资料,少熬夜!年终考核挂钩,其成绩纳入部门、个人年终考核成绩。论坛活动策划书(精【第三篇】新华社瑞士达沃斯1月17日电国家主席习近平17日出席世界经济论坛2017年年会开幕式并发表了题为《共担时代责任共促全球发展》的主旨演讲。演讲全文如下:共担时代责任共促全球发展——在世界经济论坛2017年年会开幕式上的主旨演讲(2017年1月17日,达沃斯)中华人民共和国主席习近平尊敬的洛伊特哈德主席和豪森先生,尊敬的各国元首、政府首脑、副元首和夫人,尊敬的国际组织负责人,尊敬的施瓦布主席和夫人,女士们,先生们,朋友们:很高兴来到美丽的达沃斯。达沃斯虽然只是阿尔卑斯山上的一个小镇,却是一个观察世界经济的重要窗口。大家从四面八方会聚这里,各种思想碰撞出智慧的火花,以较少的投入获得了很高的产出。我看这个现象可以称作“施瓦布经济学”。“这是最好的时代,也是最坏的时代”,英国文学家狄更斯曾这样描述工业革命发生后的世界。今天,我们也生活在一个矛盾的世界之中。一方面,物质财富不断积累,科技进步日新月异,人类文明发展到历史最高水平。另一方面,地区冲突频繁发生,恐怖主义、难民潮等全球性挑战此起彼伏,贫困、失业、收入差距拉大,世界面临的不确定性上升。对此,许多人感到困惑,世界到底怎么了?要解决这个困惑,首先要找准问题的根源。有一种观点把世界乱象归咎于经济全球化。经济全球化曾经被人们视为阿里巴巴的山洞,现在又被不少人看作潘多拉的盒子。国际社会围绕经济全球化问题展开了广泛讨论。今天,我想从经济全球化问题切入,谈谈我对世界经济的看法。我想说的是,困扰世界的很多问题,并不是经济全球化造成的。比如,过去几年来,源自中东、北非的难民潮牵动全球,数以百万计的民众颠沛流离,甚至不少年幼的孩子在路途中葬身大海,让我们痛心疾首。导致这一问题的原因,是战乱、冲突、地区动荡。解决这一问题的出路,是谋求和平、推动和解、恢复稳定。再比如,国际金融危机也不是经济全球化发展的必然产物,而是金融资本过度逐利、金融监管严重缺失的结果。把困扰世界的问题简单归咎于经济全球化,既不符合事实,也无助于问题解决。历史地看,经济全球化是社会生产力发展的客观要求和科技进步的必然结果,不是哪些人、哪些国家人为造出来的。经济全球化为世界经济增长提供了强劲动力,促进了商品和资本流动、科技和文明进步、各国人民交往。参考资料,少熬夜!当然,我们也要承认,经济全球化是一把“双刃剑”。当世界经济处于下行期的时候,全球经济“蛋糕”不容易做大,甚至变小了,增长和分配、资本和劳动、效率和公平的矛盾就会更加突出,发达国家和发展中国家都会感受到压力和冲击。反全球化的呼声,反映了经济全球化进程的不足,值得我们重视和深思。“甘瓜抱苦蒂,美枣生荆棘。”从哲学上说,世界上没有十全十美的事物,因为事物存在优点就把它看得完美无缺是不全面的,因为事物存在缺点就把它看得一无是处也是不全面的。经济全球化确实带来了新问题,但我们不能就此把经济全球化一棍子打死,而是要适应和引导好经济全球化,消解经济全球化的负面影响,让它更好惠及每个国家、每个民族。当年,中国对经济全球化也有过疑虑,对加入世界贸易组织也有过忐忑。但是,我们认为,融入世界经济是历史大方向,中国经济要发展,就要敢于到世界市场的汪洋大海中去游泳,如果永远不敢到大海中去经风雨、见世面,总有一天会在大海中溺水而亡。所以,中国勇敢迈向了世界市场。在这个过程中,我们呛过水,遇到过漩涡,遇到过风浪,但我们在游泳中学会了游泳。这是正确的战略抉择。世界经济的大海,你要还是不要,都在那儿,是回避不了的。想人为切断各国经济的资金流、技术流、产品流、产业流、人员流,让世界经济的大海退回到一个一个孤立的小湖泊、小河流,是不可能的,也是不符合历史潮流的。人类历史告诉我们,有问题不可怕,可怕的是不敢直面问题,找不到解决问题的思路。面对经济全球化带来的机遇和挑战,正确的选择是,充分利用一切机遇,合作应对一切挑战,引导好经济全球化走向。去年年底,我在亚太经合组织领导人非正式会议上提出,要让经济全球化进程更有活力、更加包容、更可持续。我们要主动作为、适度管理,让经济全球化的正面效应更多释放出来,实现经济全球化进程再平衡;我们要顺应大势、结合国情,正确选择融入经济全球化的路径和节奏;我们要讲求效率、注重公平,让不同国家、不同阶层、不同人群共享经济全球化的好处。这是我们这个时代的领导者应有的担当,更是各国人民对我们的期待。女士们、先生们、朋友们!当前,最迫切的任务是引领世界经济走出困境。世界经济长期低迷,贫富差距、南北差距问题更加突出。究其根源,是经济领域三大突出矛盾没有得到有效解决。一是全球增长动能不足,难以支撑世界经济持续稳定增长。世界经济增速处于7年来最低水平,全球贸易增速继续低于经济增速。短期性政策刺激效果不佳,深层次结构性改革尚在推进。世界经济正处在动能转换的换挡期,传统增长引擎对经济的拉动作用减弱,人工智能、3d打印等新技术虽然不断涌现,但新的经济增长点尚未形成。世界经济仍然未能开辟出一条新参考资料,少熬夜!路。二是全球经济治理滞后,难以适应世界经济新变化。前不久,拉加德女士告诉我,新兴市场国家和发展中国家对全球经济增长的贡献率已经达到80%。过去数十年,国际经济力量对比深刻演变,而全球治理体系未能反映新格局,代表性和包容性很不够。全球产业布局在不断调整,新的产业链、价值链、供应链日益形成,而贸易和投资规则未能跟上新形势,机制封闭化、规则碎片化十分突出。全球金融市场需要增强抗风险能力,而全球金融治理机制未能适应新需求,难以有效化解国际金融市场频繁动荡、资产泡沫积聚等问题。三是全球发展失衡,难以满足人们对美好生活的期待。施瓦布先生在《第四次工业革命》一书中写道,第四次工业革命将产生极其广泛而深远的影响,包括会加剧不平等,特别是有可能扩大资本回报和劳动力回报的差距。全球最富有的1%人口拥有的财富量超过其余99%人口财富的总和,收入分配不平等、发展空间不平衡令人担忧。全球仍然有7亿多人口生活在极端贫困之中。对很多家庭而言,拥有温暖住房、充足食物、稳定工作还是一种奢望。这是当今世界面临的