2023年建筑合同条款精选4篇

1/132023年建筑合同条款精选4篇在人民愈发重视法律的社会中，越来越多事情需要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，一起来看看吧建筑合同条款【第一篇】出租人(简称甲方)：_______________承租人(简称乙方)：_______________根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，按照诚实信用、平等互利的原则，为明确出租人与承租人的权利义务，经双方协商一致，签订本合同。一、乙方因建设工程施工需要，租用甲方的钢管、扣件、各种脚手架配件等建筑设备，甲方同意有偿出租给乙方使用。二、租赁物种类、数量、租金及损坏租赁物的赔偿标准：种类数量押金标准计量单位租金单价(元)赔偿价(元)________∕天13.00元∕m________∕天4.00元∕只应收押金(共计)：____特别说明：以上租赁物的种类、详细的规格、数量以乙方签字确认的提货单为准。押金、租金及赔偿金以甲方出具的收据为准。三、租赁物的用途和使用方法：乙方应将租赁物用于承建2/13_________________工程，并保证按照国家规定的施工规范、操作规程进行正确使用。乙方不得超负荷使用和违规使用租赁物。四、乙方应在合同生效后立即向甲方提交一份各种规格、数量的租赁物使用时间表，以便甲方按时、按量的供应。五、租赁期限：____年____月____日至____年____月____日，共计____天。承租人因工程需要延长租赁期限的，应在本合同届满前15日内，重新订立租赁合同。六、租金应按月支付，乙方应在每月10日之前向甲方提交上一月的租费清单，并付清该月的全部租金。甲方收到租金后应向乙方出具收据。七、经双方协商，乙方应向甲方交纳租赁物押金人民币(大写)________元，甲方收到押金后应向乙方出具押金收据。乙方交纳押金后办理提货手续。赁期间不得以押金抵作租金;租赁期满，乙方返还的租赁物资经验收未发生缺损情况的，押金退还乙方(不计利息)。八、乙方在甲方指定的地点提货，提货时双方当场清点数量并验收质量，乙方指派____为提货人，提货后乙方应向甲方出具提货单，乙方或者提货人在提货单上的签字或者盖章行为视为租赁物已验收且质量合格、完好无损。乙方提货后对租赁物的数量、质量负责，发生任何意外事故均与甲方无关。九、租赁物的提货与返还时的运输由乙方负责，运费、装卸费由乙方承担。3/13十、租赁期间，租赁物资的维修由乙方负责，费用由乙方承担。十一、在租赁期间，承租人未经出租人同意，不得将租赁物资转让、转租给第三人使用，也不得变卖或作抵押品。十二、乙方对租赁物资要妥善保管、正确使用。租赁期间届满，乙方应当返还全部的租赁物，按时将租赁物运至甲方指定的地点并整理堆放。租赁物资返还时，双方检查验收，如因保管不善、使用不当造成租赁物资损坏、丢失的，应按照以下标准由乙方向甲方支付赔偿金：材料缺损的，________________赔偿。未经甲方书面同意，乙方不得将钢管截断使用。否则按照钢管缺损处理。十三、违约责任：①乙方不按时交纳月租金的，应向甲方偿付所欠租金每日千分之三的违约金。②乙方逾期不返还租赁物资的，除继续承担本合同规定的`租金外，每天应向甲方偿付逾期租金总额千分之三的违约金。③乙方如有转让、转租或将租赁物资变卖、抵押等行为，甲方有权解除合同，乙方应立即返还租赁物，否则按照本条第②款的规定承担违约责任。④其他违约行为：___________________________________________________________。4/13十四、保证人________就乙方的合同义务向甲方提供担保，保证乙方履行本合同义务，如乙方违约，保证人按照《中华人民共和国担保法》的规定对乙方的违约行为承担保证责任。十五、本合同未作规定的，按照《中华人民共和国合同法》的规定执行。十六、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，向甲方住所地人民法院起诉。十七、本合同一式___份，甲、乙双方各执___份，保证人执___份。十八、本合同自甲、乙双方(及保证人)签字或者盖章后生效。甲方(盖章)：乙方(签章)：保证人(签章)：法定代表人：法定代表人：法定代表人：委托代理人：委托代理人：委托代理人：电话：电话：电话：地址：地址：地址：本合同签订时间：年月日。建筑合同条款【第二篇】甲方：_________单位名称：_________法定代表人：_________地址：_________5/13联系电话：_________乙方：_________姓名：_________性别：_________身份证号码：_________住址：_________联系电话：_________签约须知一、本劳动合同书是一个示范性文本，不作为强制性文书。二、甲方不得招用未满16周岁的未成年工。三、双方在签订本合同时，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。四、本合同必须由甲方的法定代表人（或者委托代理人）和乙方亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。五、本合同中的空白栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空白栏，请打上“/”。六、本合同未尽事宜以及需要补充约定的事项，可经双方协商一致，在本合同第九条中补充约定。七、本合同书用钢笔填写，必须字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。八、甲方有克扣或者无故拖欠工资等违反劳动保障法律、法规、规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动监察部门举报、投诉。举报、投诉6/13电话：[phone]。甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，经平等自愿，协商一致，订立本合同。一、合同期限：从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日（或完成_________建筑工程任务）止。二、工作内容：甲方安排乙方在_________工程项目_________班组从事_________工作。乙方依约定按时、按质、按量完成工作任务。三、工作时间：甲方按规定具体安排乙方的工作时间，执行□综合计算工时制/□标准工时制/□不定时工作制（在□中打“√”，选一种工时制度）。实行综合计算工时制或者不定时工作制的，须经劳动保障行政部门批准。（一）甲方根据本单位依法制定的工资制度，采用以下第_________种方式确定乙方正常工作时间工资，且正常工作时间工资不得低于广州市最低工资标准：1、按日计薪：_________元/日；试用期为_________元/日。2、按月计薪：_________元/月；试用期为_________元/月。3、按建筑面积计薪：_________元/平方米。4、其它：_________。（二）甲方于每月_________日前以货币形式支付乙方工7/13资。甲方提供的食宿福利，不得折算为乙方工资。（三）甲方采用按建筑面积计薪的，可按工期进度结算乙方工资，但每月支付的工资不低于广州市最低工资标准。（四）甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。五、劳动保护和劳动条件：（一）甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，提供劳动防护用品。（二）甲方应对乙方先安全教育后安排上岗；特种作业的，必须持证上岗。（三）甲方应当采取措施，做好预防，避免和减少工伤、职业危害。甲方应当公示参加工伤保险的有关情况。六、劳动纪律：乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度，严格遵守安全操作规程、施工规范，服从甲方的调度、指挥。乙方有权拒绝违章和冒险作业，对危害安全和身体健康的行为有权批评、检举、控告。七、解除、终止、续订劳动合同：甲方、乙方不得随意解除劳动合同，应依照法律、法规的规定解除劳动合同。劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现，可终止劳动合同。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。八、劳动争议处理：甲、乙双方因履行本合同发生争议，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以直接向当地劳动监察部门投诉，也可自争议发生之日起60日内向甲方工商8/13注册地或者施工地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、违反合同的责任及双方需要约定的其他事项：_________。十、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_________乙方（签名）：_________法定代表人或者委托代理人（签名）：__________________年____月____日_________年____月____日建筑合同条款【第三篇】甲方(用人单位)：住所：性质：法定代表人(主要负责人)：乙方(劳动者)：住所：户籍所在地：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，经协商一致，自愿订立本劳动合同。一、合同期限本合同为下列第项：9/131、固定期限。本合同自期限为年。(其中试用期自日止，期限为个月)。2年月日起生效。3、以完成一定的工作任务为期限。自完成时即行终止。二、工作内容和工作地点乙方同意甲方根据生产工作任务的需要，安排在部门(地点)承担工作任务。三、工作时间和休息休假本合同实行下列第项工时制：1、标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时，每周至少休息一天。2、综合工时制，按(周、月、季、年)为周期综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。3、不定时工时制，每一工作日没有固定的上下班时间限制。乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方因生产工作需要安排乙方加班加点的，按国家规定支付加班工资或安排补休。实行综合工时制、不定时工时制需经劳动保障行政部门批准。四、劳动保护和劳动条件1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。10/132、甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。乙方未经安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业。凡从事国家规定需持证上岗的工种(岗位)，乙方需经培训合格，取得相应资格持证方可上岗。3、甲方督促乙方严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。4、乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施，有权对甲方安全生产工作提出建议，有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及管理人员漠视乙方健康的行为，有权提出批评，并向有关部门检举控告。甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。5、甲方必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育乙方按照使用规则佩戴、使用。五、劳动报酬1、甲方于每月日前，以货币形式支付乙方工资元。2、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线，与工会(职工代表)平等协商确定的工资分配办法。3、甲方安排乙方每日22时至次日6时期间工作的，按规定支付夜班津贴。11/13六、社会保险和福利待遇1、甲方依照国家规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。2、甲方保障乙方依法享受法定休假。3、乙方在本合同履行期间，因病或非因工负伤、死亡的有关待遇，按国家和本省有关规定执行。七、劳动合同的履行、变更、解除和终止甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条至五十条的规定。八、违反劳动合同的法律责任甲乙双方一方违反本合同，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。九、双方约定的其他事项：除在培训服务期和竞业限制协议中可以约定违约金外，其他情况下，不得约定由劳动者承担违约金。十、因履行本合同发生争议