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財稅系教卓計劃自評表二、部分考核指標各系(大學部)辦理成效教學品質之提升除了由學校從整體教學制度面進行調整改革外，各教學單位之具體落實才是達成教學卓越目標之主要關鍵，為了解各系(大學部)配合學校推動各項教學改進措施之成效，本部爰就前揭「考核指標表」擇定7個應由教學單位推動落實之項目，請依下列說明填寫辦理情形，俾利檢覈。項目說明95學年度執行成效備註1提升教學助理制度之質與量（T.A.System）(1)各系所教學助理培訓及成效考核辦法之訂定情形。(2)各系所教學助理人數及配置情形。1.本系尚無研究所，俟研究所設立後將培訓研究生執行教學助理方案2.本系在研究所授課教師皆分配有教學助理一名，以作為協助教學之人力配置，俾能提升教學研究之功效。1.各系應於網站公布教學助理培訓、成效考核辦法及人員配置情形，俾利師生了解。2.請於學校教學卓越計畫網站提供連結網址，俾本部專案辦公室上網檢核。2訂定學生基本能力指標及檢定機制(1)各系所訂定學生外語能力檢核機制之情形。(2)各系所訂定其他學生基本能力指標及檢定機制之情形。1.本系有關學生外語能力檢核機制，已依學校規定配合。2.本系在本位課程規劃中已建立學生基本能力，並訂定三大專業學群，及五大就業方向。3.積極鼓勵在校生報考財稅、會計及金融專業證照；95年度第一屆財稅專業證照考試，本系學生及格者達48人，成績斐然！1.各系應於網站公布檢定機制及學生通過各項基本能力指標檢核之情形。2.請於學校教學卓越計畫網站提供連結網址，俾本部專案辦公室上網檢核。3學習成效不佳學生預警機制、輔導措施1.本系每位老師均安排固定時段留校輔導學生有關功課、生活及未來人生規劃。2.本系對成績不佳的同學有安排課業輔導小老師進行一對一之輔導。3.本系對於期中考成績不理想的同學，透過學習輔導老師瞭解其學習障礙並加以解決；此外亦透過導師電話連繫家長共同處理學習成效不佳之問題。1.各系應於網站公布學習成效不佳學生預警機制、輔導措施，俾利學生尋求協助。2.請於學校教學卓越計畫網站提供連結網址，俾本部專案辦公室上網檢核。4建立畢業生追蹤機制(1)公布學生畢業後2-4年內生涯、職涯進路情形。(2)調查畢業生對本身就業情形滿意度。1.定期以電話連繫畢業生升學就業情況。2.透過財稅系畢業校友會之聯繫，定期將有關就業資訊在財稅系網站公告，促進畢業校友找尋及更換工作的機會。1.各系應於網站公布畢業生2-4年內職涯進路情形及畢業生對本身就業情形滿意度之調查結果，俾供學生了解。2.請於學校教學卓越計畫網站提供連結網址，俾本部專案辦公室上網檢核。5健全課程委員會運作課程委員會納入校內外學者專家、產業界及畢業生之參與機制，並敘明意見回饋處理情形。1.本系已成立課程規劃委員會，定期依社會、經濟及就業方向之變更而適時檢討課程之需求性。2.本系已於96年初邀集產、官、學界專家學者訂定未來適合本系發展及學生升學與就業之本位課程。1.各系應於網站公布課程委員會組成人員、相關會議記錄及校內外學者專家、產業界及畢業生回饋意見，俾供學生了解。2.請於學校教學卓越計畫網站提供連結網址，俾本部專案辦公室上網檢核。6課程及學程規劃加強跨領域學門知識的整合(1)課程結構之調整應符合相關產業之發展趨勢。(2)使學生能學以致用，具備就業之基本核心能力及就業需求並適度納入實習課程、企業認養之規劃。1.本系每年於所得稅申報期間，與財政部高雄市國稅局及各稽徵所進行建教合作為期一週，協助納稅義務人申報所得稅，深獲各界好評。2.本系為加強學生學理與實務交流，定期參觀國稅局、稅捐處及行政法院，以了解實際運作流程。1.各系應於網站公布說明開設之課程與相關產業及學生未來發展之關聯，俾供學生了解。2.請於學校教學卓越計畫網站提供連結網址，俾本部專案辦公室上網檢核。7系所師生互動機制建立師生交流互動平台，並將意見回饋至學系，進行檢討改進。1.本系所有專兼任教師皆有電子信箱供師生意見雙相溝通。2.本系所有專任教師皆訂有留校時間，及時提供師生有關教學及生活之溝通平台。請於學校教學卓越計畫網站提供連結網址，俾本部專案辦公室上網檢核。