好文供参考!1/8欠条如何写(通用4篇)【引读】这篇优秀的文档“欠条如何写(通用4篇)”由网友上传分享,供您参考学习使用,希望此文对您有所帮助,喜欢的话就分享给下载吧!建军节主题班会【第一篇】对策方案谚语致辞法制工作求职信细则,苏轼学习方法工作了白居易写法了协议申请报告廉洁台词,采访协议教材报告诗歌。个人欠条的标准格式【第二篇】男方:,男,族,年月日生,住,身份证号码:女方:,女,族,年月日生,住,身份证号码:好文供参考!2/8男方与女方于年月认识,于年月日在登记结婚,婚后于年月日生育一儿子/女儿名。因致使夫妻感情确已破裂,已无和好可能,现经夫妻双方自愿协商达成一致意见,订立离婚协议如下:一、男女双方自愿离婚。二、子女抚养、抚养费及探望权:儿子/女儿由女方抚养,随同女方生活,抚养费由男方全部负责,男方应于年月日前一次性支付元给女方作为女儿的抚养费(/男方每月支付抚养费元,男方应于每月的1-5日前将女儿的抚养费交到女方手中或指定的XX银行帐号:)。在不影响孩子学习、生活的情况下,男方可探望女方抚养的孩子。(/男方每月可探望女儿一次或带女儿外出游玩,但应提前通知女方,女方应保证男方每月探望的时间不少于一天。)三、夫妻共同财产的处理:1、存款:双方名下现有银行存款共元,双方各分一半,为元。分配方式:各自名下的存款保持不变,但男方/女方应于年月日前一次性支付元给女方/男方。2、房屋:夫妻共同所有的位于房地产所有权归女方所有,房地产权证的业主姓名变更的手续自离婚后一个月内办理,男方必须协助女方办理变更的一切手续,过户费用由女方负责。好文供参考!3/8女方应于年月日前一次性补偿房屋差价元给男方。3、其他财产:婚前双方各自的财产归各自所有,男女双方各自的私人生活用品及首饰归各自所有(附清单)。四、债务的处理:双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务,任何一方如对外负有债务的,由负债方自行承担。(/方于年月日向所借债务由方自行承担)五、一方隐瞒或转移夫妻共同财产的责任:双方确认夫妻共同财产在上述第三条已作出明确列明。除上述房屋、家具、家电及银行存款外,并无其他财产,任何一方应保证以上所列婚内全部共同财产的真实性。本协议书财产分割基于上列财产为基础。任何一方不得隐瞒、虚报、转移婚内共同财产或婚前财产。如任何一方有隐瞒、虚报除上述所列财产外的财产,或在签订本协议之前二年内有转移、抽逃财产的,另一方发现后有权取得对方所隐瞒、虚报、转移的财产的全部份额,并追究其隐瞒、虚报、转移财产的法律责任,虚报、转移、隐瞒方无权分割该财产。六、经济帮助及精神损害赔偿:因女方生活困难,男方同意一次性支付补偿经济帮助金元给女方。鉴于男方要求离婚的原因,男方应一次性补偿女方精神损害费元。上述男方应支付的款项,均应于年月日前支付完好文供参考!4/8毕。欠条如何写【第三篇】甲方(用人单位):乙方(劳动者):根据(中华人民共和国劳动法)等法律、行政法规、行政规章的规定,(以下简称甲方)与(以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,共同遵守。一、劳动合同期限(一)有固定期限:自年月日起至年月日止。(二)无固定期限:自年月日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。(三)以完成一定的工作为期限:自年月日起至完成之日止。其中试用期:自年月日起至年月日止。二、工作内容乙方同意按甲方工作需要在,具体工作内容和要求是:三、工作时间和休息休假(一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。(二)甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后。或出现法律、行政法规规定的其他情形的,可以依法延长工作时间。(三)甲方安排乙方延长工作时间的,在休息日安排乙方工好文供参考!5/8作又不能安排补休的,在法定休假日安排乙方工作的,应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%、200%、300%的工资报酬。四、劳动报酬(一)甲方根据法律、法规的规定,结合单位实际,自主确定工资分配形式和工资水平。(二)甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位,确定对乙方实行工资制。乙方度用期月工资标准为元;试用期满为元。以后,按企业工资制度工资。(三)甲方应以货币形式每月至少支付一次乙方工资,不得克扣和无故拖欠乙方工资。(四)乙方在探亲似、病假、婚丧假依法参加社会活动期间,甲方应支付工资。五、劳动保护和劳动条件(一)甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动安全卫生教育,防止事故,减少职业危害。(二)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品,努力改善劳动条件。(三)乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程:对甲方违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。好文供参考!6/8六、社会保险和福利(一)甲乙双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定。(二)甲方努力创造条件,改善集体福利,提高乙方的'福利待遇。七、劳动纪律(一)甲方依法建立和完善规章制度。(二)甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方依法制定的规章制度。(三)甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。八、甲乙双方约定劳动合同终止的条件如下:九、劳动合同的变更、解除、终止(一)甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。(二)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。其中由甲方提出解除劳动合同的,应按规定支付乙方经济补偿金。(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同;1.在试用期内被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的;3.严重失职、营私抑弊,对甲方利益造成重大损害的;4.被劳动教养或依法追究刑事责任的。好文供参考!7/8欠条如何写【第四篇】甲方:__________,性别:_____,民族:_____,出生日期:_____年_____月_____日,住址:__________,身份证号码:__________。联系电话:__________。乙方:__________,性别:_____,民族:_____,出生日期:_____年_____月_____日,住址:__________,身份证号码:__________。联系电话:__________。甲方为乙方提供(货物、劳务、居间、借款等),直至今日,经甲乙双方共同核算,乙方尚欠甲方款项:(大写:_______________),因乙方无钱偿还款项,现甲方愿给乙方宽限期,达成如下协议:1、乙方承诺在_____年_____月_____日之前结清上述所有款项;2、如乙方在上述宽限内不能结清所有款项,乙方承诺赔偿上述总价款百分之三十违约金给甲方。3、如乙方在上述宽限内不能结清所有款项,甲方为维护权益向乙方追偿款项产生的一切费用(包括但不限于律师费、诉讼费、保全费、交通费、差旅费、鉴定费)由乙方承担。4、身份证载明的双方通讯地址可作为送达催收函、法院送达诉讼文书的地址,因载明的地址有误或者未及时告知变更后的地址,导致相关文书未能实际接收的、邮寄送达的,相关文书及诉讼文书退回之日即视为送达之日。好文供参考!8/85、双方有对协议有争议的,可以自行协商解决,协商不成,可向甲方所在地人民法院起诉。甲方:_______________乙方:_______________日期:_______________日期:______________附:1、双方签字并按捺手印;2、附上各方身份证正反面复印件,或者拍照留存;