保安工作总结范文【范例5篇】这篇文章将带您领略“保安工作总结范文【范例5篇】”的不同角度和方面,希望您真正地理解了本文所表达的意思。文档的撰写工作是我们每天的常规工作,人们通过参考下载范文能够更好地理解写作的套路和模式,在写作过程中掌握好写作架构是非常关键的。保安工作总结【第一篇】上半年的保安工作已经结束,我保安部紧紧围绕酒店的中心工作,以脚踏实地的工作作风,求真务实的工作态度,积极创新,不断提高,全面地完成了各项任务,为酒店各项目标顺利完成做出应有的贡献。总的来看,我们的工作有许多好的方面,也有许多不足,现对今年上半年工作总结如下:一、各项考核指标全面完成在酒店各级领导的指导下,在全体员工的共同努力下,我保安部顺利完成安全保卫任务。未发生一起重大责任事故,为酒店各部门进行消防安全培训。真正起到了保驾护航的作用。二、建立健全绩效考核制度实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要,是落实目标责任制的强有力依据。我部门结合自身的特点,将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩,通过不断完善的激励机制限度的发挥员工的工作积极性和创造性。涌现了许多感人的事例。我部人员始终坚守在第一线,保障了客人的人身和财产安全。员工以酒店为家的同时,部门也坚持贴近、关心员工,急员工之所急,想员工之所想。三、强化管理,不断进行学习和培训现在旅游服务行业人才竞争尤为激烈,只有充满优秀的人员,才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时,加强了对全体员工的培训力度。先后进行了两次较为集中的理论和实践培训。在每次早班下班后,没有一个人离开,而是主动留下来参加培训。通过对员工的培训和再培训,加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。进一步规范了岗位操作,针对在指挥车辆、开拉车门等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病,统一了标准。为客服务的思想明显得到加强,如能主动帮助住宿客人搬运行李,帮助客人看管遗留在停车场内的手提包等等。客人直夸保安部人员风格高尚,为我们酒店、部门赢得了荣誉。保安工作总结【第二篇】在忙忙碌碌中我们的学期也接近尾声,回顾这一学期自己的工作,真是有喜有忧。门卫的职业是琐碎的,细小的,但我热爱我的职业。在工作中,我对每一件事情都认真负责,现将这学期的工作总结如下:门卫要求:严守开关门时间,做好安全防卫工作。做好家长、孩子的接送工作,严防幼儿走失。接送时间,与家长做好幼儿药物、衣物的交接、并简要了解或介绍幼儿在家或在园状况。1、严把出入园关该项工作实行了出入登记法,设立了“进出人员登记”表,严把进出关。平日、节日进出人员一律严格按规定办事,不徇私情,严格控制每一个出入人员,有力地维护了幼儿园正常教学秩序,净化了园内环境。一年来,全校已构成了不迟到、不早退,无随意离岗的良好局面。另一方面,所有来访者均需要按要求填写“进出人员登记表”,写明来访原因,一律得到园长认同方可进入。在这学期甲流盛行的高发季节,严格遵守园部接送制度,控制家长进园内。做好家长解释工作,并取得家长的认同。2、配合幼儿园,做好门卫值班安全工作,遇到园内大活动、重大节日加派人员共同执勤,确保每位幼儿的安全,受到了广大家长的支持和肯定。由于门卫工作的特殊性,所以对门卫来说,上班与下班、上班与休息、已经难以区分,正因为如此,所以我个性注意强调,敬岗爱业和无私奉献,要求讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。把幼儿园当家来看待。常言道,功夫不负有心人。透过自己的努力,目前门卫已经成为我园一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;从学生宿舍的安全管理到卫生清除。我都做到了礼貌、科学、严格、高效。并因此而受到了广大教职员工的好评。因老板提出要提高我园素质,特意要求每位员工都要把自己收拾好,化妆是必要的。为了做到以上工作,我每一天6点起床,在老师们上班之前把园内打扫干净,还每一天以最好的情绪和面貌接待家长和孩子入园。由于签到本是由我管理的,我因为总是没看时间,总是延迟才划到,在这一点上我做的不好以后必须改正。必须把手机带放身上调好闹钟,做到准时准刻划到。玩具以后也要多洗多檫。做到不要看到有污垢。我觉得幼儿园就应每月搞一次普通话比赛。这样能够提高老师和教职员工的普通话水平,也能更好的提高幼儿园所有员工的修养。更能使我们幼儿园整体素质得到提高。保安工作总结【第三篇】一、学习贯彻教育法规,认真学习和详细了解国家、政府管与幼儿园安全管理的法规和文件,提高对门卫工作重要性的认识,把保护幼儿生命和广大教职工的安全、国家的财产当作自我的神圣职责,放在工作的首位。二、执行幼儿园工作计划,制定本部门工作计划,理解园长的检查、指导,定期汇报工作,对园长负责。三、按照幼儿园的规定时间开放大门,严格作息时间,同时也热情对待幼儿家长,为他们供给各种方便。四、陌生人入园必须出示证件进行登记,对来访者要问明来由,及时与园长联系。拾荒者和一切闲杂人员不得进入园内,如一经发现,及时问明情景并劝其离园。五、机动车辆未经允许不得进入园内,尤其在幼儿放学时及雨雪天更注意避免发生任何交通事故。六、幼儿放学及园工离园后要及时关门锁门七、夜间及节假日要坚持园内巡逻制度,前后楼及重点部位,如园长室、财务室、食堂等更要确保安全。八、坚持岗位,工作时间不做和工作无关的私事,不得擅离职守,彻底杜绝幼儿走失现象。九、除做好门卫工作外,并要保证做好门卫包干区的卫生工作。十、完成园领导交办的其他工作。保安工作总结【第四篇】酒店保安领班工作总结一、引言作为酒店保安领班,我深感责任重大,因为保安工作不仅直接关系到酒店的安全和秩序,还牵涉到客人的权益和形象。经过一段时间的努力,我对这一职位有了更深刻的理解和体会。在这篇文章中,我将详细介绍我的工作总结和心得体会。二、工作内容作为酒店保安领班,我的主要职责是负责酒店内的安全管理工作。具体来说,我需要做以下几方面的工作:1.领导团队:我负责领导一支团队,确保队员们的工作高效有序。我每天会与团队成员进行沟通,明确工作目标和要求,确保大家都理解并按照规定进行工作。2.安全巡逻:酒店的安全对客人和员工都至关重要,因此我会定期组织安全巡逻,确保酒店内部和周边环境的安全。我会巡视酒店各个区域,如大堂、客房楼层、会议厅等,及时发现并处理安全隐患。3.处理突发事件:在工作中,我也经常面临各种突发事件,如火灾、抢劫等。我需要在紧急情况下迅速反应,并采取恰当的应对措施。我会根据酒店的应急预案做出决策,并指导员工安全疏散,确保客人和员工的生命安全。4.安全培训:除了日常工作,我也负责组织安全培训。我会协助拟定培训计划,并邀请专业人士来酒店进行培训。通过培训,我希望能提高团队成员的安全意识和应对能力,以应对各种突发情况。三、心得体会在这段时间的工作中,我对酒店保安领班的工作有了更深入的理解,并积累了一些宝贵的经验。以下是我的几点心得体会:1.团队合作至关重要:作为领班,我深刻体会到团队合作的重要性。只有团队成员之间紧密合作,才能更好地完成工作任务。我会鼓励大家相互帮助,共同解决问题,营造一个和谐的工作氛围。2.学习与成长:每个新的工作经历都是一个学习和成长的过程。我会坚持不断学习和提升自己的能力,不断学习新知识和技能,以应对各种工作需求和挑战。3.态度决定一切:对待工作态度决定了最后的结果。作为酒店保安领班,我深知自己的工作对于酒店安全至关重要,所以我会保持积极的工作态度,主动解决问题,确保酒店的安全和秩序。四、结论作为酒店保安领班,我深感责任重大。通过这段时间的工作,我对酒店保安的工作有了更深入的了解,并积累了宝贵的经验。我会继续努力提升自己的能力,为酒店的安全和秩序做出更大的贡献。同时,我也希望通过我的工作和努力,能够给客人带来更安全、舒适的入住体验,为酒店树立良好的形象。保安工作总结【第五篇】转眼20xx年又过去了,在上级领导及员工共同努力下,我较好地完成了本项目部上半年公司及客户交办的各项安保服务任务。一、在劳动纪律方面,为了提高保安服务质量,切实维护我公司利益和展示我公司良好形象,保证被服务单位有一个正常的工作秩序,严防各类突发事件的发生,为客户供给一个良好的工作环境,在上半年严格落实保安公司各项规章制度,严格执行相关的、可行的奖惩条例,经过奖惩条例的执行激励了一些态度不端正的、工作懒散的员工,使得员工在工作中产生一种好学、征求上进的兴趣,同时营造了一种浓厚的学习氛围。仅第一、二季度组织员工消防培训8课时、业务技能培训144课时,组织消防演练2次,使每位员工熟练的掌握了消防知识、业务及操作技能,另外还起草了各种应急突发事件的预案。二、在环境卫生及宿舍内务方面及时检查、督促和进行相关的内务整理培训,使得员工能够自觉的养成区域卫生不定时清洁、内务整理规范有序的良好习惯。三、在安全上也加强防范,增强保安人员的职责感,不定时检查他们工作,看他们是否养成良好的工作习惯。首先对摄像监控室定期的进行抽查设备情景,查记录,对记录填写不属实严格的进行了处理,经过严格的管理使得每位员工都拥有了一份职责心和职责感。当然,其中也有的员工常常会产生对工作逆反的心态,甚至产生惰性,对这样的情景我们没有先处罚,首先加强培训,耐心沟通,同时经过多次组织开班前会、单对单沟通形式将惰性的局面整体扭转。四、业务拓展情景,年初至今半年时间陆续拓展两个项目,增加人员8人,这些成绩源于宾馆严格的管理,宾馆的管理就是所属区域的门面牌,仅有好的服务质量才能够吸引很多的顾客。其中这些还是靠实际内在的一些东西就是质量,形象、服务意识、素质三者缺一不可。仅有这三样能够长期的坚持下去才能够吸引很多的顾客眼球,才会有很多的“买主”。上半年来,每一天都在发生着巨大的变化,一、二季度作为保安部的我们配合甲方迎检20余次,检查部门主要包括消防支队、区安监局、治安支队、区分局内保处,共查出问题3项,现场进行了整改,主要问题0项。在工作中积极配合甲方,有问题及时协助甲方处理,在这一方面得到了客户方领导的认可。同时使得客户方对我保安公司予以工作上的肯定。当然整体来看是不错,但实际工作当中还存在着一些不足之处:保安员对“保安行为规范”的认识了解还是不够。如个别保安员在执勤期间与不配合保安疏导安全出口的客人因为不听保安指挥导致发生争执,严重影响了保安员形象,未做到“打不还手、骂不还口”的宗旨及顾客至上的宗旨,出现问题处理不了的要及时汇报,由上级解决。针对这点,每月必须对工作人员的行为规范、服务意识、以及各项规章制度进行陪训,以到达完善管理要求。以上是我的工作总结,请领导批评指正。