2023年作风建设“工作落实年”解放思想强化改革创新意识研讨剖析材料及心得体会范文两篇

2023年作风建设“工作落实年”解放思想强化改革创新意识研讨剖析材料及心得体会范文两篇第1篇按照《全市深化能力作风建设“工作落实年”解放思想专项工作方案》和市局解放思想专项工作要求，强化改革创新意识，围绕“安徽合肥市产业投资的成功密码案例”进行学习研究，本人结合实际，深入查找以往工作中存在的不足，分析原因，解决问题，明确方向，推动工作高质量发展。现将学习心得汇报如下。一、学习经验、查摆不足（一）在强化改革精神方面。在以思想“破冰”引领发展、突破禁锢，增强“敢于啃硬骨头，敢于涉险滩”的改革魄力方面，XX单位普遍存在缺乏辩证解决问题的能力，导致一些工作比较被动，效率低下。因思想不解放而导致的看不清各种利益固化的症结所在，找不清改革突破的方向和着力点，拿不出创造性的改革举措方面，对于如何改进XX重点工作、推进改革创新、提供高水平的服务思索还不深，调研还不够。（二）在强化全球思维方面。在围绕我省经济发展，开拓域内域外两个市场，用好各方资源，掌握经济规律，深化开放合作，实现包容发展等方面，仍存在服务大局意识不强，缺乏为大局服务的自觉性和主动性，特别是优化营商环境方面，个别部门存在业务不扎实，服务企业意识不强、缺乏新思路新方法、协作机制不顺畅等问题，导致我局优化营商环境形成滞后、被动的局面。（三）在强化市场意识方面。在研究市场趋势、驾驭市场规律、破解市场化程度不高、体制机制不活等方面，个别部门存在对优化营商环境知识欠缺，重业务、轻学习，导致优化营商环境工作不能很好地科学统筹安排，存在“等、靠”现象，个别窗口单位能力不足、服务意识不强，一些专业性较强的岗位存在力量不足、专业人员不够的情况。（四）在强化创新意识方面。缺乏“走向全省前列、进入第一方阵”的意识，在走出思维定势和路径依赖、破除自我感觉良好方面，思维定式固化，缺乏创新的主动性，不能准确识变、科学应变、主动求变，以旧思维贯彻新理念，用老办法解决新问题，接受新知识、新事物的意识不强，工作方式方法、操作技能等方面难以转变。（五）在强化机遇意识方面。在习惯于按套路出牌、凭经验办事，不善于发现机遇、抓住机遇、用好机遇，错失发展良机方面，个别部门普遍存在经验主义，习惯用“惯例”“过去”作依据，按部就班、墨守成规，眼界不高，视野不宽，先行先试的闯劲不足，仍然习惯“立足XX干XX”，相比于“跳出XX看XX”的意识还不够强，导致XX工作新步伐不大。二、努力方向、转变思路（一）提高站位、放大格局。谈思想解放，核心就是要突破视野限制，着眼全局长远，在整体协同中找准自身定位，明确努力方向。作为党员干部，必须善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法，深刻理解上级决策部署的科学性、必要性，以高度的政治自觉和强烈的使命担当，扎实做好分管领域的各项工作，确保不偏方向、不打折扣、不走样子。（二）主动学习、增强本领。思想解放、创新开展，需要以丰富的学识、过硬的才干为前提和基础。如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就难以跟上时代步伐、担起开展重任。作为一名党员干部，我将以开展“能力作风建设年”活动为契机，珍惜光阴、不负韶华，不断以理论知识丰富头脑，毫不停歇锤炼工作能力。（三）勤于思考、敢为善成。习近平总书记指出，创新，是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺兴旺的不竭源泉。推动我市经济振兴开展，关键要靠创新来驱动。如果广大干部一直视野狭窄、故步自封，工作就永远打不开局面，打造高质量的XX工作更是无从谈起。作为一名党员干部，必须带头做到观念早一步、行动快一分，聚焦助力龙江振兴发展，研究新思路、探索新招法，以创新思维翻开工作局面。第2篇解放思想案例研讨和专题剖析材料——强化改革创新意识按照《全市深化能力作风建设“工作落实年”解放思想专项工作方案》和市局解放思想专项工作要求，强化改革创新意识，围绕“安徽合肥市产业投资的成功密码案例”进行学习剖析，深刻感受到先进地市的改革创新意识，创新推动产业高质量发展，本人结合实际，深入查找以往工作中存在的不足，分析原因，解决问题，明确方向，推动工作高质量发展。现将研讨情况汇报如下。一、对标案例结合实际研讨发现存在的主要问题（一）在强化全球思维方面。在围绕我省经济发展，开拓域内域外两个市场，用好各方资源，掌握经济规律，深化开放合作，实现包容发展等方面，仍存在服务大局意识不强，缺乏为大局服务的自觉性和主动性，特别是优化营商环境方面，个别部门存在业务不扎实，服务企业意识不强、缺乏新思路新方法、协作机制不顺畅等问题，导致我局优化营商环境形成滞后、被动的局面。（二）在强化市场意识方面。在研究市场趋势、驾驭市场规律、破解市场化程度不高、体制机制不活等方面，个别部门存在对优化营商环境知识欠缺，重业务、轻学习，导致优化营商环境工作不能很好地科学统筹安排，存在“等、靠”现象，个别窗口单位能力不足、服务意识不强，一些专业性较强的岗位存在力量不足、专业人员不够的情况。（三）在强化创新意识方面。缺乏“走向全省前列、进入第一方阵”的意识，在走出思维定势和路径依赖、破除自我感觉良好方面，思维定式固化，缺乏创新的主动性，不能准确识变、科学应变、主动求变，以旧思维贯彻新理念，用老办法解决新问题，接受新知识、新事物的意识不强，工作方式方法、操作技能等方面难以转变。二、剖析问题产生原因（一）政治方面，理论学习不够深入。突出党的先进性、为人民服务的宗旨意识没有落实到实际工作中，尽管各部门党员干部政治立场坚定，但政治敏锐性有待提升，学习政治理论不深入、不系统，政治能力提升达不到要求，对政治理论的学习，停留在达到对自己的基本约束和满足本职工作需要上为止，对政治理论掌握程度还远不能达到对一个党员干部的要求。（二）作风方面，宗旨意识树的不牢。个别部门普遍存在工作作风不够扎实，树立为发展服务之意识不够深刻，与时俱进、创新发展的意识不够健全，开拓意识和进取精神不强，习惯于按老方法、老路子推进工作，工作方法偏重于经验和传统，没有及时掌握新规律新特点新方法，开展工作有时有瞻前顾后的顾虑，对本职工作任务履职尽责、坚决完成，对范围之外的工作有惰性情绪，不愿意管，主动性积极性不高。（三）能力方面，攻坚克难意识不强。能力提升达不到新时代要求，锐意进取精神状态下降。一方面，求稳怕乱思想较重，不能够完全按照与时俱进的要求不管开创工作的新局面。另一方面，与工作实际结合上有欠缺，在抓具体工作，处理具体问题上，缺乏创造性，不求有功但求无过，思想上存在这样那样的顾虑，不能将党的创新理论与工作实践深度融合，创新思路不够宽阔，存在照搬照抄、生搬硬套的现象。三、努力方向和整改措施（一）提高站位、放大格局。谈思想解放，核心就是要突破视野限制，着眼全局长远，在整体协同中找准自身定位，明确努力方向。作为党员干部，必须善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法，深刻理解上级决策部署的科学性、必要性，以高度的政治自觉和强烈的使命担当，扎实做好分管领域的各项工作，确保不偏方向、不打折扣、不走样子。（二）主动学习、增强本领。思想解放、创新开展，需要以丰富的学识、过硬的才干为前提和基础。如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就难以跟上时代步伐、担起开展重任。作为一名党员干部，我将以开展“能力作风建设年”活动为契机，珍惜光阴、不负韶华，不断以理论知识丰富头脑，毫不停歇锤炼工作能力。（三）勤于思考、敢为善成。习近平总书记指出，创新，是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺兴旺的不竭源泉。推动我市经济振兴开展，关键要靠创新来驱动。如果广大干部一直视野狭窄、故步自封，工作就永远打不开局面，打造高质量的XX工作更是无从谈起。作为一名党员干部，必须带头做到观念早一步、行动快一分，聚焦助力龙江振兴发展，研究新思路、探索新招法，以创新思维翻开工作局面。