书记党建工作（述职报告）【范例5篇】

书记党建工作（述职报告）【范例5篇】这段时间过得非常的快，我们的上阶段工作也告一段落，您要开始准备工作总结了，进行重大任务时，要分阶段总结，或者说阶段总结。在写工作总结中，哪些需要重点讲呢？请参考下载由网友为您分享的“书记党建工作（述职报告）【范例5篇】”，有需要的朋友就来看看吧！书记党建工作述职报告篇【第一篇】村党总支书记党建工作述职报告提纲一、2022年抓基层党建工作情况（一）学思践悟，始终做到讲政治、顾大局（二）担当作为，始终做到谱新篇、开新局（三）强基固本，始终做到抓建设、谋发展（四）扛牢责任，始终做到谋细处、落实处二、存在问题及原因三、下一步推进措施（一）在加强政治建设上下大力，进一步坚持正确方向（二）在加强履职尽责上下大力，进一步提升工作质量（三）在加强组织建设下大力，进一步筑牢战斗堡垒（四）在加强制度建设上下大力，进一步完善长效机制正文：2022年，在镇党委、镇政府的坚强领导下，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决履行抓党建和全面从严治党工作第一责任人职责，与两委班子成员一道，团结带领全村党员群众，立足村情，以迎接和学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，聚焦基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动，不断改进、创新新时代党建工作方法，实现了党建工作与村集体经济发展同频共振，在助力建设“水美米香、生态...”中充分展现了“乡村振兴、富民增收”的...作为，用生动实践描绘了“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的新“...图”。现就本人2022履行抓党建工作职责情况述职如下：一、2022年抓基层党建工作情况（一）学思践悟，始终做到讲政治、顾大局政治素质是党员部的第一素质。为此，我始终旗帜鲜明讲政治，以求真务实的态度带头学习研读习近平总书记最新重要讲话、中央、省委、市委、县委、镇党委重要会议文件和上级决议指示，带头深刻把握“两个确立”的决定性意义，带着切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时积极利用“三会一课”和新时代文明实践站、文化大院为载体，以迎接和学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，建立健全每月20日党员学习日制度，第一时间组织干部群众学习传达、宣传贯彻党在农村基层的各项方针政策。（二）担当作为，始终做到谱新篇、开新局“空谈误国、实干兴邦”。村党总支全面推进党建与乡村振兴、疫情防控等中心工作紧密融合，充分发挥党员干部在一线的模范带头作用，不断提升党组织在重大任务落实中的战斗力，因地制宜发展立村富民特色产业，发展壮大村级集体经济，带动农民增收致富。组织优秀特色党员与...工业职业技术学院电商专业师生强强联手创建“...记忆”直播间，推出贝贝小南瓜、千禧小番茄、薄皮青椒等特色农产品，以“党建红+网红”模式帮助农户拓宽销路，推进党建引领快递进村、产品出村、产业发展、农民增收。村集体合作社在党员干部齐抓共管辛勤付出下，比去年增收...万元，同时盘活了原废旧大棚，流转原桃树基地，共创收了...万余元，使我村集体经营性收入圆满达标。并大力开展村容环境整治活动，整理7、8号沟和...河共2000余米，植树共亩，硬化道路1000余米。在疫情防控工作中，严格按照市、县、镇疫情防控指挥部要求，结合“我为群众办实事”活动，全村23名党员冲锋在前，组建“党员先锋岗”“志愿者服务队”，全力开展“敲门行动”、值班值守、核酸检测、防疫知识宣传等工作，用实际行动诠释对党的忠诚，坚决筑牢疫情防控的“铜墙铁壁”。（三）强基固本，始终做到抓建设、谋发展...村党总支下辖党小组3个、党员中心户9个，主要承担起教育党员、管理党员、监督党和组织群众、宣传群众凝聚力量服务群众的重要职责。今年以来，我重点围绕基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动和“书记项目”红色引领工程，认真贯彻落实党建各项工作任务，健全完善党小组等各项工作制度，出台村干部激励考核机制实施办法，县委巡察交办有关党建问题整改工作基本到位。同时组织开展“锤炼担当作为硬作风、提振干事创业精气神”主题活动，强化理想信念教育，树立干事创业导向；同时始终坚持20条好干部标准，坚持实绩用人鲜明导向，通过党员大会投票选举推荐，择优2名同志为村级后备干部，进一步激发广大党员的干事创业激情，引导激励党员干部在新时代征程中展现新担当、新作为。（四）扛牢责任，始终做到谋细处、落实处作为抓党建第一责任人，我始终把抓好党建作为最大的政治任务，坚决扛起党总支抓基层党建主体责任，自觉履行第一责任人职责，开展主体责任专项评比活动，积极督促“两委”班子成员履行“一岗双责”，以更强意识、更实举措、更大作为，把全面从严治党不断引向深入，巩固和发展风清气正的政治生态。二、存在问题及原因对标新时代党的建设总要求和上级规定要求，我们工作中还存在一些不足和困难：主要是党的建设创新意识需要进一步加强，对新形势下农村党建工作出现的新情况、新问题研究的不深，科学的工作方法还有待加强。党员教育管理的形式、内容和手段不够丰富，考核机制还不完善，督导问责还不够严；纪律作风仍需进一步改进，缺乏及时有效的监管制约手段等等。这些问题剖析根源，主要原因是自己对新时期加强党的组织建设的新要求理解不够，把握不透，重视还不够，落实的还不到位，创新性开展工作缺少办法和思路。三、下一步推进措施（一）在加强政治建设上下大力，进一步坚持正确方向强化理论武装，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，引导党员干部忠诚拥护“两个确立”坚决做到“两个维护”。（二）在加强履职尽责上下大力，进一步提升工作质量牢固树立“抓好党建是最大政绩”的政绩观，强化抓党建工作的“主业”意识，认真落实党建工作“三个责任“，推动从严治党责任落到实处。（三）在加强组织建设下大力，进一步筑牢战斗堡垒持续深化基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动，坚持以党建引领高质量发展，围绕党支部建设标准化工作，坚决执行党总支议事规则和重大问题决策制度。坚守党员政治标准，严格按程序发展党员。（四）在加强制度建设上下大力，进一步完善长效机制坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，以问题导向，全面改善党员干部管理方式，构建科学有效的容错纠错机制，合理开展绩效评估和责任追究。不断增强党员荣誉感、责任感。以乡村振兴为契机，发展壮大集体经济，增强村级组织自身造血功能。书记党建工作述职报告篇【第二篇】现在，我将201X年度履行党建职责、开展基层党建工作情况述职如下，请予评议。一、准确定位，履职尽责抓党建我始终将党建工作摆在村党总支部工作的重要议事日程，牢记村党组织书记是基层党建工作的直接责任人，认真落实中央和上级党委关于基层党建工作的一系列部署。年初就召开党总支会议，将全村的84名党员，按照相对集中，便于管理，有利工作为出发点，划为三个党支部，支部书记安排党总支部委员担任，各支部坚持每月召开一次党建例会，每季度召开一次支部大会，负责对入党积极分子的培养、考查工作，搞好组织发展和组织管理工作，党费收缴工作，我主要负责组织协调工作，协调解决实际困难，协助落实各项制度，协调研究解决实际问题，先后制定和完善了党总支学习制度、党总支委员联系帮扶困难党员制度、党总支委员向党组织公开承诺制度等。2、切实加强服务型党组织建设以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，加强党员教育培训工作，对照党员标准，认真查找自身问题和不足，先后公布3批整改问题清单，涉及问题32个，落实整改措施32个。对2名民主评议“差”的党员进行了帮助转化。全面推行“125”工作法，实行村干部轮流值班制度，设立了为民办事服务厅，切实解决群众的办事难这个难题，全年累计为民办事279件。我们严格标准，严格程序，确保发展党员质量，全村发展党员1名，培养入党积极分子3名。3、切实加强对流动党员的管理村长期务工党员9名，村党总支采用半年一回报制度，一年一见面，向村党总支部汇报在外思想和工作情况，让他们提意见和建议。二、存在的主要问题及原因1、思想上重视不足，投入精力不够。对镇党委政府下达的工作目标任务投入的工作和精力较多，用于应对各种检查的时间和精力较多，对抓党建工作投入的时间和精力相对较少，对新时期组织发展和组织建设的规律和特点，没有深入细心的去研究，特别是对流动党员的管理，对老弱病残党员的关心和帮助不够，作为第一责任人，没有尽到责任，没有完全履职尽责。2、缺乏创新意识，具体工作指导不到位。平时与党员座谈交流少，对村党建工作存在的困难和问题了解掌握不及时、不全面、不具体，只讲困难，只讲客观原因，对其规律和特点研究不深不透，特别是个别思想落后的党员，帮助不够，问题处理的不到位，对流动党员服务管理不到位，党组织活动缺乏针对性，缺少吸引力，村两委干部的凝聚力还不够，对个别家庭困难的老党员、老干部帮助的还不够等等。3、服务意识不强，服务能力较弱。本人个人文化水平不高，政策理论水平不高，凭老办法、老经验办事，创新意识不强，抓落实缺乏钉钉子精神。4、村“两委”班子成员年龄偏大，文化水平偏低。目前，村两委换届后，7位两委成员，年龄在60岁以上的占3人，初中以上文化的只有2人。作为村党建工作的第一责任人，对以上这些问题的产生，我负主要责任。作为一个村党组织书记，对自己的主体工作认识不清，重视不够，投入党建工作的时间少，精力不足，存在完成硬任务，失去软任务的现象，不能深入谋划新形势的党建工作，对党建工作出现的新情况掌握不及时，谋划工作仍存在惯性思维和经验主义，缺乏长远性，缺乏针对性，工作落实力度不够，党建工作会上讲的多，会后落实的少，盯得不紧，问的不多，抓的不实。三、下一步工作思路和主要措施在今后的工作中，我将按照中央和上级党委的要求，严格履职，抓好班子，带好队伍，夯实基层党建基础，提升基层党建工作水平。1、按照县委和镇党委的要求，履行党要管党和从严治党的主体责任，坚持把抓好党建工作作为最大的政绩，牢固树立不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的理念，把党建工作作为一项重要工作，亲自抓，亲自办，抓落实，完善考评奖惩机制，切实完成党建工作的考核目标。2、切实加强村两委班子建设。我村两委干部年龄结构偏大，不能适应新的工作要求，我们现在配一名党总支书记助理苗祥，我们还打算分期分批配二至三名年轻有为，政治素质好的年轻人，作为村干部的后备力量，让他们在工作中锻炼成长。加强对两委干部的管理工作，发挥无职党员的作用，着力提升村干部服务群众的能力，全面推行“125”工作法，不断提高为民服务的质量，强化对流动党员的管理工作，加大对困难党员的救助帮扶，严格把好新党员的入党关，不断为村党组织输送新鲜血液，提升村党总支活力。3、发展壮大集体经济。我村充分利用这次土地确权登记这个好机会，把全村的空闲地、沟、路、塘清理出来，把村集体资产清理出来，建立支部+协会运作模式，发展壮大村级集体经济。书记党建工作述职报告篇【第三篇】按照会议要求，现将抓基层党建工作情况报告如下。一、履职情况1、积极适应岗位角色，认真履行抓基层党建第一责任人职责。自今年10月份任党工委书记以来，我牢牢树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，切实履行抓基层党建第一责任人职责。一是层层传导，聚焦主体责任。抓好村、社区、非公企业等34个基层党组织书记这个关键少数，召开专题座谈3次，谈心谈话11人次，通过多形式层层传导压力与责任，督促各基层党组织书记把党建工作作为首要之责，强化抓党建主角意识、责任意识和主动精神。二是凝心聚力，聚焦“两个作用”。为进一步发挥党组织在片区改造等重难点工作中的战斗堡垒作用和党员在项目一线的先锋模范作用，街道党工委抽调精干力量成立xx片区项目临时党支部，党支部成员全程参与入户动员、政策释读、服务签约、组织拆除、多措攻坚等各阶段，并组建“支部+党员拆迁先锋队”，带头签约搬迁。三是全面摸排，聚焦问题整改。结合“灯塔”党建系统录入工作，对辖区党员情况进行了全面排查摸底，查处登记信息错误、联系方式变更、组织关系转接、党费收缴延迟等各类问题100余项，均已责令相关支部进行整改。2、强化党员管理教育，深入推进“两学一做”常态化制度化。一是强基固本抓党