银行2023年先进基层党组织事迹材料范例通用4篇

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1/12银行2023年先进基层党组织事迹材料范例通用4篇【参考指引】这篇优秀办公文档“银行2023年先进基层党组织事迹材料范例通用4篇”由三一刀客网友为您整理分享,以供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!银行2021年先进基层党组织事迹材料【第一篇】中国银行XX支行党支部现有共产党员8名,在职党员平均年龄36岁,均为大专以上学历。党支部书记XX_,军人出身,年富力强,作风雷厉风行,性格果敢豪爽,具有多年的基层工作经验和机关工作经历,所带领的XX支行党支部一班人在实际工作中很好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用,是一支特别能吃苦、特别能战斗的优秀党员队伍。XX支行党支部坚持以科学发展观为统领,认真贯彻执行党的路线方针、政策和总行党委的指示、决定,紧密围绕我行股份制改革和业务发展,创造性地开展工作,各项工作业绩突出,经营效益显著,政治核心作用突出。xx年新班子成立以来,当年不但抹平了同业存款近3000万的负数,还超额完成了全年存款任务,受到市分行贺信嘉奖。xx年因各项工作突出被评为市行先进集体,其中一季度因储蓄竞赛成绩突出被评为优胜单位,四季度完成公存任务而受到市行公司部贺信嘉奖。xx年一季度因储蓄成绩始终列县支行首位,而再次受到市行2/12贺信嘉奖。在不到两年的时间里,存款净增7000多万元,与当地同业机构存款新增市场占比上升了九个百分点,令同业刮目相看。在xx年的人力资源改革过程中,党支部创造性地开展各项工作,确保了我行人力资源改革的平稳进行,突出了支行班子的政治核心作用。支行党支部全体党员自觉学习、遵守、贯彻和维护党章,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,以创建“四好”班子为目标,不断加强自身建设,注重思想政治工作和党员教育工作,开展保持共产党员先进性教育活动内容丰富、扎实有效,党建工作制度落实。开展保持共产党员先进性教育活动是我行政治生活中的一件大事,XX支行党支部以此学教活动为契机,精心组织、周密布置、扎实推进、务求实效。按照省、市分行的统一部署,认真完成了学习动员阶段、分析评议阶段和整改提高阶段的规定动作要求,确保人员、时间、内容、效果“四落实”,达到了提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的预定目标要求,收到良好效果。通过学习教育,使广大党员在思想上经历了一次洗礼,精神上得到了一次升华,党性上得到了一次提高,全体党员自觉学习、遵守、贯彻和维护党章,同时,支部班子积极开展“四好”班子创建主题实践活动,在全行开展以政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好为主要内容的“四好”班子建设活动。3/12坚持民主集中制原则,班子成员之间团结协作,富有凝聚力、战斗力,在党员和群众中有较高的威信和号召力,建立健全保持共产党员先进性机制,党员先锋模范作用突出,体现出党的先进性。在实际工作中,认真贯彻民主集中制原则,推行行务公开,班子成员之间互敬互动,团结协作,大事讲原则,小事讲风格,对上对下,步调一致,做到互相补台不拆台,形成合力谋发展,在员工中有较高的威信和号召力。在实际工作中,注重发挥党员的模范带头作用,结合保持共产党员先进性教育活动,开展了送金融新产品下乡宣传活动、银企携手反假培训、一个党员一面旗帜、一帮一结对子等系列活动。在员工吸存任务的分配上,采取中层干部、共产党员的先锋模范带头作用,时时处处体现党的先进性。例如营业部共产党员吴宝玉同志,为了揽存,冒着严寒,单身骑摩托深入家乡挨门摸户动员存款,为了练好业务技能,冒着酷暑,常常只身练到深夜,终于出色地完成了揽存和业务技能达标任务,起到了一个共产党员应有的作用,被支行党支部评为优秀共产党员。支行党支部时刻关心群众生活,注意联系广大群众,以扎实的工作作风,超前的服务意识,时刻体现为人民服务的宗旨,党群、干群关系融洽,员工队伍稳定,精神状态良好。打扫卫生时,苦、累、脏的活是共产党员抢着干;比服务、练技能,是共产党员走在前面;烈日炎炎,参测员工挥汗如雨,是共产党员送来清凉的绿茶;女员工产假,是支部首先派人探视。如此点点滴滴,无不让人感动,党支部也因此产生强大的凝聚力,4/12吸引了一批向党组织靠拢的积极分子。XX支行党支部党风廉政建设措施落实到位,全体党员模范遵守党纪政纪,严格遵守金融法规,近三年无违规违纪行为和各类案件;坚持依法合规经营,建立严密的内部管理制度,有效的防范金融风险,资产质量良好,效益显著,党员管理、党员教育、党员发展、党费收缴工作规范、正常。相信在不久的将来,XX支行在党支部的领导下,必将迎来更加辉煌的明天。银行2021年先进基层党组织事迹材料【第二篇】自开展创先争优活动以来,XX县XX乡XX村努力在“支部创先进,党员争优秀”上做文章,环绕“发展增收实事办实班子建设”三个中心,千方百计带领村民增收致富,特殊是今年以来,XX村党支部把创先争优活动保持党的清纯性教育活动与党支部晋位升级活动有机结合起来,实现了党员受教育农民得实惠村里有发展的目标。环绕班子建设搞活动俗话说,村子乱不乱,要害看“班子”,班子强不强,要害看班长。一是健全机构有人抓。无论是创先争优保持党的清纯性活动,还是党支部晋位升级活动,都由支部书记负责,通过召开党员大会贯彻落实,真正使创先争优等一系列活动的各项任务部署落到实处。二是完善制度长效抓。为加强党建工作,先后完善了党员学习村务公开以及信访管理等105/12多项制度。这些制度,经党员大会和村民代表会议讨论后,共同实施。同时严格执行“一事一议”和“四议两公开”办事制度,促进了民主管理进程。近年来,村党支部实施的栽核桃种大棚打深井等项目,都是在征求党员和村民意见的基础上,通过党员大会和村民代表会议表决后实施的。村民同意了的事情,就会心顺气足,跟着村干部大干实干。三是勤政廉政带头抓。打铁还需本身硬。村党支部村委会一班人无论干什么工作做什么事情,必须想在前头走在前头干在前头,当然廉洁自律也必须带头做到。一环绕发展增收搞活动村里发展农民增收,就是党员干部的职责,就是创先争优的目的。村支部村委换届后,我们继续从谋划XX的发展入手,千方百计开辟增加农民收入渠道。一是靠核桃树增加收入。在种植600多亩核桃的基础上,我们加强了科学管理,估量201X年部分核桃树开始挂果,并逐步进入结果期。二是靠大棚菜增加收入。村支“两委”干部带领村民修建蔬菜大棚,为村民开辟又一条增收的新渠道,目前已发展到180亩,通过种植经营蔬菜,联系用户,帮村民们把蔬菜卖到市里的超市。三是靠打深井增加收入。近年来,在上级水利部门的支持下,先后打了两眼深井,有了水源,不仅解决了村民吃水问题,也为发展设施农业等产业提供了保障。发展和增收,使班子有了号召力,村民有了向心力,干群有了凝结力。二环绕实事实办搞活动6/12在开展创先争优等活动中,村党支部把办群众最需要最关注最想办的实事,作为党组织和党员的工作重点,尽心竭力,抓紧抓好。这些年,村里修了通村的硬化路,建了两个蓄水池,打了深井,盖了村级活动场所。特殊是去年以来,先后添置了健身器材,翻修了文体活动室,增加了娱乐项目,新建了1500平方米的文化广场,街上安装了路灯,设立了垃圾集中点,初心优秀优秀范文为村民装上有线电视,完成了6栋小二楼工程和农民公园建设,实现了户户硬化亮化绿化美化净化的目标。村党支部还特意组织从未出过远门的老人去了趟北京,登上了天安门。通过办一件又一件看得见摸得着的实事,使创先争优和保持党的清纯性教育活动融入了村民的心里,同时也找到了开展这些活动的抓手和根本。心中装着老百姓,干事才干方向明。XX村党支部立足“以人为本,民生为先”的思路,通过加强班子建设,发展产业,为村民办实事,使该村老百姓逐步走上了致富路。老百姓纷纷说:跟着党支部,生活有盼头;跟着村支书,致富有门路。银行2021年先进基层党组织事迹材料【第三篇】-支行营业部党支部在支行的正确领导下,始终坚持以科学发展观为统领,认真贯彻执行党的路线方针,紧密围绕我行业务发展需求,创造性地开展工作。海曙支行营业部党支部现7/12有员工18人,7位正式党员,2位积极分子。20-年中面对挑战与压力,在营业部主任-的带领下,营业部党支部进一步提高认识,统一思想,结合实际情况,“以人为本”开展深入细致的政治思想工作,有效地促进了各项工作的开展。一、抓班子,努力发挥核心作用支部领导班子能自觉履行从严治党主体责任,带头践行“三严三实”,带头进行“两学一做”。领导班子带领全体党员重温《中国共产党章程》、创新党课、召开党支部专题组织生活会,民主评议党员,让每一位党员都争取成为一个讲政治有信念,讲奉献有作为的合格党员。领导班子成员坚持在工作中高标准,严于律己,主动服务基层,为基层排忧解难,处处起到模范带头作用。二、抓教育,加强党员队伍建设营业部党支部扎实推进精神文明建设,认真完成先进性教育各阶段工作。不仅开展了创先争优的承诺和评议活动、知识竞赛,还开展了以“亮标准、亮身份、亮承诺,比服务、比技能、比合规、比贡献,群众评议、党员互评、领导点评”为内容的“三亮四比三评”活动。同时营业部党支部还设立了“党员示范岗”和“党员责任区“,实现一人一岗,一人一区,不断强化服务意识,不断改善服务环境,不仅为客户提供了满意的服务,各项业务也都得到长足的发展。三、抓制度,建立有效的工作机制营业部党支部为了提高经营管理水平,建立了有效的工作8/12机制,修订完善了支部党员大会、支部委员会、党小组会(支部活动)及上好党课的“三会一课”制度。每两个月召开一次支部大会,组织理论学习,讨论工作中的重大事务以及做出相应的决策或决定;每月召开一次支委会,相互通气交流工作,解决工作实际问题;每两个月开展一次党支部活动,召开民主生活会;每季度上一次党课,力求做到内容充实,理论联系实际。营业部党支部在还向创新的进行了“体验式”党课,让党员们深入基层,让党员们在活动中接受教育。经过支行所有员工的努力,近几年以来无案件、无违规违纪,无重大客户投诉事件发生。四、抓工作,创一流经营业绩营业部党支部积极探索多种金融服务的新模式,形成了以零售金融、普惠金融为“主体”,以公司金融和金融市场业务为“两翼”的“一体两翼”全功能服务地方经济建设的新格局,坚定地走出了一条大型零售商业银行可持续发展道路。截止20-年12年各项存款143992万元,贷款267851万元,在全行年终业绩考核中名列前茅。五、抓群众基础,增强团队凝聚力在日常工作中,海曙支行营业部党支部始终坚持党的群众路线不动摇,对内大力支持工青工作,对外始终将提高工作效率和服务质量作为首要任务;齐心协力探讨具有我支部特色的工作方法和制度;重视全方位培养青年业务人才、重视文明优质服务、积极组织各种服务和技能培训、制订内部“比学赶超”9/12方案等,始终坚持群众路线,做好各项工作。在营业部党支部的努力下,海曙支行营业部成为了一个干劲十足、迎难而上、奋发有为的集体,将在新的一年中紧跟支行党委的步伐,为农行添砖加瓦!银行2021年先进基层党组织事迹材料【第四篇】XX省XX市XX机关党支部现有党员14名,支部成员5名。主要负责市委重要文稿起草,重要课题调研,重要信息提供;完成市委交办的综合协调事项,负责指导全市政研系统工作。创先争优活动开展以来,XX市XX党支部坚持以机制创新为统揽,探究建立了一套以内生型绩效管理为核心的党政机关创先争优长效机制,极大激发了党员干部创先争优的内在动力,有力促进了机关党建与政研业务的有机融合同步共进,有效实现了整体工作的创先争优。一以机制创新推进创先争优其核心理念是“内生型”绩效管理。主要特点是:工作流程化。将全部工作科学化分类流水线设计,做到有章可循自动运转。考核常态化。实行“一事一结即时考评月月排名”,将考核融会在日常工作的全过程,实现了由事后考核到即时考核的转变。管理自治化。充分发扬民主,每个人既是制度的全权制定者,又是自觉执行者,实现了自我管理自我考核。打造公平竞争平台。将现代企业管理机制引入机关,建立工作招投标制度,使指令性的派活干变成了主动的抢活干。10/12推进科学化考评。环绕反映工作数量工作质量工作作风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