区工商联党组关于区委巡察反馈问题整改进展情况的报告

区工商联党组关于区委巡察反馈问题整改进展情况的报告根据区委统一部署，xx年8月26日至10月25日，十五届区委第二轮巡察第三巡察组对区工商联党组开展了常规巡察。xx年11月4日，十五届区委第二轮巡察第三巡察组向区工商联党组反馈了巡察意见。按照巡视巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。一、党组履行巡察整改主体责任情况巡察反馈以来，联党组全面落实主体责任，确保整改工作取得实效。（一）提高思想认识，把握整改要求。联党组多次召开党组会和专题调度会研究巡察整改措施。按照“坚持问题导向、突出整改落实、完善制度机制、推动全面从严治党”的原则，直面问题，查找症结，剖析原因，忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持把巡察整改工作作为一项重要政治任务一抓到底，持续以高度政治自觉、思想自觉和行动自觉，推动巡察整改工作落到实处。（二）加强组织领导，压实整改责任。联党组切实承担起巡察整改主体责任，成立巡察整改工作领导小组。联党组书记认真履行巡察整改第一责任人职责，对整改工作进行全面部署，统筹抓好巡察整改工作；其他党组成员按照职责分工，主动认领问题、主动承担责任、认真落实整改，形成了有效的整改合力。（三）细化整改措施，抓实责任分解。联党组紧紧围绕巡察反馈意见和巡察整改工作要求，认真学习领会，深刻剖析原因，坚持做到举一反三，逐条逐项研究整改措施，制订《中共xx市xx区工商联党组关于十五届区委第二轮巡察反馈意见整改落实工作方案》（xx联党组发〔xx〕15号），切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位、制度机制到位。（四）坚持问题导向，强化督促检查。巡察整改工作领导小组坚持直面问题，不回避、不推诿、不拖延，把巡察整改与改进工作作风、提高党建工作水平紧密结合，通过定期听取整改进度汇报，及时研究解决整改过程中出现的问题，对进度偏慢、聚焦不准、整改不力的科室和人员，通过催办、督促等形式加以推动，确保整改成效经得起检验。二、巡察反馈重点问题整改落实情况区工商联党组全面落实区委巡察反馈意见和整改要求，全面系统梳理了巡察反馈的问题，坚持系统推进，一项一项抓整改，一件一件促落实。1.针对“理论学习中心组学习有差距”的问题整改。制定《工商联党组理论学习中心组学习制度》和xx年度、2023年度党组理论中心组学习计划，将习近平总书记关于非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长、群团工作重要论述以及中央经济工作会议、民营企业座谈会等精神纳入年度学习计划，并开展专题学习3次。2.针对“组织党员干部学习打折扣”的问题整改。一是按月制定机关干部职工学习计划，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于本领域重要讲话精神，定期通过微信群推送学习资料，引导党员干部自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是扎实开展干部职工应知应会知识测试1次，全面检验学习成效，达到“以考促学、以学促知、以知促行”的目的。3.针对“引导助推非公有制经济人士健康成长力度不够”的问题整改。一是制定2023年非公有制经济人士理想信念教育实施方案，通过非公经济联席会、微信群、推荐参加市工商联培训等形式，在民营经济领域广泛宣讲党的二十大精神、中央经济工作会议精神等各级重要会议、重要文件精神，引导民营经济人士坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是引导广大民营经济人士坚定理想信念、树立发展信心。4.针对“服务非公有制经济助手作用发挥不佳”的问题整改。一是利用政党协商、非公经济联席会议、常态联系走访服务民营企业、常态接待民企等机制，搭建政企沟通桥梁纽带，全面了解商会和会员企业发展状况，推动解决民营企业在生产经营中的困难问题。二是组织工商联代表参加政党协商2次，常态联系走访服务民营企业和个体工商户1992次，解决和答复问题188件。制发《xx市xx区工商业联合会2023年大走访大谈心活动实施方案》，班子成员走访会员企业52次，解决和答复问题37件。三是发挥涉案企业合规第三方机制管委会作用，完成1件合规审查。5.针对“引导落实‘万企兴万村’行动不积极、不主动”的问题整改。一是加大力度、广泛动员民营企业和商会参与“万企兴万村”行动。结合工作实际，多手段广维度向广大民营企业传达习近平总书记和党中央有关指示精神，引导提升思想认识，不断增强参与行动的激情热度。二是持续营造良好舆论氛围，扩大行动影响力，动员更多民营企业参与。注重发挥民营经济代表人士作用，鼓励在“万企兴万村”行动中，探索经验、做出示范。三是于xx年12月29日召开“万企兴万村”行动推进会。充分利用对外人员联系服务工作平台，在春节期间组织乡镇（街道）召开座谈会，区领导带队到xx、xx、xx等地考察，动员民企返乡开展回报家乡专项行动。主动对接东西扶贫协作民企、市属商会等来开开展“万企兴万村”行动2次。截至目前，全区实施“万企兴万村”行动项目157个，参与实施民营企业132家，共计投入约亿元，兴村138个，惠及6万余人。6.针对“自身建设存在短板”的问题整改。加强兼职副主席（副会长）管理，制定兼职副主席（副会长）考核办法，细化落实兼职副主席（副会长）轮值制度，对兼职副主席（副会长）履职情况较差的进行约谈提醒。7.针对“指导所属商会建设不够有力”的问题整改。一是加强乡镇商会、行业商会的管理和指导，细化制定班子建设、规章制度建设、会员队伍建设等指导性意见，进一步规范商会建设。二是强化对天和、厚坝、金峰3个商会指导，由分管领导带队定期或不定期开展现场指导，规范阵地建设、活动开展和档案资料，推动商会工作由“虚”到“实”。8.针对“协助指导非公有制企业党建工作不力”的问题整改。一是制定《xx市xx区工商联2023年商会党建工作要点》，细化4大类20条重点任务，指导商会党建工作更加具体。二是全面落实新成立商会同步成立党组织的要求，指导女子商会成立党支部，实现“应建尽建”。三是常态化抓好乡镇（街道）商会党组织工作情况排查，建立完善党建工作台账。9.针对“服务对象摸底不精准”的问题整改。一是加强在外人员登记建档工作。运用好传统方式加互联网、大数据等手段，加强登记建档的力度。二是对已登记的信息进行实时更正、动态更新，保证信息的准确性，确保登记建档质量。截至目前，共登记xx在外代表人士万余人。10.针对“督促指导作用发挥不够好”的问题整改。一是加强对乡镇（街道）、区级部门指导。制定2023年在外人员联系服务工作要点及任务清单，强化工作任务，落实工作责任。二是将外联工作纳入区委督查内容，加强对乡镇（街道）的督促指导，制定指导计划，采用书面指导和现场指导的方式加大指导力度。11.针对“后勤保障严重不足”的问题整改。一是加强后勤保障。为xx在外人员联系服务工作领导小组办公室添置2台办公设备，保障必须的保供场所。二是规范借调人员管理，外联办借调工作人员专职从事在外人员联系服务工作。三是设立xx市xx区民营经济和在外人员服务中心，核定事业编制4名。12.针对“学习强国学习平台活跃度、参与度整体偏低”的问题整改。一是严格落实意识形态工作责任制，将意识形态工作责任落实情况纳入xx年度班子成员述责内容。二是加强对“学习强国”学习平台的督促使用，通过微信群每月开展学习数据通报，全面提高“学习强国”的覆盖率与学习参与率。13.针对“文风不严谨”的问题整改。一是通过理论学习中心组、职工会上学习关于转发《工作秘密管理暂行办法》的通知（xx委密发〔xx〕15号）文件、关于转发《工作秘密范围、事项清单制定工作指南》的通知（xx密办〔xx〕12号）文件等相关保密文件，引导干部职工强化保密意识、落实保密责任、严守保密规定。二是召开职工会，学习区委办公室《关于实行公文错情通报制度的通知》，学习文稿错情通报3次，严格把关公文起草和审核。14.针对“干部作风欠扎实”的问题整改。一是加强走访调研工作。党组班子成员带队深入商会、会员企业开展调研工作，掌握基层商会、会员企业基本情况和发展中面临的困难和问题，及时协调解决，切实为商会和会员企业排忧解难。积极撰写调研报告，为区委区政府关于商会建设和民营经济发展决策建言献策。二是修订完善《xx区工商联党组班子成员联系基层商会、会员企业党组织制度》，加强对干部职工的廉政教育，扎实干部作风。三是新成立异地xx商会2个，制发《xx市xx区工商业联合会2023年大走访大谈心活动实施方案》，班子成员走访会员企业52次，解决和答复问题37件。15.针对“机关日常管理欠规范”的问题整改。一是严格日常办公用品和低值易耗品管理，办公用品采购台账、维修台账、办公物资领用台账，保障了采购和领用的科学、合理、透明。二是严格执行公务接待标准，规范陪餐人数。16.针对“执行财经管理制度有差距”的问题整改。一是严肃财经纪律。对填写不规范、要件不齐全的进行整改补齐。二是完善修订机关财务管理制度，进一步规范公务接待、费用报销管理，强化审核把关。三是组织机关干部认真学习财经纪律和财经制度，加强财务人员业务培训。17.针对“执行公车管理制度不严格”的问题整改。严格落实公车管理制度，组织干部职工学习公务用车管理规定，严格公车费用审批。18.针对“固定资产管理较混乱”的问题整改。规范固定资产管理。建立完善固定资产管理制度，按照制定严格执行，做到应登尽登，账实相符。19.针对“主体责任落实不够到位”的问题整改。一是严格落实每半年一次专题研究全面从严治党工作规定，研究制定工商联党组2023年落实全面从严治党工作清单，明确目标任务。二是加强对重点领域、岗位和关键环节廉政风险排查，排查领导班子风险点11个，制定防范措施10条，排查中层干部风险点3个，制定防控措施4条。20.针对“履行‘一岗双责’不够有力”的问题整改。一是班子成员认真履行“一岗双责”，按要求开展述责述廉。二是制定《谈心谈话工作计划》，班子成员加强对分管领域同志的谈心谈话，详细了解干部家庭情况和工作、心理状况，及时给与心理疏导。21.针对“主动接受监督意识有所弱化”的问题整改。修订完善工商联党组议事规则，将“邀请派驻纪检监察组参加‘三重一大’事项”纳入议事规则，主动邀请派驻纪检监察组开展工作监督。22.针对“推动民主集中制落细有不足”的问题整改。修订完善工商联党组议事规则，将基层党组织设置调整、发展党员、“三重一大”等重要事项予以明确，推动民主集中制落实落细。23.针对“民主生活会质量不够高”的问题整改。一是对xx年专题民主生活会、xx年、xx年民主生活会班子及班子成员查摆问题全面开展梳理和“回头看”，建立完善整改销号清单，确保问题整改闭环落实。二是认真做好民主生活会情况报告，通过职工会、支部大会、主席办公会等及时将xx年度民主生活会情况进行了通报。24.针对“督促‘三会一课’等组织生活制度落实不到位”的问题整改。召开支委会，专题学习《中国共产党支部工作条例》《xx区委组织部关于召开xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（〔2023〕2号）文件，严格落实“三会一课”、xx年度基层党组织组织生活会组织制度。25.针对“对支部组织建设重视不够”的问题整改。一是组织支部党员深入学习《党章》《中国共产党支部工作条例（试行）》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等规章制定，规范开展党务工作，严格支部委员考核，确保正常参加组织生活。二是扎实做好支部换届选举，设委员3名，推动机关支部班子结构更加合理。26.针对“支部选举不规范”的问题整改。认真学习《党章》《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党基层组织选举工作条例》等规章制度，进一步加强基层党组织建设，提高党务工作规范化水平。27.针对“党员发展不严谨”的问题整改。认真学习《党章》《中国共产党支部工作条例（试行）》，认真执行党员发展规定，加强对xx系统管理。28.针对“未建立健全激励干部担当作为机制，干部配备不合理”的问题整改。一是组织党员干部深入学习《中国共产党问责条例》《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，对干部日常考核动真逗硬，考出真实业绩，激励干部担当作为。二是积极争取工作力量，解决干部配备不