好文档,供参考1/16精神文明建设工作计划(精选4篇)【题记】这篇精编的文档“精神文明建设工作计划(精选4篇)”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享,供您学习参考使用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!精神文明建设工作总结【第一篇】今年来,精神文明建设工作在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕中心工作,以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清政廉洁的局机关为宗旨,开展了扎实有效的创建工作,有力的推进了我局精神文明建设,提升了干部职工队伍的文明素质和机关的文明形象,促进了各项工作目标任务的完成,现将半年的工作情况总结如下:一、高度重视,狠抓落实,营造宣传思想教育氛围高度重视宣传思想文化和精神文明建设工作,做到统一部署、统一计划、统一落实。一是加强领导、完善机制、落实责任。成立了精神文明建设工作领导小组,由局长任组长,主管副局长任副组长,各股室负责人员为成员。明确了指导思想、总统目标、工作内容和要求。对照年初工作目标责任要求,形成了一级抓一级,层层抓落实,人人参与、齐抓共管的工作机好文档,供参考2/16制。二是加强宣传教育,营造良好的创建氛围。为了深化干部职工对宣传思想和精神文明建设工作的主体意识,自觉投身到活动中去。我局通过理论学习、组织生活等形式,提要求,抓落实,形成了“人人重视,个个参与,全面受益”的工作局面。认真学习宣传思想暨精神文明建设工作的亮点做法,及时总结工作中取得的一些经验和成果,进一步激发了广大干部职工立足本职、爱岗敬业、无私奉献的精神。三是建立健全了领导班子集体学习制度,结合工作中的热点难点问题,聘请县检察院李忠亭辅导题为“提高人生境界,增强价值判断能力”的主题党课;组织开展了“细节彰显文明,礼仪重在实践”为主题的学习“弟子规”道德大讲堂,在机关院内制作了社会主义核心价值观宣传牌,在上河郡广场制作了2面大型社会主义核心价值观宣传牌,举办学习园地两期。通过开展形式多样、切实有效的内部培训和宣传,提升了机关整体素质,提高了个人工作能力,有效强化了学习型机关建设。二、内强素质,外树形象,全面建设一支高素质干部职工队伍一是打基础、强素质、树形象,全面建设一支高素质干部队伍,是做好国土资源局管理工作的根本保证,也是开展好精神文明建设创建工作的出发点和落脚点。为此,我们坚持以人为本、求真务实,促进精神文明建设工作融入到日常工作、学习和生活中去。着力加强班子自身建设,进一步增强创造力、好文档,供参考3/16凝聚力。以创建先进领导班子为目标,提升领导干部的整体素质和能力,增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力,全面推动精神文明建设。二是讲学习、讲政治、讲正气,增强团结,保持了奋发有为的良好精神状态,提高了科学执政、民主执政和依法执政的能力。坚持和健全民主集中制,增强局机关的团结和活力,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,重大事项集体研究决定。三、转变作风,强化宗旨意识,巩固文明成果在局机关、局属事业单位公职人员中深入开展岗位廉政教育活动。引导党员干部明确岗位职责,认清权力风险,强化廉政意识,增强了反腐倡廉教育的针对性和有效性,提高了抵御风险的能力。组织党员干部观看《厉害了我的国》,一起见证祖国发展的的辉煌成就,感受祖国崛起的大国豪情。组织学习观看电影《邹碧华》,学习他秉持“公正为民、敢于担当、忠诚敬业、崇法尚德”的职业精神,组织人员参加了全市创建省级文明单位培训会和“品味端午·传承文明”主题示范活动;组织全体党员干部赴延安梁家河重温入党誓词,学习体验红色革命精神,增强了党员的政治责任和历史使命,激发了干部职工履职尽责、清正廉洁的主动性和创造性。四、以创建省级级文明单位为载体,开展形式多样的文体活动我局以创建省级文明单位为活动载体,组织全局人员在陇好文档,供参考4/16州大道进行植树绿化劳动;在西门口广场参加了第26届科技之春暨创文志愿服务活动启动仪式活动,发动年轻志愿者到北河堤和北坡游园捡拾垃圾;“五四”青年节开展了拔河比赛;在铁马河村贫困村开展了“美丽乡村·文明家园”帮扶共建活动;在醒目地方悬挂文明道德规范标语,时刻提醒大家“精神文明与我同行”。总之,国土资源局今年开展了扎实有效、丰富多彩的思想文化和文明创建活动,大大提升了干部队伍的文明素质和机关的文明形象,在今后的工作中将继续保持求真务实、开拓创新的精神,抓好精神文明创建工作,为国土建设增添风采。精神文明建设总结【第二篇】地区国土资源局党组,团结带领全局党员干部,坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,牢牢把握政治方向,维护党中央的权威,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致;认真贯彻执行党的路线方针政策,认真贯彻执行地委、行署安排部署,紧紧围绕地区的中心工作,认真抓落实。牢固树立为“第一要务”服务意识,站在维护各族群众利益的立场上,依法行政,使全局各项工作自觉地服从服务于改革发展稳定大局。1、党风廉政建设和反腐败工作。按照地委、行署和地区纪检委、纠风办的安排部署,年初好文档,供参考5/16制定了《X地区国土资源局XX年纠正部门和行业不正之风实施方案》和计划安排,召开了开展纠风塑形动员大会,聘请了行风义务监督员。召开了老干部纠风工作座谈会,与各科室签定了纠风工作目标责任书;进一步完善,政务公开内容,认真组织开展党风廉政建设宣传教育工作,制定了专项治理目标和实施方案,设立“导办”服务点,实行“一条龙服务”,认真总结检查了上半年纠风工作,制定出第一季度整改措施,制定了开展争当“人民满意单位”活动实施办法。积极开展“人民满意单位、科室及公务员”活动;制定《X地区国土资源局XX年落实和深化党风廉政建设责任制实施方案》、《X地区国土资源局XX年深入开展党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作实施方案》、《X地区国土资源局领导班子成员党风廉政建设的责任分解》及各项工作计划和具体工作安排,召开了全机关开展党风廉政建设、反腐败斗争和纠风工作教育动员会;认真履行党组书记作为“第一责任人”责任,对全局的廉政建设负总责,与各科室签定了党风廉政建设责任书,落实责任制;制定了廉洁自律各项规定和进一步加大从源头制止腐败力度,坚持标本兼治,规范了从政行为,认真查处违法违纪案件,取得显著成果。2、领导班子建设和党组织建设。我局党组班子和机关党支部班子分工明确,团结协作,坚持“两同时”,两负责。领导班子认真坚持和贯彻民主集中制好文档,供参考6/16原则,坚持和完善民主集中制各项制度;,发扬党内民主,坚持集体领导,坚持集体领导下的个人分工负责制;坚持民主决策制度,充分发扬民主,广泛听取意见,严格执行办事程序,重大事情集体决策;坚持各项公开办事制度,自觉接受人民群众监督;认真贯彻“两个条例”和“八个坚持,八个反对”的要求,克服形式主义、官僚主义,改进工作作风,深入基层开展调查研究。加强对领导干部的教育培训,开展了大规模党纪政纪法纪的学习培训,重点学习两个“条例”等党内条规,组织学习宪法等各项法律,学习反腐倡廉理论和土地管理专业法律业务知识。我局党组今年上半年定于5月19日召开民主生活会,主题是,围绕中心工作,贯彻落实两个条例,改进工作作风,重点要结合领导班子两个“条例”的学习,检查落实贯彻“条例”情况,进一步改进工作作风。我局党组织认真开展党建工作,由纪检组长任支部书记落实党建责任制,亲自组织开展“三会一课”活动,认真组织开展民主评议党员和“一先双优”争创和评选活动,积极培养入党积极分子后备队伍,加强党员的教育管理,和思想政治工作,坚持党员定期汇报制度,实施党建目标管理责任制度。3、综合治理工作。我局综合治理工作经过几年的常抓不懈,各项工作走上轨道。机构健全,责任分明,领导挂帅,各司其职,齐抓共管。思想教育日常化,监督检查经常化,治安、消防各种人员管理,好文档,供参考7/16计划生育等工作法制化,签定了综合治理责任书,保证了全局安定的政治局面。精神文明建设总结【第三篇】为了切实评选出创建工作成效显著、社会公认的单位,社区文明办本着“公平、公开、公正”的原则,注重工作创新,采取了申报单位集中培训、集中听取汇报开展互评等方式,真正把评选表彰工作打造成“阳光工程”。一是评选前进行集中培训,从源头上实现信息共享。社区改变以往到单位分散指导的工作方式,采取集中培训的办法,组织全社区所有申报单位进行集中培训,就创建工作的意义、申报评选流程、听取汇报、审核材料、实地考察、问卷调查等具体的创建知识进行讲解,并进行现场问答,进一步释疑解惑,从而实现了“三个转变”,即变少数单位掌握创建信息,为全社区所有申报单位都了解掌握创建信息;变掌握部分创建信息,为系统全面掌握创建信息;变盲目迎检,为主动筹备迎检,从起点上做到公平。二是考察中集中听取汇报,从形式上实现互学互评。由于每届的参评单位较多,而每个单位逐个听取汇报,又耗时长,程序多,因此,多采用集中汇报的形式听取参评单位的汇报。今年,社区在延用了这种方式的基础上,新增了一个环节,即参评单位互评环节。明确规定参加汇报会议的人员构好文档,供参考8/16成,分别是一名汇报人,一名中层干部代表,一名群众代表。在每个单位汇报完以后,与会人员统一在社区文明办提供的评定表上,对照“好”、“较好”、“一般”三个档次的具体条件,分别进行打分,通过互评方式体现出公平、公正,同时,也有利于展现创建单位的风采,形成一个横向的直观的比较。三是拟表彰对象媒体公示,从舆论上接受社会监督。在拟表彰对象确定后,我社区通过在报纸、网络等主流媒体发布公示的形式,接受社会的监督,让拟表彰对象过“群众关”,确保被表彰单位是真正被群众公认的单位,是真正被社会公认的单位。教育局精神文明建设总结篇3今年以来,我镇在县委、县政府的正确领导下,在县委宣传部和县精神文明办的精心指导下,结合本镇实际,不断丰富载体,创新工作机制,扎实有效地开展精神文明建设各类活动,不断深化未成年人思想道德教育,广泛深入开展文明和谐家园创建活动和最美乡村建设,有力推进了全镇经济及社会各项事业的健康协调发展,现将一年的工作总结如下:一、强化领导,健全机制,形成精神文明建设强大合力。我镇党委、镇政府始终把精神文明建设作为全镇工作的重点之一,精心组织,周密部署,强化领导,努力做到“三到位”:一是思想认识到位。把精神文明建设与全年各项经济工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落实,并列入到各级领好文档,供参考9/16导班子和领导干部的考核内容之中。二是组织领导到位。成立了由党委书记杨少敏任组长,党委副书记李孟燕任副组长,有关部门主要负责人任成员的精神文明建设工作领导小组。建立了党政“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,班子成员共同抓的领导体制,形成了有人管事的领导体系和有人干事的工作机制。三是宣传发动到位。主要采取会议、悬挂横幅、刷写标语、印发宣传材料等各种途径,大力宣传精神文明建设的目的、意义及工作要求,营造了浓厚的舆论氛围。二、突出抓好思想道德教育,树立人生观和世界观,努力提高广大干部群众的思想道德水平。1、加强理论教育,在全镇掀起学习宣传贯彻十八届三中、四中全会精神和科学发展观热潮,把学习、宣传这些精神贯穿工作始终。通过举办培训班,专题报告会,座谈会,出黑板报、广播等形式,有计划、分层次地指导好全镇理论教育工作,在学习中注重抓好三个结合:一是与当前形势相结合;二是与改造人生观、价值观相结合;三是与具体实践相结合。通过理论指导和学习,增强了干部群众理论水平,进一步提高广大干部群众贯彻十八大精神、科学发展观的自觉性和坚定性,树立了正确的社会主义荣辱观,促进了各项工作的开展。2、坚持以培养“四有”新人为目标,大力弘扬和培育民族精神,采取多种形式进行爱国主义、集体主义、社会主义和好文档,供参考10/16社会公德、职业道德、家庭美德,进行改革开放和现代化建设辉煌成就及全面建设小康社会美好前景的教育。组织干部群众观看爱国主义和科教影片,在重大节日,如春节、五四青年节、六一、七一等节日广泛开展有益文体活动,举行唱红歌,农民篮球赛等。加深对形势的了解和认识,增强了建设有中国特色