统战工作下一步计划（4篇）

统战工作下一步计划（4篇）【导读指引】此篇由网友为您分享整理的“统战工作下一步计划（4篇）”精选优质文档，供您参考学习之用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！统战工作下一步计划【第一篇】20xx年的统战工作意义非常深远，责任十分重大，任务更加艰巨。我镇今年的统战工作要在县委统战部的直接领导下，紧紧依靠镇党委、政府的高度重视和关心，充分发挥职能部门的主观能动性，调动一切可以调动的积极因素，拓宽工作思路，紧扣高平实际，继续发挥统战资源优势，争取人心，凝聚力量，自强不息，艰苦奋斗，为促进我镇经济社会又好又快发展和社会和谐做出新的贡献。特制订如下统战工作计划：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实省、市、县的统战工作会议精神，围绕促进党政关系、民族关系、宗教关系、阶层关系、海内外同胞关系的稳定和谐，进一步发挥统战优势，拓宽工作思路，创新工作方法，争取人心、凝聚力量，为我镇经济社会又好又快发展做出新贡献。二、工作目标1、深入贯彻落实党的xx大精神和上级统战工作会议文件精神，围绕党的xx大对统一战线提出的新目标和新要求，继续认真学习贯彻好中共中央《关于巩固和壮大新世纪新阶段统一战线的意见》和省、市、县20xx年统战工作会议文件精神，特别是要学透县委书记钟义凡同志xx县委统战部黄仕军部长在全县统战工作会上的重要讲话，并紧密结合高平的统战工作实际，制定切实可行的工作计划，确保工作时效。同时还要充分利用各种新闻媒体广泛深入地宣传统一战线的新举措、新经验、新成绩，使统战工作计划家喻户晓、人人皆知。2、切实加强党外代表人士工作完善党外干部工作机制，建立镇党委班子成员联系党外干部工作制度，使党外干部在培养、选拔、安排使用、跟踪管理等方面形成合理有序的工作机制。加强党外人才队伍建设，建立党外后备干部人才库，并坚持每年调整充实一次。多渠道解决党外干部的政治待遇，把一些优秀的党外人才推荐选拔充实到村委会任职，并为党外人士的健康成长营造良好氛围，使党外干部真正做到有职、有权、有为。3、大力拓展经济领域当中的统战工作一是深入开展“百企联村，共同发展”活动，推动更多的非公企业与项目村开展对接，发挥各自优势，实现互利双赢。二是继续开展非公人士综合评价工作，把客观、公正的综合评价成果作为今后非公人士评先评优和政治安排的重要依据。三是大力推进光彩事业，坚持“自觉自愿、互惠互利、义利兼顾”的原则，扎实有效地开展扶贫帮困工作。四是积极探索做活高平商会工作的有效机制。充分发挥镇工商分会的牵头作用，加强对商协会的建设与管理，加强与镇外、县外、市省外和境外商协会的联系与沟通，为我镇非公企业走出去、请进来搭建平台。五是促进非公有制经济人士健康成长。要积极引导非公人士争做“爱国、诚信、敬业、守法、贡献”的优秀建设者，努力塑造非公人士的新形象。要引导非公人士积极参与全县各项事业建设，为增强我镇发展活力作贡献，同时要引导非公人士争做改革创新的优秀开拓者，增强创新人士，促进我镇非公经济总量上规模、结构上档次、质量上水平、管理上台阶。六是大力营造非公有制经济发展创造良好环境，对非公有制企业和人士反映的合理要求和实际困难，我们要尽最大的努力给予解决，为促进非公有制经济发展营造宽松的氛围。4、着力做好新社会阶层人士统战工作的试点工作。一是摸清好底子，二是搭建好平台，三是组织开展好一些特色活动，动员组织他们积极参与扶贫帮困、科技兴农、科技兴工、服务农村等活动。5、进一步密切海内外同胞关系。一是要做好海外统战工作资源的数据库建设；二是要做好服务联络工作；三是要大力激发海外人士的热情，引导其投资回报家乡。6、努力推进民族团结、宗教和谐。一是要认真落实好党的民族宗教政策；二是要维护宗教领域的和谐稳定，要妥善处理宗教方面的矛盾，把问题化解在基层，解决在萌芽状态，维护宗教领域的和谐稳定。7、帮助统战对象解决实际困难。继续每年走访全镇所有统战对象一次，上门入户向他们宣传党的统战政策，并虚心听取他们的意见，及时反映和有效维护他们的正当利益要求，帮助他们解决重大问题和实际困难。8、继续坚持在春节和重阳节以党委、政府的名义向海外侨胞和港澳台同胞寄慰问信，加强感情交流，增进友谊。9、积极参与县委统战部组织召开的各项大型活动，按时保质保量完成上级主管部门交的其它工作和镇党委的各项中心工作。三、工作保障为切实做好我镇20xx年的统一战线工作，争取人心、凝聚力量，促进我镇经济社会又好又快发展，经镇党委研究决定成立高平镇统战工作领导小组，由镇党委书记任组长，镇长、人大主席、政协联工委主任、统战委员任副组长，四片片长、侨联组长、台联组长、工商分会会长、财税所长、司法所长、党政办主任、统战干事为成员。领导小组下设办公室，由统战干事兼任办公室主任，办公地点设党政办公室。统战工作下一步计划【第二篇】20xx年A公司统战工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大及历次全会精神，按照全国统战部长会议部署，认真落实集团、公司党的建设工作会议精神，紧扣凝聚人心这个根本，突出思想政治引领这条主线，围绕贯彻新发展理念、加快推动高质量发展中心工作，持续深化“爱企业、献良策、做贡献”活动，激发大统战工作格局效能，凝心聚力开创A公司改革发展新局面，努力为集团加快转型升级贡献智慧和力量。一、持续用力深化思想政治引领(一)抓实政治理论学习。组织党员领导干部深入学习《习近平总书记记在中央统战工作会议上的重要讲话精神传达提纲》，将习近平总书记记关于加强和改进统一战线工作的重要思想和统战理论政策法规纳入两级党委中心组学习计划、纳入党支部“三会一课”。(二)抓深主题教育活动。深化“奋进新时代·共筑中国梦”系列主题教育活动，支持民主党派、无党派人士开展“不忘合作初心、继续携手前进”主题教育活动，在党外知识分子中开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”主题教育活动，引导广大党外人士不断深化“四个认同”，铸牢共同思想政治基础。(三)抓新政治引领方法。创新思想政治引领方式方法。研究制定公司《关于加强和改进新时代党外知识分子思想政治工作的实施意见》，在明确对象、摸清底数、细分圈层基础上，发挥党组织政治引领作用，推动工作重心下移，进一步提高思想政治引领的精准度、扩大覆盖面。二、持续用力服务公司高质量发展(一)助力实现“双胜利”。引导广大党外人士坚决贯彻落实中央、集团决策部署，坚定信心、保持定力，同舟共济、守望相助，发挥自身优势为战胜疫情、努力完成全年任务目标做贡献。强化正向激励，深入挖掘、及时宣传在抗击疫情中的典型人物和先进事迹。(二)丰富“爱献做”活动。以“爱企业、献良策、做贡献”活动为主要载体，组织党外人士围绕贯彻新发展理念、服务保障能源电力安全、促进集团加快转型升级、推动高质量发展等重点内容深入开展调研、提出意见建议，切实提高建言献策的时效性和可操作性，促进企业科学决策、有效施策，持续丰富“爱献做”活动内容，积极拓展“爱献做”活动外延。(三)维护企业和谐稳定大局。指导广大党外人士深入基层一线联系职工群众，帮助职工群众正确看待企业改革发展过程中出现的矛盾，及时传递职工群众的意见诉求和困难问题，切实发挥好统一战线协调关系、化解矛盾、凝聚共识的优势作用。(四)持续推进民主监督。坚决贯彻《中国共产党统一战线工作条例(试行)》，鼓励和支持党外人士围绕企业“三重一大”、党风廉政建设、企业民主管理等方面开展民主监督，不断拓展民主监督渠道，探索民主监督的有效途径。三、持续用力拓展统战工作内容(一)拓展团结联系党外人士工作深度。落实党委联系服务专家制度，探索党外代表人士联席会制度，定期向党外代表人士通报党的路线方针政策和公司改革发展情况，就重点、难点、热点问题征求党外代表人士的意见建议，切实发挥党外代表人士在重大工程、重点项目、重大工作中建言献策的独特优势，凝聚发展合力。(二)加强党外人士队伍建设。在公司智慧党建系统开通统战工作模块，建立健全党外人士信息库，及时发现一批高端代表人物，为党外代表人士日常管理和选拔推荐提供依据。加强日常培养和战略培养，注重在重大任务、重点项目中发现和选拔党外人士，积极研究探索新形势下党外代表人士选拔任用机制。加强专项学习教育培训，正确理解与执行党的民族、宗教政策，服务少数民族职工，超前防控涉民族、涉宗教的矛盾和问题。准确掌握留学归国人员现状，做好“侨梦苑”建设的服务保障工作。四、持续用力完善统战工作制度体系(一)强化统战工作顶层设计。深入贯彻党的十九届四中全会精神，按照中央、集团党组相关要求，研究制定关于加强《加强和改进新时代统战工作的意见》、《新时代党外代表人士队伍建设的意见》，加强统战工作顶层谋划设计。(二)扩大统战工作覆盖面。突出党建引领，深化党组织与民主党派党组织结对，探索党组织负责人联系党外代表人士机制，努力实现“应联尽联”。与时俱进改进工作方式，用好“学习强国”、集团“党建云”等高效知识服务平台，进一步提升统战工作的针对性和影响力。(三)健全统战工作机制。严格重大事项请示报告制度，完善重大问题协商研究机制，优化整合统战工作资源。优化统战工作机制，加强对基层企业统战工作的指导，试点建立统战工作联席会议制度，提高统战工作制度化规范化科学化水平。开展统战制度政策执行情况调研检查，重点检查各级党组织落实《中国共产党统一战线工作条例(试行)》情况，要求各级党组织将统战工作纳入党建工作考核、纳入企业领导班子和领导人员业绩考核。五、持续用力加强党对统战工作的领导(一)严明党组织主体责任。企业各级党组织牢固树立抓统战工作意识，指导各级党组织明确统战任务、落实统战职责，特别是党委主要领导的第一责任，将“四个纳入”和“三个带头”制度规定落到实处。(二)完善大统战工作格局。把统战工作纳入各级党组织工作的重要议事日程，定期听取统战工作专项汇报，进一步健全完善党组织统一领导、党建部门牵头协调、有关方面各负其责的工作机制，切实发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，有效激发大统战工作格局效能。(三)加强统战干部队伍建设。优化机构设置和人员配备，促进职能融合、人员融合，推动解决统战工作力量与任务失衡的问题。强化统战干部理论武装、党性教育、作风建设和能力培训，提高处理复杂敏感问题和做群众工作的能力。加强统战工作调研，推进调研成果转化为出谋划策的新思路、破解难题的新举措、提升实效的新方法。备注：四个认同：对伟大祖国的认同、对中华民族的认同、对中华民族文化的认同、对中国特色社会主义道路的认同。四个纳入：把统一战线工作纳入重要议事日程，加强组织领导;把统一战线工作纳入党政领导班子工作考核内容，作为选拔任用领导干部的重要依据;把统一战线理论和方针政策纳入各级党校的教学内容，作为培训党政干部的必修课程;把统一战线理论和方针政策纳入宣传、新闻工作计划，扩大统一战线的社会影响。三个带头：各级党政领导要身体力行，带头学习宣传、贯彻落实党的统一战线理论、政策和法律法规，带头参加统一战线重要活动，带头广交深交党外朋友。统战工作下一步计划【第三篇】（一）抓好统一战线工作。一是积极融入粤港澳大湾区建设，支持和引导港澳青年来大鹏新区创新创业，支持和帮助香港乡亲社团建设。二是做好对台交流工作,筹备第三届海峡两岸暨港澳无人机航拍创作大赛，加强与台湾同胞的联谊联络。三是推进华侨国际文化交流基地建设。四是开展符合新的社会阶层人士需求的学习或交流活动，充分发挥新的社会阶层人士智力密集、人才荟萃的优势，积极投身中国特色社会主义先行示范区和粤港澳大湾区建设。（二）抓好基层治理工作。一是进一步优化社区服务项目。严把人员入口资质，进一步完善基础服务项目运营模式。二是进一步提升社工专业化水平。加大社工人才扶持力度，开展社会工作者继续教育培训，利用社工宣传周等活动展示新区社会工作者风采。三是进一步加强社会组织工作。完善社会组织培育扶持体制机制，推动出台社会组织培育扶持政策。进一步加强社会组织党组织党建工作，巩固提升社会组织“两个覆盖”质量。（三）提升退役军人服务水平。一是落实“五有”标准，全面建立退