公司年会外出通知最新4篇

公司年会外出通知最新4篇在我们周边的环境中，对于公告或通知大家都习以为常了。公告通知内容可能千差万别大小不一但都有其价值内涵。了解“公司年会外出通知最新4篇”的定义及其应用就请继续查看下文，愿这篇文章能给大家带来帮助和启示欢迎大家参考下载和借鉴！公司年会外出通知【第一篇】1、请各部门高度重视，大力支持，积极配合，把这次年会作为我公司文化建设的重要内容，作为展示我公司员工队伍精神文明建设的重要载体，认真组织好节目的排练和演出。2、请全体员工踊跃报名，报名时间截止在12月30日，每个部门至少出一个节目。3、综合管理部将节目收集后，公司再统一筛选。特此通知。综合管理部20XX年12月10日公司年会外出通知【第二篇】全体员工：20xx年已经过去，迎来了20xx年。为了感谢大家一年来的辛苦和为公司做出的贡献，更为了公司在20xx年公司各项工作顺利的开展，经公司领导研究决定将于本月举办公司年会，根据公司各部门工作进展情况会议为20xx年度年终总结会进行，现将年会相关事宜通知如下：一、时间：20xx年1月15日(星期三)8：30-17：30。二、地点：(瑶台山庄会议室)。三、会议主题：20xx年度工作总结、评选优秀员。；四、参会人员：总经办、销售部、财务部、市场部、应用技术部、研发部、行政部、人力资源部、采购计划部、信息中心、产品部、库房、OEM质量工程师、优秀员工候选人、员工代表。五、总结及报告要求：1、各部门推荐员工代表1-4名，优秀员工候选人可为员工代表；按照优秀员工评选规定确定优秀员工候选人。各部门请于20xx年1月10日13：00前将本部门参会人员名单报到行政部。人员名单(A4打印并由分管副总签字后的名单及电子版名单)提交给行政部2、各部门于20xx年1月12前自行安排各部门总结(不影响正常工作)；3、总结会做总结报告人员为，部门员工代表、优秀员工候选人、主管级及以人员；4、总结报告为A4纸打印，多页的要装订；各部门总结报告由分管副总提前进行审核；5、总结报告时间，员工代表和优秀员工候选人4分钟以内、主管和经理6分钟以内、总监10分钟以内、副总20分钟、总经理不限。组织与注意事项一、组织部门：行政部、人力资源部。二、各部门在做好日常工作的同时并要保证20xx年度年终会顺利进行。三、会议期间安全注意事项；会议期间成立临时安全小组，组长郭晓雨、组员为各部门经理、每个部门指定经理意外的人员。四、总结发言要求：优秀员工候选人和部门员工代表总结报告每人不超4分钟，主管和经理不超6分钟，总监10分钟，副总20分钟，总经理不限。五、年会内容：1、主要包括工作总结、工作计划、领导讲话娱乐节目、聚餐等项目；2、节目准备：参加公司计划的部门，每个部门准备1-2个节目，以增加年会的气氛，各部门节目于20xx年1月10日下午13点前汇报到人力资源部。六、注意事项：“计划会”参会人员携带身份证、泳衣。特殊人员(如孕妇)根据自身身体状况提前做好防护工作。保管好自己的物品、注意安全文明参会。xx科技有限公司20xx年x月x日公司年会外出通知【第三篇】亲：春节就要到了耶，公司将举办年会哦！喜欢象棋的有木有？喜欢乒乓球的有木有？喜欢谜语的有木有？喜欢台球的有木有？喜欢跳棋的有木有？喜欢“你比画我猜”的有木有？喜欢卡拉OK的有木有?!有木有！你是XX公司人，有这么好的活动你就去参加，如果你去参加了，办公室帮你装饰活动场地的节日气氛、财务部给你准备好了活动资金、经营部给你预备了“奖品”、XX和XX的美女、帅哥给你叫好！如果你比赛赢了还拿不到奖品XX公司工会给你撑腰！今年的活动奖品有十几种，几元至几百元的都有。获奖者可电脑随机抽取奖品。这么好的奖品你如果还不来领取，这只能说是生命的奇迹。登陆公司办公平台，打开“信息交流----超级论坛”可预先浏览奖品或提出好的建议。这些奖品你都有机会抽到，至于你们信不信，我反正信了！亲：年会将在本月19号举行，你到现场来不！奖品不包邮，记得报名哦！亲，全5分哦！给好评哦！下次竞聘用得到哦！XX股份有限公司20XX年1月4日公司年会外出通知【第四篇】1、早餐示范工程的政策与机遇国家宏观政策解读早餐市场调查情况发布早餐试点城市示范单位的情况交流2、早餐创新早餐转型模式分析早餐理念、模式、产品的创新3、专题研讨，圆桌互动4、早餐建设早餐企业、加工配送中心、设备厂商共同研讨标准、设备和模型的建立