2023年医师节活动策划方案（实例）【精选4篇】

1/102023年医师节活动策划方案（实例）【精选4篇】为确保事情或工作顺利开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。写方案的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是网友为大家分享的“2023年医师节活动策划方案（实例）【精选4篇】”，供您参考阅读参考下载。医师节活动策划方案【第一篇】今年活动的主题是“尊医重卫，共享健康”。根据省卫计委《关于全省开展首届中国医师节活动工作的通知》等文件精神，现就我院开展20xx年首届“中国医师节”活动制定如下实施方案。通过深入开展首届“中国医师节”活动，激励广大医师大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神，增强医务人员职业荣誉和职业操守，进一步推动全社会形成尊医重卫的良好氛围，为加快推进健康中国、健康xx建设，努力开创卫生健康事业新局面作出积极贡献。20xx年8月14日—8月31日尊医重卫，共享健康。（一）义诊活动（牵头部门：医务科）1.时间：20xx年8月14日上午8:002/102.地点：门诊大厅3.参加人员：1本院心内科、神经内科医师3人；2xx医院专家3人；3量血压人员2名。4.任务分工：3义诊活动前后期宣传报道。——宣传科负责4专家教学查房工作的组织、协调、服务。——医务科负责（二）医师“三基三严”知识竞赛（牵头部门：医务科）1.时间：暂定于8月21日、22日下午进行（分两批）2.地点：门诊三楼报告厅3.参加人员：临床医技科室全体医师4.竞赛形式：百分制闭卷考试（a、b卷，两场）5.任务分工：3活动现场照片采集、宣传报道。——宣传科负责-6.表彰：考试成绩高于80分者，按分数高低选取前15名进行奖励。奖励标准：200元/人。（三）医师“医者仁心”主题演讲比赛（牵头部门：院办）时间：暂定于8月27日下午进行2.地点：门诊三楼报告厅3.参加人员：原则上各临床医技科室每科室推荐1—2名医师参加。3/104.比赛形式：1脱稿演讲2比赛不设预赛3实行专家评委现场百分制考评（现场播报成绩，去掉最高分、最低分取平均分计入总分）4比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，颁发证书及奖金（一等奖400元，二等奖300元，三等奖200元）。5.任务分工：3会标（xx医院庆祝首届“中国医师节”主题演讲比赛）医师节活动策划方案【第二篇】以“加强医师职业规范、加强行业自律，更好地改善医患关系”为主题，全面展示我院医师在医疗技术、服务理念等方面的提升和转变，提升医院医务人员整体形象。（一）医师综合技能比赛1、方式：每个科室推选1名医师和该医师的病历2份参赛，科室未推选的医师也可以个人名义参赛。比赛分为：病历评比、体格检查和基本理论考试三项，按总分高低评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。病历评分前10名的病历将进行“优秀病历展示”。2、时间：6月底前完成3、负责人：赵晓辉、刘丹丹（二）三级医师查房4/101、方式：从医院4个医疗督查专家组中抽8名专家，按1外科1内科的形式组成4个队，按照拟定的科室和时间分别由医务部谢成彬、穆晓涛、赵晓辉、黎燕带队到科室评分。按照评分高低评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。2、时间：6月底前完成3、负责人：谢成彬（三）微电影比赛1、方式：以科室为单位，每个科室至少出一个作品，也可以个人名义参赛。作品时长5-10分钟，作品以体现医师队伍的感人事迹、医患和谐关系、科室新技术等方面。参赛作品按评分高低评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。优秀作品将在门诊led屏上播放宣传。2、时间：7月底前完成3、负责人：穆晓涛（四）优秀中青年医师、名医座谈会1、方式：以优秀中青年医师、名医诊室专家和部分骨干医师约25名医师，与院领导一起畅谈医师的执业规划、改善医患关系等话题，时间约为1小时，地点暂定新门诊11楼小会议室。2、时间：8月1日至10日中选择3、负责人：黎燕（五）优秀中青年医师和骨干医师考核1、方式：按照医院指定的考核标准，对优秀中青年医师5/10和科室骨干医师进行年终考核打分。考评为“优秀”的，考核分数前十名的将授予“十佳医生”称号，考虑可在医师节文艺汇演中间举行颁奖活动。2、时间：8月10日前完成3、负责人：刘丹丹（六）8.19医师宣誓仪式1、方式：8月19日8:30分准时开始，组织所有非值班的医师组成4个方队，先由区领导和阳院长讲话，然后由阳院长领读“后希波克拉底誓言”，随后依次在签到墙上留名。2、时间：8月19日上午3、负责人：穆晓涛（七）病历展示1、方式：将医师综合技能比赛中评选出来的10份优秀病历，节选优秀内容附上专家评语在内科楼和外科楼进行展示。2、时间：8月19日全天3、负责人：赵晓辉（八）名家讲坛1、方式：在宣誓仪式结束后，在门诊内科楼11楼会议室举行名家讲坛，邀请了中国政法大学证据科学研究院刘鑫教授前来讲课，题目：医疗侵权责任与医疗风险防范。2、时间：8月19日上午3、负责人：谢成彬（九）文艺汇演6/101、方式：在门诊内科楼11楼举行1小时左右的文艺汇演，医生组将安排2个节目，其中穿插护士节的优秀节目2个。2、时间：8月19日晚上负责人：黎燕各项目的负责人于5月底制定本项目的具体活动安排和方案，交医院审核。医师节活动策划方案【第三篇】20xx年6月26日是我国第xx届“医师节”，为隆重庆祝日夜辛劳的广大医师们自己的节日，激励全院医师自尊、自爱、奋发向上，弘扬救死扶伤、全心全意为人民健康服务的行业精神，树医师队伍正气，构建和谐医患关系，更好地为人民健康服务，促进医院又好又快发展，我院以庆祝“医师节”为契机，以强化医疗安全意识为宗旨，举行“患者安全知识竞赛”庆祝活动。本次活动由医务部统一组织开展２、提前在活动之前布置好会场，准备好活动所需物品；本次活动于20xx年6月25日20点进行，活动历时2小时后取得圆满成功。在活动过程中，主持人幽默风趣，能与参赛队员、台下观众互动，调节活动氛围；参赛队员默契配合，相互补充。动经过激烈角逐，我们顺利评出了本次活动的前三名，并邀请医院领导为获奖队伍颁发了奖状及奖品。本次活动中，神经外科、icu参赛队伍表现突出，勇夺本次知识竞赛第一名；获得第二名的参赛队分别是呼吸消化内科、腹部外科；7/10获得第三名的参赛队分别是肾内科、泌尿烧伤小儿外科、急诊综合科。其他选手活跃的表现也给我们在场的所有人留下了深刻的印象，尤其是急诊综合科和颈胸血管外科这两个参赛队伍，他们是经过激烈的加赛才最终角逐出雌雄。活动在大家的欢声笑语中，在医院“歌神”余海龙医师的歌声中缓缓落下帷幕。此次活动举办得非常成功，达到了它应有的效果。因为本次活动激励全院医师自尊、自爱、奋发向上，弘扬救死扶伤、全心全意为人民健康服务的行业精神，树立了医师队伍正气，能为构建和谐医患关系，更好地为人民健康服务打下良好基层，也为医师们增添了许多的欢声笑语。（一）问题2、存在有些小组选手参赛不积极的情况；3、存在主持人讲话不够流利，主持人和抢答器控制人配合缺少默契，事先准备不充分等情况。（二）思考1、应完善活动方案细节，完善活动前期准备工作，增强活动的逻辑连接；3、活动之前主持人和工作人员应加强沟通，做好处理突发事件的准备。总之，感谢所有人员对本次比赛的大力支持，感谢参赛选手积极参与，感谢全体医师、行政职工的大力配合，因为有你们本次活动才会取得圆满成功。8/10医师节活动策划方案【第四篇】加强医院凝聚力，弘扬正气，发扬正能量，营造尊医、重医的社会氛围，维护医师队伍的良好形象，构建和谐的医患关系，提高医疗服务质量，保证医疗安全，提升我院医疗卫生队伍整体素质。鼓励全院医师树立自尊、自爱、奋发向上的精神，促进医疗质量及医疗技术的提高;加强医务人员的医德医风教育，树立良好的医院形象。(一)医师节宣传视频拍摄：由院办宣教科牵头，负责拍摄一线医疗、医技工作人员的临床医疗活动，制作为视频，在表彰大会当天播出。(二)评选20xx年“十佳优秀医师”。1.评选原则坚持公平、公正、公开的原则，确保广泛的代表性和群众的公认度，面向临床第一线，面向工作业绩突出和医德医风高尚的优秀医务人员。2.评选条件(1)基本条件：①在本院工作满1年，取得“医师资格证书”的医师或从事药剂、检验、影像的医技人员。无违法违纪行为、无收受或索要红包、回扣记录。②临床业务技能熟练，对病人兢兢业业，对业务刻苦钻研，无差错事故发生，无四、五级病历，三基理论等相关考试无不9/10及格现象。③服务态度好，具有良好的医患沟通技巧和团队协作精神，无被病人或家属投诉的记录。(2)且符合以下条件之一者：①手术台次前10名医师。②出院病人数最多的前10名医师。③门诊就诊人次前10名医师。④除内、外、精神科以外的其他科室要求被推荐人荣获厅及厅以上与医疗业务相关先进称号或开展的新技术具有较大影响者。3.评选周期：所有评选条件中有指标的均以20xx年x月x日至x月x日为周期。4.评选程序(1)可选条件公示：医务部等相关职能部门将相关可选条件的'人员名单于6月11日12点前挂内网。(2)个人申请与科室推荐：根据评选条件由个人填写《湖南省第二人民医院优秀医师推荐表》(见附件)，科室组织测评，推荐最优秀的医师上报所属党总支。(3)党总支评价：各支部根据申报人的申报条件，结合其工作表现和综合素质进行组织讨论，确定20名十佳优秀医师候选人(内科、外科、精神科、医技每个党总支5个名额)于6月15前报医务部。(4)中层干部投票：候选人名当在周会上进行投票。10/10(5)院长办公会讨论：候选人得票情况在院长办公会上进行讨论，决定十佳优秀医师获奖名单。(6)公示：医院内网进行为期1周公示。(7)最后获奖名单，科主任不超过4名。5.表彰：十佳优秀医师在活动当天予以大会表彰。