主管的发言最新4篇

主管的发言最新4篇我们编辑了“主管的发言最新4篇”以更好地满足您的需求，大家对于是否能写好范文会有担心吗？学生或职场人士都需要处理文档这是很常见的事情，范文绝对是我们写作时的得力助手。主管的发言【第一篇】按照今天会议的决定，我已经被任命为主管这个职务。这是上级和大家对我工作的充分肯定，也对我今后的工作充满了激励。首先在这里我要感谢一下领导对我的培养，我也很感激你们对我的信任和支持。在今天被任命为这个职务让我既感到光荣又觉得责任变大了，因为今天把这个职务交给我，那么我只有不断的工作才能不负公司和大家对我的期望。要知道担任这个职位对我来说一切都要重新开始。因为成为这家公司的主管之后，就意味着我现在的工作层次要比以前更高，站位也更高了，那么我的职责也要比以前多出许多。对于这些跟以往完全不一样的工作状况，我只有从头学习。我也希望在今后的日子里各位能够多给予我一些支持和帮助。这样我也有信心不负大家的信任才能更好的带领全体员工扎实工作，开拓更多的市场。当然大家现在的任务是不仅需要巩固既有的成果，还需要在原来的基础上开拓进取。我的信心有很大一部分来自我们上面的领导，要知道在我们企业里面不仅拥有高素质的领导和员工队伍，还有之前主管打下来的良好基础。我相信只要全体员工心往一处想团结奋斗，我们就肯定能够让集团不断迈上新的台阶。我本人在公司的基层待了许多年的时间，也曾经先后在一些部门担任过小领导的职务。虽然说我的能力和经验还十分有限，在未来的工作中难免会出现一些缺点和不足。但是在这里我真诚的希望大家能够在今后的生活工作中对我多支持和理解帮助。我也会按照以上的讲话要求尽快熟悉自己的职务情况尽职尽责，全身心的投入到工作当中。不仅如此我还会对自己的要求十分严格，每天不断加强自己的能力和思路以此提高我们的工作水准和工作成果。我会紧紧依靠上级领导和全部门的共同努力，完成上级赋予我们的各项任务。争取让全体同事在工作中带着热情，放下心态向优秀的人学习，因为在这个的过程中可以弥补大家以前工作上的不足，让我们充满活力再创辉煌。我也相信在我的领导下，你们一定会以优异的工作成绩回报领导和同事对我的信任，向公司交上一份非常满意的答卷。主管的发言【第二篇】各位同仁：在刚刚过去的一个小时里，我们陆续揭晓了201*年度最佳团队和优秀员工，在此，我代表全体***人向获奖者表示衷心的祝贺。希望你们能再接再励，继续起到模范带头作用。当然，我们在座的每位员工表现的都不错，希望没有受到表彰的员工不要气馁，争取明年登上领奖台。我也希望大家在羡慕获奖者的同时，能特别认识到：奖金是公司对员工昨天工作的肯定和对未来工作的期望，是对勤奋付出的员工的最大公平，同时也是激励所有***人去挑战更高的目标。奖金不是福利。奖金是通过努力挣来的。它不可能人人都有，也不可能每个人都一样。它不是工资的一部分，而是因为你的业绩超越了公司对你的期望值。从第一店发展成为今天在北京拥有*家直营店、全国拥有近百家连锁店的大型连锁机构的七年间，无论是在单店到多店的规模化发展方面，还是在团队建设方面，都离不开大家的智慧和付出。在这七年的时间里，我们不仅在北京取得了令人瞩目的成绩，更是成长为行业的领军人物，这也离不开大家付出的心血。从各项报表来看，在过去的一年里，我们无论是单店，还是整体的经营业绩都实现了倍增，这都有赖于我们的吴总、各部门的相互配合、后期制作部门默默的奉献和门店各位店长的领导有方，同时也离不开所有员工的勤勉负责。能取得这样的成绩，我真的很感谢大家。今天是一个总结和表彰的大会，但是，作为公司的经营者和管理者，我们在看到成绩和长处的同时，也必须总结经验，认识到自身的不足，这样才能在经营过程中时刻进行调整，朝着正确的方向发展。企业发展的原动力是什么？是利润。怎么才能保证企业百年不倒？是能持续产生利润。去年我们的总收入做的不错，但利润还存在着很大的提升空间。今年，我们在关注总业绩的同时，更要抓利润，要认真分析利润率、利润点这个大问题。为了把利润抓上去，我们必须改革。大家肯定会问：怎么改？改革什么？首先，我们要从总部管理部门改革。我发现，伴随着企业规模的扩大，一些“大企业病”在我们这里已经有所显现。我们现在的管理部门在有些工作中已经脱离了门店，出现了“各管一摊、互相推诿”的苗头，管理机构的扩大和工作效率的提升不成比例。今年的改革中，我们首先需要做的就是优化组织结构，强化总部对门店的服务和支持功能，总部各部门要坚决避免“官僚作风”，所有的工作都要围绕着有利于增加门店业绩，提高整体利润率来开展。这就要求我们总部所有员工必须经常下店，时刻了解门店发生了什么？需要什么？然后再有目标的展开自己的工作。其次，我们每个店要重视利润。公司要把利润率纳入到对每个店的考核当中，纳入到店长年终奖金的发放依据中。高利润如何产生？简单的说就是收入减成本。我们每个员工的高业绩，低客怨，工作高效率、低内耗，都是降低平均成本的有效方法。而要做到这些，就要求每个员工都要不断提高自己的服务技能。为此，人力资源要做好人员储备和培养工作，建立更加完备的培训体系，同时，单店的店长也有责任做好店内培训，做好“留人留心”的工作。最后，公司要加强各岗位工作的流程化和管理的标准化，强化监控体系，减少流程内耗，提高工作效率。经过经一年的磨合期，我们的erp系统已经完全可以投入到各店使用。但是，要保证erp发挥最大的效用，就要求我们所有的工作都必须按标准的流程和规范来做，因此，工作的流程化和管理的标准化也将成为我们201*年工作的重点。我相信，如果以上的要求我们都能做到的话，我们****就还能再上一个新的台阶，我们今年****的经营目标也一定能够完成。为了感谢****的全体员工为公司、为我们大家做的贡献，过年了，公司将按照每位员工在公司工作的年限为大家准备了购物卡，供大家采购年货。请各店店长、各部门负责人上台领取。公司年会部门主管致辞2各位领导、同事们：大家下战书好！新年伊始，咱们xx人座无虚席，在古都xx盛大召开xx公司20xx年度打算工作会议，我的心境觉得无比的冲动。在为时三天的大会中，我们听取了总裁题为《以人为本，转变观点，增强管理，疾速推动，尽力实现xx全面调和持续发展》的工作报告，并就呈文内容，联合各单位和各体系的实际情形，对如何实现各单位跟各系统20xx年工作目标开展了深刻地探讨。在已经由去的20xx年，我们总办为提高企业的管理程度做出了一定的贡献，获得了必定的成就。这是在总裁的准确领导和鞭策激励下取得的，是各分公司和总公司各部分鼎力支撑的成果，也是总办全部员工精诚团结、拼搏奋进的结果。成绩只代表从前。新一轮的目标、新一轮的考验又交付在我们的肩上。20xx年，总办将依据总裁工作讲演中的详细请求，一是在当真总结去年教训的基本上，扎扎实实贯彻xx公司20xx年度规划工作会议的精力，迷信分解公司下达的工作目标;二是以求实的立场持续落实《xx公司行政人事管理制度汇编》和其余相干轨制;三是加大目的治理义务考察的力度，鼓励士气，鼓励斗志，弘扬团队精神;四是踊跃改变工作风格，改良工作方式，建立良好的办公室形象，提高总办每位员工的业务素质，使总办各项工作整体上台阶;五是在抓实基础管理和日常工作的同时，要器重企业信息化建设，应用互联网络拓宽沟通渠道;及时获取公司领导决议所需的信息;努力进步各级管理职员的电脑常识。总办将会牢记“服务、领导、监视、和谐”的工作主旨，牢牢缭绕总公司的工作重点，充足施展总办的桥梁作用，团结合作，翻新奋进，真抓实干，将各项工作做细、做实，真正使各项工作落到实处，确保20xx年各项工作目标顺利实现，为公司的可连续发展再作新的奉献。主管的发言【第三篇】尊敬的各位领导：大家好！首先非常开心可以加入这个大集体中，我叫xxx，于20xx年毕业于xx大学，在大学毕业之后我在xx公司工作了五年，这五年的时间为我积累了很多的经验，但是在去年下半年的时候，由于我个人家庭的一些原因，我选择了辞职。直到今年上半年的时候，我接到了公司给我发出的邀请，我当时非常欣喜，也非常激动，但是对于这个岗位而言，我也是有一些犹豫的，但深思熟虑之后，我还是毅然选择来到这个平台之上。我知道自己工作经验其实并不算很多，但是我希望大家在以后的工作当中可以去了解我，也希望大家可以感受到我本身的能量，希望可以为我们这个集体带来一些更好的改变。成为销售部门的主管，不是一件很容易的事情。还记得刚出社会那会，我师傅就是销售主管，当时跟着他跑业务是非常辛苦的，压力很大，事情的难度也很大，能够坚持下来，不得不佩服的是个人的勇气和决心。所以我真的很明白，想要做好我们销售部的主管，绝不是一件简单的事情。这次我能够在这个岗位上工作，首先很感谢领导们对我的青睐，也很感谢各位同事对我的肯定，如若我没有这样的能力，我相信我也不会站在这里了。所以即使我自己不是很自信，我也希望大家为我寄予一些信心，有了你们的这一份信心，我相信自己也会慢慢的更加自信，在这个岗位上做到更好。在座很多人我们也曾经认识，毕竟在一个圈子里，难免都会有一些交际，但也有很多人从未见过，不过这没关系，以后会有很多的时间让我们相互了解。但是在这里，我向大家强调的一点是，虽然我看起来温温和和的，但如果在工作上出现什么漏洞的话，我的脸色也不是很好看的。我希望大家可以多多包容，因为少一些失误，对自己也会有一些好处，对整个集体也是有好处的，我们要往前看，不能只看着脚下。所以希望以后的工作当中，朋友们要多加谅解和配合，希望我可以带着各位同仁，走向一条成功之路。希望通过这一份工作，让我们走向一个更好的未来，有一个更好的生活条件，我想，这都是我们所追求的，所以同事们，今后要多多包涵了，就让我们一起加油吧！主管的发言【第四篇】04年晨会发言稿-04-2315：23老师们、同学们：早上好！刚刚小五班的同学向全校师生做了保护环境，垃圾分类，从我做起的倡议。这个倡议体现了同学们关注环境的良好环保意识。对此，学校团委号召全体团员、少先队员以及全体同学响应倡议，注重卫生、关心环境，从每一个人做起。地球，是全人类的家园，它蕴育着我们的生命与智慧。它也曾经蔚蓝翠绿，山青水秀。然而在今天，烟囱的浓烟却污染了空气，工厂的污水却破坏了水质，固体垃圾丑化了生存空间，生态渐失平衡…这一切无不向我们敲响了巨大的警钟--人类的家园，人类的生存环境正在遭受巨大的破坏！地球正在呼唤我们树立环保意识，进行环境保护。但环境保护不仅是良知的呼唤，也是一个行动的召唤。也许有的人会认为，保护环境是那些大人物的事情，与我们这些小市民毫无相干，那就错了。现在日趋严重的“白色污染”不就在我们身边吗?现在我们生活中的一些餐具，日用品都是一次性的，目的是为了干净些。可是当我们扔掉这些一次性物品时有没有想到，刚刚认为是易干净的物品，随这一扔将变成“白色污染”的根源，成为一堆垃圾…随处可见的五颜六色的塑料袋、矿泉水瓶、快餐盒、易拉罐…让人们感觉触目惊心。可能有的人会说：“叫清洁工来打扫不就得了，何必大惊小怪呢?”可是，有很多人却认为这样随手乱扔完事，很方便，要是这样，我扫你扔，就是再多的清洁工来也没有用啊！所以，要改善我们的生活环境，必须从自己做起，从身边的每一件小事做起，时时注意保护环境。可能有人会问，我们能做些什么?小五班同学的倡议就很好，垃圾分类，不仅使我们能够身体力行的去进行环境保护，还能使我们学会如何对生活垃圾进行分类回收，譬如一些废金属、废纸、废塑料，还有一些有机肥类的枯枝、落叶、菜叶等，都是稍加处理即可再发挥作用的，但有些不可降解类或污染物一定要分开，否则就会造成环境污染，如快餐盒、塑料薄膜等。再者，实行垃圾分类对于我们来说是力所能及的.一种劳动方式，劳动的同时也能增强我们热爱环境，保护环境的意识。同学们，我们青少年是人类的希望，未来世界的拥有者。希望在这一活动，你们能树立良好的环境意识，培养自已保护全人类共同拥有的地球环境的使命感和责任感，并且养成保护生活环境的习惯和能力。保护环境，人人有责！同学们，让我们携起手来。从现在做起，从自我做起，从小事做起，为创设一个良好的生存生活环境共同努力。