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中职班主任如何挖掘班干部潜力如何定位给自己定位————学生的“高级保姆”————学生的“第二父母”必须具备的“四心”————爱心————耐心————细心————信心选好班干部的意义培养一支高素质、高效率的学生干部队伍,能激发学生向善向上的情感,能让班级在学风的建设中获得事半功倍的效果。培养一支高素质、高效率的学生干部队伍,老师的工作就轻松自如。培养一支高素质、高效率的学生干部队伍，能保证我们班主任的德育工作更高、更快、更好地发展。如何选好班干部明确要求:学生干部应具备”热心”、”能干”“合群”。热心——责任心较强，能够乐意为同学们服务。能干——有魄力，干练。合群——能与同学友好相处，能换位思考。如何选好班干部教师任命：学习成绩较好，守纪律、责任心强、热心为同学们服务、有经验的学生作为培养对象。（适合新生班级）学生选举：大家经过一段时间的了解后，民主选举或者竞聘，老师也可经过3周或者4周的时间观察酌情调整。（适合老生班级）明确职责队长职责：每天负责全班的早操的组织、集合、点名，提醒同学做好早操，并对缺席同学报告老师；每周一负责全班的升旗的组织、集合、点名，提醒同学按要求穿好校服，要求快静齐。副队长职责：协助队长做好一切工作。明确职责班长职责{班长是班委会的核心。负责班级的行政管理工作，并带领班干部与全体同学一起搞好班级的各项活动。}纪律委员职责{做好班级学生纪律方面的量化管理工作，并及时向班主任汇报班级纪律情况。监察督促班干部完成各项工作情况，协助班主任和班长维持班级纪律（自习课、晚自习等纪律）。}明确职责团支书职责：（与班长、副班长共同负责班级日常工作，协调、处理突发事件；完成学校团委下达的任务，策划、执行班级团支部活动。）宣传委员：（负责班级宣传工作，负责办好班级黑板报，善于发现并宣传班级好人好事，凡遇大型集体性活动应负责组织同学撰写稿件，组织同学读报，动员他们向校广播站、校刊投稿。）明确职责劳动委员职责：（负责搞好班级各区域卫生，保持教室的日常整洁，不断检查和督促同学养成整洁卫生的良好习惯）学习委员职责：（督促同学学习，搞好每天的晨读，团结学习积极分子营造出班级好学上进的氛围，并向全班进行辐射。）生活委员职责：（树立勤勤恳恳地为同学服务的意识，每周充好生活卡、管理好水票，做好班内生活管理工作。）明确职责文娱委员职责：负责举办有特色、有意义的文娱性主题班会（如联欢会、晚会等）；组织全班同学积极参加学校的各类文娱活动。体育委员职责：每节课前到体育老师处协助进行体育课的准备工作；体育课时，负责整队集合，向老师报告人数；领取、归还体育器材；策划和安排班级的体育活动，负责好体育活动的报名、组织及比赛工作；配合班级课外兴趣活动的组织管理工作。耐心引导加强沟通：班委会成立以后，每隔2个星期开一次班委会，发现班上存在的问题，大家一起讨论并解决它，这样加深班委会之间的沟通，发挥了每个班干部的作用，形成一支强有力的团结的班委会骨干力量。注重情感培养：要多表扬，少批评，做好学生干部政治上的指引人，生活上的贴心人，关心他们，爱护他们，真正培养他们的综合能力。方法引导：作为新手，在工作中，很多学生干部的工作方法简单、不成熟，作为指导者，我们不要急于否定，而是先对他们的工作态度和动机给予肯定，然后再鼓励他们去寻找更佳更周到的方法，给他们进步和成长的空间。一个成功的老师（班主任）不是你会做多少事，而是你教会了学生做多少事。班主任在对于学生干部的培养和管理上要实行有所为，有所不为，充分调动他们的工作积极性。（干该干的，不干不该干的。）新生培训期间注意事项关爱多一点观察多一点耐性多一点思考多一点联系多一点心眼多一点自信多一点谢谢聆听