2023年餐饮一周工作计划（精选4篇）

1/72023年餐饮一周工作计划（精选4篇）人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，一起对今后的学习做个计划吧。怎样写计划才更能起到其作用呢？计划应该怎么制定呢？以下是网友收集分享的“2023年餐饮一周工作计划（精选4篇）”，仅供参考，希望对您有所帮助。餐饮一周工作计划【第一篇】一、经济工作1.重点做好税务治理，理顺大税源、大税种治理和收缴体制。继承深入开展应税未税的工作，增强对重点税源的征收力度，确保应收尽收。2.做好企业改制工作，依照法度模范稳步推进改进机制进程。3.加大招商引资力度，争取引进科技含量高、效益好的企业和项目。4.加大工业园扶植，以工业园为平台，招商引资，推动园区扶植。二、城建城督工作1.做好四城联创迎检工作。2.做好广场的拆迁工作，在稳定的前提下加快拆迁的力度。3.加快帆布厂安置小区扶植进度，确保在规准光阴内完成2/7假设任务。4.做好商城遗址改造的前期筹划工作。5.和谐做好黄河科技大学征地工作。6.订定老城区五年筹划，尽快形成初步筹划。三、社会事业工作1.在包管质量的前提下，加快中小学扶植进度。2.继承搞好田乡示范卫生院扶植。3.继承推进农村子科技信息化工作。4.加快旅游业成长，充分掘客我区旅游资源，借鉴其他先进区经验，订定我区旅游业成长规划。5.做好就业再就业工作，继承完本钱年就业计划达到农村子劳动力转移目标。6.加快农村子途径扶植。四、平安生产和信访稳定工作1.开展全区平安大反省运动，重点做好批发市场、燃煤汽锅等专项整治工作。2.继承抓好信访稳定工作，进一步完善信访制度，确保社会大局稳定。餐饮一周工作计划【第二篇】1、周一和周六早会的主持。2、每周五上午10：00前将更新《员工花名册》、《入职、离职资料》、《监控记录》、《宿舍检查记录》、《劳动合同》、《健3/7康证》、《岗位编制》、《会议记录》、《员工物品领用登记表》、《太平洋与社保名单更新》、《员工手册签名》发电子档或文本档交经理处审核。3、周二上午十点将上周的考勤交行政经理审核。4、7s、监控，宿舍，仓库(每周两次)检查并记录，周六下午三点交行政经理审核。5、周会前资料准备，周会会议现场打印签字，特殊情况第二天上午十点前发曹经理审核后转李总和周小姐电子档。6、每周三检查消防器材一次，并做消防卡记录签名。7、每周三通知李磊微信更新，周四上午十点准时交李总审核。餐饮一周工作计划【第三篇】一、考勤核对及工资制作本周工作重点就是顺利完成工资的制作，确保准确无误地发放员工工资。具体工作进程如下：1、考勤全部核对清楚并整理好，将管理人员部分交给财务；2、完成员工的工资的制作；3、审核工资表，和财务核对确保双方工资无遗漏；4、工资表交董事总经理、集团总厨审核签字；并制作工资单；5、辅助财务发放员工工资；4/76、做好员工工资疑问解答，并总结员工对薪资的反馈；7、总结工资计算办法及工资制作步骤，建立规范的薪酬制作流程。二、人员招聘：本周没有继续刊登晚报，招聘主要渠道为店内自招、招聘会及网上免费发布信息。具体工作如下：1、每日9：30至10：00在赶集网上发布免费信息，并每日搜索10份有效简历，电话通知面试。2、本周12日、17日有虎坊桥两场招聘会，认真对待，重点招聘洗碗工，预期招聘5名；3、制作简单的《薪酬调查表》，在员工面试中进行，大致了解其他酒楼的薪资及福利水平。三、劳动关系本周第二个工作重点就是配合好劳动相关部门的检查工作及劳动争议的处理工作。具体如下：1、制作对外工资表及考勤记录表，提交街道劳动科，配合检查工作；2、提交《综合工时材料》，完成综合工时的申报审批工作；3、联系劳动监察及劳动仲裁，尽量做好与相关部门关系，找到处理劳动关系的突破口；4、现在已经完成所有员工的劳动合同的签订，本周完成管理人员及厨房人员劳动合同的签订，确保全员签订合同；5、完善员工离职解聘流程，做好员工离职思想工作，确5/7保避免再产生劳动纠纷。四、日常工作1、完善电子版员工档案，争取在本月底，实现电子版、纸质版人员档案的精确管理；2、联系印刷店，制作员工公告栏，规范使用，使其能够起到宣传企业文化，通告公司的作用。五、其他完成领导交办的其他工作，配合各部门的相关工作。餐饮一周工作计划【第四篇】进公司时已由我的上级行政主管和人力专员给我介绍公司相关工作和我的本职位工作，五天工作下来，能按时完成上级交代工作，虽然不很熟练，经过和领导、员工的交流，也在网上也有查阅一些前台文员的工作，根据公司的实际情况，据此也有了我下一年度的工作构想和计划。第一：日常工作——保质保量的按时完成着装加强规范自身的仪表、着装，尽量是职业装，重点是端庄大方。接听和转接，收发传真、信件和报刊1、做到迅速辨别来者者地目的，问清对方姓名，再给领导、同事传达简洁准确信息，做好记录，不遗漏、延误。2、基本咨询和引见，端茶送水，保持良好的礼节礼貌并通报相关接见人员。6/7做好物品领用，购进的登记。做好低值易耗品的分类整理工作。管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材。做好办公室设备的维护和保养工作。复印文件和管理各种表格文件1、文档要格式规范，打印复印要尽量节约成本。做好了各类公文的登记、上报、下发等工作。把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。通知公告根据上级意思，发布通知和公告，并督促大家执行，完成。员工考勤和外出登记1、对于出差人员的出入时间事件地点的登记。力所能及的主动承接外出人员的工作。接受行政主管工作安排并协助人事文员的工作完成各种临时的指派工作，让工作有条不紊的进行。安排约会、会议室及差旅预定将事件按照标准、重轻急缓程度，排先后顺序，并及时与与会者沟通时间安排。保管各种手续、手册做好专门的存档记录更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式的变更通讯资料，加强联系温馨的，人性化的：留意同事的生日，及时送上生日祝福。配合上级领导与各部门的协助工作、组织好公司活动上级做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间公司的安全保卫工作。认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。积极调动人员的参与各部门服务，加强与各部门之间人员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。做好员工服务，及时的将公司员工的信息向公司领导反馈，7/7做好员工与领导沟通的桥梁。