新任职干部任前集体谈话会讲话稿(最新4篇)

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

1/20新任职干部任前集体谈话会讲话稿(最新4篇)【参考指引】这篇优秀的讲稿文档“新任职干部任前集体谈话会讲话稿(最新4篇)”由三一刀客网友为您整理分享,以供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!新任职干部任前集体谈话会讲话稿【第一篇】同志们:首先,对各位的任职表示热烈的祝贺。今天,我们以集体谈话的方式,对新提任的科级干部进行一次廉政谈话。任前廉政谈话是根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内法规文件的有关规定,按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的要求来组织安排的,目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做,教育在先、预防在先,这也充分体现了我们党对广大党员干部真正的关心和爱护。希望在座同志们在各自的工作岗位上,再接再厉,勤政廉政,干事创业,切实担负起党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面,我讲四点意见:一、加强党性修养,弘扬良好作风,认真实践科学发展观一要加强政治修养,具有正确的政治方向和坚定的政治立场。政治上的坚定源于理论上的清醒,要全面准确地理解和把2/20握中国特色社会主义理论体系,始终坚持以科学发展观为指导,夯实理论功底,在掌握马克思主义立场、观点和方法上下功夫,不断提高自身的政治鉴别力和政治敏锐性,时刻与县委、县政府保持高度一致,在大是大非问题上,立场坚定,旗帜鲜明。二、要加强道德修养,严防道德滑坡。同志们走上新的工作岗位,职务越高,权力越大,责任也就越重。无论在任何时候、任何情况下,都要牢记自己的人生初衷,牢记自己的政治责任和社会责任,时刻警醒自己的思想,检点自己的行为,只有这样才不会触犯党纪国法的“红线”。三要加强作风修养,弘扬真抓实干、求真务实的精神。在工作中,要尊重客观实际和科学规律,以实事求是的科学态度办事情、想问题,作决策。要密切联系群众,关心群众、服务群众、依靠群众,认真处理、解决和反映群众关心的热点、难点问题。要善于把上级的部署要求和本地本部门的实际结合起来,创造性地开展工作,不务虚名,不搞形式主义,在服务和保障经济社会又好又快发展中有所创新、有所作为。四要加强纪律修养,保证党的路线方针政策贯彻执行。党员干部一定要严守党的政治纪律、群众工作纪律、经济工作纪律、组织纪律,始终保持正确的政治方向、政治立场和政治观点,不折不扣地贯彻落实县委、县政府各项决策部署,真情关注民生,着力维护群众利益,不行不义之举、不谋不义之财,切实做到为民、务实、清廉。二、树立正确的权力观、地位观、利益观,做到权为民所3/20用、情为民所系、利为民所谋权力是一把“双刃剑”,用权公可以赢得人民赞誉,用权私必然导致身败名裂,我们每一名党员干部都要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,顶得住歪风、经得住诱惑、管得住小节。一要正确看权。在职责范围内,我们最大的权力就是最大限度地为群众谋福祉,面对各种诱惑,只有时刻把握住自己,把掌权寓于对人民、对事业、对社会的奉献之中,才能做到仰不负党、俯不愧民。二要为民掌权。居官本为民,贪求非吾志。要不断增强民本意识、宗旨意识和公仆意识,坚决纠正损害群众利益的问题,恪尽职守,多谋善断,开创工作新局面。三要依法用权。牢固树立依法行政的意识,把依法行政的基本原则和要求,渗透到各项工作中去,使我们的各项工作纳入规范化、制度化和法制化的轨道。三、严于律已,始终保持清正廉洁的高尚情操党员干部要以身作则,严于律已,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,时刻做到“看”权要自重,掌“权”要自省,用“权”要自律,作慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友的表率,进一步纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。在今后工作中,一要进一步筑牢思想防线,过好名位关、权力关、金钱关、美色关,从根本上增强政治免疫力。二要进一步自重、自警、自省、自励,严格遵守和模范执行关于4/20党员领导干部廉洁自律的各项规定,以《廉政准则》为准绳,率先垂范,带头遵守。三要自觉接受监督,听得进不同意见、听得进尖锐的批评意见,及时改正自己的不足和缺点,让监督成为常态。四、积极履行“一岗双责”,认真落实党风廉政建设责任制领导干部实行“一岗双责”是落实党风廉政责任制,加强党风廉政建设的一项重要措施。“一岗双责”要求各级领导干部要对自己管辖的范围内的党风廉政建设切实负起责任,在抓好改革开放和经济建设的同时,把党风廉政建设和反腐败工作切实摆上重要议事日程;还要求领导干部要认真履行教育、管理和监督责任,切实增强监督意识,既要对班子成员加强监督,又要自觉接受党组织和人民群众的监督;既要以身作则、率先垂范,又要带好队伍,还要管好家属子女和身边工作人员。要严格执行党风廉政建设责任制,对每年部署的反腐倡廉各项工作任务,要抓好责任分解,并建立相应的督察、考核和责任追究制,切实做到任务责任化,措施具体化,形成一级抓一级,一级对一级负责的责任目标体系,确保各项工作领导到位、责任到位、措施到位。新任职干部任前集体谈话会讲话稿【第二篇】同志们:刚才,县委常委、组织部长宣布了有关的人事任免决定。5/20这次人事变动主要是基于乡镇党委即将换届,县委本着进一步优化乡镇领导班子结构,增强班子活力的要求,通盘考虑乡镇党委、人大、政府换届,在广泛听取各方面意见、反复酝酿协商的基础上,集体研究提出了乡镇党委换届领导班子调配方案,并报市委组织部研究同意。在调整中,县委对每个乡镇党委班子的配备乃至每一位干部的安排,都慎之又慎,严格按干部选任程序办事,把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到乡镇党委领导班子中来。总的来说,这次干部调配方案是比较科学合理的,是符合德才兼备原则和干部“四化”方针的。调整后的乡镇党委班子年龄、专业、知识、气质、性格、性别、经历等方面做到了优势互补,结构得到了进一步优化,整体素质得到了进一步提高,领导力量得到了充实和加强。希望同志们要自觉服从组织安排,支持、拥护县委的决定。下面,我提几点要求:一、服从组织安排能否服从组织安排,正确对待个人的进退留转,是对领导干部党性的一次考验。县委对人事调整,都是从工作需要出发,从加强领导班子建设出发,坚持干部“四化”方针和德才兼备原则,严格按照民主推荐、组织考察、个别酝酿、集体研究、会议决定等干部工作程序来调整配备干部的。在这次干部调整中,县委严格按照省委核定的职数来配备干部,充分考虑各乡镇领导班子的年龄、知识、专业能力素质和性格结构要求,大力选拔优秀年轻干部,注重加大干部交流力度,对在同一乡镇6/20任职满2届的或在同一乡镇工作满10年的领导干部进行交流;对夫妻两人均在偏远本文来自文秘家园,查看乡镇,实行照顾交流;对部分借调到县重点工程、重点项目工作或到沿海挂职的干部予以调整重用;对表现优秀的、推荐票数位居前列、组织考核排名前列的近期后备干部择优提拔进乡镇班子。这次因为年龄问题转任为非领导职务的同志,多年来在不同岗位上为我县的改革发展稳定作出了积极的贡献,县委对此给予高度的评价。希望你们在今后的工作中继续发挥作用,利用自己丰富的工作经验,支持、帮助新领导班子和班子成员开展工作。新提拔的同志,是这次考核比较优秀、成绩比较突出、群众比较公认的。大家要以新岗位为新起点,以更强的事业心和责任感,更科学的精神,更高昂的斗志,更务实的作风,扎实工作,以更优异的成绩报答组织的信任。每一位领导干部,要正确领会县委的意图,以大局为重,正确对待组织安排,正确对待个人的进退留转,坚决服从组织决定,做“八荣八耻”的积极实践者,做到思想不散、工作不松、秩序不乱,保持健康平和的心态和积极向上的良好精神状态。希望大家不负众望,尽快转变角色,融入到新的工作岗位,打开工作新局面。二、加强学习锻炼岗位调整后,每个人的工作性质、工作对象、工作手段都会发生新的变化,要注重在学习中不断提高素质,更好地适应新时期、新岗位工作的需要。一要加强政治理论学习。当前,要加强党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神的学习,7/20贯彻落实科学发展观,切实加强执政能力建设,不断提高科学决策、驾驭全局、发展经济的能力。二要加强业务知识学习。每个工作岗位都有各自的工作特点,要抓紧业务知识的学习,尽快熟悉本职工作,成为行家里手,以便于工作的顺利开展。三要多请教。不管是工作性质发生变化的还是工作区域发生变动的,新到一个地方,新上任一个岗位,都有很多情况不熟悉、不清楚,大家要虚心求教,不耻下问,向老同志和身边的同事学习,善于借用他人的经验为己所用。同时要在工作中不断丰富自己、锻炼自己、提高自己,以便尽快进入工作角色,更好地开展工作。三、精诚团结协作团结出战斗力,团结出政绩。班子成员之间要坦诚相见、精诚协作。一要坚持民主集中制原则。这是班子之间共事的第一原则,也是团结共事的第一基础。在议事决策上,要按程序、按制度办事;凡重大事项,都必须提交集体研究决定,集体一旦作出决策,个人要坚决执行。二要沟通协调。凡事要以事业为重、以诚为先、以和为贵,心往一处想,劲往一处使,不计较个人恩怨和利益得失,不纠缠细枝末节,有不同看法要做好事先沟通,相互尊重,大事讲原则,小事讲风格。讨论工作时,要知无不言,言无不尽,不抓辫子,不扣帽子,不感情用事。落实工作时,只要是本文来自文秘家园,体研究决定的,都要一以贯之,义无反顾,锲而不舍,抓好落实。三要真诚共事。要实事求是,光明磊落,以诚相见,同甘共苦,同舟共济。要8/20互相信任,互相支持,互相补台,互相谅解。在困难面前不推诿,要共渡难关;在荣誉面前不争先,要相互谦让;在责任面前不推托,要勇于承担。要有宽阔的胸怀容纳对方的失误和缺点,善于理解和尊重他人,学人之长、补己之短,严于律己、宽以待人,以人为善、坦诚相处,共创伟业。四、清正廉洁从政为官之道,在于依法、为民、勤政、廉政。一要依法执政。严格依法行政,作出的决定必须符合有关法律法规,不能执法犯法。二要执政为民。全心全意为人民服务,注意倾听群众呼声、关心群众疾苦,想群众之所想、谋群众之所需,真正为群众办好事、办实事,做群众的贴心人。三要勤政。脚踏实地、埋头苦干,重实际、说实话、务实事、求实效,扎扎实实推进工作;深入一线,深入群众,少蹲机关,多下基层,特别要注意深入到矛盾和问题多的地方,指导工作,解决问题。四要廉政。要管好自己,严格遵守廉洁从政的有关规定,时刻自重、自省、自原创文秘网站:文秘知音警、自励,筑牢反腐倡廉的思想防线,不沾不贪、堂堂正正做人,清清白白做官,踏踏实实做事;要管好自己管辖范围的人,落实党风廉政建设责任制,坚持不懈地开展党风廉政建设和反腐败斗争,让我们的干部不犯错误或少犯错误。五、严肃组织纪律这次组织上决定调动的干部必须按规定的时间到职到位。无特殊理由,拒不服从安排的,不在规定时间内到位的,予以9/20就地免职。要认真负责地做好交接班工作,做到移交时底子清,财物明,不留一手,不一走了之,有些工作该监交的,有关部门要负起责任,保证班子调整的平稳过渡。六、尽快投入工作今年上半年县、乡两级党委将进行换届,时间紧、任务重、涉及面广、要求高,这次调整的人员到位后,工作也要马上到位。各乡镇要统筹抓好乡镇党委、村级组织换届选举有关工作和选好出席县党代会代表,确保县、乡党委换届选举工作的顺利进行。同志们,新的岗位就是新的征程。县委对大家寄予厚望,全县人民也寄予厚望,希望同志们以良好的精神状态大胆投入工作,以新作为、新形象、新业绩展示新班子励精图治、团结奋进的风采,为“建设社会主义新农村”和“建设现代化绿色,推进走在全省山区县发展前列”作出应有的贡献。新任职干部任前集体谈话会讲话稿【第三篇】首先,对你们走上新领导岗位表示衷心的祝贺,两位同志都是经过自身努力,组织培养,在各方面表现优秀、群众认可、组织信任,选拔担任领导职务的。干部任职廉政谈话,是加党内监督的一项重要制度,是加强干部教育的一项重要措施,也是公司党委、行政对大家的关心和爱护。通过今天的谈话,希望大家在新的岗位、新的起点上,始终绷紧廉洁自律这根弦,保持头脑清醒,从严要求自己,干净干事不出事,健康成长不10/20掉队

1 / 20
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功