调查研究不经常不深入整改措施集聚通用4篇

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调查研究不经常不深入整改措施集聚通用4篇【导读指引】此篇由网友为您分享整理的“调查研究不经常不深入整改措施集聚通用4篇”精选优质文档,供您参考学习之用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!调查研究不经常不深入整改措施篇【第一篇】一、目标和任务根据中央的要求,这次党的群众路线教育实践活动的主要任务是聚焦作风建设,集中解决“四风”问题,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。对我个人而言,是一次重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会。按照教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过学习教育、查摆问题,进行了一次深刻的自我认识与评判。作为一名党员领导干部,针对自身存在的“四风”突出问题,我将以这次党的群众路教育实践活动为契机,在市委的正确领导下,按照习总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准,整改自身存在的在“四风”方面的突出问题,始终保持思想纯正、品行端正、处事公正、为官清正,“进不失廉,退不失行”,把群众利益放在第一位,把责任扛在肩上,多谋全局之事,多解民生之忧,以焦裕禄同志为榜样,严格按照党的群众路线教育实践活动的总体要求,加强自身建设,切实抓好整改,时时处处对自己严要求,事事做表率,努力使自己成为一个信念坚定、亲民爱民、敢于担当、勤政务实、清正廉洁的好干部。二、问题和措施(一)、形式主义方面问题的整方面问题的整改1、理论知识不充足,知识构架不完整整改措施:一是加强学习的主动性,认真按照我局制定的各项学习制度,积极参加我局组织的集中学习,细化学习任务,长期坚持学习。坚持每天学习1小时以上,并坚持记学习笔记。二是制定年度学习计划,坚持学习经常化、系统化。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及管理知识、市场经济等业务知识,并做好写读书笔记,撰写心得体会。三是是正确处理好学习和工作两者的关系,做到学习与工作两手抓、两促进、两不误。2、存在学用脱节现象整改措施:坚持理论联系实践的优良学风,把所学知识与日常工作紧密结合起来,用实践来检验学习的效果。3、工作中检查落实和精细化管理不到位整改措施:加强工作检查与督促,强化效能考核和职能督察,努力消减各类形式性事务,增强工作实效。落实责任人制度,对工作的开展层层把关,加强监督检查、不定期抽查,对于工作做的不到位的情况,要直接提出批评、指导意见。在制度执行方面,指定专门责任人,负责长期狠抓制度执行。4、有以会议落实会议、以文件落实文件情况存在整改措施:减少文字工作的数量,提高文字工作质量,增强目的性和效果;对于能够合并的会议尽量合并召开,对于能够开短会的尽量召开短会,对于能够合并的文字材料尽量合并,对于能够言简意赅的材料决不长篇大论,做到可开不可开的会坚决不开,可发可不发的简报坚决不发,可长可短的会和材料坚决做到开短会、讲短话、写短文。(二)官僚主义方面问题的整改5、调查研究工作做得不够整改措施:一是坚持经常深入基层,广泛深入开展调研工作。二是调研工作做到具有针对性和指导性。三是开展调研时,做到全面、系统、扎实、到位,防止走过场现象发生。四是对调研结果及时搞好总结上报工作,做到该推广的经验和做法及时推广,该纠正的问题及时纠正。6、群众意识不强,为民服务的宗旨不够整改措施:一是加强社会主义核心价值体系及党的十八大和十八届三中全会精神的学习,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。二是及时掌握党员职工思想动态,了解他们所思所想、工作生活等需要解决的问题或困难。及时帮助他们解决解决工作上存在的问题、生活上遇到的困难。三是把教育实践活动与我局当前的中心工作相结合,和班子一道认真深入基层调查研究,认真听取群众呼声解决群众生产生活上困难。7、公仆意识有些淡薄,群众感情也有些冷漠整改措施:一是站稳群众立场。将群众的诉求作为一切工作的出发点。二是拓宽同群众联系的渠道,及时了解和掌握群众的所思所想,耐心细致地解决群众需求,让群众感受到党和政府的温暖。8、工作作风不扎实,求真务实的精神不够整改措施:一是认真学习领会、吃深吃透上级指示精神,坚持以上级精神指导工作。二是认真对待任何事情,不报应付的态度,脚踏实地,多花心思的去做事情。三是抓好总结经验,查找不足,推广好形式、好做法、好典型。9、创新精神不够,开拓意识不强整改措施:一是牢固树立创新思维理念,不断增强开拓创新意识。二是坚持经常学习先进经验、学习他人的好思路、好定位、好做法,不断丰富自己的头脑。三是进一步解放思想,更新观念。开展工作坚持主动思考、思路新颖、树立全局观念,彻底打破旧框框束缚,不断开拓创新。10、工作摆布不均衡,存在抓得不实、执行不力等现象整改措施:一是加强对工作的动态管理,狠抓工作落实。二是做事的时候,从多个角度考虑问题,有创意,对待问题从深层次分析,思考深刻,时刻改进工作方法,提高工作效率。三是学会换位思考,强化工作均衡性、全面性。11、管理工作不够深入,工作方法不当整改措施:一是工作中注意处理问题的方式方法,克服急躁情绪。二是做事情都遵守精细化原则,要做就要尽最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法,用“精细化”来严格要求自己。(三)享乐主义方面问题的整改12、有安于现状的思想整改措施:一是坚持经常自省、自励,不断振奋精神,提高工作热情。二是坚持经常反思,强化自我提高,切实转变工作态度,变被动为主动,不断增强工作责任感和紧迫感。13、勇于担当的实干精神做得不够整改措施:一是提高认识,切实转变观念,努力解决求稳怕乱思想。二是不断提高工作积极性,创新思维,彻底解决安于现状,不思进取问题。三是努力增强工作事业心责任感,提高工作积极性、主动性和创造性。14、追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生整改措施:一是严格执行上级有关规定,牢固树立艰苦奋斗思想和勤俭节约意识,做到工作上耐得住疾苦,生活上耐得住清贫。二是在工作中,凡是要求党员职工不做的事,自己首先带头不做。三是自觉加强党性修养,破除特权思想,与广大群众同甘共苦。在衣食住行等生活待遇方面严格按标准执行,自觉用共产党员的标准严格要求自己。调查研究不经常不深入整改措施篇【第二篇】为了在局系统党的群众路线教育实践活动中及时、高效地解决“四风”、队伍建设、执法管理等方面存在的问题,现将我局开展党的群众路线教育实践活动以来,对征求到的意见建议研究确定的第一批即知即改事项制定如下工作方案。一、整改意见和措施1、会议多,文件多,材料要求多,存在以文件落实文件、以会议落实会议现象。整改措施为:(1)严格落实市环保局《关于改进作风厉行节约密切联系群众的实施意见》中关于精简文件、会议、简报和检查活动的规定。此项措施由副局长xx负责,局人秘科、监察室实施,并对发文、会议、各种检查计划严格把关,及时提出意见建议。整改情况每季度书面报告局务会,并在市环保局网站予以公布。(2)修订市环保局发文、会议等管理制度。此项措施由副局长xx负责,局人秘科4月底前提交局务会讨论决定。(3)局班子成员带头深入基层调研,结合实际和分管工作形成对改进工作、解决富有实际效果的调研报告。此项措施由局班子成员负责落实,4月底前完成调研报告,局党组中心组组织交流。(4)对需要到县(区)进行检查的工作组进行整合,减轻基层负担。以上措施由副局长xx负责,机关各科室、局属各单位提出检查、督查工作计划,局人秘科审核把关后提交局务会审定,严格按计划实施。(5)完成县(区)环保局视频会议设备安装工作,会议培训一般采取视频会形式召开。此项措施由副局长xx负责,环境监控中心提出整改方案,4月底前提交局务会审定,6月底前完成建设并开通运行。2、机关学习方式不够灵活多样,结合**、行业实际不够,以学习促工作的效果不够好。整改措施为:(1)中心组,各支部、科室、单位都要制定各自的年度学习计划,采取请专家学者、局班子成员、专业骨干进行专题讲座,观看警示教育片,实地接受革命传统教育,举办演讲赛、征文等方式加强学习教育。此项措施由副局长xx负责,人秘科4月底前制定学习计划,提交局务会审定。(2)抓好业务培训学习,鼓励干部职工参加学历教育、在职教育。此项措施由副局长xx负责,人秘科按要求鼓励干部职工参加业务培训学习。(3)组织到省内的张掖、金昌、兰州、平凉等先进市州交流学习取经。此项措施由副局长xx负责,人秘科适时安排分批次组织人员学习。(4)组织开展全市环境监测、监察大比武活动。此项措施由副局长赵淑娟和副调研员xx负责,市监测站和环境监察支队8月底前落实。(5)举办工业企业标准化建设和污染源减排体系培训班。此项措施由副局长赵淑娟负责,污控科牵头,减排办配合,5月底前落实。3、党员干部存在敬业精神不强、作风不实、工作效率不高、自律意识和服务意识不强的问题。整改措施为:(1)修订完善机关各项管理制度,用制度管人管事。此项措施由副局长xx负责,人秘科4月底前落实。(2)严格职工上下班考勤和24小时值班监督检查,实行上下班签到制度。此项措施由副局长xx负责,人秘科、监察室负责落实。(3)开展“学习焦裕禄,做党的好干部,讲奉献,比成绩,先创优”演讲比赛活动。此项措施由纪检组长赵富生负责,局党总支6月底前落实。(4)改革职工年终考评办法,充分调动干部职工积极性。以上措施由副局长xx负责,人秘科5月底前落实。4、环评审批、“三同时“监察、试运行批复和环保验收工作仍然存在工作不细、管理不严、标准不高的问题。整改措施为:(1)修订和完善《**市建设项目环评审批规程》、《**市建设项目“三同时“监察和试运行批复规程》、《**市建设项目环保验收规程》,进一步提升项目环境管理工作水平。(2)落实中央行政审批制度改革的有关要求,加强驻市政务中心办事业务窗口的管理,按照新的运行程序和服务管理要求,改进工作,提升建设项目服务工作水平。(3)进一步下放市级建设项目环境管理审批权限,印发《下放市级建设项目环保审批权事项目录》,明确下放审批权限后建设项目的环境管理责任要求。(4)加强环评机构管理,促使环评单位进一步提升环评文件编制质量,建立对环评单位的考核评价机制,强化年度考核。(5)加强对建设项目的“三同时”监管,着力解决项目环境管理工作中“重审批、轻监管”的问题,组织在全市范围分级清查和检查项目环保“三同时”制度落实情况,重点查处和解决未按环评批复建设、擅自变更工艺、不配套建设环保设施、超期试运行、久拖不验等问题,集中查处一批、曝光一批、处理一批违法违规案件。以上措施由局长xx、副调研员xx负责,环评科牵头,监察支队配合,6月底前落实。5、群众环境信访问题仍然存在查处落实不够,群众满意度不高的问题。整改措施为:(1)加大环境信访工作力度,加强对市、县两级环境信访工作的考核。(2)组建**市环境投诉中心,建成环境投诉受理平台,畅通xx环保投诉热线。(3)加大对环境信访案件的督办力度,内部建立并实行环境信访月报制度,每季度向社会公布重点信访案件查处情况,接受公众监督。(4)组织在xx城区开展建设工地扬尘、噪声污染、垃圾焚烧污染、餐饮油烟污染专项整治行动,下实手解决群众关心的突出环境问题,对不按规定施工作业、产生扬尘污染和噪声扰民的施工单位和企业,公开进行曝光,对整改落实情况持续进行跟踪报道,对拒不整改、屡查屡犯的企业和单位,及时通报和查处。(5)加大对各类环境信访案件的查处力度,对重点环境信访问题加大曝光力度,加强与住建、城管、公安、食药监督、工商等部门的协作联动,建立并形成工作的长效机制。(6)从4月15日开始,集中一周时间,组织对全市饮用水源地和自来水厂,以及周边企业、供水管网开展一次专项执法检查,对存在的隐患进行排查和整改,对查出的问题依法进行处理,确保市民和群众饮水安全。以上措施由副调研员xx负责,监察支队7月底前落实。6、班子成员深入基层调研少,对基层面临的一些具体困难和问题,指出的多,缺乏针对性的指导意见和办法,认真帮助解决问题少。整改措施为:(1)局班子成员带头深入基层进行调研,结合基层实际和分管工作形成调研报告。(2)局班子成员帮助企业、基层解决突出问题和实际困难。制定“关于干部职工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