1/242023年大学生村官六月份工作总结范文【汇编8篇】总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。那么我们该如何写较为完美的总结呢?下面是网友分享的“2023年大学生村官六月份工作总结范文【汇编8篇】”,希望对您有所帮助!大学生村官六月份工作总结【第一篇】在镇党委、政府领导、机关前辈和村干部的悉心指导和热忱帮助下,在县组织部领导的关心和支持下,我已顺利完成10月的各项工作,为总结经验教训,及时发现工作中的不足与缺陷,扬长避短,进一步明确责任、理清思路,提高服务基层、建设社会主义新农村的工作水平,特将10月村官工作的开展情况做如下汇报,请领导批评指正。10月份除国庆放假及未特殊安排的周末休息日之外,正常上班时间为20天。一个月以来,本人严格以机关工作人员标准要求自己,努力践行机关早会制度,遵守纪律,不迟到、不早退,做到正常上班时间全部在岗。按照县组织部长汀县组织关于转发《关于进一步加强选聘生日常管理的通知》的通知(汀委组干[20xx]13号)文件的要求积极下村,同时按照镇党2/24委、政府统一部署合理安排时间、有效开展各项工作。本月除节假日外共下村开展工作、走访调查26次(每次约半天),约合13个工作日;协助镇机关有关部门处理日常行政工作约合为7个工作日,参加义务劳动2次(组织参与红都中小学生清扫村部周边垃圾池、健身活动场所杂草),参加农业生产1次(县农业局专家来村再生稻测产验收时参与再生稻收割);节假日期间自愿或安排在机关值班7次,值班期间利用人员换班时间到村走访调查3次。通过时间上的有序分配,既保证了能够深入农村,了解农村组织建设及农村生产、生活的方方面面,又协助了基层政府部门开展业务工作,提升理论及业务水平,锤炼服务农村、扎根基层的精神品质。临近年终,10月是各项工作年终考核的关键节点,本月考核迎检工作开展得好不好,考核要求落实到不到位,直接关系的镇村全年的工作评价,甚至关系到今后一段时间的长远发展。所以我把本月的主题定为年终收网,时刻提醒自己要用心、细心和耐心,全力配合有关部门,努力做好年终迎检工作。同时根据9月的工作计划,积极推进镇村实地走访、调查摸清家底,总结发展经验。迎检。自国庆长假结束共迎接重要检查5次,其中与红都村直接相关的检查有:党员干部远程教育工作检查,计生年终检查,平安“三率”检查;除此以外另有乡镇绩效考核察访核验、安全生产检查等以镇为主导对象的检查。为做好这些工作,镇党委马书记亲自部署,反复强调,镇机关干部则根据部署有3/24条不紊的推进迎检工作。虽然在许多方面还不是很熟悉,但是在这种扎实氛围的熏陶下,我时刻提醒自己要全力以赴。一是走访党员干部。红都村49名党员中党员年龄结构比较复杂,党龄最长的郑相文同志22年出生,51年入党,而最年轻的党员则有多位80后。数代人的岁月间隔,他们在想问题、办事情及思维方式上都有很大的区别。做好党员走访工作,及时了解他们的思想、生活及工作上的动态,是坚强基层堡垒,永葆党员干部队伍的先进性的基本要求。本月专门走访及随访党员10位,专门访问从村主干入手,之后从老同志中逐步展开,现有6份党员走访记录,并留有照片,准备在下一阶段在“党团建设”栏目上撰写党员先锋系列报道,彰显先进,推进基层党组织创先争优活动。二是走访万亩油茶基地。10月23日下午,在基本完成计生迎检工作的情况下,专门上山走访归龙山农牧有限公司林慕洪先生,参观红都万亩油茶基地建设情况,参观生态养猪场科技养猪的新方式,与林先生交谈感想,体会一位教授级老先生的家乡情结,了解项目生成与发展的有关事宜,为撰写调查报告收集资料。三是调查访问再生稻的收割情况。红都村是我镇乃至全县重要的再生稻试种实验基地。本月末正值再生稻收割忙时,为增进了解,时常深入田间地头,与农户交谈,了解今年再生稻的收成情况。据农户反映,再生稻收成与种两季产量上相差不大,就投入产出比来看,再生稻节约了很大部分成本,再加上4/24政府补贴,总的来说经济效益不错。但是今年与去年相比,存在再生季产量明显较低的问题。这与今年降水偏少有关,另外试种地(红都坑背)水利设施严重老化,引水灌溉困难,新增种植户再生稻田间管理技术不足,也是造成再生季产量不如去年的重要原因。村民迫切希望镇政府投入资金,帮助解决试种地区(坑背)水利设施严重老化所造成的引水困难问题。10月28日县农业局领导专家到红都赖永学管理的试验田里进行测产验收,专家对今年的成果表示满意,同时对农田水利及田间管理技术进行了指导,并表示会向各有关部门反映,争取资金帮助解决试验地区的水利设施建设资金不足的问题。水利设施建设不足是红都农业生产的主要“瓶颈”,而坑背问题似乎会比其他地方更严重一些,具体情况要在下一阶段认真调查,整理报告。四是随机走访。入户宣传党和政府方针和惠农政策,宣传人大换届选举事宜。特别是疏通村民对新农合、新农保政策的误读。比如新农保政策,一些农户认为:交钱入保一方面增加了当前的经济负担,另一方面还要“赌命长”,如果活不到60岁怎么办?钱是不是白交了呢?又如一些村民想多缴一些,但是他们以为只能缴100元等等,不一而说;新农合方面农户存在提高个人缴费标准后的不解及疑惑问题。这些问题反映出前期宣传工作的不足,需要继续努力为是。在开展工作过程中发现不少问题有待加强和改进:一是个人学习要进一步加强。在信息高速更新的当今社会,5/24不断学习是保证自己紧跟时代的必要条件。一方面要理论学习,充分利用网络、报刊、新闻杂志等媒介关注时政变化,学习党的理论方针和政策,紧跟主流;另一方面要结合实际加强业务学习,虚心请教,在实践中做到实事求是,与时俱进,不要以工作忙等理由推延学习。二是调查访问不够系统。与9月相比,本月走访工作面有较大的扩大,调查也相对深入,但是存在的问题是系统性不够。主要表现在:第一是计划性不够,一些走访活动因为事前没有周密的计划,收集到的信息有效性不是很高,不易处理;二是走访活动缺乏一个总体的框架和指导思想,这与工作经验和对实际的了解程度有关,下一步要加强规划与设计,增强调查访问的目的性与计划性,实事求是,发挥主观能动性,做到主观与客观的统一,做好调查访问的“大材料”。三是工作效率要进一步提高。本月各项工作的效率有待提高,比如还不能及时完成上级交代的工作任务,有时存在拖拉的现象。分析起来主要原因有两个:一是对实际情况不够了解,二是业务不够熟悉,以致在构思工作方面花去较多时间,再加上性格因素,偏于内向,今后一定要在这方面加以改进,以提高工作效率。大学生村官六月份工作总结【第二篇】20xx年即将过去,回顾这半年时间,我在乡、村两级领导的支持和同事的帮助下,较好的完成了自己的本职工作,并6/24积极参与了乡党委、政府的一些工作,取得了一点成绩。在工作上和学习上收获了许多经验,自己的各方面能力也得到了较大的提高。在这里,我将下半年的工作情况总结如下:一、日常工作1、负责撰写村里的相关文件,并做好村委办公室文件的整理和归档工作。2、参见“支村”两委班子会议,并做好“支村”两委会议记录工作。3、负责村里的共青团组织工作,经常深入青年群众中和他们谈心,了解他们的想法,帮助他们更新观念,积极进步,鼓励他们勇于干事,为家乡的发展做出贡献。4、护林防火期间,协助“支村”两委班子做好护林防火工作,确保我村护林防火“零火情”,并做好每日的记录及上报工作。5、负责村里的党员干部现代远程教育网管理工作,定期为全村党员播放各种致富项目和农业科技的宣传片。6、定期召开各种形式的政策、法律宣传活动,让群众及时了解中央、省、市、县、乡最新的惠农政策以及新出台的和农民有关的各项法律法规。二、其他主要工作1、按照乡党委、政府的要求,协助“支村”两委开展了创先争优活动,即创建先进领导班子,争当优秀共产党员。活动中,我利用自己熟悉电脑知识的特点,帮助村里制定实施方案,拟定学习计划和学习内容,并通过网络收集一些开展创先7/24争优活动好的方法。通过开展创先争优活动,建强了村级班子,规范了各项管理,健全了各项制度,实现村级组织建设目标。使学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务。2、参加了全国第六次人口普查工作。经过县、乡两级人口普查培训,熟练掌握了人口普查的基本方法和各种规范。随后,协同村会计高质量的完成了我村的人口普查工作。3、参加了全省的林权制度改革工作。在林改初始被抽调县林业局负责东井岭全乡的林改信息采集录入工作。林改工作时间紧,任务重,为了早日完成信息录入工作,我与林业局的工作人员一道加班加点,每天从早上8点一直工作到晚上11点多,经过两个月的奋战,终于按时高质量的完成了我乡的林改信息录入工作,取得了全县林改工作完成率第二名的成绩。在这半年的村官工作中,我的工作能力和作风的到了大家的认可,并进一步得到了提高。虽然在这些工作中出现些许问题和不足,但都能成为我以后提高自己和努力的方向。在以后的工作中,我会一如既往的努力工作,用自己的青春谱写新农村建设最华丽的乐章。大学生村官六月份工作总结【第三篇】作为莘县第xx届大学生村官,自进村踏上工作岗位以来,在县、镇两级党委的指导下,在各级领导的关怀、帮助与支持下,一年来,我感觉自己在思想,工作,学习和生活等方面都8/24取得了很大的进步,思想得以锤炼,能力得到了提升,自身有了发展,工作上取得了收获。之所以在这么短的时间里取得很大的成绩,我想自身的努力不可或缺,但更多的是离不开各级领导对我们大学生村官的关怀与帮助,支持和鼓励。现就一年来的思想工作总结如下:如果把大学当成知识的殿堂为莘莘学子,聚集真理,传授知识的话,那么我想我们广袤的农村社会就是神圣的庙宇,为各类人才汇聚力量,锻炼能力。身在农村一线,让我首先体会到的不仅仅是农民群众身上的那种勤劳和朴实,更重要的是他们那种盼富、求发展的心态让我由衷的感动。要干好村官,首先学会当好村民。大学生村官对于我所在的村庄——苏村的群众来讲,是一种新鲜的词汇称谓,也让他们感觉到党和国家政策衍生出来的新事物、新现象。对于我的到来,村民群众们除了热烈的欢迎,更多的是殷切的期盼。虽然自己在十几年的求学过程中学到了很多的知识,但是与群众们的要求相比,与在农村工作的实际需要相比,我却发现自己学习到的东西寥寥无几。为了让自己更快,更好的融入群集体的大环境,大家庭中,我在刚刚进村工作的那2个月的时间里为自己制定了严格工作目标和工作计划。一周在村工作最少呆几天,一天访问多少户人家,每天在街上与群众交谈多长时间,拉些什么家常,聊些什么事情。工作过程中自己学会了虚心学习,虚心请教。跟村“两委”成员的学习让我很快的学会了如何与村民群众相9/24处的方法;与村内老党员,老干部的交流,让我学会了怎样更快的融入环境,在村庄管理建设,群众发展致富上如何更好的为大家找准点、选好路、服好务;在与群众的接触交谈中,更让自己学习到很多的农业知识,玉米什么时候脱粒,打晒,小麦越冬何时施肥、浇水,这些对我一个农村出生的大学生来说虽然是看似简单普通的事情,但是真正做起来的话,却感觉到了有些慌乱和盲从;与村内致富能人们的交流,更让我学会了很多的发展经营思路,让我看到了农村如何发展经济的现实,发展农村经济遇到的什么样的问题和难点,怎样结合村庄实际,利用本地优势条件选准经济发展的路子。在一年的时间里,如果没有上述他们这些人的指导和点播,我想自己遇到的困惑,难点将会很多。作为市级文明村,红色革命村,苏村村委会一直把本村党建工作摆在工作的首要位置,长抓不懈。村支部书记兼村委主任周济柱同志更是注重抓紧、抓实我们村庄的党建工作。他经常对我说,“一个村庄团不团结,重点看他们村的党员同志和不和谐;村庄的发展强不强,关键看他们村委领导下的党员群众干不干事。而这其中最重要的一点就在于村庄的党建工作抓的好不好,落实的到位不到位。”自从自己入村工作以来,在近一年的时间里,周书记就让我帮他制定了我村党建工作的各项议程。结合自己熟悉电脑知识的优势,让我兼任我村远程教育管理员助手。利用远程教育