参考资料,少熬夜!出国劳务派遣合同【通用4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“出国劳务派遣合同【通用4篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!出国劳务合同【第一篇】甲方:乙方:甲方就聘请乙方前往____工作事宜经双方协商同意并达成以下协议:第一条:乙方经家属同意后自愿应聘,要求乙方持有合法身份证件,自愿在公司培训_____操作机械技能工种,。品行良好,身体健康,年龄合适能适应非洲生活并经户口所在地派出所政审合格。第二条:工作期限及时间:甲方聘用乙方在外工作期限为五年,或以甲方的工程实际施工情况为准,甲方可根据工程情况延长乙方的工作期限,乙方的待遇不变。第三条:工作岗位:______第四条:工资、费用支付方式一、薪金:甲方支付给乙方的基本月薪为伍仟元人民币(大写),计算时间以受聘方到达工作目的地之日起至离开工作地之日止(除春节节假日外)。工资按月支付,从工资计算时间开始后第三个月开始支付,其中前两个月的工资作为押金,待工程结束乙方返回国内时支付。由公司培训的人员可以每两年回国探亲一趟,头两年须押工资五万元整,做满三、四两年后付还所押的五万元工资,第五年工资按每月伍仟元正常发放。第六年开始乙方若愿意继续在公司工作,工资按当时的薪资标准商议。第五条:甲方责任及义务一、负责办理乙方有关出国签证、出入境、居住、工作许可等手续,并承担其费用。二、负责支付乙方从国内出发地机场至工作期满从工作地返回国内机场各一趟的旅费,工作期限内乙方因私返回的,其旅费自理。三、负责为乙方免费提供伙食和住宿。四、根据工程需要及本单位的规章制度对乙方进行管理及工作调遣和岗位调整。五、乙方有下列情况之一的,甲方有权遣送其回国,且乙方应赔偿甲方的经济损失(包括甲方为乙方前期支付的各种费用和因乙方因下列情况而给甲方造成的损失),情节严重构成犯罪的,移送当地公安机关处理。a)经工作实践证明,工作能力与受聘岗位标准严重不符,不能胜任本职工作的;b)涉及政治或经济问题的;参考资料,少熬夜!c)严重违反工作纪律或聘方单位规章制度的;d)故意或重大过失给雇方造成经济损失或使甲方单位信誉受损,或者私自泄露商业秘密(包括工程项目信息)e)在所在国有违法行为的;f)故意隐瞒病情(传染病、慢性疾病、以及不能胜任适应派出国地区工作疾病),隐瞒从事国外工作极为不利的应报告事项;g)在工作地不服从甲方管理及正常的工作安排;h)在工作地有偷窃行为的。第六条:乙方责任及义务一、在国外期间,必须遵守中国国家的政策、法律及所驻国的法律法规、社会公德,遵守甲方指定的各种规章制度;二、乙方出国期间的人事档案关系自行处理;三、必须服从甲方国外项目经理部的管理和工作安排,保证履行本协议;四、负担中国国内的各种手续费和旅费;五、在国外时,非经甲方批准不得私自外出,单独活动,若因此而造成的任何后果由乙方自行负责,并赔偿聘方的损失;六、积极参加甲方国外项目的精神文明建设;七、在工作期限内,乙方因私确须回国的,须经甲方允许,回国期间的工资另行结算。八、乙方应依据岗位职责做好本职工作,敬业敬岗,做好机械的保养。九、若乙方在甲方办理好乙方有关出国签证、出入境、居住、工作许可等手续后不前往____工作的,无论怎么情况,乙方应赔偿甲方办理有关手续的所有费用,赔偿金额为人民币壹万伍仟元。第七条:保险及医疗一、甲方为乙方投保所驻国劳工法所规定的各种保险;二、乙方自理在工作期间的医疗费用,甲方代交医疗保险;三、如乙方在国外工作期间内发生人身意外伤害,则按保险公司有关出境人员伤害保险的规定进行理赔,甲方不承担乙方及其家属其他的任何费用。第八条:无论乙方因任何原因需提前终止合同,由乙方支付给甲方相当于乙方三个月工资的损失补偿。第九条:双方应严格遵守本合同的各项条款,本合同未尽事宜由双方共同协商解决,任何一方或双方违约都必须承担责任,并负责由此产生的经济损失。如协商不成的,交由涵江区人民法院仲裁。本合同一式两份,双方各执一份,经双方签章后生效。甲方:乙方:日期:出国劳务合同【第二篇】参考资料,少熬夜!甲方:阿福克斯绿洲水资源与水利工程建设有限公司乙方:身份证号:甲、乙方代表通过友好协商于________年____月____日签订本合同。第一条总则一、甲方安排乙方赴从事工作,二、合同期限为_____年,自乙方抵达_______之日算起。合同期满后,可依甲方和乙方双方意愿签订续约合同。三、乙方抵达目的地后的试用期为_____个月,如不能胜任工作,试用期将再延长_____个月。_____个月后仍不能胜任工作的将被遣送回国,回程机票费用由乙方自理。四、合同的终止1、合同期未满因甲方或非劳务人员的原因需与乙方终止雇佣关系时,甲方应支付乙方_____个月的底薪金额的补偿金并免费提供返回中国的机票。2、合同期未满因乙方自身原因需与甲方终止雇佣关系时,劳务人员应提前_____个月书面通知甲方,并根据未满合同期的实际时间按比例返还甲方因申请乙方前往甲方履约的开支(机票、工作准证的申请费用及更换费用),返回中国的机票费用自理,按甲方安排的时间离境返回中国。第二条甲方确保按以下条款履约一、月薪金、工作时间及支付形式1、甲方支付给乙方基本工资每月人民币元(¥:元),每个月发放一次。每月号之前支付2、计酬时间为自乙方在(国内登机日)起至合同期满离开工地之日起止(提前终止合同按实际终止日计算)。3、乙方在履约期间,每周工作_____天,每天_____小时。(1)正常工作日内如有超时工作或在星期六工作甲方应发给加班津贴,加班津贴按:计算。(2)星期日或公假日超工作发给加班津贴,加班津贴按:计算。(3)乙方工资由甲方在每月的_____号之前按汇款当日中国官方美圆外汇卖出最高牌价(此汇牌价仅保留到小数点后两位)另加0、01后的汇率,兑换成人民币汇入劳务人员指定的个人中国帐户并承担汇费。(4)加班薪金/加班津贴每月的_____号之前结算,以_______当日牌价兑换成币汇入劳务人员在_______的银行户头。二、食宿1、甲方为劳务人员提供不低于当地法定标准的住宿条件并配备相应的生活设施(如床具及生活用品),免费提供水、电。2、甲方提供劳务人员在期间基本膳食,确保卫生和合理的营养。三、签证和其他证件参考资料,少熬夜!1、甲方应按中国政府的有关规定为乙方办理人员出入中国国境的一切必要手续,并承担其费用。2、乙方赴埃塞俄比亚需办理的护照、签证、机票等费用由甲方承担,圆满完成合同后回国机票也由甲方承担。如因乙方个人原因提前回国,回国路费由乙方自行负担。四、保险甲方为乙方自其离开中国________之日起至返抵中国________之日止在中国投保险,保险费由甲方承担。五、公共假期和病假及医疗费用第三条:乙方责任1、乙方自接受甲方派遣出境之日起,服从甲方管理,忠于职守,维护甲方的声誉和利益,不得外泄甲方的商业信息,并无条件接受甲方在工作岗位上的调度;遵守外事纪律,严守国家机密,不做任何不利于祖国的事,不说任何不利于祖国的话。2、乙方在境外劳务期间,必须严格遵守当地政府的法令、法规。尊重当地的风俗习惯。不准参与当地任何政治、宗教和不健康场所的活动。不准叛逃、走私、嫖淫、盗窃、赌博、吸毒、流氓打架、汹酒闹事以及从事其他违法违纪的行为。3、乙方在履约期间,必须服从甲方的工作安排,勤奋工作,搞好与当地工人之间的团结合作,热心培训当地员工并在工作上作出称职的表现。未经甲方许可不得为甲方以外的雇主提供服务,或外出打工以及作任何兼职。4、乙方必须按照合同的期限,善始善终地完成境外劳务任务。5、乙方在劳务合约完成后或如期完成劳务任务后,须按甲方指定的时间和路线往返,不准借故在境外滞留。要严格遵守口岸、边检、海关及其它的管理规定。不准携带违禁物品或超定额携带物品出入境,不准做“水客”或代“水客”携带物品过关,不准倒卖外币和免税自用物品。6、乙方被确定录取后,须向甲方缴交证件(护照、劳工证、免税证)押金人民币__元、劳务押金人民币__元,乙方必须把押金单据妥善保管,如有遗失,押金一律不予退还。7、乙方在合同期满回国或中途辞职或违纪及其它原因被遣返,必须配合甲方办理辞职及其它手续,并退还出国劳务的一切证件给甲方。8、自付个人所得税。乙方如违反上述条约,应负经济、政治、法律上的责任,甲方将视其违反程度轻重,有权作出取消乙方的劳务资格等处分。触犯型律的将交由司法机关追究型责任。第四条:开除的情形乙方触犯下列任一条,甲方有权立即终止与劳务人员的雇佣关系并将劳务人员遣返中国。由此产生的遣返费用由劳务人员自行承担,同时甲方有权追加要求劳务人员偿还因申请劳务人员前往应聘而开支的国际机票和签证、工作证申请等费用。参考资料,少熬夜!1、违反_______法律及法规;2、触犯厂规;3、未经甲方许可向其它雇主提供服务;4、因隐瞒的疾病而导致不适合继续工作;5、被证明不适合所任工作,或不服从甲方的调动,经书面警告两次无效(如情况恶劣将不需要警告);6、旷工达_____小时,(累计迟到及早退达三次而未有合理之解释者,按旷工1日计);7、消极怠工;8、参与当地政治活动、非法集会;9、参与非法信贷、赌博、吸毒、酗酒、斗殴;10、罢工;罢工的认定条件为:(1)没有甲方的准假手续,连续_____小时(含节假日加班)脱离工作岗位。(2)人以上同时有意停工达_____小时。第五条、协商及仲裁本合同在执行中如有异议或遗漏,甲、乙双方应本着友好协商的精神予以协商解决。如甲、乙双方无法协商解决,可将争议提交中国国际贸易促进会仲裁委员会仲裁,该仲裁为最终仲裁,甲、乙双方都应服从。第六条、合同的生效本合同一式两份,用中文书写。甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。合同经甲、乙双方签字后生效。第七条、合同的补充和修改根据需要,经双方协商,可以对本合同进行补充或修改。修改或补充的条款以书面形式经双方授权代表签字后,即成为本合同的组成部分,与本合同具有同等效力。甲方(代表)签字:乙方签字:日期:日期:出国劳务派遣合同【第三篇】甲方(派遣单位):______________乙方(研修人员):______________甲方与乙方就派遣乙方赴______________研修一事,经友好协商,签订合同如下:第一条派遣国家、地区、企业名称一、派遣国家:______________二、派遣地区:______________三、接收企业名称:______________第二条研修内容从事工作工种:___________________工作内容:_____________________________________第三条派遣时间合同期为_________________年,自乙方离开____________之日起。参考资料,少熬夜!第四条乙方待遇一、在_____________期间,乙方每月应得研修津贴_______________,其中__________津贴由_________企业直接付给乙方,余额和加班费则由___________企业存入乙方银行帐户,归国前一次性发放。二、乙方赴______________企业的国际间旅费由甲方承担,圆满完成合同后回国旅费由承担。如因乙方个人原因提前回国,回国路费由乙方负担。三、由________________企业按照其与甲方签订的合同向乙方无偿提供劳动保护用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活条件。四、由________________企业依其本国政府的规定为乙方办理研修生综合保险(慢性病、牙病治疗费、妊娠治疗费不予承保,乙方自行负担,休息期间无工资),税金、上下班交通费均由_______________或甲方负担。乙方在合同期间因工作致病、残、亡所发生的医疗费、补偿费、回国的国际旅费、丧葬费及抚恤金由__________企业依保险合同的规定及____________国相关的法律法规的规办理,甲方对此不承担任何经济责任和其它责任,但甲方负责与有关部门交涉救治伤者并负责将因工死亡者的遗物运回国内,连同赔偿金或抚恤金一并付给乙方家属。乙方非因工所致病、残、亡