2023年“学思想、强党性、重实践、建新功”六个方面对照检查发言材料与司法局党员干部组织生活会“

2023年“学思想、强党性、重实践、建新功”六个方面对照检查发言材料与司法局党员干部组织生活会“六个方面”个人对照检查材料（2篇文）2023年“学思想、强党性、重实践、建新功”六个方面对照检查发言材料一、存在的问题(一)理论学习方面。能够基本完成学习任务，按规定自学，记学习笔记，但没有完全做到把读马克思主义经典、悟马克思主义原理当作一种生活习惯、当作一种精神追求，满足于完成“规定动作”，在读原著、学原文、悟原理上精读细作的功夫还不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精髓要义掌握的还不够透彻，存在知其言而不知其义，知其然而不知其所以然的问题，同时理论与实践实践结合不到家，学习效果有待提升。(二)政治素质方面。能够进一步坚定理想信念，时刻牢记党的初心使命，自觉深刻感悟“两个确立”决定性意义，深刻感悟党的非凡历程，努力学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，不断在学习重温中坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但在日常集中学习、自学中，还存在缺课、部分内容不够深入细致，在学深悟透新时代党的创新理论方面远没到位。(三)能力本领方面。面对日益复杂的工作压力与需要，个人主动性、自我激励加压还有待提高，虽然能够清楚地认识到目前面临的问题，但办法不够多、超前意识不够强，缺乏攻坚克难的敬业精神，主动担当、直面困难、破解难题不够积极主动。身居二线、面临退休，平时存在松劲、靠边和可以歇歇的想法，遇到工作有应付交差事的心态，标准不高，要求不严，得过且过，对领导交办的工作，抠得不细，质量标准不高。(四)担当作为方面。一是主动服务还不够好。工作重部署通知轻检查监督，对完成质量把关不严，遇到繁琐、复杂的事情，缺少攻坚克难的精神。二是担当意识还不够强。工作中存在求稳怕变思想，遇到难题经常依赖上级指示帮助，主动担当意愿不足。(五)工作作风方面。自身在守纪律、讲规矩内化于心做得还不够，虽然没有违反党的纪律和政治规矩，但守纪律讲规矩的思想自觉、行动自觉仍需深化。有时认为基层干部更重要的是抓具体、抓落实，不用死板教条、畏手畏脚，不出大格就行。平时工作虽然能够坚持请示报告制度，重大问题做到了及时请示报告，但是还是有不足之处，主要表现在对上级决策领会不充分不透彻，认识把握成度不够，总觉得自己平时安分守己、不踩红线，与党中央保持步调一致就行了，有对上级的决策部署存在不同意见和想法时，出现一些消极怠工现象。(六)廉洁自律方面。一是严守政治纪律和政治规矩。牢记五个必须，自觉加强党性修养和党性锻炼，对纪律规矩心存敬畏，对党绝对忠诚。坚决落实党中央和公司党委的重大部署，自觉服从党组织的领导。二是能够严格按照《党章》和《廉政准则》办事，自觉遵守上级各项规定。在工作中，和《廉政准则》办事，自觉遵守上级各项规定。在工作中，从严要求自己，做到堂堂正正做人、清清白白做事。二、原因分析(一)理论武装抓得不紧。党员干部对日常理论学习重要性的认识不高，面对当前工作新形势、新任务、新要求，把更多精力放在完成上级任务等“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”，对习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神等学习不够系统深入，对共产党人的初心和使命领悟还不够全面深刻。(二)履职担当做得不够。支部委员对于新常态下如何进一步担当尽责，更好地服务人民群众，自我加压还不够。面对齐头并进的各项工作任务和越来越高的工作标准、纪律约束，不由地产生歇一歇、缓一缓的念头，缺乏越是艰难越向前的精气神和创新思路。党支部高度重视“全心全意为人民服务”的根本宗旨，不断探索在安全工作方面服务、协助各部门的方式方法，但是机制仍需进一步完善，能力仍需进一步提升。(三)提升能力的意识不够强烈。培育良好心态、树立正确认知是提升各项安全能力的基础，在日常安全工作中，仍存在一些围观、厌战、自大心态，在工作中存在满足现状的情绪，攻坚克难的劲头随着工作时间的增长有所欠缺，导致在推进部分工作时，敢于先行先试、争先创优的意识不强，科学应变、主动求变的动力不够。三、改进措施(一)强化理论武装，锤炼政治品格。一是要学深悟透党的二十大精神，严格落实“第一议题”制度，教育引导支部全员、尤其是青年党员深刻认识肩负的政治责任和安全责任。二是关注青年党员思想动态，紧贴安全工作和重点任务，统筹谋划、创新开展“三会一课”学习形式和内容，学党史、悟思想、办实事，进一步推动党建业务深度融合。三是总结去年与*支部的交流共建经验，进一步加深与公司其他支部的共建交流，开展更加丰富的主题党日活动，促进支部成员之间的深入交流。(二)强化履职担当，践行初心使命。一是组织支部全员深入一线跟班作业和调研，深入到各部门，让*部被各部门所欢迎，更被各部门所需要。二是加强青年党员和人才队伍培养，强化支部复合型人才培养，促进支部成员在熟练掌握本岗位专业领域能力的基础上，逐步成为通才和全才，为公司安全管理储备人才。三是进一步巩固支部五星级党支部建设成果，把支部建设融入中心工作，在确保安全平稳运行可控的基础上，发挥好应有的作用。(三)坚持意识为先，提升作风能力。一是进一步坚定理想信念和安全信仰，以时时放心不下的责任感和“清空”心态，不断加强自我审视，提升安全治理能力。二是深化支部党员示范岗建设工作，组织各党员结合业务工作，开展承诺践诺，引导党员创先争优，鼓励年轻同事积极入党。三是要把“严、深、细、实、专”的工作作风挺在前面，要“发现真问题、真发现问题、解决真问题、真解决问题”。司法局党员干部2023年组织生活会“六个方面”个人对照检查材料2670字文稿六个对照：政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等六个方面根据《关于组织开展XX市司法局党员干部2022年度组织生活会》的要求和部署，我在认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神等基础上，聚焦六个方面的主题，联系个人思想、生活实际，认真开展自查，查找问题短板、剖析问题根源，制定整改措施，明确了今后的工作方向。现将个人对照检查汇报如下：一、存在问题及具体表现(一)政治信仰方面。能够始终不渝地坚持政治信仰，增强“四个自信”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但离高标准，严要求还有一定的差距。表现在：对党的各项决策部署和上级司法部门的安排，保持坚定的态度，但落实往往以文件落实文件，以会议落实会议，执行力和操作力存在偏差，有时候出现随意拖延、工作慢半拍的现象，会议精神的传达，落实不够好，效果不明显，政治的判断力、政治的领悟力和政治的执行力有待于进一步加强。(二)党员意识方面。作为一名司法干部，能够牢记自己是一名党员，应该全心全意人民群众服务，这是本分，也是底线。但由于工作较为忙碌，为一些鸡零狗碎的事情所羁绊，接地气地入户调查、走访群众少了，与群众之间的沟通交流频次降低了，对群众的急难愁盼问题了解甚少。开展矛盾纠纷调解、社市矫正管理、刑满释放人员的安置帮教、法律援助等工作，缺乏党员意识的融入和贯通，没有完全站在群众的立场和观点看问题、做决策和办事情，站在全局和战略的高度思考问题不够，致使工作推进思路狭窄、谋划不愿，落实不力，未能达到理想的效果。(三)理论学习方面。作为一名XX局的一名司法干部，理论学习的主动性和积极性不强，学习的态度被动敷衍，上级怎么要求，就做什么，看似“张口就来”，实则“不得要领”，读原著、学原文、悟原理的境界不高，未能全面、准确、深刻地理解党中央的各项决策部署，未能有效地转化为自觉的行动。学习浮在表面，流于形式，缺乏深钻细研和深度思考，融合贯通和实践运用存在短板，不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导司法工作，人民调节、法律援助、社市矫正等工作，如何运用新思想、新理论和新论断解决司法问题、破解司法难题还不够到位，未能达到学用贯通、学以致用的最佳境界。(四)能力本领方面。本人对司法工作虽然怀有崇高的敬意和满腔的热情，但由于知识能力水平有限，工作经验不足，存在一定的知识恐慌和能力恐慌。对司法行政、人民调解、社市矫正、刑满释放、安置帮教等工作缺乏主动性、积极性和创造性，遇到棘手的难题，有时候存在急躁情绪和畏难情绪，与群众沟通交流，语言不够婉转，摆布事情出现手忙脚乱的尴尬场面，思路不够活泛，处置不够到位，缺乏随机应变和从容应对的能力。(五)作用发挥方面。作为一名XX市司法局的党员干部，能够树牢为民服务的责任感和使命感，按照“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，努力践行一名党员的承诺和决心，但降低了自己的标准和要求，参加组织生活会和主题党日活动，仅仅靠一份热情，组织生活制度落实不够严格，党员先锋模范作用发挥不够，缺乏干事创业的激情和动力，司法行政、人民调解、社市矫正、刑满释放、安置帮教等工作效果不够明显，特色不够鲜明，履职担当、突破创新、承压奋进的能力有待于进一步提高。(六)纪律作风方面。虽然能够严守党的政治纪律和政治规矩，但对政治纪律的学习和理解不够深刻，没有灌注到工作的全过程和各环节，纪律观念没有厚植到内心的最深处，存在根基不稳的现象，持之以恒抓作风的决心不够、措施不强、力度不大。自我约束、自我革命、自我净化的不彻底，对社会上的不良风气，缺乏动真碰硬、敢于亮剑的精神。严纪律、抓作风、守底线的政治自觉、思想自觉和行动自觉需要进一步强化和提升。二、产生问题的原因(一)理论学习不够。平时忙于司法工作，在理论学习上花费的精力少，投入的时间少，耗费的心血少，致使对党的理论方针政策，学思践悟和学深悟透不够，满足于一知半解，粗略地了解一些梗概，知识体系呈现出支离破碎的状态，导致理论基础不够扎实，存在薄弱环节，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑不够。(二)群众观念不够。在做好矛盾纠纷调解、社市矫正管理、刑满释放人员的安置帮教、普法宣传、法律援助等工作时，人民至上的理念在心里扎的不牢固，服务群众的意识不够强烈，没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在对群众的实际困难和反映的问题，被动解决的较多，主动化解的较少，考虑个人得失较多，忽略群众想法较少，在帮助困难群众解决实际困难方面还有欠缺。(三)履职担当不够。没有按照“严实细”的标准做好司法工作，遇到困难和矛盾，内心存在顾虑，考虑个人得失较多，瞻前顾后和畏首畏尾的情绪较浓。工作的积极性和主动性不强，主动积极地应对困难、化解矛盾、破解瓶颈，真心解决群众的急难愁盼时，缺乏攻坚克难的闯劲和拼劲，缺乏勇于担当，敢于亮剑的精神。究其原因就是服务群众的意识逐渐淡化，自我净化和自我锤炼还不够彻底。三、整改措施和今后的努力方向(一)加强理论学习，提高思想觉悟。要坚持把理论武装作为指导实践、促进发展、提升效能的重要手段，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓思想，全面、准确、完整地了解其时代背景、历史地位、精神实质、科学内涵，做到学思践悟、学用结合、学以致用，不断将学习成果转化为矛盾纠纷调解、社市矫正管理、安置帮教工作的动力，做到理论服务于群众、理论指导于实践，全面推动XX市司法局司法工作落实落细落强。(二)站稳人民立场，涵养为民情怀。人民是江山，江山是人民。要始终不渝地坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持站在人民群众的立场想问题、做决策、推工作，让群众享有更多更好的改革发展成果。要以人民为中心，用心用情用力做好矛盾纠纷调解、社市矫正管理、刑满释放人员的安置帮教、法律援助等工作，做到常怀为民服务之心，常怀体察民情之心、常怀为民解困之心，不断增进人民群众的幸福感、获得感和安全感。(三)强化工作作风，提升服务水平。要严格按照“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，抓好作风建设，锤炼党性修养，强化教育整顿，切实把司法调解、安置帮教、社市矫正等工作同党史学习教育、政治教育、警示教育、英模教育结合起来，发挥贯通融合作用，提升服务水平，及时矫正司法干部存在的短板问题，防微杜渐、抓早抓小，及时发现，应以为戒，切实把矛盾化解到萌芽状态，从而不断加强道德修养，弘扬清风正气，传递正面能量。