工会的财务管理制度【通用4篇】

好文供参考!1/15工会的财务管理制度【通用4篇】【引读】这篇优秀的文档“工会的财务管理制度【通用4篇】”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！工会经费使用管理办法【第一篇】为管好、用好用活的工会经费，做到“用得合理，职工满意”，更好地为职工服务，为工会建设服务，按照重庆市电力工会对工会预算管理办法和工会会计制度改革的要求，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等有关规定，结合工会实际，特制定本办法。一、工会经费使用管理原则1、坚持经费独立管理的原则。独立建立银行帐号，实行单位核算。根据审定的预算，工会经费开支，由工会主席一枝笔审批。2、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。3、坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡的原则。工会经费重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面。4、坚持“预算管理“的原则。一切费用均应纳入预算，好文供参考!2/15并按重庆市电力工会要求，认真编报和执行。5、坚持“勤俭节约”的原则。要少花钱，多办事，办好事、办实事，节约开支，依靠职工用好工会经费，提高工会经费的使用效益。6、坚持“民主管理”的原则。定期公布工会帐目，接受会员监督和经费委员会审查教育局工会考核。7、坚持“为职工服务”的原则。工会经费不得用于非工会活动开支；不得支付社会摊派或变相摊派的费用；不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。二、工会经费开支范围1、会员活动费。主要用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。如会员活动日郊游活动、联欢会、参观、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。2、职工活动费。主要用于职工开展教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。职工教育费。主要用于工会举办的职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品；职工教育所需资料、教师酬金；优秀教师、学员（包括自学）奖励；工会为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。文体活动方面。主要用于工会举办职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影、展览；文体活动所需设备、器材、用品购置与维修；文体汇演、比赛奖励；以及按好文供参考!3/15规定开支的伙食补助费、误餐费、夜餐费等。宣传活动方面。主要用于工会组织政治、时事、政策、科技讲座、报告会的酬金；工会组织技术交流、职工读书活动以及举办展览、黑板报等所消耗的用品；重大节日工会组织活动的宣传费；工会举办图书室、阅览室、读报组所需图书、报刊以及工会宣传的消耗用品费等。其他活动方面。除上述支出以外，用于工会开展的其他活动费用。如：职工集体福利补助等。3、工会业务费。主要用于履行工会职能、加强工会自身建设和开展业务工作等方面的费用。如：工会干部和积极分子学习政治、业务所需费用；培训工会干部和积极分子所需教材、参考资料和讲课酬金；评选、表彰优秀工会干部和工会积极分子的奖励；工会会员（代表）大会的费用；建家活动费用；工会维护职工合法权益开展的法律咨询服务、劳动争议协调等各项工作活动的费用；慰问困难职工的费用；工会办公、差旅、维修等方面的费用。4、事业支出。主要用于工会管理的为职工服务的文化、体育、教育、生活服务等附属事业的相关费用以及对所属单位必要的补助支出。5、其他支出。主要用于以上支出以外的，由工会组织的活动费用。6、上解经费支出。按规定比例上解重庆市电力工会的经好文供参考!4/15费。工会在保证正常工作活动且经费结余的前提下，可用部分结余经费或实物开办为职工服务的三产或作为投资经营。但必须进行可行性经济分析论证，经经费审查委员会审查同意，工会委员会讨论决定后编列预算，并严格按照规定的程序，履行必要的法律手续，确保投资项目的保值增值。工会应根据实际需要和经费可能以及本规定的开支原则、范围、编列预算，掌握使用。基层分会如果经费确有不足，影响工会工作正常开展时，可按《工会法》和《中国工会章程》和规定，商请行政给予补助。三、国家规定由行政承担的费用开支根据《工会法》、全总、财政部及国家的有关规定，下列费用应由行政列支：1、办公用房、文艺、体育、教育和服务等活动场地设施、设备及其维修、水、电、取暖等费用。2、专职人员的工资、奖金、医疗、补贴、劳动保护费用及其他福利待遇。3、专职人员的。离退休费及退职生活费。4、兼职干部短期学习工资及差旅费。5、工会组织的劳动竞赛、技术交流、技术革新活动所需的奖励费用。6、工会光荣榜制作的设备材料费好文供参考!5/157、工会部门、厂队室、班组订阅的报刊费。8、工会行政主办由工会进行管理的宣传设备等费用。9、由行政方面或委托工会布置的庆祝五一节、“国庆节”及其他重大节日所需的宣传活动费。10、行政方面委托工会举办的劳模、积极分子及先进教育工作者等方面的会议费和奖励费。11、基层分会为搞好劳动保护工作所需的费用以及劳动保护宣传教育费。12、工会召开的职工代表大会所需的各项费用。13、由工会管理的困难职工补助费。14、的职工教育费。15、工会组织劳模、先进生产（工作）者休养活动的往返差旅费、宿费、伙食补助。16、工会组织职工疗（休）养活动的费用。四、附则1、本管理办法由港条初中工会委员会负责解释。2、本管理办法如有未尽事宜，由港条初中工会委员会修改或补充。3、本管理办法自20xx年1月1日起施行。工会经费使用管理办法【第二篇】为切实管好用好工会经费，加强工会经费管理，切实保障好文供参考!6/15干部职工按规定享有的正常福利待遇，更好地激发工会工作活力，为工会会员服务，按照《会计法》、《工会会计制度》的要求，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的有关规定，制定本制度。一、工会经费使用管理原则1．独立管理原则。工会经费必须实行独立核算，单独在银行建立账户。根据预算，经费开支由工会主席“一支笔”审批。医院党政领导或其他人员不得越权审批工会经费支出。2．遵纪守法原则。严格执行国家财政政策和规定，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。3．为员工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支；不得支付摊派费用；不得为单位和个人提供资金拆借和经济担保。4．“统筹兼顾、量入为出，勤俭节约、收支平衡”的原则。工会经费使用要建立预算制度，做到少花钱、多办事、办好事，努力提高工会经费的使用效益。5．民主管理原则。每半年公布一次账目，接受广大会员监督，工会经费审查委员会负责工会经费使用情况审查。二、工会经费收缴1．工会经费来源主要是二个方面：一是会员交纳的会费，二是按规定提存拨解的。工会经费。2．工会会员必须按月交纳会费。好文供参考!7/153．医院工会经费按职工工资总额2％按月提存，其中工资总额的核准由上级主管部门统一规定。4．工会银行账户是对工会经费收支运行管理和核算的专用账户，应严格管理和使用。不属于工会组织所有的经费不得转入工会经费账户。不得将工会账户作为单位行政和其他组织的“小金库”和“防空洞”，严禁出租出借工会银行账户行为。三、工会经费开支范围略工会经费使用管理办法【第三篇】一、工会经费使用管理原则1、坚持独立管理原则。工会经费必须实行单独核算，独立在银行建立账户。根据预算，经费开支由工会主席“一支笔”审批。2、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财政政策和规定，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。3、坚持为员工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支；不得支付摊派费用；不得为单位和个人提供资金拆借和经济担保。4、坚持“统筹兼顾、量入为出，勤俭节约、收支平衡”的原则。工会经费使用要建立预算制度，做到少花钱、多办事、办好事，努力提高工会经费的使用效益。好文供参考!8/155、坚持民主管理原则。每半年公布一次账目，接受广大会员监督，工会经费审查委员会负责工会经费使用情况审查。二、工会经费收缴1、工会经费来源主要是二个方面：一是会员交纳的会费，二是企业按规定提存拨解的工会经费。2、工会会员必须按月交纳会费。会费按每季10元交纳。3、企业工会经费按职工工资总额2%按月提存，按季拨解工会。三、工会经费开支范围1、会员活动费。由工会和工会小组组织会员进行参观、交流联欢、电影等集体活动的费用。2、职工活动费。由工会组织的文艺、体育活动、知识竞赛、劳动竞赛、技术比武等活动的费用。3、工会业务费。工会为履行职能、加强自身建设、开展业务等方面的费用。如：报刊费、资料费、宣传活动费、表彰工会积极分子奖励费、维护职工合法权益所付的法律咨询及劳动争议调解费、工会干部因工会工作出差、开会、参观等费用。4、职工困难补助费。用于因特殊原因造成生活困难的职工补助及慰问退休职工、生病职工、直系亲属死亡的职工所开支的。费用。5、工会财产费。用于购置工会必要的财产。好文供参考!9/15四、工会经费管理1、工会经费由工会财务委员会负责管理。2、工会经费单独建账，设会计和出纳各一人，按照工会财务制度建账做账。3、工会经费按年度编制预算和决算。预、决算由工会委员会讨论，工会经费审查委员会审核，报上级工会批准。五、工会经费审查1、工会经费审查委员会负责工会经费的审查工作，确保工会经费合理使用，工会财产不受损失。2、经费审查委员会在审查工会经费的同时，对工会财产进行盘点审查，确保工会财产帐物相符、账实相符。3、经费审查委员会要定期向会员代表大会报告经费审查情况。4、经费审查委员会在经费审查中，发现有贪污、挪用工会经费、违反工会财产制度等情况，应向工会委员会提出，并报上级工会。工会经费使用管理办法【第四篇】为认真贯彻落实中华全国总工会《关于加强基层工会经费收支管理的通知》（总工办发〔20xx〕23号）以及《关于的补充通知》（工财发〔20xx〕69号）文件精神，使工会经费更好地服务于教职工，经研究，现提出落实通知的有关规定。好文供参考!10/15一、收支管理原则落实全总通知精神，必须认真贯彻中央、省、市委有关文件精神，坚持求真务实，勤俭节约，杜绝浪费；必须突出工会经费为工会工作和教职工服务方向，多为教职工办实事、做好事、解难事；必须严格执行全总《通知》中明确的“八不准”，严格预算管理，使工会经费收支管理更加规范、有效，真正惠及广大教职工和工会会员，不断增强校工会组织的凝聚力。（一）遵纪守法原则。各项经费收支，必须严格执行中央规定、国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定，认真执行工会财务会计制度，遵守财务纪律。（二）依法获取原则。各项收入要根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，依法获取。（三）经费独立原则。工会具有社会团体法人资格，单独开设银行账户，实行工会经费独立核算。（四）预算管理原则。工会经费各项支出应当全部纳入预算管理，按照全国总工会《工会预算管理办法》执行。（五）服务全体会员原则。工会经费的使用要突出重点，优化支出结构，集中财力保证维护教职工的合法权益、开展为教职工服务和工会活动。（六）勤俭节约原则。工会要贯彻中央厉行节约，反对浪费的要求，经费使用要精打细算，少花钱多办事，节约开支，提高经费使用效益。好文供参考!11/15（七）民主管理原则。要依靠工会会员管好、用好经费，定期公布账目，实行民主管理，接受工会会员监督以及经费审查委员会审查。二、工会经费收入范围工会的各项经费收入，要严格按照《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》的规定，依法获得。包括:（一）工会会员缴纳的会费。（二）按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费，或上级工会委托税务机关代收工会经费后按规定比例转拨基层工会的经费。（三）上级工会补助的款项。（四）单位行政按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家的有关规定给予工会组织的补助款项。（五）其他收入。三、开支规定及支出范围（一）开支规定：1、执行苏教科工〔20xx〕10号文件规定的开支规定。2、执行学校行政委托发放的福利和组织开展活动的经费支出。（二）支出范围：1、日常业务经费：主要包括：工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务好文供参考!12/15工作发生的各项支出。包括开展工会干部和积极分子的学习和培训