美甲店入股合作合同3篇

美甲店入股合作合同3篇甲方：随着各个商户或公司之间的经济往来频繁，合作协议变成了一种合作的常用合同，对双方公司的权益都是一种保障。以下是网友为大家分享的“美甲店入股合作合同3篇”，供大家参考学习。美甲店入股合作合同1甲方__________________________地址__________________________乙方(投资方)_____________________地址__________________________第一条、总则本协议为资金入股合作合同，甲乙双方各负其责，以甲方现有实体为基础依托，乙方负责经营的、经济的、法律的全部管理责任。乙方以资金、人才入股公司，从而促进甲方企业发展，使其企业尽快增资增收，实现共赢。第二条、投资方的出资额、出资方式投资方名称________出资方式____现金___出资额__60万____所占股份_____60%_________出资期限------------------------------第三条、合作目的甲乙双方合作的前提以甲方现有公司为基础，以乙方投入资金、人才为合作意向，目的在于通过资金、人才引入，尽快促进生产，双方合作促进发展，互利共赢，以振兴企业经济。第四条、公司的经营管理4.1公司由各董事共同经营管理。公司的经营方针，重大决策采取董事会一致通过的原则。4.2公司设经营管理机构，—————出任总经理，负责公司的日常经营管理工作。张有宝出任公司董事。4.3公司的财务会计帐目受董事会监督检查，日常管理由财务经理负责。4.4公司法人变更————第五条双方的责任和义务5.1本合同签署之前的公司收益及债权债务，以及一切法律纠纷，归甲方全权负5.2项目的投标保证金由其项目负责人转账至公司账户，投标完成后从公司财务退还项目负责人。(中标的项目在交纳中标服务费后，退还结余资金)5.2考虑公司业务合同的时间周期，为保障公司正常运转，双方按持股比例注入共计50万元。待公司正常运转以后，此项资金按比例退回。5.3公司需办理新增资质时，双方必须积极支持，各取所长，推动公司发展壮大，并按持股比例承担相关费用。5.4公司财产为公司全体股东所共有，任何一方不经双方和董事会一致通过，不得处分公司的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。5.5甲方所持股份，以后如有意出让，应优先出让给乙方。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日合作合同样本美甲店入股合作合同2甲方：乙方(投资方)：第一条、总则本协议为资金入股合作合同，甲乙双方各负其责，以甲方现有实体为基础依托，甲方负经营的、经济的、法律的全部管理责任。乙方仅以资金为项目融资，从而促进和改变甲方企业资金紧缺的问题，使其企业尽快增资增收，实现共赢。第二条、投资方的出资额、出资方式投资方:出资方式：出资额：所占股份：第三条、入股合同期限、投资金额、分红比例、权力、义务、投资效益。3.1合同期限为既年月日至月乙方愿向甲方投入入股资金人民币元整。(小写元。)3.2占有甲方的股权，此资金由甲方自主支配，乙方不得干涉甲方及甲方运营。3.3在入股合同期限内，甲方愿向乙方按每月支付本金回报(红利)元整。(小写。第三条、合作目的甲乙双方合作的前提以甲方现有实体为基础，以乙方投入资金为合作意向，目的在于通过资金引入，经营生产，双方合作促进发展，互利共赢。第四条、撤资方式4.1自然撤资本入股合同期为。合同期满后，甲方向乙方按月发放红利，并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。4.2甲方要求乙方撤资在入股合同期间内(不是合同期限时间)，甲方要求乙方撤资，甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月发放红利。甲方需在两天之内向乙方返还全部投资本金，合同终止。4.3乙方要求撤资在入股合同期间内(不是合同期限时间)，乙方要求甲方撤资，甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月发放红利(不付未过的日期)。甲方需要在两天之内向乙方返还全部投资本金，本合同终止。第四条、店面的经营管理4.1店面由甲方和投资方共同经营管理。店面的经营计划(包括总公司提货政策，提货返利，销售计划、利润分配、提留比例、人事任免等)采取甲方和出资方一致通过的原则。4.3店面的财务帐目由甲方管理，受监督检查，共同负责。第五条.双方的责任和义务5.1乙方自合同生效之日起，按店面5.2甲方经营、管理好资产，遵循店面依法经营，照章纳税，履行合同;做好指导、协调工作。指导和协助店面解决销售、经营管理等方面的问题，提供先进而适用的技术和经营管理的经验，从而获取最大限度的经营效益。5.3乙方有权对甲方的日常经营管理进行监督，甲方应配合接受乙方的监督。5.4致通过，不得处分店面的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。第六条、违约责任1.协议任何一方未按本协议之规定履行其义务，应按如下方式向有关当事人承担违约责任。①任何一方违反本协议条款，因此给对方造成损失者，违约方向守约方支付违约金_____万元。②乙方未按本协议之规定及时向甲方支付出资额，按逾期付款金额承担______的违约金。第七条、争议解决7.1协议之订立、生效、解释、履行及争议之解决等适用《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等法律法规，本协议之任何内容如与法律、法规冲突，则应以法律、法规的规定为准。7.2任何与本协议有关或因本协议引起之争议，协议各方均应首先通过协商友好解决，30日内不能协商解决的，协议双方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。第八条协议修改、变更、补充本协议之修改、变更、补充均由双方协商一致后，以书面形式进行，经双方正式签署后生效。第九条协议之生效9.1协议经双方合法签署后生效。9.2本协议一式三份，各方各执一份，第三份备存于公司内;副本若干份，供报批及备案等使用。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日美甲店入股合作合同3甲乙双方约定按下列________种方式确立1、有固定期限的劳动合同：自________年_;2、无固定期限的劳动合同：自________年_;c.以完成_____________工作任务为劳;(二)甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派;一、工作内容及工作地点;(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事_____;(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及(一)甲乙双方约定按下列________种方式确定“劳动合同期限”：1、有固定期限的劳动合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。2、无固定期限的劳动合同：自________年______月______日起，其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。3、以完成_____________工作任务为劳动合同期限，自______年_____月_____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。(二)甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的，则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。二、工作内容及工作地点(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事________________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为：______________________________________。(四)_____________________________________________________________________。三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定________条款，平均每周工作四十小时：1、甲方实行每天________小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：每周周________至周________工作，上午________，下午___________。每周周________为休息日。2、甲方实行三班制，安排乙方实行________班________运转工作制。3、甲方安排乙方的________工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。4.甲方安排乙方的________工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。(三)甲方为乙方安排带薪年休假：_________________________________________。四、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。(五)乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。(一)甲方承诺每月________日为发薪日。(二)乙方在试用期内的工资为每月________元。(三)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定________条款：1、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为________元。2、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月________元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。3、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。4、_______________________________________________________________________。(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照____________________(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。(五)乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的___________工资为基数计算。六、社会保险和福利(一)双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。(三)如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇