实用签订劳动合同的通知【汇编5篇】

参考资料，少熬夜！实用签订劳动合同的通知【汇编5篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“实用签订劳动合同的通知【汇编5篇】”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！劳动合同通知书【第一篇】同志：就职于x部，身份证号：xxxx。多次擅自制作客房门卡，私自进入酒店客房住宿，此行为已严重违反酒店规章制度，并且在事发后无任何悔改表现，在公司中造成严重地产生不良影响，并给酒店带来严重的安全隐患。按照公司《上海xxxx管理有限公司规章制度》相关规定（C类第30条）“未经授权私开客房、办公室房门或酒店带锁房门，作违纪解除劳动合同处理，不给予乙方经济补偿。”据此，按照《劳动合同法》第三十九条，劳动者具有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，且不向乙方支付经济补偿金——第（2）点之规定：“劳动者严重违反用人单位的规章制度的。，用人单位可以解除劳动合同。”针对你以上严重违反公司规章制度的行为，且在平日工作中时常多次无故缺岗、消极怠工、上班时间睡觉等行为，现公司将正式与你违纪解除劳动合同，你20xx年xx月份的工资将以现金的方式进行发放，请你在20xx年xx月x日到公司办理工资结算及相关手续。特此通知。上海xx管理有限公司20xx年xx月xx日签订劳动合同通知书【第二篇】先生/女土：你与公司签订的劳动合同将于年月日到期，为了更好的维护你与公司双方的合法权益，根据相关法律规定，现将有关劳动合同续签事宜通知如下：一、请你于收到本通知之日起三日之内到公司人力资源部签订劳动合同，劳动合同文本由公司提供。二、如你不愿意与公司签订劳动合同，请在收到本通知书次日起三日内以书面形式通知公司，公司将终止与你的劳动关系，并为你结算正常工作期间的工资。由于你拒签劳动合同所引起的一切不利后果，由你本人自行承担。三、如你在收到本通知后，既不在规定的时间内与公司签订劳动合同，也不以书面形式通知公司不愿意签订劳动合同，公司将终止与你的`劳动关系，并为你结算正常工作期间的工资。四、请你在签订劳动合同时将本通知交回公司人力资源部。康奈集团有限公司人力资源部年月日职工签名：参考资料，少熬夜！日期：年月日劳动合同签订通知书【第三篇】xxx:本单位决定与你订立劳动合同。请你在收到本通知后于20xx年xx月xx日前到xx部门，按照《劳动合同法》有关规定，协商订立劳动合同。逾期不签订，本单位将与你终止劳动关系。单位（盖章）20xx年xx月xx日劳动者签字：xxx20xx年xx月xx日（此一式两份，甲、乙双方各执一份）劳动合同签订通知书【第四篇】尊敬的_______先生/小姐：由于以下原因：1□________________________________________________________2□本厂与你签订的劳动合同期即将期满。因你还未与公司签订劳动合同。特此，通知你于_______年______月_____日前到_______部签订劳动合同！发出部门：__________发出人/日期：___________劳动合同通知书【第五篇】__________同事，性别__________，年龄__________周岁，系我单位劳动合同制员工，现从事__________岗位工作，本单位工作年限__________年__________个月。劳动合同期限为__________期限。因____________________，根据《劳动合同法》第__________条及本单位规章制度规定，于__________年__________月__________日解除(终止)劳动合同。特此证明身份证号：______________________________单位：(章)员工签名：(章)年月日劳动合同备案机关：(章)年月