XX公司领导主题教育民主生活会个人对照检查材料含案例剖析检视剖析发言提纲

XX公司领导主题教育民主生活会个人对照检查材料（含案例剖析，检视剖析，发言提纲）公司领导主题教育民主生活会个人对照检查材料范文根据集团公司党委《关于在学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知》要求，我聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，通过集体学习和个人自学相结合方式深入学习领会“两个确立”的决定性意义，深入开展谈心谈话，对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，特别是对照A总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求全面梳理问题，结合典型案例举一反三进行剖析，深刻查摆存在的差距不足，深挖问题产生的根源，明确努力方向和整改措施，现将有关情况汇报如下：一、2022年度民主生活会整改落实情况2023年2月10日召开的2022年度领导班子民主生活会暨巡视整改专题民主生活会上，我从六个方面查摆了17条问题，制定了6条整改措施。下面，我对整改措施的落实情况进行报告：坚持理论学习，固本培元。认真学习A新时代中国特色社会主义思想，进一步做到学深弄懂、注重学用结合。丰富自学和集中学习内容，时刻对照理论理想、党章党纪，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，勇于担当、务实重行。强化宗旨意识，众望有归。深入基层一线调查研究，了解掌握情况，针对重点项目、重点工作进行现场指导，解决实际问题，推动各项工作开展。不断提高解决实际问题的能力和水平，提高工作的预见性、主动性、原则性和创造性，将理论学习成果运用到实际工作中，运用所学，解决公司发展中的难点问题，赢得群众呼声。严谨工作作风，不欺暗室。坚持务实重干，充分利用国内大循环的机遇，积极开拓国内市场，明确x公司战略定位，着力推进公司“十四五”规划进程，从公司经营实际出发，稳中求进，开拓公司经济可持续发展的稳定局面。鼓励创新发展，再次突破。立足公司实际，敢于突破创新，规划“xx”经营布局，完善“xx”管理模式，积极探索公司高质量稳定发展方向，实现公司经营发展由学习到创造的转变，实现党建创新引领企业创新发展。秉持廉政原则，坚决不变。坚持自我监督和反省，保证勤政清廉的个人原则，坚持重要工作、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自督办，注重源头预防，努力营造良好的政治生态环境。二、对照查摆问题情况（一）理论学习方面党员干部作为党的骨干力量，理论学习是提高自身素质和履行职责的重要途径。我能够自觉将理论学习摆在重要位置，坚持自觉学习、主动学习、深入学习，不断厚实理论功底；坚持把理论学习作为一种习惯、一种必需、一种责任，坚持深学深悟、坚持问题导向、坚持创新方法，不断在提升理论学习质效上下功夫、使长劲，但在学习过程中还有几点疑惑未解决：1.将理论学习生活化，但抽象难升具体。虽然能够把理论学习作为一种向上、向善、向前的生活方式，做到学习深层次挖掘原著原文内容，但深刻理论和鲜活实践未能发生充足的“化学反应”，重点内容领悟不透彻，抽象概念很难在生活工作中充分实践。2.将深学笃用惯性化，但缺少巧劲韧性。为加强巩固理论“基本功”，制定主题教育学习计划，通过自我监督系统性、连贯性完成理论学习任务，但在日常学习中缺少有效的学习方法，又拘泥于规定内容，难以拓宽思路、开放角度、增识见闻。3.将创新理论实践化，但缺乏工作前瞻性。通过创新理论结合工作经验，有效周转处理工作各类问题，但不能做到融会贯通、举一反三。对新思想以及其他一些重大理论问题，在某些方面吃得不透、研究不深、把握不准，对新形势、新情况、新任务、新问题，有时候不能结合理论高度分析，运用创新理论指导工作实践上还有差距。（二）政治素质方面作为党员干部，政治过硬是首位条件，工作中，我能自觉做到深入学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，但还存在以下几个问题：1.不习惯用政治眼光观察分析问题。政治眼光是明辨是非的一种“智慧”，在日常工作中，我能忠诚于党的事业、忠诚于党的路线方针政策、忠诚于新时代党的组织路线，但在学习运用理论知识这个“显微镜”和“望远镜”的时候，感到力不从心，难以从一般事务中发现政治问题，从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪，从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑。2.不善于在大局中找准自身定位。在经济社会发展全局之中，找准自身位置、抓好关键环节，既是把系统观念运用于理解和贯彻新发展理念的体现，又是做好各项具体发展工作的基础。面对“大变局”下的新结构经济，难以在其中找到自己的方向和位置，无法提升更高的思想站位，有效解决工作实际与理想境界的差距。3.不能从全局角度综合考虑问题。我深知作为公司领导要始终站在时代前沿观察思考问题，把公司战略发展放到历史长河和全球视野中来谋划，当面对如今的大变局、充满不确定性的国际局势和国内改革发展稳定的艰巨任务时，很难考虑周全，布设完备，赢得市场竞争主动性，在积极求变的进程中也时有迷茫。（三）能力本领方面我坚持深入研学、调查研究、反复思考，全面把握A新时代中国特色社会主义思想新理念新思想新战略的实践要求，不断增强推动高质量发展、联系服务群众、防范化解风险的本领，将所学理论用于工作实践、指导工作、推动发展。对照自身本领方面还存在以下几点不足：1.反刍思维运用娴熟，但果敢精神日益衰退。我国进入新发展阶段，国内外环境的深刻变化既带来一系列新机遇，也带来一系列新挑战。在一步步成长过程中，反刍思维发挥了巨大作用，不仅增强了我的风险意识，还使我准确分析出国内、国际市场错综复杂的关系和矛盾，避免了很多问题，但果敢精神有所欠缺，勇于开顶风船追求机遇的意识亟待增强。2.贯彻新发展理念要求，但解放思想动力不足。经济社会发展是一个多维度、多层次、多因素的整体，新发展理念作为发展实践的思想引领，也是一个内涵丰富的整体。我始终坚持从根本宗旨上理解和贯彻新发展理念，把安全发展作为从整体上贯彻新发展理念的重要抓手，学习虽刻苦但理解还是不够深入，难以突破思想壁垒，精准实现公司运行的风险规避、科学求变、持续高效发展。3.基本素养具备全面，但站位高度亟待提升。我始终坚持自我监督，提升能力增长见闻，忠诚于党的事业，通过自我学识和经验积累，始终站在公司转折关头在全局和战略上高度分析、判断、解决问题，但个人站位高度还是不够，未能完全做到准确判断、科学谋划，制定正确的公司发展战略策略。（四）担当作为方面1.工作创新度不高。当前，xx工作不断向纵深推进，但是自己在促进xx事业发展转型升级、提升工作效率方面点子和办法不多。创新工作方法和手段方面欠缺，在转变发展方式上危机感、紧迫感不强，凭经验想问题、按老套路办事情的现象依然存在。2.自我要求还不够严格。存在不愿闯、不愿试，怕出问题、怕担责任的思想，在谋划工作上站位不高，面对工作中的困难有退缩的思想，工作效果不理想3.干事创业激情不足。工作中锐意进取的开拓精神不足，存在精神懈怠现象，只求过得去、不求过得硬，放松了自我完善、自我革新、自我提高的要求，只求工作正常推进，不求工作超常突破，缺乏创造性开展工作的动力和干劲。（五）工作作风方面1.对基层职工的困难了解不够。在处理和解决基层工的实际困难时未能完全准确地对症下药，没有收到预想的效果。2.专项调研不够深入。带着问题下基层的意识不强，更多的是听听报告、谈谈话、看一看，轻描淡写讲总体，对问题背后的深层次原因及其相互关系挖掘不深，欠缺针对性、实质性措施。3.批评与自我批评不到位。工作中公开场合怕伤了大家的积极性，倾向于正面激励，谈成绩比较多比较深，谈问题比较少比较浅；在开展批评与自我批评时，面对彼此的问题和缺点，有时候会有所保留、有所顾忌，标准不够高、斗争精神不强。（六）廉洁自律方面1.还存在一定的形式主义问题。没有做到坚决抵制和反对形式主义、官僚主义，对形式主义、官僚主义的新表现新形式如“四风”隐身变形问题认识不深，如何进一步防范和杜绝的方法、思路、措施不多。2.对党风廉政建设工作重视不够。分管领域的党员干部监管、制约、监督力度不够，没有坚持高标准严要求予以问责。指导分管工作时，抓业务工作的多，抓党风廉政建设的少。3.以党章党规党纪时刻约束自己还不够经常。对于党章党规党纪的学习还仅限于党委中心组学习、党员干部培训等集中性学习教育期间，自发地开展学习很难坚持，对其中一些与自己息息相关的条款内容理解还不透彻。（七）需要说明和报告的事项1.群众反映、巡视和审计反馈、组织约谈函询情况：没有写“无”。有请说明。2.用车、司机、秘书等配备情况：公务用车情况：司机配备情况：秘书配备情况：3.配偶和子女及其配偶从业、国籍等情况：配偶情况：子女情况：子女配偶情况：4.在国（境）内拥有的房产、投资等情况：住房情况：地址、大小、购买时间、价值等投资企业情况：5.其他需要说明的情况：三、典型案例剖析按照要求，我认真学习了《党员领导干部违纪违法典型案例警示录》，内心受到了极大的震撼。他们用政治生命写成的警示教材，是警醒我们守护政治生命的前车之鉴，是敲响防微杜渐、敬畏法纪、敬畏人民的长鸣之钟。接收警示洗礼，我从中吸取教训并深刻总结出三个自我要求：一要加强学习，把牢思想底线。认真学习、准确贯彻执行国家各项法律、法规和政策。坚持时时处处要用党纪国法约束警示自己，牢固树立法治意识和警醒意识，不断提高自身政治素养，时时刻刻与党中央和上级保持一致，求真务实，与时俱进。二要艰苦奋斗，坚定理想信念。作为公司党员干部，我要带头发扬艰苦奋斗精神，尽心尽力为公司谋发展，为员工谋福利，将艰苦奋斗精神作为自己崇高的理想和坚定的信念，迎难而上、开拓进取，将自身命运与公司发展紧密联系在一起，为中国建筑行业发展进步奉献自己的力量，向中央指导精神看起，践行“一带一路”指示精神。三要以身作则，全心全意为人民服务。始终坚持与公司职工同呼吸共命运，身体力行全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持公司方针、决策、路线都以广大人民群众的根本利益为出发点和落脚点，为公司谋求可持续稳定发展的方略。通过这些职务犯罪典型案件使我深刻认识到，党员领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗；一旦追逐名利、捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的发展；一旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最终变成人民的罪人。也清醒的认识到，在什么情况下、什么问题上、哪些环节中容易犯错误、跌跟头，从而提高警惕，增强拒腐防变的能力，时刻自己耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，防微杜渐，筑牢思想道德防线，正确行使手中的权力，恪尽职守，做党的好干部，做人民的好公仆。四、原因剖析针对存在的问题，认真分析问题根源，深入剖析原因，为提出切实可行的整改措施打牢基础，主要有以下几个方面做得还不够：一是重业务轻理论，自我意识亟待提高。在繁重复杂市场经济压迫下，更多的时间花在学习专业知识，解决实际工作，过于关注公司业务，而轻怠了政治理论学习，导致实际学习高度与标准有偏差，存在自我满足、认知不清现象。二是过稳重欠果敢，思维定势亟待突破。在新形势下，面对新要求，落实新政策，局限于过去的思维方式和行为习惯，还缺少与时俱进的锐气和革故鼎新的勇气，有些工作一时还难以打破常规，冲破陈旧观念的藩篱。三是勇担当缺走访，基层服务亟待落实。在工作中责任意识高，敢于大胆做决定、定决策，但走访基层单位不够主动，对于部分基层情况主要靠听汇报和抽查，调研时间过于紧凑，为了赶时间与基层职工沟通交流不够充分。四是严廉洁怠修养，党性意识亟待强固。严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则，自觉抵制“围猎”腐蚀，但在工作中存在求稳怕出错思想，不敢放心放胆放手地开展工作，导致工作程序过于陈旧，主动服务不够，超前服务不够，创新服务不够。五、整改措施针对存在的问题，从具体事项入手、从具体环节抓起，反思问题根源，制定具体有效措施。具体措施如下：（一）以学铸魂，强化理论武装一是坚定理想信念，把牢理想信念这个世界观、人生观、价值观的“总开关”，时刻站在公司走向的高位上思考问题，始终让党信得过、靠得住、能放心；二是筑牢对党忠诚，作为党的干部对党忠诚