合同法51条_合同法全文【参考5篇】

1/9合同法51条_合同法全文【参考5篇】在人们越来越相信法律的社会中，合同起到的作用越来越大，它可以保护民事法律关系。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是网友为大家分享的“合同法51条_合同法全文【参考5篇】”，仅供参考，大家一起来看看吧。合同法51条合同法全文最新【第一篇】房屋赠与协议书-赠与合同关键字:赠与合同，房屋，经营，合同，*方，协议，*方(赠与人):乙方(受赠人):*方系，*方自愿将共同所有的不动产房产赠与乙方。按照等有关法律规定，双方自愿达成赠与房产协议如下:一、*方自愿将其座落于，建筑面积平方米，产权*号的房屋一套赠与给乙方，乙方自愿接受该房屋。二、*、乙双方确认，虽然房屋所有权*未作记载，但依法对该房屋享有共有权的权利人均已同意将该房屋赠与给乙方。同时，*方承诺所赠房屋不存在权属纠纷，并保*房屋不受他人合法追索，如将来此房产所涉纠纷均与乙方无关。三、*方声明该赠与的房屋只归乙方个人所有，不受乙方婚姻家庭状态影响。四、*方于年月日将赠与的房屋交付乙方(包括购房合2/9同、交款手续，房屋产权*及钥匙等)。五、乙方受赠房屋须用于合法的生活和投资经营行为，并遵守公认的道德规范，否则*方有依法收回赠与物的权利。六、乙方存在第192条情形或违反本合同约定的，*方可依法撤销该赠与。七、本协议未尽事宜执行的相关规定。八、本协议自*乙双方签字之日起生效。九、*方赠与乙方房产，如有所需，可以将本协议在双方签订后经公*处公正。十、本协议一式四份，*乙双方各执一份，公*处留存一份，为申请房屋所有权转移登记提交房屋权属登记机关一份。*方(签字):乙方(签字):共有人(签字):签订时间:年月日阅读相关文档:房屋赠与合同经典模板_赠与合同不动产赠与合同简单版财产赠予合同公司股份赠与合同车辆赠与合同物品赠予合同遗产赠与合同赠与合同通用模板_赠与合同房产赠与合同股票赠与合同模板_赠与合同股权赠与合同文物赠与合同模板_赠与合同附条件的赠与合同资金赠与合同模板_赠与合同赠与合同最新模板_赠与合同财产赠与合同标准样本书籍赠与协议简易赠与合同模板(通用版)_赠与合同书籍赠与协议书_赠与合同遗赠合同模板_赠与合同2023简单版不动产赠与合同模板_赠与合同附条件3/9股份赠与合同_赠与合同实用赠与合同模板_赠与合同最新书籍赠与合最新最全[学术论文][总结报告][演讲致辞][领导讲话][心得体会][党建材料][常用范文][分析报告][应用文档]免费阅读下载*本文若侵犯了您的权益，请留言。我将尽快处理，多谢。*合同法51条合同法全文最新【第二篇】甲方(用人单位)名称：法定代表人(主要负责人)：单位地址：乙方(劳动者)姓名：身份证号码：现住址：户口所在地：根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和国家及省的有关规定，甲乙双方经协商一致依法订立本合同。一、劳动合同期限：双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、固定期限：从年月日起至年月日止;其中，试用期为前个月。2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止;其中，试用期为前个月。4/93、以完成一定工作任务为期限：从起至工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为。二、工作内容和工作地点：乙方的工作内容为，工作地点为。三、工作时间和休息休假：(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间，其中实行不定时、综合计算工时工作制的应经人力资源和社会保障行政部门审批同意。1、标准工时工作制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。2、不定时工作制。3、以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。(二)甲方按规定给予乙方享受法定带薪假期，并应按本合同约定的工资标准支付工资。四、劳动报酬：(一)乙方的工资支付周期为(小时/日/周/月)，正常工作时间工资标准为元/周期，支付日期为，支付方式为(现金/转帐)。乙方试用期工资标准为。(二)甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的，应当以乙方正常工作时间工资为基数计算加班或者延长工作时间工资，具体标准按照《劳动法》第四十四条的规定执行。五、社会保险和福利待遇：5/9(一)甲方应当按照《社会保险法》和省、地方有关规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险费;乙方应当缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴。甲方未依法按时足额缴纳社会保险费的，乙方可向社会保险费征收机构举报投诉。(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费，数额为元/月(不低于当地最低工资标准的80%)。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事接触职业病危害作业的，应当按规定为乙方进行职业健康检查和建立职业健康监护档案。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病的，甲方应按《工伤保险条例》、等有关规定办理。七、合同的履行、变更、解除或终止：甲乙双方应当按照《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》的相关规定履行、变更、解除或终止本合同。符合《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿，符合相关规定的还应支付医疗补助费。甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合6/9同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。八、调解与仲裁：甲乙双方因履行本劳动合同发生劳动争议，按《劳动争议调解仲裁法》等有关规定解决。九、其它：(一)本合同未尽事宜，按国家和地方有关法规政策办理。在合同期内，如本合同条款与国家和地方新规定相抵触的，按新规定执行。(二)本合同(含附件)签订后，甲、乙双方各执一份。(三)双方约定的其他事项：甲方：(盖章)乙方：(签名)法定代表人：(或委托代理人)年月日年月日合同法51条合同法全文最新【第三篇】购货方（甲方）：______________供货方（乙方）：______________一、产品名称：__________________二、数量：______________________。三、价格：____________（含税价）。发票要根据甲方的要求开具（如页岩砖等），并提供出厂合格证和检验报告。7/9四、验收标准：甲方会同相关技术管理人员，仓管员，按合同相关规定验收，如乙方所送货物质量、数量、规格不符国家标准和甲方要求，甲方有权按实际情况签收或退货，由此产生的相关费用由乙方承担。五、乙方承当运输、装车、卸车费用，并由施工工地相关人员指定堆放。六、付款方式：______________________________七、交货地点：______________________________八、交货日期：乙方必须按质按量及时供应，并确保在xx之内送达施工现场，如因乙方供货原因造成停工待料的，由此产生的相关费用有乙方承当。九、违约责任：甲乙双方均应严格按照本合同的相关条款执行，如甲乙双方遇到未尽事宜，双方另行协商解决，结果与本合同具有同等效力，如协商不成按到甲方所在地人民法院解决。十、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。本合同自签订后当日生效。甲方（签字）：______乙方（签字）：_____________年_____月____日______年_____月____日合同法51条合同法全文最新【第四篇】现在的生活中,经常出现这样的问题,就是夫妻双方在离婚协议中,一方自愿放弃房产,但是离婚后,赠与人又反悔,要8/9求撤消赠与并拒绝配合办理过户手续,那么,这种赠与能撤消吗?赠与人撤消赠与的原因是,根据第186条规定,赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤消赠与,现财产权利未转移,赠与人可以撤消赠与,因而不予配合过户是理所当然的.但是,我认为这种赠与不能撤消,理由有以下几点:1、关于身份关系的协议，不适用《合同法》。２、离婚登记机关确认过的夫妻离婚协议，具有确定的效力。３、即便认定是赠与，也是具有道德义务*质的赠与，具有不可撤消的*质合同法51条合同法全文最新【第五篇】根据《县规范劳务派遣专项行动实施方案》的要求,为了做好新修订劳动合同发颁布后的贯彻实施工作，严格规范劳务派遣，现将专项行动任务分解如下：走访县工商局，了解我县劳务派遣单位和用工单位工商注册情况，并对劳务派遣情况进行全面摸底调查，准确掌握劳务派遣单位和用工单位基本情况和被派遣劳动者有关情况（具体摸底调查内容见附表）。要通过举办专题培训班、召开专题研讨会和以会代训等方式。开展本系统工作人员的学习培训，组织系统干部职工认真学习新修订的劳动合同法，深刻领会、准确把握法律条款的精9/9神实质，提高依法行政的能力水平。积极发挥县协调劳动三方四部门的作用采取主动送法上门等方式，认真抓好劳务派遣单位、各类用工单位和劳动者的学习培训。（一）对照新修订的劳动合同法规定的条件和上级的有关规定，依法对已经制定出台的涉及劳务派遣的法规、规章或规范性文件进行全面清理，对与新修订的劳动合同法、部将颁布的规定以及有关法律相抵触的，要及时按照法定程序修订或废止。（二）做好人社部即将下发的许可规定和劳务派遣规定的配套政策制定工作，确保7月1日在新法修订的劳动合同法实施的同时，开展行政许可工作。加强对我县劳务派遣单位、用工单位劳务派遣和用工行为的规范指导，依法纠正和查处我县劳务派遣单位违反劳动保障法律法规行为；指导我县劳务派遣单位依法建立职工名册，及时办理劳动用工备案手续；对劳动合同和劳务派遣协议的内容不符合同工同酬原则实行相同的劳动报酬分配办法规定的，要督促指导劳务派遣单位和用工单位及时进行调整。对修改劳动合同法的决定实行前新开展劳务派遣业务的，要按照修改劳动合同法的决定精神积极做好引导工作。