演讲领导发言稿样稿

演讲领导发言稿样稿【导读】这篇文档“演讲领导发言稿样稿”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！演讲比赛领导发言稿2【第一篇】尊敬的各位老师、全体同学们：大家好！金风瑟瑟，红叶萧萧，硕果飘香，今天是一个美好的秋日。今天我应邀参加项城二中举行的‚养成良好习惯，奠基美好人生‛演讲比赛，特别高兴。首先，我代表市教体局对为这次演讲比赛活动付出辛勤劳动的师生致以亲切地问候！我对咱们学校还是比较了解的。近年来，我们项城二中学在赵校长的带领下，秉承‚为学生的健康成长负责，为学生的终身发展奠基‛的办学理念，坚持走‚德育为首，因材育人，课改兴校，质量强校‛之路，努力打造‚绿色校园、平安校园、书香校园、和谐校园‛，加强师德师风建设，深入开展‚两创两争‛活动，学校各项工作取得了令人瞩目的成绩。学校先后获得‚河南省德育工作先进单位‛、‚河南省文明标兵学校‛、‚河南省卫生先进单位‛、‚河南卓越家长学校‛、‚周口市语言文字规范化示范校‛、‚河南省语言文字规范化示范校‛、‚项城市‘读经典书写规范字’达标学校‛‚项城市2016年度经典诵读比赛‛特等奖、‚项城市教学质量先进单位‛、‚项城市综合工作先进单位‛等荣誉称号。2014年我们学校学生刘慧瑶以640分的优异成绩夺得全市中招状元；2015年我们学校600分以上占40人，全市前百名我校占20人，受到市委、市政府的通令嘉奖；2016年我们学校600分以上占44人，各项指标稳居全市同级同类学校之首。今天，我们演讲的主题是‚养成良好习惯，奠基美好人生‛，那么什么是习惯？其实习惯是在长时间里逐渐养成的、是一种比较确定的思想和行为方式，是不容易改变的行为。习惯具有很强的惯性，象转动的车轮一样。人们往往会不由自主地启用自己的习惯，不论是好习惯还是不好的习惯，都是如此。美国心理学巨匠威廉·詹姆斯有一段对习惯的经典注释：‚种下一个行动，收获一种行为；种下一种行为，收获一种习惯；种下一种习惯，收获一种性格；种下一种性格，收获一种命运。‛可见，好的习惯对我们来说有多么重要。尤其在学习上，良好的习惯更为重要。有研究表明，决定一个人学习成绩的因素主要有三方面：一是天分或者说是智商；二是学习条件；三是学习习惯。现在，人与人之间智力差异并不是特别大，大家的学习条件也相差不多，关键是是否拥有好的习惯。谁也不是天才，不可能不学就会。勤奋是一种习惯，专注是一种习惯，投入是一种习惯……当优秀也成为一种习惯时，机会自然会青睐于那些有准备的人。在这里，我给在座的同学们提出几点希望：1.每天改变一点点，习惯性地勇于创造，善于思考；2.习惯性地吃苦耐劳，把困难踩在脚下；3.习惯性地认真做好每一件小事，坚定不移，乐此不疲。这样不经意间，你也许会惊喜地发现：你的优秀已经成为一种习惯。最后，预祝今天参加比赛的选手都能取得理想的成绩!预祝今天的比赛取得圆满成功！祝愿同学们在新的一学年里身体健康，学习进步！祝愿各位老师身体健康，工作顺利，阖家幸福，万事如意！谢谢大家！企业领导发言稿：领导发言稿【第二篇】企业领导发言稿：领导发言稿各位领导、各位嘉宾、英业达的同事们，大家下午好。首先我代表徐汇区政府对英业公司达顺利通过cmmI-5国际认证表示热烈的祝贺。英业达是很早就在上海安家落户的IT企业之一，公司10几年来发展非常迅速，是上海市出口创汇名列前茅的企业。英业达一直以来都是电子制造业而闻名，今天我们看到他们在软件方面能取得这么好的成绩而感到非常高兴。上海市政府一直以来都非常重视和支持软件产业的发展，自国务院18号文件和上海市54号文件颁布以来取得了重要的成绩。7月29日，刚刚来自信息产业部的统计显示，今年1至6月全国软件业收入达2602亿元，同比增长23%，其中上半年软件业收入超过200亿元的有4个省市中就包括上海。预计到2010年，上海软件产业年经营收入将达到1200亿元，年出口额将达到20亿美元。徐家汇区是上海中西科技交流的重要发源地之一，也是上海重点的软件产业发展区。依托附近高校的优势，目前已经拥有上海交大科技园、复旦大学枫林科技园、漕河泾新兴技术开发区等重要科技园区。漕河泾开发区是徐汇区的科技园区之重，在不到上海市千分之一的土地面积上，为上海经济发展创造了超过３．６％ＧＤＰ的奇迹。英业达就坐落于其中，这里面也有在坐各位的功劳。我们都知道，软件行业在中国拥有庞大的发展潜力。随着我国对软件中心应用的不断加强，软件产业的快速发展，我国软件技术在许多领域取得了新的突破。如在基础性研究方面开发出了具有自主版权的技术和国产数据库管理系统，软件服务技术为软件企业集中开发提供了条件。在金融、税务、电信、医疗等机构的大型行业软件也取得了突破。国产的杀毒软件、翻译软件等等也有一定的优势，并有相当大的市场份额。近几年来，我国软件产业以高于整个电子信息产业10个百分点的速度发展，软件业成为近年来信息产业领域内增长最快、潜力最大的产业之一。尽管如此，目前与国际先进水平相比，我国软件产业发展存在很大差距。在全球软件市场中，我国软件业所占份额不到6%。与硬件制造业相比，我国软件产业发展还比较滞后，难以实现与硬件制造业匹配的互动支撑发展。事实上，中国软件企业在规模、产品数量、关键技术以及核心竞争能力等方面依然比较欠缺。所以这也是政府为什么加大力度支持和扶持民族软件产业的原因之一。中国的软件企业要发展，更要在发展的过程中走自己的路。目前国际软件产业中有三种发展模式：一是美国模式。即从软件核心技术开始，到应用软件，行业应用软件应有尽有。美国这个模式是比较好的软件产业模式；二是印度、爱尔兰模式。由于自身发展的局限性，它的制度和西方比较接近，使得它在外包上做的比较好；三是日本模式。日本在几年以前，都是以硬件带动软件发展，或者是软件包含在硬件里，嵌入式或者非嵌入式。这三种模式都有他的独特之处，但是都不完全适合中国企业，或者说不适合中国政府对中华民族软件企业发展的期望。为什么呢？因为中国的软件企业即需要外包业务，但也不能单纯依靠外包。中国软件企业需要有自主知识产权和关键技术，中国的市场需要由中国的企业来满足。今天英业达在国内首家以通用型软件、而不是外包型软件通过cmmI-5国际认证有着特别的意义。这标志着国内自由知识产权和关键技术的产品质量和研发过程得到了国际最高水准的承认。很多人认为，实施cmmI的意义在于项目工程走向世界，可以在西方国家接到订单。实际上，这只是我国企业实施cmmI的意义的很小一部分。更为重要的意义则是，cmmI的实施能够提高我国企业的管理水平。降低企业的工程成本。事实表明，企业实施cmmI技术的投入都会得到丰厚的回报。据SEI统计，用于软件项目上的cmmI的投资，其回报率在5:1到8:1之间。相信本来在世界上就非常知名的Dr.eye译典通翻译软件，随着cmmI-5认证的通过也将更受青睐。朋友们!振兴我国软件产业任重道远。改革开放潮流滚滚向前，全面建设小康社会鼓舞人心。历史机遇是一副光荣的重担，严峻挑战是一种强大的动力。让我们共同携起手来，为完成十一五的伟大发展规划，为迎接党的十七大，为实现我国软件产业的跨越式发展，为加快我国信息化、工业化、现代化建设做出新的更大的贡献。最后再此祝贺英业达公司！谢谢大家。残联领导发言稿演讲致辞【第三篇】残联领导发言稿一、存在的主要问题根据要求,本人对照深入学习实践科学发展观的情况,进行了认真分析检查,查找出存在的三个方面的主要问题:(一)学习劲头不足,理论水平不够虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与党建有关的内容,对业务方面涉猎较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,在运用理论指导实践、促进工作上还存在一定的差距。(二)讲客观原因多,服务意识不强由于思想还不够解放,有时在自身分管的工作业务或主抓工作方面花费的精力多,在其他工作上花费的精力少。尽管想到要考虑全局,但在有些工作上考虑问题有些僵化,缺少灵活性,不够全面、细致。对班子成员提合理化建议不够主动,因为大本文来自易起,想看更多请搜索“易起”部分建议遭到否定,有想说而不敢说、不想说的情况。在对外和对内服务特别是对主要领导的服务意识上有待进一步增强。(三)调研工作不够扎实,助手作用发挥不够一是深入基层不多,调查研究不深。表现为:深入基层调研少,催报情况多;领导安排时工作多,主动要求工作少。二是参谋助手的作用发挥不够充分。作为副手,应起到主要领导的参谋助手作用。但是,本人还存在一定的差距,表现为:与领导相互交流、沟通不够,合理化意见少,给工作造成一些被动,甚至产生误会;在日常工作中就问题谈问题较多,对一些工作或问题往往浮于表面,无法为单位和上级决策提供可靠依据。(四)在艰苦奋斗、勤俭节约上做得还不够好虽然能自觉遵守领导干部廉洁自律的有关规定,做到廉洁自律,不贪不沾。但有时在思想深处也会掺杂着私心杂念,有利用工作之便公费吃点、喝点的现象。有时由于接待应酬当中,有饮酒过量而不注意个人形象的情况。(五)体察职工不够体察职工不够,特别是对职工的思想状况,自己深入的不够深,不够细。在职工遇到困难时,没有及时化忧解难。在安排工作时往往安排身边的人多,有时事必恭亲,分工协作意识差,一定程度影响了干部职工的积极主动性。(六)组织协调能力和驾驭工作能力需要提高在残联各项工作的总体协调上,与县直各委、办、局和上级、下级单位的了解沟通交流相对少。同时,由于各种主客观原因,缺乏管家思想,管好家、掌握工作主动性意识不强。总体协调上没有达到齐头并进、打开局面、创造性工作的效果。二、存在问题的主要原因:分析产生问题的原因,主要是以下几个方面(一)缺乏理论知识学习。由于事务性工作较多,尽管自己比较爱学习、爱读书,但只做到蜻蜓点水、走马观花,只是泛泛去读,不求深,不求懂。特别是对科学发展观的学习不够,没有去认真研读原着,没有深刻领会其精神实质、更不能用这些科学的理论去指导实践。对待理论学习,有时认为工作是硬任务,理论学习是软指标,没有引起足够重视,满足于现学现用、即学即用,甚至要用才学。(二)思想出现松劲情况。有时认为残联工作内容少,容易应对,就产生了懈怠情绪。有时认为缺少更好的平台来做事,在工作上少了干事的激情,没了进取的锐气、磨了做事的棱角,久而久之,就产生了松劲情绪,有了消极思想,不想去干;有了懒惰思想,不愿去干,有了怕得罪人的思想,不敢去干。工作上谨小慎微,时时小心,处处在意,不敢大胆、主动去开展工作。怕得罪人的思想增加了、好人主义思想抬头了,对同志们的要求不严格了,对工作中发现的问题不愿负责地进行及时批评,对分管部门同志出现的一些问题也不愿批评了,一团和气,说成绩多,谈问题少,影响了工作的开展。(三)放松了主观世界改造。我生在农村,又在乡镇工作近8年,曾在多户农家和朴实的农民同吃一锅饭、同住一间房,同议一件事,和农村、农民有着深厚的感情,多年来总想为人民多做点事,为党多出点力,自己也努力这样做。但面对市场经济的大潮,看看快速发展的社会,想自己的时候多了,考虑自己的问题多了,和群众的距离远了,不能更好地接近群众,不能更好地想群众之所想,急群众之所急。三、今后努力方向通过学习和分析检查,我看到了自己的问题和不足,我的心灵受到了强烈的振撼。作为一名领导干部,我感谢党组织给了我这次学习提高的机会,给了我正视问题、积极整改的机会。针对查找出来的突出问题及其原因,我在今后的努力方向如下:一是对“学习劲头不足,理论水平不够”的问题。要认认真真学习,做到在工作之余,抓紧一切时间学习党的路线、方针、政策,深入学习实践科学发展观,学习业务知识,不断提高自身素质,进一步坚定共产主义的理想信念,树立正确的马克思主义人生观、价值观、世界观,用科学发展观武装自己的头脑。二是对“讲客观原因多,服务意识不强”的问题。要站在全局的高度考虑和分析问题,经常深入基层了解残情民意,以残疾人最现实、最直接、最关注的问题为突破口,少讲客观原因,多找主观问题,努力为残疾人办实事好事。同时,解放思想,灵活大脑,积极提一些合理化建议和想法,搞好对内和对外服务,克服