反馈会表态发言（4篇）

反馈会表态发言（4篇）这篇文章将为大家详细介绍“反馈会表态发言（4篇）”相关的知识，在职场中文档处理能力是展现个人职业素质的重要标志，撰写文章之前看看范文是什么样的吧。需要认真学习和思考范文的框架以此为写作提供清晰明了的思路。您曾经主动去找过范文来参考吗？反馈会表态发言篇【第一篇】尊敬的刘小松组长、县委巡察组各位领导，同志们:今年5月份以来，县委巡察组对我镇进行了为期1个月的集中巡察。今天，巡察组的各位领导又亲临我镇，专题反馈巡察意见，这既是巡察工作重要程序，更是全镇上下深入学习、提高认识、改进工作的重要契机。刚才，刘小松组长代表县委巡察组，指出了我们工作中的问题和不足，提出了下一步工作方向和整改具体建议。小松组长的讲话客观全面、准确到位，具有很强的针对性和指导性，对我们进一步转变工作作风，加强党风廉政建设，提高干部队伍素质，推进全镇经济社会发展具有十分重要的意义。下面，我代表镇党委作个表态发言：一、深入学习，提高要求，全面对标巡察组工作要求县委巡察组自5月10日进驻横龙镇工作以来，全面深入镇直单位、村组了解情况，采取座谈、接访等多种形式接触群众，了解群众诉求，并对全镇重点工作、重点难题、重点矛盾进行梳理，不仅高质量完成了各项巡察工作规定动作，也为完善和加强横龙各项工作提出了具体要求。回顾一个月的巡察工作，巡察组认真负责的工作态度，实事求是的工作方法，严于律己的工作作风，给全镇上下树立了学习榜样。一是高度负责，担当实干。在短短一个月的时间内，巡察组的同志们紧紧围绕巡察工作，通过个别谈话、查阅资料和实地考察等方式，深入基层一线进行调研，广泛了解社情民意，进行了科学严谨的分析、作出了客观公正的评价，工作认真负责，以实事求是的工作作风、担当实干的工作精神，把巡察工作落在实处，值得全镇上下认真学习。二是严于律己，廉洁巡察。巡察期间，巡察组全体领导和同志严格遵守中央八项规定和县委相关实施意见，从不提与巡视工作无关的要求，从不搞特殊化，始终做到严以律己、生活简朴、轻车简从，把巡察工作纪律、巡察工作要求内化于心、外化于行，树立了廉洁自律的良好形象。三是工作有序，回应关切。巡察期间，巡察组公开了举报电话，设置了举报信箱，接受群众来信来访、梳理突出问题、查阅档案资料，并根据分类处置原则，各项巡察规定动作有序开展，在问题收集、矛盾化解、维护稳定、推动发展等方面，做了大量卓有成效的工作。四是真心指导，用心关怀。巡察组真心助推横龙发展，在充分肯定横龙各方面工作的同时，更重要的是帮我们找准了发展中的“短板”。针对横龙党风廉政建设、贯彻中央八项规定加强作风建设、干部管理等问题，提出了针对性、操作性都很强的整改意见，这对于我们更好地改进工作、加快发展具有非常重要的指导作用。二、强化认识，严格标准，确保整改工作落在实处巡察组的巡视工作深入实际，扎实有力，对我镇各项工作评价客观公正，我们完全接受巡察组对我镇的巡察评价，完全接受巡察组的视察结果。全镇上下务必认真对照巡察组反馈的意见建议，扎扎实实地抓好整改和贯彻落实。一是高度重视，强化思想认识。刚才，小松组长给我们指出的党风廉政建设、落实中央八项规定和作风建设、干部管理等方面的问题，我们一定在思想上、政治上、行动上高度重视，充分认识到这些问题的危害性和严重性，不断增强整改问题的主动性和紧迫感。镇党委、政府将成立巡察整改工作领导小组，由我任组长，唐强平同志及相关领导任副组长，镇直相关单位负责人为成员，具体负责相关问题的整改落实。二是深刻反思，强化原因剖析。会后，我们将及时召开党政班子会议，专题研究巡察组提出的意见和建议，对巡察组提出的问题主动“对号入座”，深入思考、深刻自省。进一步认真查摆问题、剖析原因、深挖根源，少找客观原因，多找主观原因;少说为什么是这样，多说今后该怎么办。要举一反三，全面查找我镇经济社会发展中存在的其他问题及原因，做到统筹安排，一并解决。三是扎实整改，强化建章立制。对县委巡察组指出的问题，要结合“两学一做”学习教育常态化制度化要求，结合“一树两强”主题活动安排，从严从实抓整改，认真制订整改方案、细化整改措施，逐一明确责任领导、责任单位和整改时限，有计划、有步骤地抓好落实，确保事事有着落、件件有回音。尤其要狠抓党风廉政建设、案件查办、作风建设和干部管理等方面突出问题的整改落实，确保落到实处、整改到位。同时，不断加强制度建设，扎起制度藩篱，确保问题整改制度化、长效化，从制度层面杜绝类似问题发生。最后，我代表镇党委再次郑重表态，我们将以此次巡察工作为契机，全镇上下进一步提高思想认识，把巡察组反馈的问题作为党政班子必须考好的第一“政治考题”，认真抓好整改落地，严格按照巡察组的要求，瞄准目标，埋头苦干，高效落实，向县委、县政府和全镇党员干部群众交上一份满意的整改答卷。反馈会表态发言篇【第二篇】大家好。首先自我介绍一下，我是黄陂区供电公司财务科柳倩，能够参加此次“四好领导班子”座谈会，我感到非常荣幸，市公司组织召开此次座谈会，广泛听取基层单位建议，这表明了市公司领导班子是一个务实、民主、求真的领导班子。下面我谨代表我个人做个发言，不当之处还请大家批评指正。作为基层供电单位的中层干部，虽然我不是领导班子成员，但我深深的体会到领导班子对于企业发展的重要性。电力企业是基础产业，从事的是公益事业，我们企业经营的好坏，关系到一个地方的经济发展基础和发展环境，因此，领导班子的位置十分重要。同时，我们企业的发展又依附于地方经济的发展。企业位置找准了，我们的任务就明确了，那就是电力先行，为地方经济发展创造良好基础条件和发展环境，可以说，供电企业领导班子肩上的责任，相比其它单纯盈利性的企业的领导班子要更为重大，所以，供电企业“四好领导班子”建设的意义就显得十分突出。作为一名财务工作者，我谈几点对四好领导班子建设的体会，也是我的个人想法，不妥之处希望大家指出。俗话说，“公生明、廉生威、勤生绩”，领导干部只有清正廉洁，才能在职工中建立威信、树立威望，所以，清正廉洁对于“四好领导班子”建设来说，重要性不言而喻。牢记“自重、自警、自励、自省”的要求，不断加强修养，自觉坚持党性，增强拒腐防变的能力是清正廉洁的前提。其次，学法用法，将法制学习制度化、规范化，建立完善领导干部学法用法制度，通过党委中心组学习、干部法制培训、集中学习等形式，重点加强与建设现代化电网企业发展战略目标有关的法律法规知识的学习，不仅有利于建设一个清正廉洁的领导班子，也有利于领导依法治企，依法决策，规避企业在经营管理中的法律风险，学法、懂法、用法对于建设“四好领导班子”，其重要性也不容忽视。再次，加强勤政建设，以塑造自身良好的形象，将对团结和影响广大干部职工产生重要作用。勤政就要牢记“权为职工所用，情为职工所系，利为职工所谋”，以繁荣和发展一方为己任，全身心地投入到工作和事业上，想职工群众之所想，急职工群众之所急，谋职工群众之所求，兢兢业业，任劳任怨，勤奋工作，这就是“四好领导班子”建设的“群众路线”。最后，关于建设清正廉洁领导班子，我提一点建议：加大干部交流力度。流水不腐，户枢不蠹，干部要进行交流，有如身体中流动的血液，能够将营养带到身体的各个部位，干部交流既要横向交流即县公司之间交流，更要纵向交流，即市公司下派干部与县公司领导到市公司挂职锻炼，下派可以把市公司管理理念带下去，上挂可以锻炼培养干部，也把基层好的传统带上来，这样，更有利于年轻干部的快速成长和“四好领导班子”建设。各位领导，各位同事，我相信公司领导班子是一个“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导集体，我更相信在这样的领导班子带领下，武汉供电公司的明天将会更加美好。我的发言完毕，谢谢大家！反馈会表态发言篇【第三篇】在省计划生育反馈会上的表态讲话稿范文首先，我代表市委，市政府，对省计划生育工作考核组来我市检查指导工作表示热烈欢迎和衷心感谢！两天来，考核组的领导和同志们不辞劳苦，深入农村和基层，对我市计划生育工作进行了全面检查。刚才，吴主任和潘会长反馈了有关情况，提出了宝贵的指导意见。我们一定按照省考核组的要求，发扬成绩，改进不足，采取更加有力的措施，把我市的计划生育工作搞得更好。ザ是要创新完善工作机制。做好新形势下的人口与计划生育工作，关键靠制度，靠机制。要认真贯彻计划生育一法三规一条例，严格依法办事，按政策办事，注重运用法律手段解决计划生育工作中的`问题。要进一步完善两化一优三推动模式，使之发挥更大的作用。要坚持以综合改革为总抓手，不断创新思想观念，工作办法和制度机制，深入推进依法管理，村民自治，优质服务，政策推动，综合治理，把人口与计划生育工作纳入制度化，规范化轨道。三是要加大经费投入。计划生育是一项具有显著社会效益的公益性事业，计划生育的投入属于基础性投入，必须予以切实保障。市委，市政府在这个问题上态度是坚决和一贯的，政策措施力度也是大的。对上级和市里出台的计划生育事业费投入，免费手术经费，独生子女待遇，农村独生子女父母补充养老保险，乡村人员工资报酬等有关规定，各级各部门要不折不扣地贯彻落实。在编制财政预算时，要充分考虑计划生育事业发展的需要，明确各级经费投入比例，建立稳定的经费保障体系，确保投入落实到位。四是要加强队伍建设。建设一支政治强，作风硬，素质高的计生工作队伍，是计划生育事业健康发展的重要保证。要切实加强计划生育行政管理，技术服务和群众工作三支队伍建设，教育计生工作人员不断增强群众观念，法制观念，科技观念和创新观念，提高依靠群众，依靠法制，依靠科技，依靠创新解决问题的能力。在今冬明春的村两委换届选举中，要引导群众把村计生主任选进两委班子，进一步夯实基层基础，为搞好农村计划生育工作提供保证。五是要齐抓共管，形成合力。人口与计划生育工作政策性强，涉及广大群众切身利益，是一项社会系统工程。各级党委，政府要切实加强领导，充分发挥职能部门的作用，广泛动员全社会力量参与，形成齐抓共管的整体合力。要完善部门垂直管理体制，实行年初定责，季度督查，半年评估，年终考核，坚决兑现奖惩。要健全各级人口与计划生育领导小组，研究制定促进计划生育的社会经济政策和保障措施，为做好计划生育工作创造有利条件。最后，希望省考核组的各位领导一如既往地关心支持潍坊的发展，经常来潍坊指导，帮助我们把工作做得更好。反馈会表态发言篇【第四篇】尊敬的各位领导、同志们：大家下午好。今天，我们在这里召开“**年度绩效指标百日攻坚动员大会”，进一步明确攻坚目标、措施，吹响号角、鼓舞士气，我将以此次会议为契机，结合实际，按照园区工作安排部署，真抓实干、多措并举，助力园区绩效考核指标任务圆满完成，打赢这场攻坚战役。现做如下表态发言：一、明确目标，坚定信心。年初以来，受新冠病毒疫情影响，外出招商、客商考察活动几乎停滞，严重影响园区招商工作开展，随着疫情得到控制，我们主动出击，加快招商步伐，通过大家的共同努力，招商工作不但没有受到疫情影响，反而实现了注册企业数、签约项目数等主要招商指标的跨越式增长，这足以说明，我们有能力、有办法打赢这场百日攻坚战役。下步工作中，一切围绕目标转、一切围绕指标干，盯紧目标不偏离、紧抓指标不松动，特别是突出外资、外贸、500强等重点指标，千方百计想办法，不辞辛苦做工作，为园区招商指标贡献自己的力量。二、不等不靠，主动上手。作为园区***副职，我始终牢记“到位不越位”原则，下步工作中，对招商绩效指标继续主动想办法，抓落实，能自己完成的工作独立完成，不能独立处理的，主动与领导沟通，并提出自己的建议与方案，力争在一次次招商对接，一次次调查研究，一次次宣传推介中，用实实在在的行动，助力园区招商指标圆满完成。三、狠抓落实，提升实效。今天，距离年底还有不到***个工作日，可以说是时间紧、任务重，有些指标，例如签约项目投资额，一个项目的签约，需要前期对接，商定政策，上会讨论，报区过会，下发纪要，正式签约等众多环节，且中间还存在很多不确定的因素，即使我们有成熟项目可以签约，但也需要走完上述程序，需要一定时间。因此，在今后的工作，对领导交办的事情，对指标工作，始终保持“坐不住”、“闲不下”的紧迫感，只争朝