班主任工作会议发言稿样稿【导读】这篇文档“班主任工作会议发言稿样稿”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!班主任工作会议发言稿【第一篇】老师们:新的学期又开始了,昨天我们也召开了全体教师会,各处室也都宣读了自己处室的工作计划,陈利主任代表德育处宣读了我们德育工作的计划。我们又整理了本学期的活动安排表给大家,放心,一张A4纸就能放下,不多。希望我们各位把这个表放在我们办公桌醒目的地方,随时看看,方便我们计划和安排自己的工作。我的一位老同事曾经给我发过一个这样的短信,大致是:因过去的相助说声感谢;因未来的支持说声拜托。今天是本学期第一次班主任会,我在这也想先表达一下:很感谢各位以往对德育处的支持,也对今后的工作说句拜托。我今天拜托我们各位三件事:1、把常规要求落实到位我们一切德育工作的重心就是孩子的常规,只有我们把孩子的常规管理把住关了,才能事半功倍的开展其余的各项工作。我们对孩子的常规要求,一定要细,要全,而且我们也要不断的自己探索和找寻一条适合我们自己的班级管理的系统。有的老师会说这太难了,其实不然,我们上学期做分享的那些老师,其实都有着自己的班级管理系统,有的已经很成形了,这些是我们可以做的,所以,请大家一定在常规工作方面常抓不懈,切实的落实好我们学校的德育工作要求,把我们接收到的要求更准确和便于执行的传递给孩子,再实些,再实些!让我们教育的痕迹更清晰些。所以这是我拜托各位的`第一件事。2、把课程研究进行到底我很爱听《将爱情进行到底》这个歌,今天我们说将我们的新德育课程研究进行到底。我们经过两年多的探索,尝试推进了几门德育课程,我们也切实的尝到了德育课程带给我们和孩子们的甜头。所以我们有理由,也应该把我们的德育课程扎扎实实的推进下去。这学期主要推进的是每月一事课程,仪式课程,缔造完美教室课程和安全自护课程。这些课程是的落实者都是我们在座的各位班主任老师,所以今天,在开学第一次的班主任会上,我拜托各位,将课程研究进行到底。我们会拿出课程的指导手册,更有针对性的跟各位一起研究和落实我们的课程。3、把身体健康放到首位我今年寒假经历了几件事,都是我很熟悉、很要好的朋友的离开。因此我很郑重的拜托各位我的同事们,注重自己的健康。我记得**年我的Q签名里面有句这样的话:人活着不是心情,是心态。所以,我们一个学期都要让阳光、乐观、快乐和开心的心态伴随我们的工作时间,工作的开心,我们的健康就会加分!因在今天的开学第一次班主任会上,我拜托各位带着一份乐观的心态,让健康快乐伴随我们整个学期。拜托了各位三件事,希望各位能圆我所托。我们共同前行,完成好我们本学期的德育工作,精彩的度过一个学期的班主任生活。班主任工作会议发言稿【第二篇】班主任教师们:大家下午好!新学年又已经开头了,各项工作也慢慢步入正轨,在校长室的统一安排下,经过德育处的紧急筹备,新学年的第一次班主任会今日盛大召开了,这一切都充分说明白学校领导班子对班主任工作的高度重视。我们完全有理由信任,有了学校领导的高度重视,我们的班级治理工作在新的学年肯定会再上新的台阶。班主任工作在学校工作中占据着特别地位,在教书育人工作中起着特别作用。一个学校优良的校风、学风、教学质量,大都取决于班主任工作的勤奋、务实、到位。过去的一学年,全体班主任本着对学生负责、对事业负责、对社会负责的态度,忠于职守、兢兢业业、呕心沥血、无私奉献,把学生当子女,视学生为弟妹,学习上淳淳教导,循循善诱;生活上关心备至,爱护入微;行为上言传身教,以身示范;受到了家长、社会和上级领导的广泛好评和普遍赞誉,也取得巨大的成绩。在此,我代表教务处向战斗在教学一线、为学校进展作出巨大奉献的全体班主任教师表示诚心的感谢。过去的一学年,我们无论是班级治理、班级活动还是教学成绩等方面都取得了优异的成绩,这是大家有目共睹的,但是我想今日的会议应当不是以展现成绩为主题,相反,我们需要的是借这个平台来深层次反思我们的缺乏,以期望在本学年里更好地调整工作思路,不断完善工作方法,切实提高工作效率,这也正是我们今日会议的最主要目的,德育处廖主任交给我一个任务,要我在今日的会议上作一个发言,就如何搞好班级治理、当一名优秀的班主任谈谈个人的看法。我左思右想了很久,感到任务艰难无从下手?缘由有二:一是我担当班主任时间短,阅历缺乏,不敢妄加评议;二是的确个人力量有限,怕贻笑大方,不敢妄作评说。但困难最大,任务还得完成,我想教务处的工作和班主任工作实际上有很多相近之处,何不把我在教务处的一些工作想法大胆地讲出来,和我们的班主任教师作一个沟通,我信任肯定会得到很多批判和帮忙,肯定会让自己得到更多的进步。下面,我就简洁地谈一谈我个人的一些想法,不当之处,敬请批判指正。一、多转变自己,少埋怨环境。20xx年元月份,根据学校安排,我从德育处到教务处工作,不到一个月,我便充分体会到了教务处事务的繁杂和琐细,并且随时会遇到各种莫名的困难,随时会遇到来自各方面的阻力,让我一时无法适应、疲于应对,其中的酸甜苦辣绝不是三言两语所能表述清晰的。在此种情形面前,假如我用七分力气去埋怨、指责环境,可能一丝一毫也不见效果,有时甚至会适得其反,助长别人的愚昧和自己的野蛮。但此时只要我省七分力气的一分,用来转变自己,就能使自己发生变化。由于埋怨环境不好,经常是我们自己不好;埋怨别人太陕隘,经常是我们自己不够宽容;埋怨教师不支持工作,经常是我们自己方法太少。其实人只要转变一下心态,生活中就布满了无限的乐趣:人生其实就是一次通向既定终点的旅行:相伴而行沉着一路,相互搀扶潇洒一路,相互惦记温馨一路,相互牵挂甜美一路。人不能要求环境适应自己,只能让自己适应环境。只有先适应环境,才能转变环境。所以,在工作中,我们要面对现实,千方百计地转变自己的工作方法,那么在较短的时间内你的学生、你的同事就能和你成为朋友,就能相处融洽,就能支持你的工作。二、多学习,互表扬,少批判。我常常在想,作为教务主任假如常常在教师例会上今日批判这位教师,明天指责那位教师,势必会影响教师的心情,于是大家相互批判指责起来,这样就有可能导致同志之间分崩离析,队伍乱了,何谈治理?何谈学习?于是我确定了“多看到别人的特长,多向别人学习,只要有时机就在教师例会总结、表扬我们的教师,号召大家都来学习”的工作思路,这样一来,教师们欢乐了,工作顺心了,自己也跟着每天欢乐了。从教务处的工作开展到班级治理,道理亦然,我们班主任教师也要多表扬学生,引导学生多学习,互表扬,少批判,大家相互学习特长,特长就会越变越多;大家相互表扬,关系也就会越来越融洽,班级自然就好管了。三、多抢挑重担,少推卸责任。人的力量是工作多逼出来的,铁肩膀是千斤担子压出来的。我们一年又一年上班工作,倘一个人工作量缺乏,有充分的剩余时间无法消磨,便只好用玩扑克、打麻将来虚度光阴,便只好用发牢骚、讲怪话来消耗生命,一年又一年重复自己低水平的工作。而抢挑重担的人,正如一只蜜蜂,忙于采蜜,忙于收获,几年时间,就能成为一个工作力量强的人。四、提高笑对人生的魅力。在教务处,我始终坚持用开朗、乐观的态度处理较简单的问题,这样就能使简单的问题简洁化。反之,若心情不好,鸡毛蒜皮的小事都能变得简单。生活像面镜子,你对它笑,它就对你笑,你对他哭,他就对你哭。但是,七、八十个教师,很多不想当班主任,很多不想教毕业班,有的不愿上第一节课,有的不愿上第四节课,有的厌烦教学检查,有的临时安排的工作不愿做,等等一切,你又如何笑得起来?教师们,那就要看你笑的'水平高不高!我想,笑是一种胸怀,也是一种力量,更是一项技术。我们都应当钻研这门技术,不断提高自己笑的力量,不断提高自己笑的技术,这样,就能提高工作效率。一句话,我们要笑对人生。同样当班主任也要当一名乐观向上的班主任,是为了学生,更是为了自己。五、商议的魅力无限今年上半年,教务处和教研处常常召开学生座谈会,有一次座谈会完毕后57班李浪同学就跑到我跟前对我说:喻教师,您讲得太好了,句句都讲到我心坎里去了,我心里一下子敞亮多了。我寻思,为什么能收到这样的效果?我回忆了一下我在座谈会上的讲话稿产生的过程:①先深入班级调查学生的学情,了解教师的教情;②其次步依据所把握的状况,写出讲话内容草稿;③第三步向教务处的同志和上届毕业班的局部教师请教,共同商议进展修改;④第四步向现任班主任教师和局部任课教师请教,共同商议,进展修改,最终定稿。我想:能收到这样好的座谈效果,这完全是我和同志们共同商议的魅力所带来的结果。其实,回忆教务处的全部工作的顺当开展,首先离不开卢、龚二位主任的细心和辛苦,同时也与教务处但凡遇到相对重要的工作总是不约而同地聚在一起,共同商议,共同担当的优良传统是密不行分的。我想,我们要管好一个班,当好一个班主任,也应当充分发挥商议的无限魅力:遇到困难,把学生当大人看,多与学生商议,学生会给我们出许多点子;班上纪律不好,与班干部多商议,班干部会给你想出很多方法;开主题班会,与学生多商议,就能有效提高班会质量;文明礼仪养成训练,与学生多商议,就能收到很好的效果。一句话,一位当班主任的,要是凡事都能和学生多多商议,听听学生的意见,肯定更简单胜利。教师们,以上讲的几点,仅仅是我个人的一些想法,不登大雅之堂,更谈不上阅历介绍,讲的目的就是和全体班主任教师们共同沟通、共同探讨、共同提高。最终,让我用这样几句话完毕今日的发言,并和大家共勉:在班级治理的迷惘中坚决信念,从班级治理的辛苦中感受欢乐,在班级治理的磨练中得到成长,从团结全体任课教师中升华才智。我们的班主任教师就肯定会工作更加顺当,我们的班级治理工作也肯定会再上新台阶!班主任工作会议发言稿【第三篇】大家好:学校连日来举行了两个会议,一个是上周的青年教师会,一个就是今天的班主任会。学校连续召集我们共商学校大事,那是目的明确,目光远大,运筹帷幄,用心良苦啊!我说两句吧。班工作是学校管理重中之重,班级管理的好,是学生出成绩,学校出声誉的保障。作为班主任的我,理应为学校尽心尽力。我来学校并不久,但许多班主任的工作是有目共睹的,很多优秀的班主任,是我学习的榜样。我不敢在此班门弄斧。如果硬是要我提出一些看法和设想的话,那我只能说,学校在顾及班主任的感受和待遇上,是有待提高的。我为我们学校的班主任的无私奉献而感动,也为我们学校许多老师不愿担任班主任而担忧。其实,当班主任是有乐趣的,我是愿意当班主任的。那为什么大家又不想当班主任呢。道理很简单,班主任辛苦、烦躁、多事、回报少、回报迟(可能要到退休时,看有谁记得你不——),如果还有学生、家长、领导不理解的,还时不时要找你麻烦,多一事不如少一事,这样谁还愿意当班主任呢。所以,学校要考虑到班主任的难处,首先要提高待遇。当然,无私奉献的肯定不少,但我们要看得起自己啊。你想,有哪个不送点烟酒能使领导替你办事的?我看没有。至少在今天没有。凭什么就是我们老师讲奉献、班主任讲奉献呢?找菩萨保佑还得烧三根香啊!今天我讲这些,可能非常浅薄,可能玷污了优秀班主任光辉形象。但现实如此,我们总得面对现实啊。从高度上讲,这是有德有才的统治者对有德有才的贤士的礼遇啊。在我们学校,在座的各位领导,当然是有德有才的统治者;在座的各位班主任,当然堪称有德有才的贤士啊!贤主遇贤士,太公遇文王啊!我们学校岂有不兴旺之理?假若有一天,人人抢着去当班主任而不愿去当一个校长的`话,那我们学校的管理肯定会再上一个新台阶的。反之,如果认为当不当无所谓,甚至不当还是一种解脱的话,那样的班工作是搞不好的。我从中学来到小学就是一种解脱。这个我是深有体会的。本人自感并非姜太公,但有幸识得像文王一样的刘校长,这是我校之福,500多名师生之福啊!至于该怎样改善班主任的待遇呢,我想学校行政肯定会制定许多有效的制度,从福利,津贴,评优晋级,课时安排等方面给予考虑。人心所向,谁不拥护!谢谢大家!班主任工作会议发言稿【第四篇】各位班主任老师:时值柳絮纷飞、百花吐艳的阳春五月,按照学校整体工作部署今天我们在此召开本学期第一次班主任会议,旨在总结开学以来班主任工作中涌现出来的先进典型,同时有重点地指出目前