参考资料,少熬夜!大学社团的招新策划书(4篇)【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“大学社团的招新策划书(4篇)”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!大学社团的招新策划书【第一篇】一、活动时间:九月份开学后一周。二、活动目的、目标及意义:招收新的会员,吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,物尽其用,人尽其才,以承担起本届建设好社团的重任,将协会在全校做大做强,使法援成为我们大家的另一个课堂。三、资源需要:1)各部门的会干2)桌子,椅子若干,新会员花名册、笔3至5支、发票3)布置在食堂前边,有必要的话在新生宿舍门口布置招新地点4)招新横幅,宣传海报,宣传单5)定好具体时间,申请教室招新会干四、各部门主要的活动安排1。策划部:负责招新工作的策划书,并积极协助其他部门做好其他工作。2。宣传部:负责于活动前一星期准备好海报、横幅及宣传单等,在食堂门口张贴及派发。2。秘书部:布置招新地点,购买所需物品,如笔、纸张、发票等,做好新会员的花名册,负责收会费写发票。3。外联部:积极向新生介绍我们的协会,到各新生宿舍走访宣传。向新生介绍我们的特色活动。4。组织部:做好各环节、细节的组织,布置招新点,分发宣传单等。5。每个部门派二到三人参加新会干的招新,并提前准备好所要提问的问题。尽量按各部门的特点适当的选择新会干。五、招新形式:社团在制定位置设招新点,填表报名,招收会员,主要是面向大一新生。六、宣传方式:1、通过海报的形式提供同学们法律援助中心的招新报名时间和地点。2、在招新地点,我们将安排团内人员现场解疑和指导同学们报名。同时也会利用展板来宣传我们的社团,多展示上一学年我们协会的活动照片和活动成果,具体介绍和展示其活动,吸引新生。参考资料,少熬夜!3、团内人员在接待新生的时候也同时向新生们介绍本社团,主要向他们介绍我们协会的各种活动,如:模拟法庭,法律知识竞赛,各种普法宣传活动,以及到律师事务所的实习等等。4、派专门人员到学生寝室楼内走访并派发协会传单和对协会作相关的具体介绍,以期达到最大的宣传效果。5、在社团招新之夜通过ppt的形式回顾上一学年的各种相关活动以及展示所获得的成果,重点突出对本协会特色活动的介绍,回顾过去的同时也展望未来,积极营造一种温暖和谐的气氛。七、活动中应注意的细节及问题:在招新过程中,没课的协会成员应积极到招新会场,全心全意工作一周,为法援的明天注入新的血液。各招新工作人员应佩带好会员证,为协会树立良好的形象,各部门要认真对待此招新活动,在活动过程中要耐心与新生交流,做到有问必答。社团招新策划书【第二篇】一、招新时间:x月18日—20日二、招新地点:某某大学一食堂门口三、招新小组:组长:某某某副组长:某某某组员:全体干事四、招新目的:1、宣传我们社团“挖掘财富,从这里开始”的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。4、另外,也吸引一些有着共同志趣的同学走进大学生创业工作室,共同学习,共同体验创业的经历。五、招新形式:社团在制定位置设招新点,填表报名,招收会员,主要是面向大一新生。六、宣传方式:1、通过贴海报的形式提供同学们创业工作室社团的招新和地点。2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同参考资料,少熬夜!学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。3、可多展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动,吸引新生。前期宣传1、x月17日到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。2、现场招新(x月18日到x月20日)(1)场地由生命科学与食品工程学院提供,外加帐篷和一张桌子以及展板。协会再准备一些凳子,以现场咨询的方式介绍协会。(2)由办公室负责收取会费。(3)现场咨询由协会干部轮流值班。(4)招新结束后由协会干部收拾场地。(5)对整个活动进行总结。七、活动经费:传单(0、1x400)40元,工作人员午餐自行解决。水,杯子,海报等。备注:海报内容:1、社团简介(即所设部门)并附招新要求。办公室:主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理;审批各个成员的表现,及时反馈;负责本协会人员的评优;按时参加学院学校的各项会议,做好记录。招新要求:工作认真细致,主动性强,具有较强的责任心。外联部:主要负责社团对外业务联系,洽谈,为社团争取赞助和合作;加强社团和社团各届的联系;加强与学校、学院各社团的联系,借鉴先进管理经验。招新要求:善于和他人打交道,工作热情,有始有终,注重细节,有较强的责任心。勤工部:主要负责深入实际,调查研究,捕捉各种有利于勤工助学的信息;与学校各部门建立联系,扩大勤工助学的领域。招新要求:由勤工俭学的学生加入,能吃苦耐劳,善于捕捉信息。策划部:主要负责研究、政策新的项目活动,负责策划活动的各部门细节事宜。招新要求:具有一定的创新能力,注重细节,善于书写,具有一定的策划分配能力,有较强的责任心。宣传部:主要负责活动的宣传工作,在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台,提高你得交际能力和团队协作能力。招新要求:富有创新精神,工作认真负责,积极主动,有写作,书法之技的同学优先考虑。业务部:主要是对社团各项业务的负责。招新要求:做事情善始善终,认真负责,积极性高。参考资料,少熬夜!2、我们致力打造最好的校内外沟通平台;我们力创校园第一商务服务型社团;期待更多同学加盟。3、之前的一些活动照片。以上落款都有招新对象和时间,联系方式。大学社团的招新策划书【第三篇】社团的成立,并不是只为某一届学生提供锻炼的平台,而是为整个学校提供一个实现梦想的机会,因此,社团的存在并不是暂时的,我们需要更多的新生力量使我们的社团更强大。一、播音部招新要求:播音部是社团的头牌,因为播音部是直接面对观众的,因此对播音员的要求有以下几点:1、口齿清晰,普通话基本达到标准,没有口头语。2、语言组织能力强,随机应变能力强,能够应对各种各样的变故。3、有高度责任心,有集体荣誉感。4、服从社团活动安排。二、策划部招新要求:策划部是社团的重要组成部分,策划部的工作是需要有耐心而且很细心的人完成的,而且策划部的工作并不轻松,所以社团的要求有以下几点:1、成员要有很强的责任感,热爱自己的工作和在社团的角色。2、深厚的语文功底,优秀的写作能力及良好的语言文字组织能力。3、随机应变能力强,能处理好各种类型的稿件。4、服从社团任务分配及活动安排。三、采编部招新要求:采编是社团的主要任务,它是社团一切活动的开始,采编范围广,内容多,因此,对成员的要求有以下几点:1、任劳任怨,有强烈的责任心和高度责任感。2、积极完成社团分布的任务。3、有创新意识。4、对任务负责,不搪塞。四、后期制作部招新要求:后期制作部是负责把录好的音频、视频文件进行剪切编辑,因此,对成员的要求有以下几点:1、懂得电脑,会文件的各种处理制作。2、服从社团活动安排,不抱怨工作。3、有强烈责任心和集体责任感。社团的存在并非依靠一个人,两个人,而是需要每一个人的努力才能日益壮大,希望每一位刚刚加入社团的新成员都能够以集体为荣,为我们集体尽一份我们自己的力量。大学社团的招新策划书【第四篇】参考资料,少熬夜!湖南环境生物职业技术学院大学生社团联合会,是湖南环境生物职业技术学院学生社团的自治组织。多年来,在院党委的领导和院团委的指导下,积极主动地开展工作,取得了令人瞩目的成绩。湖南环境生物职业技术学院社团联合会本着“勤思慎行,博才多艺”的原则,不断加强自身队伍的建设,同时注重研究本校学生工作的新特点,不断创新,广泛开展各类学生社团活动,注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生社团的力量。金秋的湘环校园,又迎来了一批满怀期待与梦想的新生。他们他们睿智、他们热情,他们定会给我们的菁菁校园注入新的生机与活力!一、招新目的为了保证我院社团联合会有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展社团联合会工作,实现社团联合会干部的新老交替,培养和壮大社团联合会干部队伍,保证社团联合会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。二、招新细则(一)招新对象**级新生(二)招新要求1、承认大学生社团联合会章程,自觉遵守大学生社团联合会各项规章制度。2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。4、性格开朗,善于交往,具有团队合作精神,富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。5、工作态度端正,能够吃苦耐劳,服从上级领导分配的工作。6、以部门工作为己任,在工作中提升自己的能力。7、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。(三)招新人数各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报社团联合会办公室。(四)招新形式在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。由各部门分别进行面试,合格后即可进入大学生社团联合会。(五)招新时间及地点时间:—地点:学生食堂门口三、前期宣传1、具体流程参考资料,少熬夜!(1)宣传部利用海报的形式告知全校社团联合会招新的信息。(2)外联部联系院广并利用广播的形式宣传招新信息,并且详细介绍各部门的职责。(3)在学生网站上发布招新信息,同时也可以在群里等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。2、要求(1)海报内容新颖,形式多样化。(2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在公寓楼,商业街,教学楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。(3)外联部联系院广安排相应时间,特别是中午12点到13点,以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。3、招新点展台(1)时间:9月10日到9月14日(设招新展台时间为期5天)(2)地点:食堂门口(3)人员安排:由办公室制作招新展台人员值班表,按照值班表进行工作分配。4、其他可行性措施制作富有社团联合会特色的调查表(待定),社团联合会各部门成员可以利用课余时间走访新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,让新生充分了解社联,积极参与到社团联合会的活动中来,对招新活动进行进一步地宣传。四、招新流程(一)招新期间工作(1)招新的早上8:00,由负责人统一安排各部门人员从院团委搬运一定数量的桌椅到食堂门口前,搬运之前统计好桌椅的数目。(2)设置大学生社团联合会特约咨询处,由办公室成员负责。应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题,比如社团联合会的具体运作,社团联合会的部门设置,社团联合会的工作成绩,社团联合会的发展方向,社团联合会工作人员的要求等问题给予解答。(3)上午8:30,招新工作正式开始。(4)工作开始后,各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等,对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。(5)应聘者可以在各部门人员处领取招新表,认真填写并及时上交。(6)晚上19:00,由策划部部负责组织理事成员,清点桌椅数量将桌椅搬回院团委,放置指定地点。(7)如有变动,办公室与策划部部应及时安排并通知到位。(二)面试期间工作:参考资料,少熬夜!(1)面试前期,将社团联合会在教室进行简单的布置,分为两个教室,方便进行面试。(2)晚上6:00开始面试工作,共7个部门,分为两组在两个教室分别面试;到晚上10:00结束。分组如下:第一组:财务部办公室宣传部新闻部第二组:外联部社团管理中心策划部(3)面试内容:①简单自我介绍(不超过三分钟)。②应聘者回答评委的问题。③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场