外贸合同术语（最新10篇）

1/35外贸合同术语（最新10篇）在生活中，越来越多人会去使用协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是网友给大家分享的“外贸合同术语（最新10篇）”，希望能够帮到你哟!外贸合同术语【第一篇】________公司（以下简称卖方）与________公司（以下简称买方）订立合同如下：第一条合同标卖方卖出、买方入商品。商品应符合下文第四条中所确定清单no1。该清单为本合同附件，是本合同不可分割组成部分。第二条价格合同总金额在清单no1中所载明商品价格，以美元计价。本合同总金额为__________。商品价格括抵____一切费用，同时包括在买方国境外预付包装、标记、保管、装运、保险费用。第三条供货期限和日期商品应在卖方银行通知保兑、与第二条所列金额相符有效信用证时起60天内从公司运往________。方有权提前供货，也有权视情况一次或几次供货。第四条商品品质2/35商品品质和数量由买卖双方以书面协议确定，在本合同附件清单no1中载明。清单no1附在本合同上（见第一条）。第五条包装和标记商品包装应符合规定标准和技术条件，保证货物在运输中完好无损。每件货物上应有以下标记：________到达站名称；________卖方名称；________买方名称；________货件号；________毛重；________净重：体积（用立方米表示）。第六条支付买方应在本合同签订后20个工作日内开立以卖方为受益人、不可撤销、可分割、可转让跟单信用证。该信用证总金额在合同第二条中载明，其有效期至少80天。信用证由卖方选择、法律上承认________银行开立并确认。以信用证付款凭卖方向银行提交以下单据进行：________发票一式三份；________全套买方名义下运输单；________包装单一式三份；________本合同副本；________在买方国境内一切银行费用由买方负担，在买方3/35国境外一切费用由卖方负担。第七条商品交接所有商品应由检查人员进行必要数量和品质检查。检查人员结论是最终结论，买卖方不得对此有争议。余下部分买方可以收退还，买方应独保管其拒收商品，并对此承担责任，便于卖方、供货人和检查人员进行可能检查。如果确定拒收成立，对商品责任自动转移给卖方，由卖方自决定商品处理，商品保费由供货人支付。第八条保险根据上文第二条由________对商品在运抵________港之前进行保险。第九条品质保证商品品质应符合清单no1。买方没有义务接收不符合清单no1商品。买方可以不加解释和不出示证据退还未被接收商品（见下文第十条）。根据下文第十条，卖方应在收到买方理由充分索赔时起30天内如数更换未被接收商品，以保证完全按照本合同规定运送货物。第十条索赔商品运到时，买方有权就商品数量向卖方提出索赔（见第七条），反之，买方接收共同指定检查员确定数量商品。买方可以就商品品质不合格向卖方提出索赔。所有运抵商品如果没4/35有以适当方式拒收或退回，都被认为买方已经接收。有充分理由退还拒商品都被认为卖方供货足，同时免除对买方就拒收商品支付或赔偿提出任何异议。检查员最终确定有充分理由拒收和退回商品数量。在商品原封不动或无损坏退还卖方情况下，未超出检查员确定界限商品拒收，无需经商品不合格证明，在规定期限内，根据必需手续，应由卖方条件承认。买方索赔函用挂号信寄给卖方。就某一批商品提出索赔，不能成为双方拒收和拒付根据本合同所规定其他供应商品理由。第十一条不可抗力出现不可抗力，即火灾、自然灾害、封锁、禁止进出口和其他合同双方人力不可抗拒情况造成合同某一方不能完全或部分履行合同义务时，按不可抗力与其后果存在时间推迟履行合同义务。如果上述情况与其后果持续达三个月以上，任何一方都有权拒绝履行本合同项下义务。在此情况下，任何一方都无权要求补偿可能损失。由不可抗力造成不能履行合同义务一方应尽快将妨碍履行义务不可抗力出现和终止情况通知另一方。由卖方或买方国有关商会出具证明是上述不可抗力情况出现必需证明。第十二条罚则如违反本合同规定货物抵达期限，卖方应向买方支付罚金。5/35罚金数额规定如下：1.在最初三周内每过期一个日历周支付未交商品总金额1％；2.以后每过期一个日历周支付未交商品总金额2％，但罚金总额不能超过未交商品总金额15％。第十三条其他条件任何一方在没有征得另一方书面同意情况下不得将自己对本合同权利和义务转让给第三者。对合同一切修改和补充意见只有以书面形式形成并经双方签字后才有效。在买方国境内一切费用和规费，包括海关规费和关税，与订立、履行本合同有关费用，由买方承担，在买方国境外，则由卖方承担。本合同用________两种文字书就，两种文本具有同等法律效力。第十四条仲裁由本合同派生或与本合同有关一切争议和分歧由国际仲裁机构审理。第十五条双方法定地址卖方：________________________________地址：____________邮码______电话______买方：________________________________地址：____________邮码______电话______6/35外贸合同术语【第二篇】甲方：（用人单位全称）________贸易有限公司法定代表人：__________________________________单位地址：市______区______路_____号_____楼乙方：（员工姓名）________文化程度：_______身份证号码：__________________________________户籍所在地：__________________________________现居住地：____________________________________甲方因生产工作需要，录用乙方为甲方劳动合同制员工。甲乙双方根据《xxx劳动法》、《市劳动合同规定》及《市劳动合同条例》，本着平等、自愿、协商一致的原则，依法签订本劳动合同。第一条协议期限本协议自______年____月____日至_____年____月____日止，合同期限为___年。其中试用期为____个月自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。试用期乙方被证明不符合甲方录用条件，甲方可解除劳动合同。第二条工作岗位与任务1.经考核现甲方聘任乙方在公司___________部门_____________岗位_________________工作，根据乙方专长和工作需要，甲方可调整乙方工作岗位，乙方应服从安排。2.乙方应按甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成7/35工作任务，并接受岗位职责和绩效考核。3.甲方提供必要的工作条件。第三条工作时间与报酬1.甲方实行每天8小时工作制，甲方为国家交通特殊行业，因岗位工作特点（生产），如需乙方实行不定时工作制，乙方应服从公司需要。2.甲方根据乙方现任职务和工作岗位，确定试用期工资为_______元/月，正式聘用期本岗位工资为______元/月（人民币）3.甲方应当以货币形式按月向乙方支付工资报酬。第四条劳动纪律乙方应严格遵守国家有关部门规定和甲方的各项规章制度，成绩突出者嘉奖晋级，违纪者按有关规定处罚。第五条劳动保险、福利待遇1.对具有本市劳动手册和符合市规定的员工，甲方按市规定的基本标准为其缴纳三金（养老金、医疗保险金及失业金）对原先无工作单位的外省籍员工购买社会综合保险，同时办理员工团体意外人身保险，不另报销医疗费用。2.法定假日为有薪假期。第六条协议的变更、终止、解除、续订1.有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本协议：1甲方因机构变化，原岗位撤消，无适合岗位安排，甲方应提前30天通知终止合同；8/352本合同订立后，所依据的法律、法规、规章及政策已修改；3因不可抗力致使本协议无法履行；4法律、法规规定的其他情况。2.合同期满，双方办理终止合同手续（违约责任详见本合同第七条规定）甲方因工作需要，在征得乙方同意的前提下，双方可以续订合同。3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同或予以除名：1被证明不符合录用条件或试用期间不合格者；2严重违反劳动纪律或甲方规章制度，经教育屡不悔改者；3严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害者；4已被依法追究刑事责任者。4.合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方。1乙方因疾病，合同期内，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；2合同订立时，所依据的客观情况发生重大变化，原合同无法履行，经双方协商无法解决的。5.乙方主动解除合同，应提前三十天以书面形式通知甲方，但在合同期内，甲方为乙方支付的各种专项培训费用，乙方应当归还甲方，乙方赔偿甲方违约金____元。6.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工9/35作；2甲方如未能按照合同约定支付劳动报酬。第七条违约责任1.任何单方违反本协议规定，给对方造成经济损失或其他损失的，应当根据其后果大小和责任大小，支付违约金和赔偿金。2.经甲方同意辞聘但未按规定按时交清公务与债权、债务手续的，甲方有权扣押毕业证（职称证书）和扣发当月工资，乙方应承担相应的经济损失。3.甲方出资培训的员工在合同期或规定的服务期内离（辞）职的，按规定向甲方支付培训费。4.甲方资助乙方买房款的员工在规定的合同期或服务期内离（辞）职的，乙方须归还所有款项。5.工作需要向甲方领取的服装、工具及其他贵重物品在合同期满或离（辞）职时须交还甲方，在使用年限内的应按甲方规定承担相应的折旧费。6.因乙方的工作性质，双方约定在合同期满或离（辞）职后的年内，不得以任何形式从事同行业或同专业的工作，否则应向甲方赔偿相应的损失。7.对于公司技术和非技术信息，资金、财务和经营数据；商业计划、市场分析、未公布住处和市场预测、知识产权、商业秘密和专有技术；公司人事和客户资源、政府接触等；技术信息——设计方案、技术诀窍、技术数据和工艺流程等保密信10/35息乙方有义务保守，因任何原因泄漏，公司就情节轻重给予教育、警告、降级、降薪直至除名的处罚。造成经济损失或其它严重后果的，甲方保留追究乙方法律责任和要求赔偿经济损失的权力。第八条未尽事宜本协议未尽事宜，按现行国家和本市的法律、法规政策执行。第九条协议生效本协议自签订之日起生效，具有法律效力，本协议一式两份，双方各执一份，涂改、未经本人授权代签的无效。甲方：______________________乙方：___________代表（签章）______________代表：___________签订日期：__________________1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的，不同行业，不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同，国家法律法规只能对共性问题做出规定，不可能对当事人的具体权利义务做出规定，这就要求签订劳动合同明确权利义务。2、劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。用人单位可以根据深感经营或工作需要确定录用劳动者的条件和方式数量，并且通过签订不同类型不同期限的劳动合同，发挥劳动者的特长合理使用劳动力。11/353、劳动合同有利于避免或减少劳动争议。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务，这既是对合同主体双方的保障又是一种约束，有助于提高双方履行合同的自觉性，促使双方正确行使权力，严格履行义务。因为劳动合同的订立和履行有利于避免或减少劳动争议的发生，有利于稳定劳动关系。外贸合同术语【第三篇】合同编号：__________________签订时间：__________________签订地点：__________________甲方：______________________乙方：______________________甲乙双方本着平等互利、友好协作的原则，经协商，就甲方与乙方联合经营出口业务达成如下协议：1．甲方与乙方联合经营出