在全市青年干部座谈会上发言【导读】这篇文档“在全市青年干部座谈会上发言”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!尊敬的各位领导,全市各界青年同仁:今天有幸参加全市青年干部座谈会,内心无比激动和澎湃,倍感荣誉和自豪。习近平总书记在全国组织工作会上曾深刻指出:“实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。”作为新时代的青年干部,要顺应国家大势所趋,争当新时代可靠的接班人,肩负起新时代赋予的新使命。下面结合大家刚才的发言,围绕新时代青年干部应具备的素质,谈几点认识。一、青年干部要有强烈的政治担当讲政治是马克思主义政党的突出特点和优势。青年干部突出政治上的担当就是要政治上过硬,要旗帜鲜明讲政治、讲规矩。增强政治意识。青年干部工作热情高、执行能力强,但经验匮乏,易出纰漏,稍有不慎,触犯纪律时有发生,这就要求青年干部要始终如一地把遵守党的政治纪律放在第一位,自觉用党章规范自己的言行,让表里如一、知行合一成为自己的“工作信条”。增强大局意识。青年干部大多处在队伍“金字塔”的底层,多数不具备成熟的战略眼光和思维体系。要自觉做到站在全局的高度审视问题,始终以是否有利于大局来衡量言行是否得当、工作是否到位,逐步培养历史思维、辩证思维、战略思维、创新思维和底线思维。增强核心意识。作为一名青年干部,要始终维护以习近平同志为核心的党中央,坚决执行中央的决定,努力成为中国特色社会主义道路的优秀接班人。增强看齐意识。青年干部要保持高度的看齐意识,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向先进分子看齐,向榜样看齐。二、青年干部要有高远的理想信念“立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志”。习近平总书记对青年一代提出的第一条要求就是坚定理想信念。信念如磐,青年干部作为党和国家事业的中坚力量,能不能系好人生的第一粒扣子,不仅影响个人的成长进步,更关乎事业的兴衰成败。夯实青年干部成长根基,必须把锻造“铁一般”的信念放在首位。意志如铁,一个优秀的干部一定是有坚强意志力,青年干部一旦明确了正确的奋斗方向,一旦定下来要做某件事的时候,一定要有持之以恒的精神,不要轻易被困难吓倒。三、青年干部要有高尚的道德品质小成靠智,大成靠德。对于青年干部而言,不仅要“讲”德,更重要的是“立”德。明大德。忠诚是共产党人必备的优秀品格,既是政治标准,更是实践标准。青年干部明大德,就是要铸牢理想信念、锤炼坚强党性,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定。守公德。以“公心”换“民心”,为民树公德、重担当、谋福祉,才能准确诠释“民心是最大的政治”这一深刻理念,才能真正符合“以人民为中心”价值观的道德标准。青年干部守公德,就是要强化宗旨意识,全心全意为人民服务,做到心底无私天地宽。严私德。作为青年干部,私德直接影响履职行为,关系党在人民群众中的形象和威信。面对新时代发展重任,面对履职尽责的各种考验和挑战,面对现实中的种种诱惑和“围猎”,青年干部必须更加注重加强私德修养,严以修身律己,恪守立党为公、执政为民,做到秉公用权、为民造福。四、青年干部要有高超的能力素质面对空前广阔的建功立业舞台,新时代的青年干部必须要具备适应时代要求的素质和能力。要勤学。青年干部必须把学习摆在重要位置,把学习工作化,工作学习化,努力提升德才兼备的综合素质。不仅要学习岗位知识技能,还要学习政治、经济、文化方方面面的知识。要慎思。思想问题是一切问题的根源,青年干部慎思首要就是夯实思想根基。任何问题都要研究思考,光学光读光背不行,必须要思考深、分析透、研究到位,才有抓手,才能够落实。要笃行。加强学习,根本目的就在于增强工作本领、提高解决实际问题的能力和水平。青年干部的学习兴趣,第一位的动力应该是源于“用”,有用自然想学,把学和用结合起来自然想学。五、青年干部要有严格的纪律意识严于律己是为政之道、成事之要、修身之本。树立党章党规意识。党章是全党必须遵循的总规矩,党规是党员思想和行为的具体遵循,青年干部必须经常对照党章党规学习,适应新时代要求,习惯在有约束的环境中工作。从守住小节、管住小事做起。要从注意小事小节开始,避免在“温水煮青蛙”中逐渐放松要求、丢掉原则。同时,要从小事小节上加强自身修养,从生活的一点一滴中自觉改造世界观、人生观和价值观,在小节上培养为官之德、在小事上保持共产党人的本色,才能确保自己不出事、干成事。保持一身正气。俗话说“人正不怕影歪,脚正不怕鞋歪,身正心安魂梦稳。”为人做事只有走得正、行得端,保持一身刚正宏大的浩然正气,才有可能百毒不侵、邪不近身。青年干部只有坚守为政之道,用“正”的要求来规范和塑造自己,以正带人、以正服人、以正育人、以正资政,才可以说是一个好人,一名好党员、好干部。以上是我的几点思考,还请各位领导、青年同事们不吝指点。29、在县委办公室青年干部座谈会发言各位领导,同事们:很高兴办公室能举办这样一次青年干部座谈会,这次座谈活动充分体现了办公室领导对青年干部的关心与厚爱,充分体现了对党员干部思想动态的精准捕捉,这次座谈会我理解为是一次思想交流会,更是针对青年思想动态的一次靶向分析会,很荣幸有机会与大家一起探讨交流。自进入办公室以来,到现在为止将近两年的时间,两年的时间,与大家朝昔相处,并肩作战,即结下同窗之情,又厚植战友情谊。可以说,收获颇丰、感受颇多、受益匪浅。总体感觉有“五个意想不到”。一是工作强度如此之大意想不到。从进入办公室的第一天起,就被领导告知,办公室是个高强度、超负荷、大功率的运转机器,要全天候警惕,全时态战备,24小时待命,要有铁一般的意志、钢一般的坚韧、丝一般的细致才能胜任。刚开始听到领导讲的时候第一反应就是“不可能,不会的,吓唬人”,但是,经过两年实践检验,才懂得,加班到凌晨就是正常,不加班才是不正常,领导的话是可能的,会的,不是吓唬人的。一年的磨炼,一年的坚持,也渐渐地习惯了这种生活。我们的内设科室都是这样,秘书科是全天候的,督查局是全过程的,机要局是全时态的,信访局是全战备的,接待、政工、文档、行财都是全机动的,每个人都在动,都在坚持,都在为保障大局的正常运转默默坚守着。二是工作氛围如此之好意想不到。如何评价办公室的工作氛围,我觉得最好的话就是“一致是强有力的,正如所处的时代,上下同欲是最强大的推手”,一年的时间,我真正感受到了办公室和衷共济的团结,奋发竞取的意志,言语有爱的活泼。来到这里,方知事业美好,经过洗礼,才知真情可贵。最切实体会的事,就是办公室在迎接省委巡视组党建方面的检查时,办公室上下拧成一股绳,横下一条心,不分你我他,在办公室领导的统筹运作,宏观统筹下,全员动员、全员参战,一个目标一条心、一个方向一股劲、一个政令落到底,圆满完成了工作任务,充分彰显了办公室“异性兄弟,亲如一家”的崇高境界。三是工作标准如此之高意想不到。县委办公室作为县委的参谋部、战斗部和服务部,一切决策的制定和工作任务的落实都是围绕县委这个中心,都是以全县最高水平严格要求。无论是x书记提出的“四个好”要求,还是x主任提出的“五个模范”标准,亦或者办公室提出的“走在前列”的目标定位,对标全县各级各部门,这个标准都是全县最高的。特别是自进入办公室政研室以来,看到各位领导对文章和文字要求的规格性、规范性、严格性、严谨性,大到文章框架,小到标点符号,宽到行文措辞,细到用字用语,让我触动很大,深受启发。这种标准是一种高,高的目标清晰,有的放矢,这种标准是一种严,严的谨本详始,富有节奏,这种标准是一种细,细的详略得当,恰到好处。四是工作节奏如此之快意想不到。这种节奏的快与当前的宏观形势密不可分,与县委领导们的工作节奏密不可分。当前,从中央到地方,快节奏成了一种代名词,特别是我县,新一届领导班子的工作节奏,工作效率,工作力度都是前所未有的,这也使办公室上下始终处在一个高速运转、超荷运转的工作状态,就拿政研室来讲,领导的发言材料、上级的约稿通知、日常的工作任务连续不断,一个接一个,甚至一个接十个,节奏之快,要求之高前所未有。面对困难,我们始终坚定信念、激发干劲、点燃斗志,增强主动性和执行力,做到了“不误事、干成事、干好事”。五是工作作风如此之实意想不到。这种务实的工作作风充分的体现在全办上下对工作的高度负责,对领导的绝对忠诚,对群众的充分服务,对同事的团结友善,对大局的实时把握,对政策的精准理解,对决策完美执行,对计划的未雨绸缪,对纪律的严格遵守。特别是在“事不过夜、案无积卷、困知勉行、剑及履及”方面,办公室的作风是最震撼人心,最值得尊重的,也是最值得骄傲的。正是因为这种作风的存在才能让办公室始终走在前列。通过横向参照,纵向比较,对标“四好要求,六个表率”标尺,个人问题主要表现在“三个差别太大”:一是学习差别太大。对党的政治理论和上级决策部署,领会把握的还不够全面彻底,理论政策水平与新形势、新任务、新要求相比还存有一定差距。没有以理论上的清醒和坚定来对主观世界进行能动改造。二是能力差别太大。局限于自身工作,不注重全面发展,对协调能力、服务能力、创新能力锤炼不够。特别是在新的岗位,接触新的环境,与新同事对比,更显自己能力不足,业务不精,术业不专。三是细致差别太大。之前对文稿细枝末节非原则性部分要求标准不高,随意性大,马马虎虎,聊以塞责。自进入政研室以来,看到各位领导对文章和文字要求让我触动很大,深受启发。静坐常思己过,知过能改,方可有所作为。下步,我将从以“三个全面”加以努力。一是着力于知行合一,武装思想,全面强化理论学习。把强化学习作为提升境界,武装思想,提高素养的强大动力,切实提高贯彻落实的自觉性和坚定性。始终严明党的政治纪律,牢固树立四种意识,坚持顾大局、讲政治、遵纪律、守规矩。进一步加强市场经济、工业经济、法律法规以及文字写作等方面业务知识的学习,丰富理论素养,提高驾驭能力,坚持学以致用,自觉用科学理论谋划发展、指导实践、推进工作。二是着力于提高标准,提升能力,全面提高综合素质。在做好本职工作的基础上,全面增强服务协调能力,向兄弟科室看齐,向领导同事看齐,向前辈长辈看齐,强化与他们的沟通交流,多思,多问,多学,多做,看面对群众问题如何解决,看面对上级要求如何落实,看面对复杂问题如何团结,看面对新鲜课题如何创新,在学习中进步,在进步中提能。同时,强化执行力度,锤炼务实的工作作风,牢记“不怕事、不误事、敢干事、干成事”的行为准则。在执行中敢于担当,比学赶超、创先争优。三是着力于精益求精,提高标准,全面打造精品文稿。业精于勤,而荒于嬉,行成于思,而毁于随。跳出材料看材料方知自己是井底之蛙,跳出局域看全县才知自己目光短浅。进入新的环境,走向新的起点,我一定向办公室和政研室各位领导学习,学习对事业高度负责的精神风貌,求真务实的工作作风,精益求精的工作方式,谦虚谨慎的为人品质,把“服务领导、服务群众、服务基层”的理念根植于成长之中,朝斯夕斯,念兹在兹,一以贯之。能够进入县委办公室这一平台,我感到无比光荣和自豪,这里拥有县域最突出的人才依靠,拥有县域最集中的政治优势,同样拥有县域最宝贵的智力智库,这种优势迫使我不得不抢抓机遇,实现大跨步推进,这种优势督促我不得不借靠平台,实现跨越式发展,这种优势促使我不得不后发突起,实现更强的共振。今后的工作中,我一定深入学习贯彻x书记提出的“践行四个要求”,跳出科室谋发展,横向对比找差距,创新方式争先进,提高标准树标杆,勇于担当讲团结,加快步伐出效率,风清气正争先锋,为做好“三服务、四要求、五模范”凝聚合力,提供动力。罗列现象,分析问题,中心突出!