招聘工作总结范文【汇编4篇】

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招聘工作总结范文【汇编4篇】有哪些让人印象深刻的范文呢?在撰写文档的过程中我们往往需要投入很多的精力和时间,人们开始重视范文在写作中的地位和作用。范文让我们明白了1篇好文档应该好在哪里,编辑为大家推荐的这篇“招聘工作总结范文【汇编4篇】”文章内容深刻值得深思,希望您能够从本文中获得一些有用的技巧!招聘工作总结【第一篇】迪卡侬湛江观海路店寸金专场招聘会工作总结公司基本概况:迪卡侬集团致力于大众运动领域,集运动用品研发、设计、品牌、生产、物流及销售为一体,目前在全球拥有1000多家商场,本次招聘会计划招聘见习商场运动部门经理和运动大使两个职位。现场基本情况:院就业的各部门同事于2016年11月3日下午5:30便早早地来到了C102教室做准备工作,清洁、布置现场,整理部门同事着装形象,市场部的同事们负责提前联系企业,时刻了解他们的行程,提前准备好接待工作。经联系,了解到企业快到现场,身为市场部的我们提前半个小时到学校大门口等待,等到企业开车到达学校,我们将其引到嘉宾停车场,然后帮忙搬物资并带领他们进入会场。企业的代表在会场布置现场,院就业各部门的同事协助他们摆放好品牌产品,职业发展部和市场部的同事在会场门口站好礼仪,等待前往参加招聘会的同学们。时间接近晚上7:30,来的同学越来越多,每个同学先到办公室的同事那里签到,领取一份企业特别准备的小礼物,然后到座位等待招聘会开始。招聘会开始后,现场气氛活跃,演讲的主讲人和场下的同学互动频繁,宣讲会效果显著,吸引了大家的兴趣。招聘会结束后,同学们陆续离场,市场部的同事们送嘉宾离开学校。我在本次活动中的不足:1、第一次工作心里有点底气不足和有点小激动,变现得不够灵活,和嘉宾的接触较少;2、礼仪姿势方面有待提高,有时稍微不注意可能会有些许驼背或是手脚的摆放姿势不准确;3、一直都是和自己部门的同事在交流,没有和其他部门的同事进行交流,略显生疏;4、有些部门的师兄师姐来到了现场,我们并没有认出来;改进措施:1、尽可能地和到场嘉宾多沟通,了解他们的需要,帮他们解决问题;2、加强提高自身的礼仪,做到每次站礼仪都能端庄大方,向外界展示寸金学院的风采;3、积极与其他部门的委员干事交流,努力辨认出他们的脸,与他们的名字对上号,加强各部门间的联系,了解各部门的分工运作;4、尽力地提高自己的随机应变能力和沟通交流能力,做好对内对外的联系,能够从容地面对一切的突发状况。在本次活动中做的好的地方:1、每次都能以最真诚的笑容面对到场的嘉宾及同学、同事们;2、对于嘉宾、同学的要求都热心地帮忙解决;3、在整体着装方面做得较好,仪容仪表端正整洁。总而言之,这第一次的工作经验对于我来说十分宝贵,也将对我以后的工作有了一个很好的示范,我将会每一次都对自己进行总结反思,不断进取不断进步,不断完善自己,为市场部,为院就业,为寸金学院献出自己的一份力量。市场部干事黄慧仪2016年11月4日招聘工作总结【第二篇】在招聘的这半个月中,通过学校的面试,得到了一个实质性的机会。对面试我感到非常荣幸,因为我也是公司的一名新员工,刚来到公司的时候什么都不懂,什么也不懂,所以我在公司的第一天就在学校的安排下到各个部门了,对自己来说是非常有必要的。在这半个月的时间里,让我感觉到公司里面的氛围是非常好的,领导的团结、同事们的相互照顾和关心,使我们这个团队有了很大的进步。二、培训工作在公司里面培训的时间里,我们对公司的各个部门都有了更详尽的了解。公司的每个员工,他们的个人素质、专业素质,甚至领导的看法、观点,他们对待工作的态度,他们接受过来人的建议和批评的方式来进行引导和规范。这些都是我们要学习的。三、招聘工作从入职开始,我一直对公司和岗位都非常的着急,毕竟我还是个刚刚入门的新人,有些地方需要我们去慢慢摸索,所以一开始我的工作是比较的简单,只是了解工作的性质而已,没有更深入的了解到公司的文化以及各个部门的职能等等。四、薪资、福利每天早上我都会把第二天的工作做好,这里面包括:入职,辞职,工资的核算,领取工装费的发放,以及各个部门需要申请的各种手续以及领到的入职证,这些都需要我一个人来做。五、其他工作从入职开始我就负责公司的办公区域和办公用品的管理,办公用品领用等等都是由我一个人来完成,从入职开始我就一直都是我们办公室的员工去核算每个人的工作量,以及他们需要的事情。在我刚入职的时候,我也是非常的紧张,毕竟公司的工作并没有我想的那么简单。六、其他工作在公司里面的工作是非常的简单,只是我们每天的工作都需要我们来做,所以我一直都是非常的的努力,我也非常希望能够通过公司里面的各种培训来提高自己,让自己在这些方面都能够得到提高,让自己能够有所进步。虽然半个月的时间并不长,可我的工作还是比较顺利的完成了的,这也给了我很多的信心,我会好好的继续努力的,为公司做出贡献的。招聘工作总结【第三篇】当我们将最后一件物品归还仓库,彼此取下工作证,放在负责人手中,天边的几缕霞光让我们彼此会心一笑,呼吸一口轻松得空气。因为这以为这历经8小时,480分钟,2880秒得大型招聘会工作落幕!参与本次招聘会就业协会60名学生,在就业指导中心4位负责老师的带领下分成四个部分,对此活动进行布置.策划。对单位企业公司进行登记,提供所来单位公司企业所需要的物品及针对会场如果出现临时状况的临时小组,同时来自校团委青年志愿者的190名志愿者也参与了维持会场秩序,引领接待,在各个环节的组织工作,充分体现了我校得三大精神:1、我校学生的领导能力,及对活动各方面的策划周全。2、展现了各协会的团结协助的精神,分工合作展示大家共同作战得意识和能力!3、同时也为大一的新生展现了自我能力提供了舞台!此次招聘会约有300多家单位到会招聘,这些单位和企业吸纳了全方面的人才,为20xx年得毕业生提供了一个广阔得就业平台,向大学生吸及应出当今社会形势所面临的严峻问题。是毕业生们有一个更好的了解和动向:1、该怎么更好的完善自己的职业规划,例如:应该具备得重要素质,技能;认识自我得优劣势,不断的完善和发展自己。2、了解到目前市场所需要的人才信息,不同方面的相关内容。在此招聘会得300多家单位中,有许多都做了相关得宣讲和面试。单位和企业所需用的人才多样性,灵活性,都展示了他们对我校学生的赏识和肯定。例如:南京卫港集团,因我校06年的毕业生所做得优秀工作能力,而前来招聘。这展示了我校人才的优秀,也是对学生能力得肯定。同时,在此招聘会上,各院系也作出了重要的贡献。针对一些企业对专业人才的需求,提供必要的设施和帮助,例如:提供多媒体教室,一些宣传讲座等。为这次招聘会增添了一层新的色彩,也展现各院系的特点!招聘会与下午4点圆满落幕。此次招聘会为社会各界用人单位和我校毕业生提供了交流平台,为大学生就业协会成员提供了锻炼机会,提供了近距离接触用人单位的机会,通过这次招聘会志愿服务工作,全体会员对就业和招聘有了更加深入的认识和理解。更加体现了就业指导中心在校领导的带领下的成长,望就业指导中心今后更加灿烂辉煌!招聘工作总结【第四篇】为了推进我校毕业生就业工作,为毕业生搭建就业平台和提供就业机会,学校特举办了20XX届文法经管类就业招聘会,由文法学院、经管学院和体艺学院三个学院承办。本次招聘会定在20XX年11月26日上午8:00到12:00,在学校领导以及学院的大力支持下,在三个院学生会的共同努力下,本次招聘会取得了圆满成功,达到了预期的效果。为了今后工作的顺利进行,特作本次招聘会总结如下:从总体情况来看,原定参会单位105家,不参会但提供需求信息的单位多家,提供千余个就业岗位,涉及30多个专业,分别为行政管理、文秘、法学、英语、教育技术学、应用化学、生物工程、生物技术、食品质量与安全、软件工程、信息与计算机科学、计算机科学技术、信息管理与信息系统、电子商务、网络系统管理、电脑艺术设计、机电一体化、土地管理、旅游管理、环境工程、市场营销、经济学、国际经济与贸易、会计学、工商管理、机械设计及自动化、动物科学、动物医学、植保、农学等专业。而在当天实际的参会单位中,有部分原地单位未到,也有一些新加入的参会用人单位。经当天上午十点钟统计数据显示,当天实际的参会用人用人单位为80家,由于我们准备工作做的充分,接待用人单位有条不紊,故整个招聘会期间的各项工作没有太大问题,而且在招聘会现场同学的积极踊跃应试,用人单位的严格认真面试,形成了非常好的招聘氛围。一、本次招聘会成功举办的原因分析:(一)高度重视高校就业工作至关重要,关系到学校以及学院的发展和进步。因此该项工作得到了三个院领导和老师的高度重视。一方面,院领导亲自莅临招聘会现场,指导部署招聘工作,而且亲自联系部分企业前来参加招聘会;另一方面,团委老师和学生会成员就招聘会的前期准备、现场布置、接待及人员安排、事务分工等事宜进行了比较明确的分工,明确了各自的职责,确保了招聘会的顺利、成功举办。(二)协调高效本次招聘会的成功举办,与三个学院之间有效地的配合,学生会成员之间有序的合作是分不开的。在此次活动中,增强了各部门的团结协作的能力,提高了部门成员工作的积极性和主动性。负责此次招聘会对于我们来说是一次考验,我部在考验中不断成长,逐步走向成熟。通过协调各种关系,使我们成员的协调能力以及人际交往能力得到大幅度的提高,为今后各种活动的举办积累了丰富的经验。(三)准备工作到位本次招聘会,我们在各学院领导、团委老师以及学生会相关负责人领导下做了较好的前期准备,所谓有备而无患,这次招聘活动的成功举办与准备充分是分不开的。在招聘会即将举办的半个月的时间里,我们对以往招聘会的相关材料进行了整理,并且及时补充了新的招聘信息,从而确保了我们所掌握的材料的时效性与真实性。对于招聘企业的信息我们进行了一对一电话、邮件咨询,从而确保招聘信息的真实性。提前准备好了招聘场地以及所需要的相关用品,并且做了相关突发事件的应急处理方案,为本次招聘活动的成功举办打下了坚实的基础。(四)学校名声在广大企业当中较响亮山东农业大学,作为百年老校深得到广大人民及相关企业的好评,目前,学校已经发展成为一所以农业科学为优势,生命科学为特色,融农、理、工、管、经、文、法、医、教育学等于一体的多科性大学。很多企业在这次招聘会中都是慕名而来,本次招聘会的成功举办与我们学校一直以来的努力是分不开的,我们在母校的怀抱下成长,同样得到了母校光阴的荫蔽。二、本次招聘会虽然得以成功举办,但是我们作为招聘会的组织者,在这一过程当也发现了不少的问题,下面将对出现的问题及原因作一下分析:(一)参与企业的质量相对不高在本次招聘会中,与会的企业并不是我们一开始所设想的大中型企业或国企,很多在前期工作中已经联系好的大型企业由于各种原因也未能到场。造成此方面的原因一是很多大型企业面向的招聘对象是具有工作经验的社会人士,而不是刚刚毕业的大学生,很多企业并不愿意参加;二是我们的宣传及联系工作进行的不够好,没能够吸引更加有实力的企业来参见招聘会,为我们的毕业生提供更高层次的就业选择;三是在历届的招聘会中,很多与企业已经达成就业意向的同学最后却放弃参加工作,转而参加国考或考研,使很多企业失望,因此不再继续参加招聘会。(二)在招聘过程中,就业意向表填写不及时在往届的招聘会中往往也存在这个问题,参与的企业不愿意填写就业意向登记表,或者填写了却不愿意交给我们。原因有二:一是参与企业不愿意浪费时间誊写就业意向表,或者写了想自己保留着以作备用。二是我们没有在招聘过程对相关企业进行提醒,也没有确认企业是否及时进行填写。在今后的工作中,我们可以在招聘中场时对企业进行再一次的提醒,如果遇到企业不愿意给的情况可以对就业意向表进行复印,把原份交还给企业。(三)内部工作有待进一步协调在整个招聘的进行过程中,各项工作在整体方面是比较协调的,但仍然有许多小的地方存在问题。一是前期有些方面考虑不够周全,有些方面没有安排和协调好,导致出现意外情况人手不足,拖延了工作的进度。二是院与院之间的协调还不够,出现了企业报道错位和展位安排重复的局面。对于这方面我们应该明确工作评价的标准,让每个人或者学院都了解整体成功的重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