主题教育个人专题党课方案范例【热选4篇】

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主题教育个人专题党课方案范例【热选4篇】【导读指引】此篇由网友为您分享整理的“主题教育个人专题党课方案范例【热选4篇】”精选优质文档,供您参考学习之用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!主题教育个人专题党课方案【第一篇】为认真落实省委、市委、县委关于基层党建工作部署安排,进一步推进我镇基层党建标准化规范化信息化(以下简称“三化”)建设,根据《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内有关法规,结合我镇实际,现制定如下实施方案。一、目标要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,全面落实新时代党的建设总要求,践行新时代党的组织路线,以提升基层党组织组织力为重点,突出政治功能,扎实推进基层党建“三化”建设,努力提升基层党组织凝聚力、引领力、战斗力和向心力,确保党支部担负好教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,有效提升基层社会治理水平。二、组织领导成立排埠镇推进基层党建“三化”建设工作领导小组,由党委书记杨水良同志任组长,其他班子成员任副组长,各党支部书记为成员。领导小组下设办公室,由徐莉莉同志兼任办公室主任,组织干事为办公室成员,负责日常工作与协调。党委书记要切实履行好第一责任人职责,率先示范,从联系点支部抓起、从贫困村党组织抓起,统筹协调推进。党支部书记要担负起直接责任,对本支部“三化”建设负总责,确保各项工作落到实处。挂点班子成员要负责督促指导联系点,按照工作要求和时间节点做好建设工作。三、主要措施(一)选优配强领导班子1.加大“一肩挑”宣传力度。为实现下次换届“一肩挑”达到100%比例的目标,必须坚持加大政策宣传力度,充分结合党员学习议事日、党员大会、村民代表大会、法制宣传、精准扶贫等途径,向村民广泛宣传“一肩挑”政策。2.配强领导班子。届内出现空缺的职位,要严格按照村(居)干部调整县级联审制度,在3个月内配齐,是党组织书记空缺的,还必须落实村(居)党组织书记县委组织部备案管理制度。要制定村两委干部教育培训计划,注意针对村干部特点和工作职责,科学合理设计课程。要更新完善村干部档案,及时收集基本信息、考核奖励、参加培训、任免处分等材料,做到“一人一档”。3.加大后备干部培养力度。制定好今年发展党员计划,并将完成情况纳入村级工作考核内容,与村干部工资待遇挂钩。更新完善村(居)级后备干部信息库,确保每个村(居)至少有2名后备力量、有1名村(居)党组织书记后备人选。制定村级后备干部跟班锻炼制度,可安排支部书记助理、村主任助理职务,或者到镇一级跟班锻炼,从中发现优秀可用人才。(二)建立完善各项组织制度4.加强党员干部教育培训。镇党委制定好全年党员干部培训计划,至少举办一期村(居)两委干部培训班、一期普通党员示范培训班,各党支部也要制定好全年的学习计划,集中学习时间不少于32学时。丰富培训方式,组织优秀村(居)干部走出去到先进地方学习锻炼,提升村(居)干部能力。5.严格执行党的组织生活制度。全面落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、双重组织生活等制度,根据全年党员培训计划,创新主题党日形式,开展重温入党誓词、过“政治生日”等活动,党员领导干部要定期参加并指导挂点党支部开展好组织活动。增强“党员学习议事日”实效,做到有议事、有决策、有落实、有结果、有监督,实现闭环管理。镇党委制定完善党建督查制度,每季度开展一次基层党建工作督查,发现问题列出清单,督促支部及时整改;适时组织督查“回头看”,对于整改落实不到位的,在全镇范围内通报,对支部书记进行谈话提醒,并将督查整改情况列入村级工作考核内容,与村干部工资待遇挂钩。6.完善党员干部联系群众制度。继续完善我镇“健康管家”点亮“健康网格”“1383”模式,结合精准扶贫结对帮扶、分级家访等工作,将每名党员干部与网格内群众联系包户,每月至少一次到网格走访,做好民情日志,能自己帮助群众解决的困难及时解决,不能解决的及时向镇党委汇报,协调解决。结合开展“二联三访一评、当好四员”活动,即人大主席团联系人大代表、人大代表联系选民,通过接访、走访、回访的方式,当好民情收集员、政策宣传员、矛盾调解员、工作监督员。7.构建党员干部作用发挥机制。继续做好共产党员“挂牌亮户”活动,结合无职党员设岗定责,积极探索党员积分制管理制度,激发党员发挥先锋模范作用,引导群众参与全民学习、政策宣讲、脱贫攻坚、扫黑除恶、乡村振兴、宅基地改革、殡葬改革、移风易俗等工作,夯实群众基础。8.构建干部群众广泛参与机制。加强村务监督委员会、村集体经济组织、农民合作组织、村民理事会等自治组织规范化建设,建立完善相关制度,确保组织机构、人员正常化运行。严格执行“四议两公开”制度,凡涉及村(居)级发展规划制定、支农惠农政策落实、集体经济项目等村(居)级重大事项决策和关系群众生产生活切身利益的事项,必须经过“四议两公开”。(三)提升基层综合服务能力9.发展壮大村级集体经济。用好农村集体产权制度改革成果,因村施策发展壮大村级集体经济。结合产业扶贫,各村积极探索适合本村的发展思路,通过资源开发、资产出租、股份合作、项目带动、种植种养等发展壮大村级集体经济。10.完善活动场所标准建设。村部一楼设党群服务中心,村干部统一在党群服务中心办公,建立落实村干部轮流坐班值班制度,悬挂干部岗位公示牌、外出告知牌等;落实村干部帮代办制度,公示代办事项服务清单,建立台账跟踪管理。村部外规范悬挂村党组织、村民委员会、村务监督委员会、村集体经济合作社4块牌子,外挂“一个支部一个堡垒、一名党员一面旗帜”标识,设置旗杆并升挂国旗;村部内设综治中心、扶贫工作室、新时代文明实践站(农家书屋)、党员活动室(“六有”标准)、村民理事室、退役军人服务站等功能室。(四)加强党内激励关怀11.政治激励。坚持将政治标准摆在首位,以工作实绩为导向,积极推荐优秀村(居)党组织书记、村(居)委会主任参加乡镇领导干部选拔和乡镇事业编制人员招聘;积极推荐优秀村干部参加上级组织教育培训。12.保障待遇。继续完善我镇村级工作绩效考核办法,逐年提高报酬标准,对表现优秀的村干部给予一定物质奖励。严格落实上级关于村干部基本报酬待遇稳定增长机制,逐年提高村干部经济待遇。严格落实村干部社保缴费比例规定,实现在岗村“两委”成员社会基本养老保险全覆盖,及时将离任村干部生活补贴发放到位。13.常态关怀。通过联系走访及时掌握患重大疾病、家庭遭受重大变故、经历重大自然灾害或者事故、生活困难党员以及去世党员家属等情况,适时开展走访慰问。与县就业局做好对接,对有劳动能力、有发展意向的党员及时提供实用技术培训,对有创业意向的党员,及时申报贷款贴息补助。及时将农村建档立卡贫困家庭党员、低保户党员、五保户党员的帮扶资金发放到位。四、工作要求1.注重实效。各党支部要本着厉行节约、务求实效的原则,推进“三化”建设,不搞形式主义。“三化”建设通过上级验收合格、运行顺畅的,镇党委将给予一定的经费奖励。各党支部要把推进基层党建“三化”建设与日常工作、项目建设、脱贫攻坚、乡村振兴等结合起来,做到同部署、同落实、同考核。镇党委将把推动基层党建“三化”建设列入党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容,加大指导和督查力度,确保各项工作有条不紊推进。2.分类指导。镇党委将严格按照农村、机关、卫生和非公企业四大类指标抓好落实,开展针对性的指导检查。联系点班子成员要按照统一部署,加强对各支部的督促指导,特别是挂点农村党支部的,要按照村级集体经济强弱、班子战斗力高低和基础设施条件优劣进行分类,开展精准指导,积极推动“三化”建设落地见效。主题教育个人专题党课方案【第二篇】为了扎实推动“不忘初心、牢记使命”主题教育活动深入开展,根据上级党委统一要求和安排,对总行基层党组织“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的开展情况进行了专题调研。现将调研情况报告如下:一、调研基本情况本次调研采取召开座谈会、问卷调查、资料查阅、实地考察、个别访谈等方式,先后到总行党委所属的基层党支部开展了调研活动。共组织召开座谈会8次,访谈党员20人,发放调查问卷60份。通过对基层党组织建设工作整体状态的梳理,特别是针对存在的现实问题进行了深度思考,面对面、心贴心向广大基层党员询计问策,对下一步基层党组织建设工作的推进有了更加清晰的认识。二、工作成效(一)学深悟透、入脑入心,基层组织的政治意识明显增强坚决维护习近平总书记的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,是各级党组织的根本政治责任。一是强化政治理论学习。全面开展《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》文件以及党的理论知识专题学习,并编印党建“口袋书”、应知应会手册,切实做到深入学、反复学,学深悟透、入脑入心,党员的政治意识明显增强。二是严肃党内政治生活。严把党内政治生活的责任关、规范关、质量关,严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内基本制度,党内政治生活真正严起来、实起来。三是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。全面贯彻“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,紧扣“理论学习有收获,思想政治受洗礼,干事创业敢担当,为民服务解难题,清正廉洁作表率”目标,抓紧抓实学习教育,精心开展调查研究,突出抓好检视问题,扎实抓好整改落实,将“不忘初心、牢记使命”主题教育活动有序推进。(二)建强班子、带好队伍,基层组织活力明显增强习近平总书记指出:“基层干部是加强基层基础工作的关键”。加强基层干部队伍建设,全面提高基层干部队伍的素质,是加强基层党组织建设的核心问题。一是强化“领头雁效应”。坚持选好支部带头人、建强支部班子,每年对所有支部书记和党务工作者进行全覆盖培训。二是抓实党员队伍。严把发展党员“入口关”,强化政治审查和程序把关,严格落实年度发展党员计划。每年依托总行党委,至少开展两期入党积极分子培训,培训入党积极分子4--6名。重视在前台一线和青年职工中发展党员,每年发展党员3名以上。三是抓实典型示范。广泛开展党员“亮身份、践承诺、作表率”活动,鼓励党员以实际行动擦亮党员身份,带头立足岗位作奉献。评选优秀党员,打造“党员服务标兵”。加强党建带群建工作,大力开展“党员在身边”、“巾帼女杰”、“走进劳模”、“青字品牌”等活动,引导职工见贤思齐、创优争先。(三)夯实基础、强化保障,基层组织力明显增强基层党组织是开展党的活动的基本单位,是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。加强新时代党的建设,必须在提升基层组织力上下功夫。一是抓实基层组织。认真落实“四个同步”,努力做到工作延伸到哪里,党组织就设置在哪里。健全党组织按期换届机制,基层党组织换届做到应换尽换。二是抓实制度规范。制定出台《关于推进基层党组织规范化建设的指导意见》、《党的组织生活制度》等规范性文件,“三会一课”、主题党日、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等基本制度基本得到规范落实。三、存在的主要问题近年来,总行基层党组织建设工作整体水平有了长足进步,但通过调研来看,仍然存在一些不容忽视的问题,主要表现在:(一)党建责任的传导有待进一步增强在调研中发现,党建各项制度的执行落实仍存在着不到位、打折扣的问题。出现这个问题,就制度本身来讲,有一些制度原则性的要求多,操作性的程序少,不便于基层单位实施,因此执行落实的效果也不是很好;从各级党组织来看,主要还是因为有些领导班子和领导干部对党建工作重视不够,党建主责主业意识不强,党建工作责任传导层层衰减,存在上头热、下头冷现象,对一些制度,容易落实的就愿意落实,需要下力气的就不愿落实,导致制度落实方面时紧时松、打折扣。(二)基层党组织规范化建设水平有待进一步提高通过调研发现,基层党组织规范化建设整体水平还不高,部分党组织在阵地建设、制度建设、基础台账等方面,仍存在重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量等现象,党建工作弱化、虚化、边缘化问题未得到根本解决。比如有的支部换届流程不规范,换届台账不齐全;有的支部组织生活台账不规范,记录敷衍了事,组织生活会相关资料缺失;有的支部仍未使用党支部工作手册;有的支部党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